Role Description - Eigenverantwortliche Bearbeitung laufender Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Kreditkartenabrechnung, Anlagenbuchhaltung, Bank, Kasse, etc.) - Abwicklung des Zahlungsverkehrs - Erfolgreiche Durchführung des Mahnwesens - Kontinuierlicher Kontenabgleich sowie strukturierte Differenzklärung - Steuerung der laufenden Validierung von wesentlichen Bilanzpositionen sowie der Intercompany-Leistungsbeziehungen innerhalb des Konzerns - Prüfungssichere Vorbereitung und Ermittlung von Abgrenzungen, Rückstellungen und Bewertungen nach HGB bei der Erstellung von Quartals- und Jahresabschlüssen inklusive der fortlaufenden Projektbewertung - Selbstständige Übernahme der Umsatzsteuervoranmeldungen und sonstigen statistischen Meldungen - Prüfung eingehender Reisekostenabrechnungen anhand der internen Reisekostenrichtlinie und nach steuerlichen Gegebenheiten - Aktive Weiterentwicklung der bestehenden Accounting-Prozesse im Zusammenhang mit dem Wachstum des Unternehmens - Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für interne Abteilungen sowie für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken, Krankenkassen sowie weitere externe Geschäftspartner und Behörden (z. B. IHK, BG, Finanzamt) Qualifications - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder einem vergleichbaren Schwerpunkt - Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, vorzugsweise in einem dynamischen oder konzerngeprägten Umfeld - Fundierte Bilanzierungssicherheit nach HGB für unterschiedliche Gesellschaftsformen (z. B. Kapital- und Personengesellschaften) sowie gute Kenntnisse im deutschen Steuerrecht - Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungsprogrammen sowie den MS-Office-Anwendungen - Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Motivation und Teamfähigkeit, gepaart mit einer zuverlässigen, selbstständigen, strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise Benefits - Unbefristeter Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeiten - Arbeiten an verschiedenen Standorten möglich (z.B. Nürnberg, Aschheim, Berlin) oder auch zu 100% Remote (mind. 30 Std./Woche) - Hochwertiges Equipment: Laptop und Firmenhandy auch zur privaten Nutzung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung durch Inhouse-Trainings und externe Schulungen - Kinderbetreuungskostenzuschuss (pro Monat/Kind) und Corporate Benefits - Attraktive Firmenevents (inkl. Reisekostenübernahme), kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie Duz-Kultur ab dem ersten Tag - Großzügiger Zuschuss zum Deutschlandticket - Gesundheitsmanagement (z.B. kostenlose Massagen inhouse), Jobrad Leasing und betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss - Welcome Day, direkter Ansprechpartner (m/w/d) und strukturierte Einarbeitungsphase - Getränke for free (auch Softdrinks) und frisches Obst an den Standorten