RX-WATERTEC GmbH

Role Description Kein Cold Outbound. Fokus auf echte Gespräche und Conversion. Bei uns steigst du genau dort ein, wo erstes Interesse bereits entstanden ist. Du übernimmst Kontakte aus bestehenden Kampagnen und entwickelst daraus strukturierte Erstgespräche und qualifizierte Opportunities für den Vertrieb. Dein Fokus liegt nicht auf Masse, sondern darauf, aus vorhandenen Signalen die richtigen Gespräche zur richtigen Zeit zu führen und konsequent in die Pipeline zu überführen. Klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben - Du arbeitest nicht im klassischen Cold Outbound und baust keine eigenen Listen auf, sondern übernimmst Kontakte aus bestehenden Kampagnen und wandelst diese in qualifizierte Gespräche um. - Lead-Reaktion & Erstkontakt: Du übernimmst eingehende und reaktivierte Kontakte aus unseren automatisierten Outbound- und Marketing-Prozessen und gehst zeitnah in den persönlichen Erstkontakt. - Terminvereinbarung & Conversion: Du wandelst bestehendes Interesse in konkrete Gespräche um und sorgst dafür, dass qualifizierte Termine für das Senior Sales Team entstehen. - Erstgespräche & Qualifizierung: Du führst strukturierte Erstgespräche, verstehst die Anforderungen potenzieller Kunden und bewertest den Fit für den weiteren Sales-Prozess. - Follow-ups & Dranbleiben: Du bleibst konsequent an Kontakten dran, priorisierst nach Relevanz und stellst sicher, dass keine Opportunity verloren geht. - Übergabe an Sales: Du übergibst qualifizierte Opportunities sauber an das Senior Sales Team und sorgst für einen klar strukturierten Übergang. - CRM-Disziplin & Pipeline-Transparenz: Du hältst alle Aktivitäten in HubSpot sauber nach und sorgst für eine transparente und aktuelle Pipeline. Qualifications - Erfahrung im Umgang mit Leads: Du hast erste Erfahrung im B2B Vertrieb, SDR-Umfeld oder Inside Sales und bist es gewohnt, mit eingehenden oder vorqualifizierten Kontakten zu arbeiten und diese weiterzuentwickeln. - Stärke in Erstgesprächen & Qualifizierung: Du führst souverän Erstgespräche, stellst die richtigen Fragen und erkennst schnell, ob ein echter Bedarf und Fit vorhanden ist. - Kommunikation mit Abschlussfokus: Du kommunizierst klar, präzise und verbindlich und schaffst es, aus bestehendem Interesse konkrete Gespräche zu entwickeln. - Struktur & Verlässlichkeit: Du arbeitest sauber im CRM, hältst Kontakte und Aktivitäten aktuell und gehst strukturiert bei Follow-ups und Priorisierung vor. - Gutes Timing & Dranbleiben: Du hast ein gutes Gespür dafür, wann du nachfasst, bleibst konsequent dran und lässt keine Opportunity liegen. - Tool-Verständnis: Du hast mit CRM-Systemen wie HubSpot und Tools wie LinkedIn Sales Navigator gearbeitet und findest dich schnell in bestehenden Prozessen zurecht. - Lernbereitschaft & Pragmatismus: Du arbeitest dich schnell in bestehende Abläufe ein und setzt Dinge pragmatisch um. - Drive & Verbindlichkeit: Du hast einen klaren Anspruch an deine Ergebnisse und misst dich gerne an der Anzahl qualifizierter Gespräche, die du generierst. Benefits - Direkte Zusammenarbeit mit unserem Sales Director: Du arbeitest eng mit unserem Sales Director zusammen und bekommst Einblicke in Go-to-Market und Wachstum. - Flexibles Arbeiten: Ob remote oder hybrid, wir setzen auf Eigenverantwortung und schaffen ein Umfeld für produktive Zusammenarbeit. - Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus performance abhängiger Bonus, abhängig von deiner Erfahrung. - Klare Rolle statt Bauchladen: Du fokussierst dich auf Conversion und Qualifizierung, nicht auf den kompletten Sales-Zyklus. - Moderner GTM & AI Stack: Du arbeitest mit Tools wie HubSpot, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Lemlist und Apollo. - Performance-orientierte Kultur: Wir arbeiten datenbasiert, ambitioniert und mit klarem Fokus auf Wachstum. - Direkte Kommunikation & schnelle Entscheidungen: Kurze Wege, klare Abstimmungen und schnelle Umsetzung ohne unnötige Hierarchien.

Role Description Gestalte mit uns die wasserbewusste Stadt der Zukunft. Wir bauen ein modernes B2B SaaS-Geschäft im Bereich WaterTech und Infrastruktur auf und bringen digitale Lösungen für nachhaltiges Regenwassermanagement aktiv in den Markt. In dieser Rolle gewinnst du neue Kunden, steuerst den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich bis hin zum erfolgreichen Abschluss und baust dir eine belastbare Pipeline auf. Dabei arbeitest du direkt mit unserem Sales Director zusammen und entwickelst Go-to-Market, Prozesse und Vorgehen aktiv weiter. Du übernimmst Verantwortung ab Tag eins, treibst Wachstum aktiv voran und hast direkten Einfluss darauf, wie wir unseren Vertrieb im Mid-Market und Enterprise-Segment aufbauen und skalieren. Qualifications - Mind. 5 Jahre Erfahrung als Account Executive, Senior AE oder in einer vergleichbaren Rolle im B2B SaaS Umfeld. - Nachweisbare Erfolge im Aufbau und Abschluss anspruchsvoller B2B-Deals. - Erfahrung im Vertrieb digitaler Produkte oder SaaS-Lösungen. - Bestehendes Netzwerk im relevanten B2B-Umfeld. - Strukturiertes Arbeiten entlang moderner Sales-Prozesse. - Sicherer Umgang mit gängigen Sales-Tools, idealerweise HubSpot, Apollo, Lemlist, Clay. - Erfahrung im Aufbau neuer Märkte, Regionen oder Vertriebsstrukturen. - Unternehmerisches Denken und hands-on Arbeitsweise. - Klare, gewinnende Kommunikation und souveränes Auftreten. - Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Requirements - Gewinnung neuer B2B-Kunden im Mid-Market- und Enterprise-Umfeld. - Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses eigenverantwortlich. - Identifikation und Entwicklung strategisch relevanter Zielkunden. - Enger Austausch mit Marketing, Product und Leadership-Team. - Entwicklung von Vertriebsansätzen, KPIs und Go-to-Market-Strukturen. - Unterstützung beim Aufbau eines wachsenden Vertriebsteams. - Arbeiten mit modernen Sales-Tools und datenbasierten Ansätzen. - Reporting direkt an die Vertriebsleitung und Erstellung fundierter Forecasts. Benefits - Remote-first Setup mit hoher Flexibilität. - Frühe Verantwortung und aktives Mitgestalten des Vertriebs. - Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen. - Motiviertes Team in einem modernen SaaS-Umfeld. - Klare Entwicklungsperspektiven mit dem Wachstum des Unternehmens. - Fixgehalt kombiniert mit einem performanceabhängigen Bonusmodell. - Moderne Sales- und AI-Tools wie HubSpot, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Lemlist, Apollo.

Role Description Baue mit uns moderne B2B Vertriebs und GTM-Prozesse auf! Du willst im Vertrieb nicht nur Leads abarbeiten, sondern aktiv moderne Go-to-Market Prozesse mitgestalten und echten Einfluss auf Wachstum haben? Dann nutze jetzt die Chance, modernen Business Development Sales mit AI-gestütztem Prospecting, modernen GTM Prozessen und datengetriebenem Outbound zu verbinden. Bei uns arbeitest du nicht in starren Vertriebsstrukturen, sondern direkt mit unserem Sales Director am Aufbau skalierbarer Vertriebs- und Outbound Prozesse für ein modernes B2B SaaS Umfeld. Du identifizierst potenzielle Kunden, entwickelst Outreach-Strategien, führst Discovery Calls und hilfst dabei, moderne Prospecting und Automatisierungsprozesse aufzubauen. Wenn du Vertrieb als Kombination aus Kommunikation, Ownership, Struktur und Technologie verstehst und Lust hast, moderne Sales Prozesse aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Qualifications - 2–5 Jahre Erfahrung im Business Development, SDR-Umfeld oder B2B-Sales. - Erfahrung mit modernen Sales- und GTM-Tools, insbesondere HubSpot, LinkedIn Sales Navigator sowie Outreach-Tools wie Lemlist, ApolloIO oder vergleichbaren Plattformen. - Klare, präzise und zielgruppengerechte Kommunikation, schriftlich wie mündlich. - Strukturiertes, eigenständiges Arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein. - Interesse an modernen GTM und Prospecting Prozessen sowie AI-gestütztem Research. - Erste Erfahrungen mit Clay oder vergleichbaren Tools sowie Erfahrungen in SaaS oder Startup Umfeldern sind ein Plus. Requirements - Identifikation relevanter Zielunternehmen und Aufbau strukturierter Prospecting-Listen. - Führen qualifizierter Erstgespräche und Discovery Calls. - Nutzung moderner Research-Methoden, Buying Signals und AI-gestützter Personalisierung. - Entwicklung zielgruppenspezifischer Outreach-Sequenzen und kontinuierliche Optimierung des Messaging. - Pflege und Strukturierung von HubSpot, Dokumentation der Vertriebsaktivitäten. - Unterstützung beim Aufbau erster Clay-Workflows und Verknüpfung von Tools. - Testen neuer Kampagnen und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen. Benefits - Direkte Zusammenarbeit mit unserem Sales Director. - Flexibles Arbeiten, ob remote oder hybrid. - Attraktives Vergütungsmodell mit einem OTE von bis zu 70.000 €. - Gestaltungsfreiraum statt starrer Prozesse. - Hohe Eigenverantwortung ab dem ersten Tag. - Arbeiten mit modernen Sales, GTM und AI Tools. - Performance orientierte Kultur mit Fokus auf Wachstum. - Direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungswege.

Role Description Baue den B2B-Vertrieb im Markt auf, gewinne die ersten Kunden und habe direkten Einfluss auf Strategie und Abschluss. Du willst im Vertrieb nicht nur Leads abarbeiten, sondern aktiv einen Markt aufbauen, die ersten Deals platzieren und echten Einfluss auf Strategie und Abschluss haben? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns steigst du nicht in ein bestehendes Vertriebssystem ein, sondern baust aktiv mit auf. Du gewinnst die ersten Kunden im Markt, bringst ein erklärungsbedürftiges Produkt in reale Projekte und gestaltest direkt mit, wie unser Vertrieb funktioniert. Du arbeitest eng mit Geschäftsführung und Produkt zusammen, hast kurze Entscheidungswege und siehst unmittelbar, was dein Einsatz bewirkt. Wenn du Verantwortung suchst, Ownership über deine Deals willst und Vertrieb für dich mehr ist als Pipeline verwalten, passt du zu uns! Qualifications - Erste Erfahrung im B2B-Vertrieb (ca. 1–3 Jahre), idealerweise mit erklärungsbedürftigen Produkten wie SaaS, Infrastruktur oder technische Lösungen - Nachweisbare Abschlussstärke: Gespräche werden eigenständig bis zur Unterschrift geführt - Freude an aktiver Neukundengewinnung und direkter Kundenansprache - Empathisches, authentisches Auftreten und die Fähigkeit, schnell Vertrauen aufzubauen - Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Systemen - Schnelles Verständnis für neue Produkte und Geschäftsmodelle Requirements - Neukundengewinnung (ca. 70 %) - Aktiver Aufbau neuer Kundenbeziehungen im B2B-Umfeld - Strukturierte Akquise über Cold Calling, Netzwerke und gezielte Ansprache relevanter EntscheiderInnen - Verantwortung für den gesamten Sales Cycle. Vom Erstkontakt bis zur Unterschrift - Eigenständiges Setzen von Terminen und konsequentes Nachhalten deiner Pipeline - Führen von Verhandlungen und sicheres Closing - Marktaufbau & Impact - Platzierung eines erklärungsbedürftigen Produkts im Markt - Identifikation und Erschließung neuer Geschäftspotenziale - Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Produkt zur Weiterentwicklung von Vertriebsstrategie und Angebot - Kundenaufbau & Entwicklung (ca. 30 %) - Aufbau eines eigenen Kundenstamms und Entwicklung langfristiger Partnerschaften - Strukturierte Übergabe gewonnener Projekte an das Projektmanagement - Struktur & Steuerung - Konsequente Pflege des CRM-Systems Pipedrive - Aktive Steuerung deiner Pipeline und klare Priorisierung - Transparenz über Fortschritt, Deals und Forecast Benefits - Echter Einfluss statt Silodenken: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktive Mitgestaltung des Vertriebs. - Markt statt Bestand: Kein Verwalten, sondern Aufbau von neuen Kunden, ersten Deals und sichtbaren Ergebnissen - Attraktive Vergütung mit echtem Upside: Dein Erfolg spiegelt sich direkt in deinem Einkommen wider. Fixum plus leistungsbasierte Provision. - Maximale Flexibilität: Arbeite remote, im Büro oder unterwegs. Entscheidend ist dein Ergebnis - Sinn & Relevanz: Lösungen im Bereich nachhaltige Infrastruktur und Klimaschutz. - Klare Strukturen, kein Chaos: Schnelle Entscheidungen, pragmatische Umsetzung, keine unnötigen Hierarchien. - Direkter Impact: Du siehst, was du aufbaust, sowohl im Markt als auch im Unternehmen

Role Description Wir bauen kein Feature. Wir bauen Infrastruktur. RX-WATERTEC entwickelt digitale Lösungen für intelligentes Regenwassermanagement. Unsere Technologie verbindet Sensorik, Daten, KI und Infrastruktur und adressiert eines der zentralen Zukunftsthemen für Städte, Industrie und kritische Systeme: den systemischen Umgang mit Wasser. Die technologische Basis steht. Erste Projekte sind umgesetzt. Ein mittelständischer Investor begleitet den nächsten Entwicklungsschritt aktiv mit Kapital, Erfahrung und Netzwerk. Was jetzt fehlt, ist unternehmerische Führung mit Markt- und Skalierungsfokus. Als GeschäftsführerIn übernimmst du die unternehmerische Gesamtverantwortung für RX-WATERTEC. Dein Auftrag ist klar: Markt öffnen, Wachstum ermöglichen, Organisation auf Skalierung ausrichten. - Du führst das Unternehmen gemeinsam mit dem CTO im Co-Leadership Modell und verantwortest Strategie, Umsatz, Ergebnis und Liquidität. - Du bist nicht VerwalterIn, sondern TreiberIn. Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Qualifications - Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit mit Substanz. - Du hast bereits Verantwortung auf oberster Ebene getragen oder bist heute faktisch in einer Rolle, in der du Aufbau, Skalierung und Ergebnis verantwortest. - Du kennst komplexe, regulierte Märkte und weißt, wie man dort Vertrauen aufbaut, Entscheidungen vorbereitet und Marktöffnung realisiert. - Du denkst in Geschäftsmodellen, nicht in PowerPoint. - Du kannst Technologie einordnen, priorisieren und so positionieren, dass daraus Nachfrage, Umsatz und Skalierung entstehen. - Du führst klar, entscheidungsstark und mit Ownership und stehst für Ergebnisse ein. - Branchenspezifisches Wasser Know-how ist hilfreich, aber nicht entscheidend. - Entscheidend ist deine Fähigkeit, Komplexität schnell zu durchdringen, Wissen aufzubauen und es in Markt und Organisation zu übersetzen. Requirements - Du entwickelst aus einem technologisch starken Setup ein marktfähiges, skalierbares Unternehmen. - Du definierst Zielmärkte, Positionierung und Go-to-Market und setzt diese konsequent um. - Du baust belastbare Vertriebs-, Partner- und Kundenstrukturen auf, insbesondere im kommunalen und infrastrukturellen Umfeld. - Du übersetzt regulatorische Rahmenbedingungen und Marktanforderungen in klare Produkt- und Lösungsentscheidungen. - Du etablierst Steuerungslogiken, KPIs und Prozesse, die Wachstum ermöglichen und Kapital effizient einsetzen. - Du bist zentrale Schnittstelle zu Investor, Beirat und strategischen Partnern und verantwortest Governance, Reporting und strategische Kommunikation. Benefits - Du steigst in einem Moment ein, in dem Richtung, Tempo und Struktur noch gestaltbar sind. - Du arbeitest mit einem Investor, der nicht auf kurzfristigen Exit, sondern auf nachhaltige Wertentwicklung setzt. - Du baust ein Unternehmen in einem Markt mit strukturellem Rückenwind, hoher Relevanz und realem Impact. - Du hast unternehmerischen Gestaltungsspielraum und trägst echte Verantwortung. Company Description Gestalte mit uns die wasserbewusste Stadt der Zukunft! Wir sind ein innovatives Technologieunternehmen an der Schnittstelle von Wasserwirtschaft und Digitalisierung. Unser Antrieb: Städte, Quartiere und Liegenschaften widerstandsfähig gegenüber Klimaextremen wie Starkregen, Überschwemmungen und Dürre zu machen. Dafür entwickeln wir smarte, blau-grüne Infrastrukturen, die durch IoT-Sensorik, KI-gestützte Analysen und vorausschauende Steuerung aus passiven Anlagen proaktive, selbstoptimierende Systeme machen. Unser Ziel: Regenwasser sinnvoll nutzen und klimaresiliente Lebensräume schaffen. Du brennst für zukunftsorientierte Technologien, Nachhaltigkeit und hast das Talent, andere für starke Lösungen zu begeistern? Dann komm in unser Team und unterstütze dabei unsere Vision weiter in den Markt zu tragen!