Inlaze

Role Description Ser el dueño de la salud del circuito de paid media de punta a punta: que los datos de adquisición sean íntegros, estén integrados y funcionen todos los días — desde que un anuncio genera un clic hasta que la conversión vuelve, se atribuye y se sube a Google/Meta. Combinas criterio de performance marketing con fluidez técnica: interrogas los datos por tu cuenta, entiendes el tracking a fondo, y automatizas lo que hoy se hace a mano — sin depender de que ingeniería te desbloquee cada vez. Lo que harás (funciones clave) - Vigilar la integridad del pipe de adquisición a diario y detectar la fuga silenciosa antes que nadie. - Diagnosticar fallos de tracking y atribución (postbacks, click IDs, ventanas) y coordinar su arreglo entre equipos. - Interrogar los datos con SQL para reconciliar gasto, conversiones y atribución por operador y afiliado. - Automatizar reportes y flujos de reconciliación con herramientas no-code (N8N) y conectando APIs. - Ser dueño del onboarding de operadores nuevos y mantener la documentación viva para que el conocimiento no dependa de una persona. Qualifications - 3+ años en performance marketing / paid media / adtech, con experiencia real en el sector iGaming o apuestas. - Dominio de tracking de conversiones y atribución: postbacks/S2S, click IDs (gclid), pixels, GTM, ventanas de atribución. - Experiencia con Google Ads y/o Meta Ads a nivel de medición y conversiones. - SQL intermedio imprescindible: consultas, joins, agregaciones — buena parte del rol es interrogar los datos por tu cuenta. - Nociones de desarrollo aplicadas al marketing: leer/dialogar sobre APIs y webhooks, y automatizar con herramientas tipo N8N. Requirements - Trackers de afiliados (RedTrack, Voluum, AnyTrack) y affiliate networks (CellXpert, Income Access, NetRefer). - BI / dashboards (Metabase, Looker, Grafana) y algo de scripting (Python/JS) para automatizar tareas. - Haber sido "el que descubrió que un número llevaba meses mal" y montó el check para que no se repita. Benefits - 100% remoto - Contrato como contractor - Fee en USD según experiencia y conocimientos - Programa de referidos de empleados - 1 día completo para celebrar tu cumpleaños - Acceso libre a Udemy

Role Description Construir, automatizar y vigilar el circuito de paid media de punta a punta — tracking, postbacks, atribución y el cierre de conversiones a Google/Meta — y las herramientas internas que lo soportan. Eliminas el trabajo manual y las fugas silenciosas de datos, y garantizas que el pipeline de adquisición esté íntegro, integrado y funcionando a diario. Es un rol full-stack pragmático: backend (Node/TS + N8N + agentes IA) y frontend de back-offices y paneles (React/Next.js) que el equipo opera sin tocar código. Construyes lo que el equipo usa todos los días. Lo que harás (funciones clave) - Construir y mantener las integraciones de tracking y postbacks (S2S) entre traffickers, operadores y plataformas de anuncios — que ninguna conversión se pierda en silencio. - Automatizar el cierre de conversiones a Google/Meta y la reconciliación gasto↔conversión↔atribución, con alertas que distingan el fallo real del esperado. - Construir paneles y back-offices en React/Next.js para dar de alta operadores nuevos y operar el pipe sin tocar código (sin valores hardcodeados). - Diseñar y mantener automatizaciones con N8N + Node.js/TypeScript que eliminen trabajo manual del circuito de adquisición. - Vigilar el pipe en producción: detectar desviaciones de atribución y configuraciones de tracker que fallan, y coordinar el arreglo con el equipo técnico, el afiliado o el operador. - Dejar todo documentado (runbooks + checklist de onboarding) y cross-entrenar un backup — el conocimiento vive en la empresa, no en una cabeza. Qualifications - Node.js + TypeScript a nivel de desarrollo real (no scripts básicos). - React/Next.js para construir paneles, back-offices y herramientas internas — el rol construye UIs. - Tracking y atribución: postbacks/S2S, click IDs (gclid), parámetros y ventanas de atribución, y plataformas de anuncios (Google/Meta a nivel conversiones/medición). - N8N avanzado (flujos complejos, webhooks) + integración de APIs REST (auth, manejo de errores, paginación, rate limits). - SQL intermedio + bases relacionales: interrogar, cruzar, modelar y escribir datos por cuenta propia. - Rigor de integridad de datos: escéptico sano ("¿este número es real o es ruido?"), buscas la fuga silenciosa, no dejas cabos sueltos. Requirements - iGaming, performance o afiliación (acelera el onboarding). - Criterio de optimización de campañas: leer performance y proponer qué pausar o escalar (la estrategia la lleva el equipo; esto suma). - Trackers de afiliados (RedTrack, Voluum, AnyTrack) y affiliate networks (CellXpert, Income Access, NetRefer). - BI / dashboards (Metabase, Looker, Grafana). - Arquitecturas de agentes IA (LangChain, Vercel AI SDK, OpenRouter) y bases vectoriales. - Leer y extender código heredado sin reescribirlo desde cero. Benefits - 100% remoto - Contrato como contractor - Fee en USD según experiencia y conocimientos - Programa de referidos de empleados - 1 día completo para celebrar tu cumpleaños - Acceso libre a Udemy

Role Description Construir, mantener y escalar las automatizaciones, integraciones y las herramientas internas que las soportan — eliminando trabajo manual, reduciendo pérdidas operativas y aumentando la velocidad de decisión en toda Inlaze. Es un rol full-stack pragmático: backend (Node/TS + N8N + agentes IA) y frontend de herramientas internas y back-offices (React/Next.js). Construyes lo que el equipo usa todos los días. Qualifications - Node.js + TypeScript a nivel de desarrollo real (no scripts básicos). - React/Next.js para construir herramientas internas, paneles y back-offices — el rol construye UIs. - N8N avanzado: flujos complejos, webhooks e integración de APIs. - Integración de APIs REST: auth, manejo de errores, paginación y rate limits. - Bases de datos relacionales: modelar y escribir datos desde lo que construyes. Requirements - Construir herramientas internas, paneles y back-offices en React/Next.js que el equipo opera sin tocar código. - Diseñar y mantener automatizaciones e integraciones con N8N y Node.js/TypeScript. - Construir y escalar agentes de IA confiables dentro de procesos reales del negocio. - Integrar APIs externas gestionando autenticación, errores, rate limits y paginación. - Monitorear automatizaciones en producción y resolver incidentes con autonomía técnica. Benefits - 100% remoto. - Contrato como contractor. - Fee en USD según experiencia y conocimientos. - Programa de referidos de empleados. - 1 día completo para celebrar tu cumpleaños. - Acceso libre a Udemy.

Role Description Ejecutar los procesos de People de Inlaze a nivel general, de forma operativa y trabajando de la mano con la dirección, que aporta la capa estratégica. Serás dueño/a de la ejecución del ciclo completo de talento — reclutamiento, selección, contratación y onboarding — para un equipo distribuido en Colombia, Venezuela, Brasil y USA, bajo modelos contractory empleo formal colombiano. Además, propondrás mejoras para el área de People y apoyarás procesos operativos adicionales. Buscamos a alguien operativo, autónomo y con criterio: que ejecute rápido y proponga cómo hacerlo mejor. Funciones Clave - Ejecutar el ciclo completo de reclutamiento, selección y contratación de punta a punta. - Liderar el onboarding de cada nuevo ingreso del equipo distribuido. - Administrar procesos de contratos y documentación. - Proponer e implementar mejoras para los procesos del área de People, con IA cuando sume. - Apoyar procesos operativos adicionales que asigne la dirección. Qualifications - 2–4 años como HR Generalist cubriendo el ciclo completo (semi-senior real, no junior con título). - Experiencia ejecutando reclutamiento, selección, contratación y onboarding de forma autónoma. - Experiencia con equipos remotos/distribuidos (idealmente LATAM) y modelos contractor + nociones de contratación formal colombiana. - AI-native: usas IA y herramientas no-code para optimizar tu trabajo y proponer mejoras. - Autonomía y proactividad altas: operas con prioridades cambiantes y propones sin que te lo pidan. Requirements - Experiencia en iGaming o startup tech de alta velocidad (no excluyente). - Portfolio de mejoras o herramientas internas ya implementadas (esto pesa más que cualquier título). Benefits - Programa de referidos de empleados. - 1 día completo para celebrar tu cumpleaños. - Acceso libre a Udemy.

Role Description Estamos buscando a la persona que se sume a nuestro equipo como [CARGO]. Si te apasiona el reto y quieres crecer rápido haciendo cosas que importan, sigue leyendo. - Destrabar y resolver casos operativos para que generen registros y depósitos efectivos, eliminando bloqueos que hoy frenan resultados. - Construirás desde cero el sistema operativo de SAC Backoffice con documentación replicable. - A partir del día 60, orientación comercial progresiva: traer nuevos operadores a LATAM aprovechando el conocimiento profundo de la operación que vas a adquirir. Qualifications - Experiencia en SAC u operación de backoffice resolviendo casos punta a punta. - Capacidad demostrable de documentar procesos desde cero que otros puedan ejecutar. - Inglés bilingüe (B2+): leer documentación y comunicarte por escrito con operadores. - Comunicación clara en español y fuerte orientación a la resolución de problemas. - Organización y atención al detalle sostenidas en un entorno de alta exigencia operativa. Requirements - Experiencia en iGaming o industrias digitales. - Manejo de CRM (Zoho deseable) y entornos de alto volumen de tickets. - Curiosidad genuina por automatización e IA, y por desarrollar carrera comercial a futuro. Benefits - Programa de referidos de empleados. - 1 día completo para celebrar tu cumpleaños. - Acceso libre a Udemy. Company Description En Inlaze creemos en el talento sin etiquetas y en construir equipos donde todos tengamos las mismas oportunidades.

Role Description Estamos buscando a la persona que se sume a nuestro equipo como HR Analyst. Si te apasiona el reto y quieres crecer rápido haciendo cosas que importan, sigue leyendo. - Liderar el reclutamiento end-to-end de las vacantes asignadas, cerrando posiciones con un time-to-hire ≤30 días desde apertura hasta firma. - Construir el sistema de bienestar y clima organizacional desde cero: instrumentos de medición (eNPS, encuestas pulso), plan de acción trimestral, ejecución de iniciativas y reporte de impacto. - Mejorar los procesos existentes de HR aplicando lógica builder: documentar lo no documentado, medir lo no medido, automatizar lo automatizable, entregando 1 mejora medible por mes. - Ejecutar onboardings y offboardings con cero fricción operativa, asegurando handover técnico + cultural completo y reduciendo tiempo de adaptación del nuevo miembro a ≤14 días. - Servir como backup operativo de Head of People & Operations cuando no esté disponible, asumiendo decisiones operativas dentro del marco definido sin requerir aprobación para cada acción. Qualifications - 3+ años de experiencia ejecutando reclutamiento end-to-end (sourcing → entrevista → cierre) en empresas digitales o startups. - Experiencia comprobada construyendo o mejorando procesos de HR desde cero (no solo ejecutar plantillas). - Manejo de ATS (TeamTailor, Greenhouse, Workable o similares). - Habilidad demostrable para entrevistar con criterio (no solo seguir guion). - Español nativo + Inglés intermedio (lectura y escritura). Requirements - Experiencia en iGaming, fintech o industrias digitales reguladas. - Background en construcción de sistemas de bienestar y clima. - Experiencia con plataformas de contractor management (Ontop, Deel, Remote). - Conocimiento básico de derecho laboral colombiano y/o brasileño. - Mentalidad de mejora continua y curiosidad por automatización/IA aplicada a HR. Benefits - 100% remoto. - Contrato como contractor. - Fee en USD según experiencia y conocimientos. - Programa de referidos de empleados. - 1 día completo para celebrar tu cumpleaños. - Acceso libre a Udemy.

Role Description Ejecutar de forma autónoma el registro contable, conciliaciones multi-moneda, impuestos colombianos, nómina y soporte legal-tributario. Garantizar información financiera confiable y trazable, con cumplimiento normativo DIAN y respaldo documental para auditorías, liberando tiempo del líder contable para tesorería y cierre. Qualifications - Técnico/Tecnólogo/estudiante últimos semestres Contaduría Pública - 6+ meses experiencia como auxiliar/asistente contable - Manejo demostrable de Siigo (registro, terceros, comprobantes) - Conocimiento PRÁCTICO del Estatuto Tributario (retefuente, ICA, autorrenta, IVA) — no solo teórico - Manejo de obligaciones legales-tributarias: medios magnéticos, exógena, certificados de retención - Excel intermedio Requirements - Registrar operaciones contables en Siigo con clasificación PUC - Conciliar movimientos bancarios multi-moneda (COP/USD/EUR) y diferencias en cambio - Ejecutar obligaciones tributarias (retefuente, ICA, IVA, autorrenta) y módulo RADIAN con cumplimiento normativo DIAN - Liquidar nómina, prestaciones, PILA y nómina electrónica - Mantener trazabilidad legal-tributaria: soportes, contratos, certificaciones y archivo para auditorías Benefits - 100% remoto - Contrato como contractor - Fee en USD según experiencia y conocimientos - Programa de referidos de empleados - 1 día completo para celebrar tu cumpleaños - Acceso libre a Udemy

Role Description Desarrollar, gestionar y escalar relaciones con operadores (casas de apuestas y casinos online) en mercados hispanohablantes de LATAM. Maximizar revenue mediante adquisición, retención y optimización de alianzas, con foco en GGR/NGR rentable y tasa de conversión sostenida. Lo que harás (funciones clave) - Prospectar y cerrar deals con operadores en LATAM hispanohablante - Gestionar cuentas activas garantizando continuidad y crecimiento - Analizar métricas por operador (GGR, NGR, FTDs, CPA, conversión) - Coordinar integraciones técnicas y activaciones con equipos internos - Detectar oportunidades de expansión con operadores nuevos y existentes Qualifications - Experiencia en iGaming, SaaS B2B o tecnología performance (venta B2B, no B2C) - Cierre comprobable de deals B2B con múltiples stakeholders - Conocimiento operativo de GGR, NGR, FTD, CPA, chargeback - Español nativo + Inglés intermedio/avanzado - Negociación de contratos y modelos de deal (CPA, RevShare, Híbridos) Requirements - Marcos regulatorios iGaming Colombia/México/Chile - Portugués intermedio o avanzado - CRM y pipeline B2B (HubSpot, Salesforce) - Red de contactos en operadores LATAM Benefits - Programa de referidos de empleados - 1 día completo para celebrar tu cumpleaños - Acceso libre a Udemy

Role Description Únete a un equipo donde todos somos capaces de TODO, donde todos tienen las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia. Acelerar la producción audiovisual transversal de Inlaze (Gannar, Commizzion, OddsScanner) combinando criterio creativo humano con herramientas de IA para multiplicar output 3x, manteniendo un estándar de calidad donde el resultado final no se perciba como IA. - Producir y editar videos para campañas de performance marketing (9:16 para TikTok/Reels, 16:9 para YouTube, square y display) para los tres productos. - Integrar IA (Runway, Kling, Sora, ElevenLabs, Midjourney, Flux) en el flujo diario para acelerar entregas sin comprometer calidad ni identidad de marca. - Construir y mantener librerías de templates, presets y componentes reutilizables en After Effects y Figma. - Diseñar motion graphics para UI/producto (animaciones in-app, onboardings, transiciones) cuando el equipo de producto lo requiera. - Priorizar de forma autónoma pedidos simultáneos de las tres unidades de negocio según criterio de impacto, sin micromanagement. - Iterar variantes de ads basadas en data de performance (CTR, CPM, conversiones) para testeo A/B continuo. - Exportar piezas optimizadas por canal (redes, display, email, in-app), incluyendo Lottie para web/mobile. Qualifications - Mínimo 3 años de experiencia en motion design para performance marketing (ads), no solo branding. - Dominio avanzado de After Effects (expressions, rigging 2D, templates), Premiere o DaVinci, Illustrator, Photoshop y Figma. - Experiencia comprobable integrando IA en flujos de trabajo (Runway, Kling, Sora, Midjourney, ElevenLabs u otras). - Portfolio con piezas de performance, idealmente con métricas reales (CTR, conversiones). - Capacidad de autogestión: trabaja con briefs mínimos y atiende pedidos de 3 product owners en paralelo. - Criterio de priorización: sabe decir "esto primero, esto después" con argumentos, no por orden de llegada. - Velocidad de entrega: iteraciones en días, no semanas. - Inglés conversacional (tools, referencias, documentación). Requirements - Experiencia previa en iGaming, apuestas, fintech o gaming. - Conocimiento de regulación publicitaria del sector apuestas en LATAM. - Cinema 4D o Blender (3D ligero para banners y ads). - Lottie y animaciones para web/mobile. - Edición de audio básica y diseño sonoro. - Entendimiento básico de copywriting para ads (no escribir desde cero, pero sí saber qué funciona). - Experiencia en equipos remotos multiculturales. Benefits - Programa de referidos de empleados. - 1 día completo para que celebres tu cumpleaños. - Udemy.

¿Por qué unirte a Inlaze? ¡Enlázate a un mundo de oportunidades! Es hora de que te unas a nosotros para mostrarle al mundo que somos la empresa que está cambiando paradigmas, donde revolucionamos las horas, los minutos y los segundos! Únete a un equipo donde todos somos capaces de TODO, donde todos tenemos las mismas oportunidades, sin importar género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, formación o experiencia. ¿Te ha gustado lo que has leído hasta ahora? Descubre cómo enlazaras magia junto con nosotros a través de tu misión Inlaze Responsabilidades 1. Planificación y ejecución de campañas en Meta Ads, Google Ads y TikTok 2. Gestión de fuentes de tráfico alternativas (Native, Push, Pop). 3. Implementación y monitoreo de tracking avanzado (RedTrack/GTM) con postbacks y APIs. 4. Análisis diario de métricas (FTDs, CPA, Retention Rate) y reporte de Burn Rate al Marketing Lead. 5. Pruebas A/B constantes de creatividades y landing pages en colaboración con el equipo de Diseño Mision del rol: Gestionar, optimizar y escalar campañas de adquisición en diversas plataformas (Meta, Google, TikTok, Native), garantizando el cumplimiento de los KPIs de FTDs y LTV, manteniendo una separación estricta de estrategias entre las verticales de la compañía. 🛠️ Musk to have Experiencia mínima de 3-4 años en Media Buying para el sector iGaming o Fintech (Excluyente) . Dominio avanzado de herramientas de tracking (RedTrack, Voluum o similares) y GA4 . Experiencia probada gestionando presupuestos superiores a 20k USD mensuales . Capacidad de análisis de datos para toma de decisiones rápida (Mentalidad ROI). ✅ Nice to have Conocimiento de normativas de compliance publicitario (Curazao, Coljuegos, SEGOB) . Idiomas: Inglés avanzado o Portugués (Brasil) para expansión de mercados . Experiencia previa en agencias de performance o redes de afiliación Beneficios 🥰Programa de referidos de empleados. 🏢1 día completo para que celebres tu cumpleaños. 📖Udemy