Mate academy

• Reviewing students’ homework assignments on our gamified LMS platform • Answering student questions in chats and on video calls • Conducting mock technical interviews for students • Proposing ideas to enhance our educational process

• Перевірка домашніх завдань студентів курсу • Відповіді на питання студентів в чаті та на відео дзвінках • Проведення пробних технічних інтерв’ю для студентів • Пропонування ідей для вдосконалення нашого навчального процесу

• Start hands-on: audit the full acquisition setup, launch and manage Meta campaigns, and deliver a clear action plan with performance targets • Optimize campaigns based on CAC, ROAS, LTV, and CR; monitor ad account and user journey metrics, adjusting based on insights • Drive creative performance, contribute ideas, support the production of high-performing creatives, and apply creative factory insights at the campaign level • Run growth experiments, improve existing UA flows, and prepare performance reports with key learnings and next steps • Own product growth strategy and align it with business goals • Lead, mentor, and grow the creative and user acquisition teams • Build scalable growth processes, experimentation frameworks, and OKR cycles • Own budget allocation, scaling roadmap, and identification of new channels and markets • Drive cross-functional alignment with product, marketing, and analytics

• Перевірка домашніх завдань студентів курсу • Відповіді на питання студентів в чаті та на відео дзвінках • Проведення пробних технічних інтерв’ю для студентів • Пропонування ідей для вдосконалення нашого навчального процесу.

• Допомагати студентам ефективно і з задоволенням засвоювати матеріал у процесі навчання • Перевірка домашніх завдань студентів Marketing курсу • Відповіді на питання студентів в чаті та на відео дзвінках • Проведення пробних технічних інтерв’ю для студентів • Пропонування ідей для вдосконалення нашого навчального процесу

• Перевірка домашніх завдань студентів Frontend & Fullstack курсів • Відповіді на питання студентів в чаті та на Google meet дзвінках • Проведення пробних технічних інтерв’ю для студентів • Пропонування власних ідей для вдосконалення нашого навчального процесу

• Перевірка домашніх завдань студентів Graphic Design курсу • Відповіді на питання студентів в чаті та на Google meet дзвінках • Проведення пробних технічних інтерв’ю для студентів • Пропонування власних ідей для вдосконалення нашого навчального процесу.

• Перевірка домашніх завдань студентів QA курсу • Відповіді на питання студентів в чаті та на zoom дзвінках • Проведення пробних технічних інтерв’ю для студентів • Пропонування власних ідей для вдосконалення нашого навчального процесу

Role Description Ми шукаємо найкращого Graphic Design експерта, який буде відповідальний за створення курсу графічного дизайну для початківців з нуля, а також за запис відео-контенту для цього курсу українською мовою. Це проектна робота на часткову зайнятість з гнучким графіком. Qualifications - 3-5+ років комерційного досвіду у graphic / visual / brand design - Сильний практичний бекграунд у: - branding та visual identity - маркетингових креативах (social, ads, landing visuals) - digital-дизайні (не лише print) - Впевнене володіння Figma та Adobe Photoshop, Illustrator - Системне розуміння принципів: - композиції - типографіки - кольору - роботи з референсами - Досвід роботи з реальними бізнес-задачами, клієнтами або продуктами - Вміння структурувати знання та чітко пояснювати дизайн-рішення початківцям Requirements - Досвід створення курсів з графічного дизайну, публічних виступів, запису навчальних відео (буде плюсом) Tasks - Формування та експертна валідація структури курсу - Визначення та опис навчальних цілей модулів і контентних одиниць - Створення та ревʼю навчального контенту: - скриптів для відео - відеоматеріалів - практичних завдань - портфоліо-проєктів для студентів - Головне завдання - щоб курс готував студентів до реальних задач Junior graphic designer. Benefits - Місія допомогти мільйонам людей розпочати нову кар'єру та змінити життя - Створення найкращого освітнього продукту в галузі маркетингу на українському ринку - Свобода приймати власні рішення та впливати на бізнес - Мінімум бюрократії - Неймовірна команда, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою Recruitment Process - Співбесіда з рекрутером - 45-60 хвилин - Тестове завдання - Технічне інтерв'ю з Instructional Designer - 1 година - Пре-оффер зустріч з Head of Courses Production

Role Description Ми шукаємо найкращого Graphic Design експерта, який буде відповідальний за створення курсу графічного дизайну для початківців з нуля, а також за запис відео-контенту для цього курсу українською мовою. Це проектна робота на часткову зайнятість з гнучким графіком. Qualifications - 3-5+ років комерційного досвіду у graphic / visual / brand design - Сильний практичний бекграунд у: - branding та visual identity - маркетингових креативах (social, ads, landing visuals) - digital-дизайні (не лише print) - Впевнене володіння Figma та Adobe Photoshop, Illustrator - Системне розуміння принципів: - композиції - типографіки - кольору - роботи з референсами - Досвід роботи з реальними бізнес-задачами, клієнтами або продуктами - Вміння структурувати знання та чітко пояснювати дизайн-рішення початківцям Requirements - Досвід створення курсів з графічного дизайну, публічних виступів, запису навчальних відео (буде плюсом) Responsibilities - Формування та експертна валідація структури курсу - Визначення та опис навчальних цілей модулів і контентних одиниць - Створення та ревʼю навчального контенту: - скриптів для відео - відеоматеріалів - практичних завдань - портфоліо-проєктів для студентів - Головне завдання - щоб курс готував студентів до реальних задач Junior graphic designer Benefits - Місія допомогти мільйонам людей розпочати нову кар'єру та змінити життя - Створення найкращого освітнього продукту в галузі маркетингу на українському ринку - Свобода приймати власні рішення та впливати на бізнес - Мінімум бюрократії - Неймовірна команда, яка пишається своєю справою, і це робить роботу захоплюючою пригодою Recruitment Process - Співбесіда з рекрутером - 45-60 хвилин - Тестове завдання - Технічне інтерв'ю з Instructional Designer - 1 година - Пре-оффер зустріч з Head of Courses Production