Gestalte mit uns die wasserbewusste Stadt der Zukunft! Wir sind ein innovatives Technologieunternehmen an der Schnittstelle von Wasserwirtschaft und Digitalisierung. Unser Antrieb: Städte, Quartiere und Liegenschaften widerstandsfähig gegenüber Klimaextremen wie Starkregen, Überschwemmungen und Dürre zu machen. Dafür entwickeln wir smarte, blau-grüne Infrastrukturen, die durch IoT-Sensorik, KI-gestützte Analysen und vorausschauende Steuerung aus passiven Anlagen proaktive, selbstoptimierende Systeme machen. Unser Ziel: Regenwasser sinnvoll nutzen und klimaresiliente Lebensräume schaffen. Du brennst für zukunftsorientierte Technologien, Nachhaltigkeit und hast das Talent, andere für starke Lösungen zu begeistern? Dann komm in unser Team und unterstütze dabei unsere Vision weiter in den Markt zu tragen!
Sales Development Representative
Location
Worldwide
Posted
2 days ago
Salary
0
Seniority
Mid Level
Job Description
Sales Development Representative
RX-WATERTEC GmbH
Role Description Kein Cold Outbound. Fokus auf echte Gespräche und Conversion. Bei uns steigst du genau dort ein, wo erstes Interesse bereits entstanden ist. Du übernimmst Kontakte aus bestehenden Kampagnen und entwickelst daraus strukturierte Erstgespräche und qualifizierte Opportunities für den Vertrieb. Dein Fokus liegt nicht auf Masse, sondern darauf, aus vorhandenen Signalen die richtigen Gespräche zur richtigen Zeit zu führen und konsequent in die Pipeline zu überführen. Klingt ganz nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Aufgaben - Du arbeitest nicht im klassischen Cold Outbound und baust keine eigenen Listen auf, sondern übernimmst Kontakte aus bestehenden Kampagnen und wandelst diese in qualifizierte Gespräche um. - Lead-Reaktion & Erstkontakt: Du übernimmst eingehende und reaktivierte Kontakte aus unseren automatisierten Outbound- und Marketing-Prozessen und gehst zeitnah in den persönlichen Erstkontakt. - Terminvereinbarung & Conversion: Du wandelst bestehendes Interesse in konkrete Gespräche um und sorgst dafür, dass qualifizierte Termine für das Senior Sales Team entstehen. - Erstgespräche & Qualifizierung: Du führst strukturierte Erstgespräche, verstehst die Anforderungen potenzieller Kunden und bewertest den Fit für den weiteren Sales-Prozess. - Follow-ups & Dranbleiben: Du bleibst konsequent an Kontakten dran, priorisierst nach Relevanz und stellst sicher, dass keine Opportunity verloren geht. - Übergabe an Sales: Du übergibst qualifizierte Opportunities sauber an das Senior Sales Team und sorgst für einen klar strukturierten Übergang. - CRM-Disziplin & Pipeline-Transparenz: Du hältst alle Aktivitäten in HubSpot sauber nach und sorgst für eine transparente und aktuelle Pipeline. Qualifications - Erfahrung im Umgang mit Leads: Du hast erste Erfahrung im B2B Vertrieb, SDR-Umfeld oder Inside Sales und bist es gewohnt, mit eingehenden oder vorqualifizierten Kontakten zu arbeiten und diese weiterzuentwickeln. - Stärke in Erstgesprächen & Qualifizierung: Du führst souverän Erstgespräche, stellst die richtigen Fragen und erkennst schnell, ob ein echter Bedarf und Fit vorhanden ist. - Kommunikation mit Abschlussfokus: Du kommunizierst klar, präzise und verbindlich und schaffst es, aus bestehendem Interesse konkrete Gespräche zu entwickeln. - Struktur & Verlässlichkeit: Du arbeitest sauber im CRM, hältst Kontakte und Aktivitäten aktuell und gehst strukturiert bei Follow-ups und Priorisierung vor. - Gutes Timing & Dranbleiben: Du hast ein gutes Gespür dafür, wann du nachfasst, bleibst konsequent dran und lässt keine Opportunity liegen. - Tool-Verständnis: Du hast mit CRM-Systemen wie HubSpot und Tools wie LinkedIn Sales Navigator gearbeitet und findest dich schnell in bestehenden Prozessen zurecht. - Lernbereitschaft & Pragmatismus: Du arbeitest dich schnell in bestehende Abläufe ein und setzt Dinge pragmatisch um. - Drive & Verbindlichkeit: Du hast einen klaren Anspruch an deine Ergebnisse und misst dich gerne an der Anzahl qualifizierter Gespräche, die du generierst. Benefits - Direkte Zusammenarbeit mit unserem Sales Director: Du arbeitest eng mit unserem Sales Director zusammen und bekommst Einblicke in Go-to-Market und Wachstum. - Flexibles Arbeiten: Ob remote oder hybrid, wir setzen auf Eigenverantwortung und schaffen ein Umfeld für produktive Zusammenarbeit. - Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt plus performance abhängiger Bonus, abhängig von deiner Erfahrung. - Klare Rolle statt Bauchladen: Du fokussierst dich auf Conversion und Qualifizierung, nicht auf den kompletten Sales-Zyklus. - Moderner GTM & AI Stack: Du arbeitest mit Tools wie HubSpot, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Lemlist und Apollo. - Performance-orientierte Kultur: Wir arbeiten datenbasiert, ambitioniert und mit klarem Fokus auf Wachstum. - Direkte Kommunikation & schnelle Entscheidungen: Kurze Wege, klare Abstimmungen und schnelle Umsetzung ohne unnötige Hierarchien.
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• Construir e manter relacionamentos sólidos com os clientes, entendendo suas necessidades e oferecendo soluções personalizadas. • Negociar preços, prazos, condições de pagamento e descontos, buscando o melhor resultado para a empresa e para o cliente. • Acompanhar os pedidos dos clientes, garantindo a qualidade dos produtos e o cumprimento dos prazos de entrega. • Visitar diariamente estabelecimentos comerciais de pequeno porte, promovendo a venda dos produtos da empresa. • Estimular a venda junto ao cliente, sugerindo uma melhor exposição dos produtos com os materiais de merchandising. • Levantar informações sobre as novidades do mercado, observando as ações da concorrência.
Outside Sales Representative
CIALNE - Companhia de Alimentos do NordesteSince 1966 bringing farm quality for you
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• Expand and cultivate existing accounts while establishing new ones to drive sales growth • Provide accurate sales forecasts and conduct competitive analysis to inform strategic decision-making • Analyze market segments to identify opportunities for growth and development • Strategically plan daily activities using CRM and a structured call frequency system to optimize sales opportunities • Conduct sales promotions, educational meetings, and lead generation activities to foster strong customer relationships • Recommend pricing changes within established guidelines based on market dynamics and competitive analysis • Address customer complaints promptly, investigate issues, and recommend solutions to ensure customer satisfaction • Maintain thorough sales records, including customer profiles and territory/account sales records
Account Manager – Outside Sales
Ideal Electric Company120 YEARS OF U.S. MANUFACTURING SPECIALTY ELECTRIC MOTORS, GENERATORS, CONDENSERS, CONVERTERS, POWER SYSTEMS & CONTROLS
• Travel within the assigned territory or account base to identify and develop business opportunities • Meet with customer of OEMs (Original Equipment Manufacturers), EPC’s (Engineering, Procurement, and Construction), and end-users • Present technical seminars on large machines • Identify new customers and develop market strategy • Manage marketing and sales actions • Negotiate contracts for large machines • Manage the technical and commercial support to OEMs, EPCs and end-users in the territory • Coordinate sales activities with other Account Managers, as needed • Work with Application Engineers • Resolve issues related to requests for quotations • Provide guidance, as needed, to application engineers in order to clarify customer requirements • Managing purchase orders and contracts • Coordinate the analysis of contract terms • Resolve order entry issues • Engage in technical discussions with engineering teams at the factories, as needed


