RX-WATERTEC GmbH

Role Description Kein Cold Outbound. Fokus auf echte Gespräche und Conversion. Bei uns steigst du genau dort ein, wo erstes Interesse bereits entstanden ist. Du übernimmst Kontakte aus bestehenden Kampagnen und entwickelst daraus strukturierte Erstgespräche und qualifizierte Opportunities für den Vertrieb. Dein Fokus liegt nicht auf Masse, sondern darauf, aus vorhandenen Signalen die richtigen Gespräche zur richtigen Zeit zu führen und konsequent in die Pipeline zu überführen. Klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben - Du arbeitest nicht im klassischen Cold Outbound und baust keine eigenen Listen auf, sondern übernimmst Kontakte aus bestehenden Kampagnen und wandelst diese in qualifizierte Gespräche um. - Lead-Reaktion & Erstkontakt: Du übernimmst eingehende und reaktivierte Kontakte aus unseren automatisierten Outbound- und Marketing-Prozessen und gehst zeitnah in den persönlichen Erstkontakt. - Terminvereinbarung & Conversion: Du wandelst bestehendes Interesse in konkrete Gespräche um und sorgst dafür, dass qualifizierte Termine für das Senior Sales Team entstehen. - Erstgespräche & Qualifizierung: Du führst strukturierte Erstgespräche, verstehst die Anforderungen potenzieller Kunden und bewertest den Fit für den weiteren Sales-Prozess. - Follow-ups & Dranbleiben: Du bleibst konsequent an Kontakten dran, priorisierst nach Relevanz und stellst sicher, dass keine Opportunity verloren geht. - Übergabe an Sales: Du übergibst qualifizierte Opportunities sauber an das Senior Sales Team und sorgst für einen klar strukturierten Übergang. - CRM-Disziplin & Pipeline-Transparenz: Du hältst alle Aktivitäten in HubSpot sauber nach und sorgst für eine transparente und aktuelle Pipeline. Qualifications - Erfahrung im Umgang mit Leads: Du hast erste Erfahrung im B2B Vertrieb, SDR-Umfeld oder Inside Sales und bist es gewohnt, mit eingehenden oder vorqualifizierten Kontakten zu arbeiten und diese weiterzuentwickeln. - Stärke in Erstgesprächen & Qualifizierung: Du führst souverän Erstgespräche, stellst die richtigen Fragen und erkennst schnell, ob ein echter Bedarf und Fit vorhanden ist. - Kommunikation mit Abschlussfokus: Du kommunizierst klar, präzise und verbindlich und schaffst es, aus bestehendem Interesse konkrete Gespräche zu entwickeln. - Struktur & Verlässlichkeit: Du arbeitest sauber im CRM, hältst Kontakte und Aktivitäten aktuell und gehst strukturiert bei Follow-ups und Priorisierung vor. - Gutes Timing & Dranbleiben: Du hast ein gutes Gespür dafür, wann du nachfasst, bleibst konsequent dran und lässt keine Opportunity liegen. - Tool-Verständnis: Du hast mit CRM-Systemen wie HubSpot und Tools wie LinkedIn Sales Navigator gearbeitet und findest dich schnell in bestehenden Prozessen zurecht. - Lernbereitschaft & Pragmatismus: Du arbeitest dich schnell in bestehende Abläufe ein und setzt Dinge pragmatisch um. - Drive & Verbindlichkeit: Du hast einen klaren Anspruch an deine Ergebnisse und misst dich gerne an der Anzahl qualifizierter Gespräche, die du generierst. Benefits - Direkte Zusammenarbeit mit unserem Sales Director: Du arbeitest eng mit unserem Sales Director zusammen und bekommst Einblicke in Go-to-Market und Wachstum. - Flexibles Arbeiten: Ob remote oder hybrid, wir setzen auf Eigenverantwortung und schaffen ein Umfeld für produktive Zusammenarbeit. - Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus performance abhängiger Bonus, abhängig von deiner Erfahrung. - Klare Rolle statt Bauchladen: Du fokussierst dich auf Conversion und Qualifizierung, nicht auf den kompletten Sales-Zyklus. - Moderner GTM & AI Stack: Du arbeitest mit Tools wie HubSpot, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Lemlist und Apollo. - Performance-orientierte Kultur: Wir arbeiten datenbasiert, ambitioniert und mit klarem Fokus auf Wachstum. - Direkte Kommunikation & schnelle Entscheidungen: Kurze Wege, klare Abstimmungen und schnelle Umsetzung ohne unnötige Hierarchien.

Role Description Du möchtest im Vertrieb nicht nur bestehende Leads bearbeiten, sondern moderne Go to Market Systeme aktiv mitentwickeln? In dieser Rolle verbindest du Business Development mit datenbasiertem Prospecting, AI Tools, automatisierten Workflows und strukturierten Outbound Prozessen. Gemeinsam mit unserem Sales Director entwickelst du skalierbare Prozesse für ein modernes B2B SaaS Umfeld. Du recherchierst und qualifizierst relevante Zielunternehmen, analysierst Märkte und Ansprechpartner, arbeitest mit CRM und Sales Tools und entwickelst personalisierte Outreach Sequenzen über verschiedene Kanäle. Neben der operativen Ansprache potenzieller Kunden führst du kurze Discovery Calls, dokumentierst relevante Daten sauber im CRM und unterstützt dabei, Lead Scoring, Datenanreicherung, Automatisierungen und Übergaben an den weiteren Sales Prozess kontinuierlich zu verbessern. Du passt zu uns, wenn du Vertrieb als Zusammenspiel aus Kommunikation, analytischem Denken, Prozessverständnis und Technologie begreifst und Lust hast, moderne Sales Infrastrukturen aktiv mit aufzubauen. Qualifications - 2 bis 5 Jahre Erfahrung im Business Development, SDR Umfeld oder B2B Sales. - Erfahrung mit modernen Sales, CRM und GTM Tools, insbesondere mit HubSpot, LinkedIn Sales Navigator sowie Plattformen wie Lemlist, Apollo oder vergleichbaren Lösungen. - Klare, präzise und zielgruppengerechte Kommunikation, schriftlich wie mündlich. - Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein. - Interesse an modernen Prospecting und Go to Market Prozessen sowie AI-gestütztem Research. Requirements - Du recherchierst und identifizierst relevante Zielunternehmen. - Erstellung strukturierter und datenbasierter Prospecting-Listen. - Führung strukturierter Erstgespräche und Discovery Calls. - Analyse von Anforderungen, Use Cases und Entscheidungsstrukturen. - Entwicklung zielgruppenspezifischer Outreach-Sequenzen. - Pflege von HubSpot, Dokumentation von Aktivitäten, Kontakten und Opportunities. - Unterstützung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Clay-Workflows. - Konzeption und Test neuer Kampagnen, Sequenzen und Workflows. Benefits - Direkte Zusammenarbeit mit unserem Sales Director. - Flexibles Arbeiten, ob remote oder hybrid. - Attraktives Fixgehalt in Kombination mit einem performanceabhängigen Bonusmodell und einem OTE von bis zu 70.000 Euro. - Gestaltungsfreiraum statt starrer Prozesse. - Hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag. - Arbeiten mit modernen Sales, Daten und Automatisierungstools. - Performanceorientierte Kultur mit Fokus auf messbare Ergebnisse. - Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege. - Arbeiten nur innerhalb Deutschlands möglich.

Role Description Du suchst eine Teilzeitrolle, in der du nicht nur Belege sortierst, sondern wirklich Verantwortung übernimmst? Dann unterstütze uns als zentrale Schnittstelle für Buchhaltung, Verträge, Organisation und operative Themen im Managementumfeld. Du sorgst dafür, dass Zahlen, Dokumente, Fristen und Prozesse sauber strukturiert sind und hilfst gleichzeitig dabei, interne Abläufe weiterzuentwickeln. Dabei arbeitest du 100 % remote, eng mit unserem Management zusammen und bekommst eine vielseitige Rolle mit viel Eigenverantwortung, Vertrauen und direktem Einblick in zentrale Unternehmensentscheidungen. Wenn du strukturiert arbeitest, gerne Verantwortung übernimmst und Lust hast, Buchhaltung, Organisation und Unternehmensaufbau miteinander zu verbinden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. - Buchhaltung & vorbereitende Finanzprozesse: Du übernimmst die vorbereitende Buchhaltung, prüfst Eingangs und Ausgangsrechnungen, strukturierst Belege und sorgst dafür, dass finanzrelevante Unterlagen sauber und vollständig vorbereitet sind. - Rechnungen, Zahlungen & Zahlungsübersicht: Du unterstützt bei der Erstellung und Prüfung von Rechnungen, behältst offene Posten im Blick und sorgst für eine transparente Übersicht über Zahlungen, Fristen und wiederkehrende Kosten. - Vertragsmanagement & Dokumentenprüfung: Du prüfst Verträge, Angebote und Vereinbarungen auf Vollständigkeit, Fristen und kaufmännische Eckpunkte. Dabei stellst du sicher, dass wichtige Dokumente sauber abgelegt, nachvollziehbar strukturiert und bei Bedarf schnell verfügbar sind. - Administrative Unterstützung der Geschäftsführung: Du unterstützt unser Management im operativen Tagesgeschäft, bereitest Informationen auf, koordinierst Aufgaben und hilfst dabei, Themen strukturiert voranzubringen. - Unterstützung bei Sonderprojekten: Du arbeitest an wechselnden operativen und strategischen Themen mit, recherchierst Informationen, bereitest Entscheidungen vor und unterstützt bei Projekten, die direkt zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen. - Prozessaufbau & Struktur: Du hilfst dabei, interne Abläufe rund um Buchhaltung, Verträge, Dokumentation und Verwaltung weiterzuentwickeln. Ziel ist es, Prozesse klarer, effizienter und skalierbarer zu machen. - Kommunikation mit externen Partnern: Du bist bei Bedarf Schnittstelle zu Steuerberatung, Dienstleistern, Banken, Versicherungen oder weiteren externen Ansprechpartnern und sorgst für eine verlässliche Kommunikation und Nachverfolgung. - Organisation & Überblick: Du hältst Termine, Fristen, Dokumente und Aufgaben im Blick und sorgst dafür, dass administrative Themen nicht liegen bleiben, sondern strukturiert und zuverlässig umgesetzt werden. Qualifications - Buchhaltungsverständnis & Zahlengefühl: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der vorbereitenden Buchhaltung, Rechnungsprüfung oder kaufmännischen Administration mit und hast ein gutes Verständnis für Zahlen, Belege, Fristen und finanzrelevante Prozesse. - Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung: Du hast eine kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare praktische Erfahrung im Bereich Finance, Assistenz oder Operations. - Struktur & Genauigkeit: Du arbeitest sorgfältig, zuverlässig und strukturiert. Gerade bei Rechnungen, Verträgen, Fristen und Dokumenten hast du ein gutes Auge für Details. - Verantwortungsbewusstsein & Diskretion: Du gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um und weißt, dass Genauigkeit, Verlässlichkeit und Diskretion in dieser Rolle besonders wichtig sind. - Organisation & Überblick: Du behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick, priorisierst sinnvoll und sorgst dafür, dass Aufgaben sauber nachverfolgt und abgeschlossen werden. - Hands on Mentalität: Du packst gerne mit an, übernimmst Verantwortung für operative Themen und bringst dich aktiv dabei ein, Abläufe effizienter und Prozesse im Alltag kontinuierlich zu verbessern. - Kommunikation & Zusammenarbeit: Du kommunizierst klar, verbindlich und professionell mit Management, unseren Teams, Steuerberatung, Dienstleistern und weiteren externen Partnern. - Digitale Arbeitsweise: Du arbeitest sicher mit gängigen Office Tools und hast idealerweise Erfahrung mit Buchhaltungs-, Dokumentenmanagement- oder Projektmanagement-Tools. Benefits - 100 % Remote in Teilzeit: Du arbeitest vollständig remote und übernimmst eine verantwortungsvolle Teilzeitrolle (20 Stunden/Woche) mit klarer Aufgabenstruktur und der nötigen Flexibilität, um Arbeit und Alltag gut miteinander zu verbinden. - Nähe zur Geschäftsführung: Du arbeitest direkt mit unserem Management zusammen, bekommst Einblick in zentrale Unternehmensentscheidungen und unterstützt dort, wo wirklich etwas bewegt wird. - Abwechslungsreiche Aufgaben: Dich erwartet eine Mischung aus Buchhaltung, Organisation, Vertragsmanagement und operativer Unterstützung. Kein reines Abarbeiten, sondern eine vielseitige Rolle mit echtem Überblick. - Gestaltungsspielraum: Du bringst eigene Ideen ein, hilfst beim Aufbau sauberer Prozesse und sorgst dafür, dass interne Abläufe klarer, effizienter und besser steuerbar werden. - Hohe Eigenverantwortung: Wir vertrauen dir vom ersten Tag an und geben dir die Freiheit, Themen selbstständig zu strukturieren, nachzuhalten und voranzubringen. - Kurze Entscheidungswege: Du arbeitest in einem Umfeld mit direkter Kommunikation, schnellen Abstimmungen und pragmatischer Umsetzung. - Moderne Arbeitsweise: Du arbeitest mit digitalen Tools, klaren Prozessen und einem Team, das offen für bessere Lösungen und sinnvolle Automatisierung ist. - Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten: Du bekommst eine langfristig angelegte Rolle, in der du mit dem Unternehmen wachsen und Schritt für Schritt mehr Verantwortung übernehmen kannst.

Role Description Du willst Marketing nicht nur verwalten, sondern messbar Wachstum erzeugen? Dann übernimm bei uns die Verantwortung für Growth Marketing, Demand Generation und Performance. Du entwickelst digitale Kampagnen, baust Nachfrage auf, optimierst Funnels und sorgst dafür, dass aus Sichtbarkeit qualifizierte Leads und echte Pipeline entstehen. Dabei arbeitest du mit einem modernen Marketing Stack, viel Eigenverantwortung und direktem Zugang zu Management und Vertrieb. Wenn du datengetrieben arbeitest, gerne testest und Marketing als Wachstumstreiber verstehst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. - Growth Marketing & Demand Generation: Du planst, steuerst und optimierst digitale Marketingkampagnen, die messbar neue Leads, Nachfrage erzeugen und unsere Pipeline stärken. Dabei entwickelst du datenbasierte Maßnahmen entlang des Funnels und testest neue Kanäle sowie Kampagnenansätze. - Kampagnenoptimierung & Conversion Steigerung: Du analysierst Kampagnen, Zielgruppen und Ergebnisse, führst A/B Tests durch und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. Ziel ist es, Reichweite, Relevanz und Conversion Rates kontinuierlich zu steigern. - Brand Building & digitale Sichtbarkeit: Du entwickelst unsere digitale Markenpräsenz weiter, schärfst unsere Positionierung und baust unsere Sichtbarkeit in den relevanten Zielgruppen gezielt aus. Dazu gehören auch LinkedIn Aktivitäten, organisch und paid, sowie Inhalte, Kampagnen und Formate, die Bekanntheit, Vertrauen und Nachfrage stärken. - Lead Nurturing & Sales Alignment: Du entwickelst Webinare, digitale Events und weitere Maßnahmen, um relevante Kontakte systematisch weiterzuentwickeln. Gleichzeitig arbeitest du eng mit unserem Vertrieb zusammen, um Leadqualität, Übergabeprozesse und Conversion Rates sicherzustellen und kontinuierlich zu verbessern. - Marketing Operations & HubSpot Prozesse: Du verantwortest die Weiterentwicklung unserer Marketing Automation und CRM Prozesse in HubSpot. Dazu gehören Nurturing Strecken, Automatisierungen, saubere Datenstrukturen und skalierbare Kampagnenprozesse. - Website, Analytics & Reporting: Du optimierst Website Performance, User Journeys und Conversion Punkte. Gleichzeitig baust du ein KPI und Reporting Framework auf, analysierst Marketing und Vertriebskennzahlen und machst den Beitrag deiner Maßnahmen transparent messbar. - Marketingplanung & Koordination: Du steuerst die Marketingplanung inklusive Budget, koordinierst bei Bedarf externe Partner und arbeitest eng mit unserem Management, Vertrieb und weiteren internen Stakeholdern zusammen. Qualifications - Du bringst mehrjährige Erfahrung im digitalen Marketing, Growth Marketing, Demand Generation oder Performance Marketing mit und hast bereits digitale Kampagnen geplant, gesteuert und erfolgreich optimiert. - Du kennst dich sehr gut mit HubSpot aus, insbesondere mit Marketing Hub, CRM, Automationen und Reporting. Du weißt, wie man saubere Prozesse, Datenstrukturen und automatisierte Kontaktstrecken aufbaut. - Du hast ein fundiertes Verständnis von Funnel Optimierung, Lead Management und Conversion Tracking. Du weißt, wie aus Reichweite qualifizierte Leads und aus Leads echte Vertriebsmöglichkeiten entstehen. - Du arbeitest datenbasiert, analysierst Marketing und Vertriebskennzahlen und leitest daraus klare Maßnahmen ab. KPI Steuerung, Reporting und datengetriebene Entscheidungen gehören für dich selbstverständlich dazu. - Du kannst nachweisbare Erfolge in der Generierung und Entwicklung qualifizierter Leads und Marketing Pipelines vorweisen und verstehst, wie Marketing messbar zum Vertriebserfolg beiträgt. - Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenverantwortlich. Gleichzeitig kannst du Maßnahmen sinnvoll priorisieren, Budgets wirkungsorientiert einsetzen und Entscheidungen nach Impact und ROI treffen. - Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und arbeitest gerne eng mit Vertrieb, Management und weiteren Stakeholdern zusammen. Requirements - Erfahrung im Technologie, Industrie oder Infrastrukturumfeld. - Kenntnisse in Paid Media und Performance Advertising. - Erfahrung mit SEO, SEA und Conversion Rate Optimization. - Erfahrung im Aufbau von LinkedIn Kampagnen, Thought Leadership Formaten, Content Marketing und Storytelling. Benefits - 100 % Remote: Du arbeitest vollständig remote und profitierst von einem Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung, klare Kommunikation und flexible Zusammenarbeit ausgelegt ist. - Attraktives Vergütungsmodell: Dich erwartet ein attraktives Gehalt von bis zu 75.000 €, abhängig von deiner Erfahrung. - Gestaltungsspielraum statt starrer Prozesse: Du bringst eigene Ideen ein, entwickelst Marketing, Demand Generation und digitale Wachstumsprozesse aktiv mit und gestaltest, wie wir Sichtbarkeit, Nachfrage und Pipeline langfristig aufbauen. - Hohe Eigenverantwortung: Bei uns übernimmst du Verantwortung ab dem ersten Tag. Wir vertrauen auf Eigeninitiative, schnelle Umsetzung und Menschen, die Themen aktiv vorantreiben wollen. - Moderner Marketing Stack: Du arbeitest mit modernen Marketing und Analytics Tools wie HubSpot, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics, Looker Studio sowie Webinar, Website und Projektmanagement Tools. - Datengetriebene Arbeitsweise: Wir arbeiten ambitioniert, datenbasiert und mit klarem Fokus auf Wachstum. Gute Ideen, Ownership und messbare Ergebnisse zählen bei uns mehr als Hierarchien oder Titel. - Direkte Kommunikation & schnelle Entscheidungswege: Du arbeitest eng mit unserem Führungsteam und Vertrieb zusammen. Entscheidungen werden schnell getroffen, Ideen direkt getestet und erfolgreiche Maßnahmen konsequent weiterentwickelt. - Hoher Impact: Deine Arbeit hat direkten Einfluss auf unsere Sichtbarkeit, Leadqualität, Nachfrage und Pipeline. Du siehst schnell, was deine Maßnahmen bewirken.

Role Description Baue mit uns moderne B2G Vertriebs und GTM Prozesse auf! Du willst im Vertrieb nicht nur Leads abarbeiten, sondern aktiv moderne Go to Market Prozesse mitgestalten und echten Einfluss auf Wachstum haben? Dann nutze jetzt die Chance, modernen Business Development Sales mit AI gestütztem Prospecting, modernen GTM Prozessen und datengetriebenem Outbound im öffentlichen Sektor zu verbinden. Bei uns arbeitest du nicht in starren Vertriebsstrukturen, sondern direkt mit unserem Sales Director am Aufbau skalierbarer Vertriebs und Outbound Prozesse für ein modernes B2G SaaS Umfeld. Du identifizierst potenzielle Kunden im kommunalen und öffentlichen Umfeld, entwickelst Outreach Strategien, führst Discovery Calls und hilfst dabei, moderne Prospecting und Automatisierungsprozesse aufzubauen. Wenn du Vertrieb als Kombination aus Kommunikation, Ownership, Struktur und Technologie verstehst und Lust hast, moderne Sales Prozesse im B2G Umfeld aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Qualifications - 2 bis 5 Jahre Erfahrung im Business Development, SDR Umfeld, B2G Sales. - Erfahrung mit modernen Sales und GTM Tools, insbesondere HubSpot, LinkedIn Sales Navigator sowie Outreach Tools wie Lemlist, Apollo. - Klare, präzise und zielgruppengerechte Kommunikation, schriftlich wie mündlich. - Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein. - Interesse an modernen GTM und Prospecting Prozessen sowie AI gestütztem Research. - Erste Erfahrungen mit Clay oder vergleichbaren Tools sowie Erfahrungen in SaaS, Startup oder Public Sector Umfeldern sind ein Plus. Requirements - Identifikation relevanter Zielorganisationen im öffentlichen und kommunalen Umfeld. - Aufbau strukturierter Prospecting Listen und aktive Ansprache potenzieller Kunden über E-Mail, LinkedIn und Telefon. - Führen von qualifizierten Erstgesprächen und Discovery Calls. - Analyse von Kundenbedürfnissen und Qualifizierung von Opportunities. - Nutzung moderner Research Methoden, Buying Signals und AI gestützter Personalisierung. - Entwicklung zielgruppenspezifischer Outreach Sequenzen und kontinuierliche Optimierung des Messaging. - Pflege und Strukturierung von HubSpot, Dokumentation von Vertriebsaktivitäten. - Unterstützung beim Aufbau erster Clay Workflows und Verknüpfung von HubSpot, Clay sowie weiteren Tools. - Testing neuer Kampagnen, Analyse von Ergebnissen und kontinuierliche Prozessverbesserung. Benefits - Direkte Zusammenarbeit mit unserem Sales Director. - Flexibles Arbeiten, ob remote oder hybrid. - Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einem performanceabhängigen Bonusmodell und einem OTE von bis zu 70.000 €. - Gestaltungsfreiraum statt starrer Prozesse. - Hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag. - Arbeiten mit modernen Sales, GTM und AI Tools. - Performance orientierte Kultur mit klarem Fokus auf Wachstum. - Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege. Company Description Gestalte mit uns die wasserbewusste Stadt der Zukunft! Wir sind ein innovatives Technologieunternehmen an der Schnittstelle von Wasserwirtschaft und Digitalisierung. Unser Antrieb: Städte, Quartiere und Liegenschaften widerstandsfähig gegenüber Klimaextremen wie Starkregen, Überschwemmungen und Dürre zu machen. Dafür entwickeln wir smarte, blau-grüne Infrastrukturen, die durch IoT-Sensorik, KI-gestützte Analysen und vorausschauende Steuerung aus passiven Anlagen proaktive, selbstoptimierende Systeme machen. Unser Ziel: Regenwasser sinnvoll nutzen und klimaresiliente Lebensräume schaffen. Du brennst für zukunftsorientierte Technologien, Nachhaltigkeit und hast das Talent, andere für starke Lösungen zu begeistern? Dann komm in unser Team und unterstütze dabei unsere Vision weiter in den Markt zu tragen!

Role Description Kein Cold Outbound. Fokus auf echte Gespräche und Conversion. Bei uns steigst du genau dort ein, wo erstes Interesse bereits entstanden ist. Du übernimmst Kontakte aus bestehenden Kampagnen und entwickelst daraus strukturierte Erstgespräche und qualifizierte Opportunities für den Vertrieb. Dein Fokus liegt nicht auf Masse, sondern darauf, aus vorhandenen Signalen die richtigen Gespräche zur richtigen Zeit zu führen und konsequent in die Pipeline zu überführen. Klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben - Du arbeitest nicht im klassischen Cold Outbound und baust keine eigenen Listen auf, sondern übernimmst Kontakte aus bestehenden Kampagnen und wandelst diese in qualifizierte Gespräche um. - Lead-Reaktion & Erstkontakt: Du übernimmst eingehende und reaktivierte Kontakte aus unseren automatisierten Outbound- und Marketing-Prozessen und gehst zeitnah in den persönlichen Erstkontakt. - Terminvereinbarung & Conversion: Du wandelst bestehendes Interesse in konkrete Gespräche um und sorgst dafür, dass qualifizierte Termine für das Senior Sales Team entstehen. - Erstgespräche & Qualifizierung: Du führst strukturierte Erstgespräche, verstehst die Anforderungen potenzieller Kunden und bewertest den Fit für den weiteren Sales-Prozess. - Follow-ups & Dranbleiben: Du bleibst konsequent an Kontakten dran, priorisierst nach Relevanz und stellst sicher, dass keine Opportunity verloren geht. - Übergabe an Sales: Du übergibst qualifizierte Opportunities sauber an das Senior Sales Team und sorgst für einen klar strukturierten Übergang. - CRM-Disziplin & Pipeline-Transparenz: Du hältst alle Aktivitäten in HubSpot sauber nach und sorgst für eine transparente und aktuelle Pipeline. Qualifications - Erfahrung im Umgang mit Leads: Du hast erste Erfahrung im B2B Vertrieb, SDR-Umfeld oder Inside Sales und bist es gewohnt, mit eingehenden oder vorqualifizierten Kontakten zu arbeiten und diese weiterzuentwickeln. - Stärke in Erstgesprächen & Qualifizierung: Du führst souverän Erstgespräche, stellst die richtigen Fragen und erkennst schnell, ob ein echter Bedarf und Fit vorhanden ist. - Kommunikation mit Abschlussfokus: Du kommunizierst klar, präzise und verbindlich und schaffst es, aus bestehendem Interesse konkrete Gespräche zu entwickeln. - Struktur & Verlässlichkeit: Du arbeitest sauber im CRM, hältst Kontakte und Aktivitäten aktuell und gehst strukturiert bei Follow-ups und Priorisierung vor. - Gutes Timing & Dranbleiben: Du hast ein gutes Gespür dafür, wann du nachfasst, bleibst konsequent dran und lässt keine Opportunity liegen. - Tool-Verständnis: Du hast mit CRM-Systemen wie HubSpot und Tools wie LinkedIn Sales Navigator gearbeitet und findest dich schnell in bestehenden Prozessen zurecht. - Lernbereitschaft & Pragmatismus: Du arbeitest dich schnell in bestehende Abläufe ein und setzt Dinge pragmatisch um. - Drive & Verbindlichkeit: Du hast einen klaren Anspruch an deine Ergebnisse und misst dich gerne an der Anzahl qualifizierter Gespräche, die du generierst. Benefits - Direkte Zusammenarbeit mit unserem Sales Director: Du arbeitest eng mit unserem Sales Director zusammen und bekommst Einblicke in Go-to-Market und Wachstum. - Flexibles Arbeiten: Ob remote oder hybrid, wir setzen auf Eigenverantwortung und schaffen ein Umfeld für produktive Zusammenarbeit. - Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus performance abhängiger Bonus, abhängig von deiner Erfahrung. - Klare Rolle statt Bauchladen: Du fokussierst dich auf Conversion und Qualifizierung, nicht auf den kompletten Sales-Zyklus. - Moderner GTM & AI Stack: Du arbeitest mit Tools wie HubSpot, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Lemlist und Apollo. - Performance-orientierte Kultur: Wir arbeiten datenbasiert, ambitioniert und mit klarem Fokus auf Wachstum. - Direkte Kommunikation & schnelle Entscheidungen: Kurze Wege, klare Abstimmungen und schnelle Umsetzung ohne unnötige Hierarchien.

Role Description Gestalte mit uns die wasserbewusste Stadt der Zukunft. Wir bauen ein modernes B2B SaaS-Geschäft im Bereich WaterTech und Infrastruktur auf und bringen digitale Lösungen für nachhaltiges Regenwassermanagement aktiv in den Markt. In dieser Rolle gewinnst du neue Kunden, steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich bis hin zum erfolgreichen Abschluss und baust dir eine belastbare Pipeline auf. Dabei arbeitest du direkt mit unserem Sales Director zusammen und entwickelst Go-to-Market, Prozesse und Vorgehen aktiv weiter. Du übernimmst Verantwortung ab Tag eins, treibst Wachstum aktiv voran und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unseren Vertrieb im Mid-Market und Enterprise-Segment aufbauen und skalieren. Qualifications - Mind. 5 Jahre Erfahrung als Account Executive, Senior AE oder in einer vergleichbaren Rolle im B2B SaaS Umfeld. - Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss anspruchsvoller B2B-Deals. - Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte oder SaaS-Lösungen. - Bestehendes Netzwerk im relevanten B2B-Umfeld. - Strukturiertes Arbeiten entlang moderner Sales-Prozesse. - Sicherer Umgang mit gängigen Sales-Tools, idealerweise HubSpot, Apollo, Lemlist, Clay. - Erfahrung im Aufbau neuer Märkte, Regionen oder Vertriebsstrukturen. - Unternehmerisches Denken und hands-on Arbeitsweise. - Klare, gewinnende Kommunikation und souveränes Auftreten. - Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Requirements - Gewinnung neuer B2B-Kunden im Mid-Market- und Enterprise-Umfeld. - Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses eigenverantwortlich. - Identifikation und Entwicklung strategisch relevanter Zielkunden. - Enger Austausch mit Marketing, Product und Leadership-Team. - Entwicklung von Vertriebsansätzen, KPIs und Go-to-Market-Strukturen. - Unterstützung beim Aufbau eines wachsenden Vertriebsteams. - Arbeiten mit modernen Sales-Tools und datenbasierten Ansätzen. - Reporting direkt an die Vertriebsleitung und Erstellung fundierter Forecasts. Benefits - Remote-first Setup mit hoher Flexibilität. - Frühe Verantwortung und aktives Mitgestalten des Vertriebs. - Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen. - Motiviertes Team in einem modernen SaaS-Umfeld. - Klare Entwicklungsperspektiven mit dem Wachstum des Unternehmens. - Fixgehalt kombiniert mit einem performanceabhängigen Bonusmodell. - Moderne Sales- und AI-Tools wie HubSpot, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Lemlist, Apollo.

Role Description Baue mit uns moderne B2B Vertriebs und GTM-Prozesse auf! Du willst im Vertrieb nicht nur Leads abarbeiten, sondern aktiv moderne Go-to-Market Prozesse mitgestalten und echten Einfluss auf Wachstum haben? Dann nutze jetzt die Chance, modernen Business Development Sales mit AI-gestütztem Prospecting, modernen GTM Prozessen und datengetriebenem Outbound zu verbinden. Bei uns arbeitest du nicht in starren Vertriebsstrukturen, sondern direkt mit unserem Sales Director am Aufbau skalierbarer Vertriebs- und Outbound Prozesse für ein modernes B2B SaaS Umfeld. Du identifizierst potenzielle Kunden, entwickelst Outreach-Strategien, führst Discovery Calls und hilfst dabei, moderne Prospecting und Automatisierungsprozesse aufzubauen. Wenn du Vertrieb als Kombination aus Kommunikation, Ownership, Struktur und Technologie verstehst und Lust hast, moderne Sales Prozesse aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Qualifications - 2–5 Jahre Erfahrung im Business Development, SDR-Umfeld oder B2B-Sales. - Erfahrung mit modernen Sales- und GTM-Tools, insbesondere HubSpot, LinkedIn Sales Navigator sowie Outreach-Tools wie Lemlist, ApolloIO oder vergleichbaren Plattformen. - Klare, präzise und zielgruppengerechte Kommunikation, schriftlich wie mündlich. - Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein. - Interesse an modernen GTM und Prospecting Prozessen sowie AI-gestütztem Research. - Erste Erfahrungen mit Clay oder vergleichbaren Tools sowie Erfahrungen in SaaS oder Startup Umfeldern sind ein Plus. Requirements - Identifikation relevanter Zielunternehmen und Aufbau strukturierter Prospecting-Listen. - Führen qualifizierter Erstgespräche und Discovery Calls. - Nutzung moderner Research-Methoden, Buying Signals und AI-gestützter Personalisierung. - Entwicklung zielgruppenspezifischer Outreach-Sequenzen und kontinuierliche Optimierung des Messaging. - Pflege und Strukturierung von HubSpot, Dokumentation der Vertriebsaktivitäten. - Unterstützung beim Aufbau erster Clay-Workflows und Verknüpfung von Tools. - Testen neuer Kampagnen und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen. Benefits - Direkte Zusammenarbeit mit unserem Sales Director. - Flexibles Arbeiten, ob remote oder hybrid. - Attraktives Vergütungsmodell mit einem OTE von bis zu 70.000 €. - Gestaltungsfreiraum statt starrer Prozesse. - Hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag. - Arbeiten mit modernen Sales, GTM und AI Tools. - Performance orientierte Kultur mit Fokus auf Wachstum. - Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege.

Role Description Baue den B2B-Vertrieb im Markt auf, gewinne die ersten Kunden und habe direkten Einfluss auf Strategie und Abschluss. Du willst im Vertrieb nicht nur Leads abarbeiten, sondern aktiv einen Markt aufbauen, die ersten Deals platzieren und echten Einfluss auf Strategie und Abschluss haben? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns steigst du nicht in ein bestehendes Vertriebssystem ein, sondern baust aktiv mit auf. Du gewinnst die ersten Kunden im Markt, bringst ein erklärungsbedürftiges Produkt in reale Projekte und gestaltest direkt mit, wie unser Vertrieb funktioniert. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Produkt zusammen, hast kurze Entscheidungswege und siehst unmittelbar, was dein Einsatz bewirkt. Wenn du Verantwortung suchst, Ownership über deine Deals willst und Vertrieb für dich mehr ist als Pipeline verwalten, passt du zu uns! Qualifications - Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb (ca. 1–3 Jahre), idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten wie SaaS, Infrastruktur oder technische Lösungen - Nachweisbare Abschlussstärke: Gespräche werden eigenständig bis zur Unterschrift geführt - Freude an aktiver Neukundengewinnung und direkter Kundenansprache - Empathisches, authentisches Auftreten und die Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen - Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen - Schnelles Verständnis für neue Produkte und Geschäftsmodelle Requirements - Neukundengewinnung (ca. 70 %) - Aktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld - Strukturierte Akquise über Cold Calling, Netzwerke und gezielte Ansprache relevanter EntscheiderInnen - Verantwortung für den gesamten Sales Cycle. Vom Erstkontakt bis zur Unterschrift - Eigenständiges Setzen von Terminen und konsequentes Nachhalten deiner Pipeline - Führen von Verhandlungen und sicheres Closing - Marktaufbau & Impact - Platzierung eines erklärungsbedürftigen Produkts im Markt - Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Produkt zur Weiterentwicklung von Vertriebsstrategie und Angebot - Kundenaufbau & Entwicklung (ca. 30 %) - Aufbau eines eigenen Kundenstamms und Entwicklung langfristiger Partnerschaften - Strukturierte Übergabe gewonnener Projekte an das Projektmanagement - Struktur & Steuerung - Konsequente Pflege des CRM-Systems Pipedrive - Aktive Steuerung deiner Pipeline und klare Priorisierung - Transparenz über Fortschritt, Deals und Forecast Benefits - Echter Einfluss statt Silodenken: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitgestaltung des Vertriebs. - Markt statt Bestand: Kein Verwalten, sondern Aufbau von neuen Kunden, ersten Deals und sichtbaren Ergebnissen - Attraktive Vergütung mit echtem Upside: Dein Erfolg spiegelt sich direkt in deinem Einkommen wider. Fixum plus leistungsbasierte Provision. - Maximale Flexibilität: Arbeite remote, im Büro oder unterwegs. Entscheidend ist dein Ergebnis - Sinn & Relevanz: Lösungen im Bereich nachhaltige Infrastruktur und Klimaschutz. - Klare Strukturen, kein Chaos: Schnelle Entscheidungen, pragmatische Umsetzung, keine unnötigen Hierarchien. - Direkter Impact: Du siehst, was du aufbaust, sowohl im Markt als auch im Unternehmen

Role Description Wir bauen kein Feature. Wir bauen Infrastruktur. RX-WATERTEC entwickelt digitale Lösungen für intelligentes Regenwassermanagement. Unsere Technologie verbindet Sensorik, Daten, KI und Infrastruktur und adressiert eines der zentralen Zukunftsthemen für Städte, Industrie und kritische Systeme: den systemischen Umgang mit Wasser. Die technologische Basis steht. Erste Projekte sind umgesetzt. Ein mittelständischer Investor begleitet den nächsten Entwicklungsschritt aktiv mit Kapital, Erfahrung und Netzwerk. Was jetzt fehlt, ist unternehmerische Führung mit Markt- und Skalierungsfokus. Als GeschäftsführerIn übernimmst du die unternehmerische Gesamtverantwortung für RX-WATERTEC. Dein Auftrag ist klar: Markt öffnen, Wachstum ermöglichen, Organisation auf Skalierung ausrichten. - Du führst das Unternehmen gemeinsam mit dem CTO im Co-Leadership Modell und verantwortest Strategie, Umsatz, Ergebnis und Liquidität. - Du bist nicht VerwalterIn, sondern TreiberIn. Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Qualifications - Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit mit Substanz. - Du hast bereits Verantwortung auf oberster Ebene getragen oder bist heute faktisch in einer Rolle, in der du Aufbau, Skalierung und Ergebnis verantwortest. - Du kennst komplexe, regulierte Märkte und weißt, wie man dort Vertrauen aufbaut, Entscheidungen vorbereitet und Marktöffnung realisiert. - Du denkst in Geschäftsmodellen, nicht in PowerPoint. - Du kannst Technologie einordnen, priorisieren und so positionieren, dass daraus Nachfrage, Umsatz und Skalierung entstehen. - Du führst klar, entscheidungsstark und mit Ownership und stehst für Ergebnisse ein. - Branchenspezifisches Wasser Know-how ist hilfreich, aber nicht entscheidend. - Entscheidend ist deine Fähigkeit, Komplexität schnell zu durchdringen, Wissen aufzubauen und es in Markt und Organisation zu übersetzen. Requirements - Du entwickelst aus einem technologisch starken Setup ein marktfähiges, skalierbares Unternehmen. - Du definierst Zielmärkte, Positionierung und Go-to-Market und setzt diese konsequent um. - Du baust belastbare Vertriebs-, Partner- und Kundenstrukturen auf, insbesondere im kommunalen und infrastrukturellen Umfeld. - Du übersetzt regulatorische Rahmenbedingungen und Marktanforderungen in klare Produkt- und Lösungsentscheidungen. - Du etablierst Steuerungslogiken, KPIs und Prozesse, die Wachstum ermöglichen und Kapital effizient einsetzen. - Du bist zentrale Schnittstelle zu Investor, Beirat und strategischen Partnern und verantwortest Governance, Reporting und strategische Kommunikation. Benefits - Du steigst in einem Moment ein, in dem Richtung, Tempo und Struktur noch gestaltbar sind. - Du arbeitest mit einem Investor, der nicht auf kurzfristigen Exit, sondern auf nachhaltige Wertentwicklung setzt. - Du baust ein Unternehmen in einem Markt mit strukturellem Rückenwind, hoher Relevanz und realem Impact. - Du hast unternehmerischen Gestaltungsspielraum und trägst echte Verantwortung. Company Description Gestalte mit uns die wasserbewusste Stadt der Zukunft! Wir sind ein innovatives Technologieunternehmen an der Schnittstelle von Wasserwirtschaft und Digitalisierung. Unser Antrieb: Städte, Quartiere und Liegenschaften widerstandsfähig gegenüber Klimaextremen wie Starkregen, Überschwemmungen und Dürre zu machen. Dafür entwickeln wir smarte, blau-grüne Infrastrukturen, die durch IoT-Sensorik, KI-gestützte Analysen und vorausschauende Steuerung aus passiven Anlagen proaktive, selbstoptimierende Systeme machen. Unser Ziel: Regenwasser sinnvoll nutzen und klimaresiliente Lebensräume schaffen. Du brennst für zukunftsorientierte Technologien, Nachhaltigkeit und hast das Talent, andere für starke Lösungen zu begeistern? Dann komm in unser Team und unterstütze dabei unsere Vision weiter in den Markt zu tragen!