Seekerh

• Review traditional business processes and identify improvement opportunities by incorporating AI and Agentic AI. • Translate business processes and requirements into AI-driven digital solutions, combining SAP BTP services, data, and modern user experiences. • Design scalable architectures on SAP BTP, considering integration, security, governance, extensibility, and user experience. • Lead AI discovery workshops with clients and internal NTTData teams. • Contribute technical expertise to proposals and review recommended solutions. • Develop or guide the development of custom applications on SAP BTP using CAP, RAP, JavaScript and SAP Fiori. • Implement solutions using SAP BTP services, including connectivity, identity, automation, integration, transport management, DevOps and documentation services. • Design intuitive, role-based user experiences aligned with SAP standards, using Fiori, Mobile, Work Zone and Joule. • Support communication, deployment and adoption of the SAP strategy within projects. • Contribute to the adoption of SAP’s key AI imperatives: Joule as the new AI-based user experience. • Embedded and extensible AI across all business processes. • High-value industry AI applications. • SAP Business Data Cloud as the data layer for AI solutions. • Adoption of the SAP suite through RISE, GROW, AI-based tools and a modern services portfolio. • Provide knowledge transfer to project teams. • Stay up to date on trends, best practices and new technologies related to SAP BTP, AI, Agentic AI, SAP Joule and cloud architecture. • Develop new technical competencies through self-learning.

• Atuar como consultor(a) funcional SAP HCM, com foco no módulo PY (Folha de Pagamento), em projetos de implementação, evolução e sustentação. • Realizar levantamento de requisitos junto às áreas de RH, DP e Folha, traduzindo necessidades de negócio em parametrizações no sistema. • Parametrizar tabelas, wage types (tipos de rubrica), tabelas de infotipos e demais configurações do módulo PY. • Construir, ajustar e manter regras de cálculo (Schemas e PCRs — Payroll Calculation Rules) para atender às necessidades de cálculo da folha. • Assegurar a conformidade legal da folha de pagamento com a legislação trabalhista (CLT), convenções coletivas e obrigações acessórias. • Garantir aderência e atualização contínua das rotinas de folha às exigências do eSocial, incluindo geração e validação de eventos periódicos e não periódicos. • Executar e validar os ciclos de folha: simulação, apuração, cálculo, fechamento e geração de relatórios (holerites, provisões, encargos). • Realizar testes funcionais e apoiar testes integrados antes de cada fechamento de folha ou virada de legislação. • Atuar na resolução de incidentes e chamados relacionados à folha, com análise de causa raiz e proposição de correções. • Documentar processos, parametrizações e regras de cálculo implementadas. • Apoiar auditorias internas e externas relacionadas à folha de pagamento e ao eSocial. • Realizar transferência de conhecimento para times internos e usuários-chave. • Manter-se atualizado sobre mudanças na legislação trabalhista, tributária e previdenciária que impactem a folha de pagamento.

• Work on challenging projects with high technical complexity; • Collaborate in an environment that values best practices, code quality and professional growth.

• Develop, maintain and support SAP ABAP solutions focused on SAP HCM processes. • Gather and analyze technical and functional requirements together with business areas and functional consultants. • Develop and support: ABAP reports, interfaces, enhancements, user exits / BAdIs, SmartForms / SAPscript / Adobe Forms, batch programs, conversions and integrations. • Work with objects and structures related to HCM submodules such as: PA (Personnel Administration), OM (Organizational Management), PY (Payroll) – desirable, PT (Time Management) – desirable. • Perform corrections, evolutionary improvements and incident support. • Ensure technical quality, documentation and testing of deliverables. • Support integrations between SAP HCM and legacy or third-party systems. • Participate in implementation projects, rollouts, continuous improvements and sustainment.

• Development in Java • Implementation of REST APIs • Maintenance of microservices • Collaboration with DevOps teams • Participation in planning meetings

• Work as a Java Developer for one of the country's largest private banks

• Atuar na evolução de soluções voltadas à gestão de riscos de terceiros, fornecedores e parceiros estratégicos.

• Implementação, customização, sustentação e evolução de soluções voltadas à gestão de riscos de terceiros, fornecedores e parceiros estratégicos.

• Implementation, customization, maintenance, and evolution of solutions focused on third-party risk management, suppliers, and strategic partners. • Translate business requirements into technical solutions on the ServiceNow platform, ensuring adherence to governance, compliance, risk management, and corporate control practices.

• Implementação, customização, sustentação e evolução de soluções voltadas à gestão de riscos de terceiros, fornecedores e parceiros estratégicos. • Desenvolvimento e configuração da plataforma ServiceNow. • Colaboração com as áreas de RH, TI e Negócio.