noris network AG

Role Description - Fachliche und disziplinarische Führung eines IT-Betriebsteams (mit Schichtdienst und Rufbereitschaft) für Linux Systeme und darauf betriebener Applikationen für unsere Kunden - Souveräne Steuerung der Teamdynamik, inklusive der Integration und Führung von erfahrenen Senior-Experten sowie der gezielten Förderung von Nachwuchstalenten - Kontinuierliche Optimierung und Modernisierung der Arbeitsabläufe und ITSM-Prozesse (Incident-, Change- und Problem-Management) - Entscheidungssicherheit durch tiefgehendes Expertenwissen wobei der Fokus auf der disziplinarischen Teamführung liegt - Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Abteilungen und Koordination gemeinsamer Projekte zur kontinuierlichen Service-Verbesserung - Verantwortung für die Personalplanung und Durchführung des Recruiting-Prozesses für das Team Qualifications - Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, eine abgeschlossene fachspezifische IT-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung - Mindestens 3 Jahre disziplinarische Führungserfahrung in der IT-Branche - Langjährige Erfahrung in der Betriebsführung von Linux-Serverlandschaften (Enterprise-Niveau) - Umfassende Kenntnisse aller gängiger Prozesse im ITIL-Umfeld (ITSM) und Erfahrung im Umgang mit ServiceNow oder vergleichbaren Ticket-Systemen - Hervorragendes Qualitäts- und Servicebewusstsein für den stabilen Betrieb kritischer Kundenumgebungen - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag und Vertrauensarbeitszeit - Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote - Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen - Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits - Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag - Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss - Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase mit Mentor - Zuschuss zum Deutschlandticket - Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Role Description - Eigenverantwortliche Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Kreditkartenabrechnung, Anlagenbuchhaltung, Bank, Kasse, etc.) - Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Erfolgreiche Durchführung des Mahnwesens - Kontinuierlicher Kontenabgleich sowie strukturierte Differenzklärung - Steuerung der laufenden Validierung von wesentlichen Bilanzpositionen sowie der Intercompany-Leistungsbeziehungen innerhalb des Konzerns - Prüfungssichere Vorbereitung und Ermittlung von Abgrenzungen, Rückstellungen und Bewertungen nach HGB bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive der fortlaufenden Projektbewertung - Selbstständige Übernahme der Umsatzsteuervoranmeldungen und sonstigen statistischen Meldungen - Prüfung eingehender Reisekostenabrechnungen anhand der internen Reisekostenrichtlinie und nach steuerlichen Gegebenheiten - Aktive Weiterentwicklung der bestehenden Accounting-Prozesse im Zusammenhang mit dem Wachstum des Unternehmens - Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für interne Abteilungen sowie für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Krankenkassen sowie weitere externe Geschäftspartner und Behörden (z. B. IHK, BG, Finanzamt) Qualifications - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder einem vergleichbaren Schwerpunkt - Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einem dynamischen oder konzerngeprägten Umfeld - Fundierte Bilanzierungssicherheit nach HGB für unterschiedliche Gesellschaftsformen (z. B. Kapital- und Personengesellschaften) sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungsprogrammen sowie den MS-Office-Anwendungen - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit, gepaart mit einer zuverlässigen, selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten - Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote (mind. 30 Std./Woche) - Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen - Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits - Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag - Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket - Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss - Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase - Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Role Description Die Verantwortung der Abteilung Platform Services mit seinen Teams Infrastructure as a Service, Storage & Backup Operations, Network Operations, Security Operations und Platform as a Service liegt in dem reibungslosen Betrieb aller Plattformen unserer Kunden und der noris network AG. Das Team Infrastructure as a Service verantwortet hierbei den Betrieb der Virtualisierungsumgebungen in unseren Rechenzentren. - Betrieb von VMware-Umgebungen inklusive den VMware Aria Suite Komponenten sowie den folgenden VMware Produkten: - VMware Cloud Director - VMware NSX-T - VMware vSAN - VMware Avi Load Balancer - Regelmäßiges Lifecycle-Management (Update bzw. Upgrade) der VMware-Umgebungen - Störungsanalyse sowie Fehlerbehebung mithilfe der eingesetzten VMware Aria Suite Produkte im Hotline- und Schichtbetrieb im 2nd- bzw. 3-Level-Bereich - Automatisierung von wiederkehrenden Aufgaben - Eigenverantwortliche Ticketbearbeitung in gängigen Tools wie OTRS und ServiceNow Qualifications - Fundierte Kenntnisse im Betrieb von mittleren und großen VMware-Umgebungen - Gute Kenntnisse mit den VMware Aria Suite Komponenten - Idealerweise gute Kenntnisse im Bereich NSX-T und vSAN - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Flexibilität und Selbstständigkeit zeichnen deine Arbeitsweise aus Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten - Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto - Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote - Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen - Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits - Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag - Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss - Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase - Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

• Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden im Enterprise-Segment sowie im öffentlichen Sektor durch Eigenakquise und Kooperation mit ServiceNow und Partnern • Erfassung von datenschutz- (DSGVO) und souveränitätsbezogenen Pain Points sowie Positionierung der Souveränen ServiceNow-Cloud als optimale Betriebslösung • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles vom Erstkontakt über komplexe Ausschreibungsverfahren bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss • Strategischer Ausbau von Partnerschaften innerhalb des ServiceNow-Ökosystems (unter anderem mit Consulting-Partnern und Implementierern)

Role Description - Neukundenakquise: Aktive Identifikation und Gewinnung von Neukunden im Enterprise-Segment sowie im öffentlichen Sektor durch Eigenakquise und Kooperation mit ServiceNow und Partnern - Solution Selling: Erfassung von datenschutz- (DSGVO) und souveränitätsbezogenen Pain Points sowie Positionierung der Souveränen ServiceNow-Cloud als optimale Betriebslösung - Pipeline-Management: Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles vom Erstkontakt über komplexe Ausschreibungsverfahren bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss - Networking: Strategischer Ausbau von Partnerschaften innerhalb des ServiceNow-Ökosystems (unter anderem mit Consulting-Partnern und Implementierern) Qualifications - Sales-DNA: Nachweisbare Erfolge bei der Akquisition von Neukunden im IT-Service- oder Hosting-Umfeld - ServiceNow-Know-how: Fundiertes Verständnis des ServiceNow-Ökosystems sowie strategischen Mehrwerts von Sovereign-Cloud-Lösungen für Endkunden - Kommunikationsstärke: Verhandlungssicherheit auf C-Level-Ebene und überzeugende Präsentation komplexer technischer Sachverhalte - Deutsch und Englisch: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse - Netzwerk: Idealerweise bestehende Kontakte zu IT-Entscheidungsträgern mit Fokus auf deutsche Datacenter-Standorte Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten - Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote - Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen - Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits - Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag - Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss - Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase - Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Role Description - Fachliche Beratung im Rahmen unseres ServiceNow Sovereign Partner Cloud Angebots in Kombination mit dem bestehenden Produkt- und Technologieportfolio - Analyse der Kundenanforderungen und Abstimmung dieser mit ServiceNow bzw. dem ServiceNow-Implementierungspartner des Kunden - Beratung bzgl. der benötigten Servicenow-Lizenzen - Enge Kooperation mit unserem technik-affinen Account Management sowie Teilnahme an Kundenterminen und -gesprächen - Ausgestaltung von Konzepten und technischen Lösungsdesigns in Angeboten und Ausschreibungsbeantwortungen - Weiterentwicklung des Servicenow-Hosting-Portfolios in Abstimmung mit den Fachabteilungen und Partnern - Erstellung von vertriebsunterstützenden Unterlagen und Präsentationen - Prüfen von Innovationen und Einbringen von Verbesserungsvorschlägen für das Produktmanagement Qualifications - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Informatik oder eine erfolgreich abgeschlossene berufsbegleitende Fachausbildung - Mehrjährige Erfahrung in ServiceNow Implementierung, Architektur oder technischer Beratung - Fundierte Kenntnisse in mindestens einem ServiceNow Modul (z. B. ITSM, ITOM, SecOps) und Verständnis der Plattformarchitektur - Starkes Interesse an der effizienten Verzahnung von IT und Business-Prozessen - Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu strukturieren, um sie in einfacher Weise darzustellen - Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gelegentliche Reisebereitschaft - Präsentations-Skills und sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Maß an Engagement sowie hohe Einsatz- und Lernbereitschaft auch hinsichtlich weiterführender Themengebiete Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten - Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote - Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen - Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits - Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag - Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss - Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase - Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

• Creation, maintenance and further development of technical documentation (e.g., customer manuals, operation manuals, process and service documents) in close cooperation with specialist departments, based on XML or Markdown • Application of style guides, templates and processes for content governance and versioning • Support and troubleshooting of automated publication pipelines using tools such as GitLab, DITA Open Toolkit and REST APIs • Ensuring consistent, auditable and compliance‑conform documentation • Continuous optimization of documentation processes and active contribution to the AI‑assisted editorial work of the future

• You take overall coordination responsibility for all technical matters related to the setups operated for your customers • You act as the indispensable link between customers, our operations teams and IT Service Management • You review change requests and verify that technical documentation is up to date and complete • You advise your customers on the development of their IT landscape with a focus on innovation and efficiency improvements • You lead Technical Review Meetings and Change Advisory Boards and support operational risk and information security management • In critical incidents you serve as an escalation point and help identify and implement sustainable solutions

Role Description Die Verantwortung der Abteilung Platform Services mit seinen Teams Infrastructure as a Service, Storage & Backup Operations, Network Operations, Security Operations und Platform as a Service liegt in dem reibungslosen Betrieb aller Plattformen unserer Kunden und der noris network AG. Das Team Infrastructure as a Service verantwortet hierbei den Betrieb der Virtualisierungsumgebungen in unseren Rechenzentren. - Betrieb von VMware NSX-T mit den folgenden Schwerpunkten: - Second- und Third-Level Troubleshooting - Lifecycle-Management - Anpassung von BGP-Peerings wie z. B. neues Edge-Node Peering - Anpassung des Routings über Prefix-Listen - Unterstützung unserer Kunden bei Umsetzung von Mirco-Segmentation Qualifications - Fundierte Kenntnisse im Betrieb von NSX-T Umgebungen - Idealerweise Kenntnisse im physischen Switch Bereich wie Arista oder Juniper - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Flexible und selbstständige Arbeitsweise Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten - Ruhezeitenausgleich auf Dein Stundenkonto - Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote - Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung - Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen - Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits - Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag - Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss - Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase - Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten

Role Description - Eigenverantwortliche Leitung komplexer Colocation-, Rechenzentrumsprojekte, IT-Outsourcing-, Transition – von der Planung und Strukturierung über das Risikomanagement bis zum erfolgreichen Abschluss - Umfassende Projektplanung inklusive aktivem Controlling, Ressourcen-, Meilenstein- und Stakeholder-management sowie Erstellung von realistischen und ganzheitlichen Projektplänen - Souveräne Kommunikation, transparentes Reporting und Abstimmung auf C-Level, Leitung von Management-Meetings und effektives Eskalationsmanagement Qualifications - Abgeschlossenes Studium (z.B. (Wirtschafts-)Informatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Projekte und in der fachlichen Führung - Fundierte Kenntnisse in Projektmanagementmethoden und -standards (Zertifizierung wie PMI, PMP oder GPM Level C+ von Vorteil), sowie der Analyse von Verträgen - Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und proaktives Handeln, in Verbindung mit Kommunikationsstärke, Konfliktlösungskompetenz, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen - Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung und Priorisierung von Aufgaben, Kreativität sowie Kundenorientierung - Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools - Technisches Verständnis durch Admin-Erfahrung oder Homelab-Projekte - Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten - Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% remote - Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen - Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits - Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag - Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massage), Jobrad Leasing und attraktiver Zuschuss zum Deutschlandticket - Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase - Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten