BIP Consulting

Role Description Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita dello studio legale BIP Law&Tax! BIP Law & Tax è lo studio legale e tributario del gruppo BIP, una delle principali realtà di consulenza in Europa. Nasce per offrire un nuovo approccio al mondo legale, integrando competenze giuridiche e fiscali con il know-how tecnologico, digitale e strategico di un grande network internazionale. Affianchiamo aziende nazionali e internazionali in tutte le fasi della loro crescita, con soluzioni su misura nei campi del Corporate, M&A, Lavoro, Compliance, IP/IT, Diritto Pubblico e Fiscale. Entrare in BIP Law & Tax significa lavorare a stretto contatto con avvocati e professionisti di primario standing, in un ambiente dinamico, internazionale e collaborativo, dove potrai confrontarti con operazioni complesse, progetti cross‑border e clienti globali, contribuendo alla crescita dello studio e generando impatto reale. In ottica di rinforzo dell'organico, siamo alla ricerca di un/una: - Avvocato - Corporate M&A Inserimento nel team Corporate M&A. Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Qualifications - Laurea magistrale in Giurisprudenza conseguita con voto pari o superiore al 100/110 con abilitazione all'esercizio della professione di avvocato. - Esperienza di almeno 3/4 anni post abilitazione in Corporate M&A, preferibilmente maturata presso studi legali di primario standing e con clienti internazionali e fondi di PE. - Esperienza nella negoziazione e redazione di documentazione transazionale complessa (SPA, SHA, NDA, LOI, term sheet, patti parasociali, contratti commerciali connessi a operazioni straordinarie). - Capacità di coordinamento di due diligence (anche cross-border), con supervisione di team multidisciplinari e gestione delle interazioni con altri advisor (finanziari, fiscali, compliance). - Familiarità con operazioni di private equity e venture capital, incluse strutture di investimento, meccanismi di closing, e gestione delle fasi di signing & completion. - Conoscenza delle dinamiche di governance societaria e dei principali istituti di diritto societario applicati alle operazioni straordinarie. - Buona autonomia nella gestione delle pratiche assegnate, fondamentale avere un approccio proattivo e responsabile. - Ottime doti relazionali, comunicative e attitudine al lavoro in team e nel rapporto con il cliente. - Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello professionale). - La conoscenza dello spagnolo costituisce un plus. - Si valutano positivamente esperienza in contesti internazionali (clienti, operazioni cross-border, secondee o LL.M. all’estero). Benefits - Possibilità di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. - Coinvolgimento in progetti di rilievo, anche con componenti cross‑border e con clienti internazionali. - Ambiente collaborativo e multidisciplinare, con possibilità di confronto continuo. - Percorso di sviluppo personalizzato, con obiettivi chiari e feedback strutturati. - Politiche orientate al benessere e all’equilibrio vita-lavoro, con attenzione alla sostenibilità del carico di lavoro tipico del settore M&A. - Possibilità di partecipare a eventi, workshop, pubblicazioni e attività di business development, per consolidare la propria reputazione professionale. - Un contesto che valorizza merito, autonomia e spirito imprenditoriale, incoraggiando il contributo personale allo sviluppo dello studio. Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Role Description Quale sarà la tua sfida? - Sarai parte attiva della crescita del nostro team Transformation 4.0, supportando i nostri clienti nel percorso 4.0. - Ti occuperai di: - Definire percorsi di adozione del BIM e Digital Twin. - Riprogettare modelli operativi e organizzativi in chiave BIM. - Costruire standard BIM a supporto del ciclo vita degli asset. - Identificare, testare e implementare strumenti/tecnologie abilitanti. - Impostare e coordinare le digitalizzazioni dei patrimoni esistenti. Se hai maturato competenze in ambito BIM e Digital Twin per Asset Owner o società di Ingegneria e desideri continuare a specializzarti, non lasciarti sfuggire questa opportunità. Qualifications - Iscrizione alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99. - Esperienza di almeno 6 mesi presso studi di ingegneria o società di consulenza che operano in ambito BIM. - Interesse per attività di implementazione e/o applicazione dei processi e strumenti BIM. - Esperienza in ambito sviluppo informativo dei modelli digitali a supporto del ciclo di vita degli asset. - Conoscenza delle norme/standard di gestione informativa di riferimento, nazionali ed internazionali. - Conoscenza dei software/sistemi abilitanti il BIM e Digital Twin (Authoring, CDE-PIM, CDE-AIM, Gestione Cantiere, Project Management, Asset Management, IoT/BMS). - Buona conoscenza dell’inglese. - Capacità di sintesi, analisi e problem solving. - Predisposizione a lavorare in team. Benefits - People at the center of our culture: Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. - Challenging yourself: Possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi. - Unlocking your potential: Partecipazione a + di 300 corsi formativi all’avanguardia. - Work-life Integration: Policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo. - Diversity, Equity and Inclusion: Impegno a garantire pari opportunità e valorizzare l’unicità. Next Steps - Una volta ricevuto il tuo cv, ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. - Se c’è un match, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. - L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR e un colloquio tecnico. - Possibilità di conservare il tuo CV nel nostro database per future opportunità.

Role Description Aiutiamo i nostri clienti nella gestione e governance di progetti strategici, innovativi e di digital transformation, supportandoli anche nel cogliere le opportunità che offrono le evoluzioni tecnologiche al fine di: - ottimizzare i servizi offerti; - efficientare i processi interni; - migliorare la propria capacità di acquisire insight data driven sul proprio modello di business e sul modello di funzionamento complessivo; Proponendo proattivamente dei percorsi evolutivi che integrino aspetti tecnologici e di business. TI sarà richiesto di monitorare le tendenze tecnologiche e le innovazioni, valutando gli eventuali vantaggi per i contesti dei nostri Clienti e gli impatti tecnologici ed organizzativi. Sarai di supporto all’adozione di tali tecnologiche, definendo le soluzioni per l’adozione sia dal punto di vista tecnico che di processo e supportandone il governo di progetto. Qualifications - Capacità di progettare l'architettura tecnologica e informativa dell'azienda, considerando scenari e soluzioni alternative; - Capacità di definire scenari di migrazione in cloud che siano in linea con le esigenze del Cliente; - Esperienza in progetti con metodologie Agile (Scrum/Kanban); - Esperienza nell’ottimizzare l'allocazione delle risorse IT, migliorando l'efficienza e la produttività; - Esperienza: Da 3 a 5 anni in ruoli simili, preferibilmente in primarie società di consulenza. Requirements - Ottime doti relazionali e comunicative; - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Buona attitudine a lavorare in team; - Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze; - Spiccate capacità comunicative e di sintesi; - Italiano (obbligatorio); - Inglese (livello B2-C1); - Sede di Lavoro: Roma; - Disponibilità per trasferte in Italia e all'estero; - Verrà data priorità ai candidati che, in sede di intervista, dimostreranno di avere un’attitudine allo sviluppo e alla ricerca di soluzioni innovative. Benefits - People at the center of our culture; - Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone; - Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti; - Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti; - Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti; - Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration; - Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro; - Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Role Description Entra nel nostro mondo. Trasforma insieme a noi. Quale sarà la tua sfida? Sarai parte attiva della crescita del nostro team Sustainability. Practice che aiuta le imprese a ridisegnare il proprio business, identificando le migliori soluzioni che possano aumentare il livello complessivo di Sostenibilità aziendale. Per rendere tutto ciò possibile, i nostri professionisti fanno leva sui pilastri dell’economia circolare, sulle valutazioni dell’impatto sociale, sulle opportunità connesse all’evoluzione del mondo energetico, applicando, laddove possibile, i meccanismi della finanza sostenibile. All’interno di questo contesto ti occuperai di: - Analisi tecnologiche e di mercato - Valutazioni normativo/regolatorie in ambito energetico - Strategie di acquisto e gestione delle componenti energetiche - Processi e strumenti per l’energy efficiency - Gestione programmi di incentivazione Vuoi scoprire altre informazioni sulla Practice? Clicca qui. Sarai tu ad entrare nel nostro Team? Hai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? Qualifications - Esperienza compresa tra i 2 e 3 anni in primarie società - Esperienza in progetti nei seguenti settori: Power, Oil&Gas, Idrico, Rifiuti&Ambiente, Mobilità Sostenibile - Competenze in uno o più dei seguenti ambiti: Mercati nazionali ed internazionali (wholesale/retail), Normativa e Regolazione, Ingegneria e progettazione, Tecnologie Innovative - Esperienza nella modellizzazione di problemi complessi - Buona conoscenza della lingua inglese - Capacità di fidelizzare il cliente, offrendo le migliori soluzioni - Spiccate capacità di sintesi, analisi e problem solving - Capacità di trovare nuove opportunità di business Benefits - People at the center of our culture - Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone - Possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi - Valorizzazione del tuo spirito di iniziativa, passione, autonomia e responsabilità - Partecipazione a + di 300 corsi formativi all’avanguardia - Policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. Company Description Nati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi.

Role Description As part of strengthening the team at our Tirana office, we are looking for a: Senior Consultant / Manager – Strategy & Value Creation We are seeking a motivated professional with 4–6 years of experience to join our team, working on strategy, value creation, and support to AFC/CFO functions. The ideal candidate will be involved in projects for leading corporations and private equity funds, supporting the analysis and implementation of strategic and financial initiatives aimed at improving performance and driving value creation. - Support strategic initiatives alongside CFOs and AFC departments - Develop business plans, budgets, and industrial plans - Perform financial analysis and monitor company performance - Support controlling and financial planning activities - Identify efficiency and value creation opportunities - Conduct market analysis, competitive benchmarking, and industry trend analysis - Support extraordinary transactions and M&A projects - Review and optimize finance processes and operating models Qualifications - Degree in Economics, Management Engineering, or related fields - 3–4 years of experience in consulting, corporate finance, or advisory environments - Experience in business planning, controlling, and supporting AFC/CFO functions - Strong analytical and financial modeling skills (Excel, PowerPoint) - Knowledge of key finance processes and management control - Excellent command of English, both written and spoken - Experience in strategy, value creation, or performance improvement is a plus Benefits - People at the centre of our culture - Trust and collaboration, entrepreneurship and courage, meritocracy and development drive the growth of our people - Opportunity to test yourself in diverse project environments - Access to more than 300 cutting-edge training courses - Policy that supports agile working up to 100% of your time - Commitment to diversity, equity, and inclusion Next Steps Once we receive your CV, we will take the time to carefully review it. If there is a match with this or other open positions within the Group, we will contact you to begin our mutual introduction. The selection process generally includes an HR interview, a technical interview with a line manager, and a possible interview with a Partner. The order and number of interviews may vary depending on recruitment needs. Alternatively, we will be happy to retain your CV in our database for future opportunities.

Role Description Siamo alla ricerca di professionisti del settore IoT e con una solida base di conoscenze nell'ingegneria dei sistemi embedded e nello sviluppo software. I candidati e le candidate ideali saranno coinvolti/e nella progettazione, sviluppo e integrazione di soluzioni software per sistemi IoT, con ruoli e responsabilità in base alla seniority. Responsabilità: - Progettazione e implementazione di componenti software per il controllo di sistemi e l'astrazione hardware. - Sviluppo e integrazione di pacchetti software per l'isolamento dei servizi e il deployment. - Supporto al bring-up della scheda e al debugging di sistema di basso livello. - Personalizzazione e manutenzione di distribuzioni Linux per dispositivi di produzione. - Contribuire alla progettazione e allo sviluppo di algoritmi di gestione dell'energia su sistemi embedded. Responsabilità per figure più senior: - Definire e fornire soluzioni nell'ambito IoT ed Edge Computing. - Coordinare e gestire team di sviluppo, inclusa la pianificazione delle attività, le revisioni del codice, la formazione e il mentoring. - Progettare e implementare architetture cloud e on-premise. - Supervisionare lo sviluppo di soluzioni scalabili e ottimizzare processi, metodologie e risorse. - Integrare diversi sistemi e flussi di dati. - Valutare nuove funzionalità, stimare tempi/costi e gestire la governance in progetti complessi. - Fornire supporto pre-vendita e tecnico. - Gestire roadmap di progetto e coordinarsi con gli stakeholder. Qualifications - Esperienza con sistemi embedded. - Conoscenza di linguaggi di programmazione rilevanti per lo sviluppo embedded e IoT (es. C, C++, Python, Bash Scripting). - Familiarità con strumenti di debugging e controllo di revisione. - Comprensione dei protocolli di comunicazione. Requirements - Percorso di studi in ambito tecnico-scientifico, preferibilmente in informatica o ingegneria. - Eventuali certificazioni saranno considerate un plus. Benefits - People at the center of our culture. - Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. - Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. - Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. - Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti. - Troverai una policy che supporta il lavoro AGILE fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. - Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutti i dipendenti abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro. - Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99. Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare tu stesso ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.

Role Description Un professionista altamente motivato e orientato all'esecuzione, che entrerà a far parte del nostro team in crescita di Transformation Support. Il ruolo sarà focalizzato principalmente, ma non esclusivamente, sul supporto alle società in portafoglio di fondi di Private Equity durante il periodo di detenzione dell'investimento, guidando programmi di trasformazione end-to-end finalizzati a conseguire miglioramenti operativi, efficienze di costo, iniziative di crescita dei ricavi e, in ultima analisi, la massimizzazione dei rendimenti dell'investimento. - Tradurre la Investment Thesis e i Piani Strategici in piani di esecuzione, guidando la progettazione, la definizione e l'esecuzione dei Value Creation Plan (VCP). - Definire e gestire la governance dei programmi, inclusi pianificazione delle risorse, allocazione del budget, gestione dei rischi e reporting dell'avanzamento ai fondi di Private Equity e al management delle società partecipate. - Guidare l'esecuzione operativa, supervisionando i diversi workstream e assicurando il raggiungimento di milestone, KPI e obiettivi finanziari. - Promuovere trasformazioni abilitate dalla tecnologia, supportando l'implementazione di sistemi ERP, piattaforme di data analytics e strumenti di automazione. - Gestire gli stakeholder chiave, fungendo da principale punto di riferimento per Operating Partner, dirigenti di livello C-suite e responsabili funzionali delle società partecipate. - Monitorare l'impatto finanziario delle iniziative, definendo metriche di riferimento, implementando dashboard di monitoraggio e garantendo la misurazione dei risultati generati. - Guidare il cambiamento organizzativo, assicurando la preparazione del business, l'allineamento degli stakeholder e l'adozione duratura dei nuovi modelli operativi. - Contribuire allo sviluppo delle competenze, formando e supportando Transformation Analyst e team dei clienti. Qualifications - Oltre 7 anni di esperienza nella gestione di programmi complessi e in ruoli di leadership della trasformazione in società di consulenza manageriale o in organizzazioni aziendali. - Comprovata esperienza nella guida di programmi di trasformazione su larga scala e trasversali alle diverse funzioni aziendali, con impatto sul conto economico. - Solida familiarità con le tecnologie, inclusa esperienza nell'implementazione di sistemi ERP, nella digitalizzazione dei processi e nell'utilizzo di strumenti di performance management basati sui dati. - Conoscenza approfondita delle metodologie di program e project management, tra cui Agile, Waterfall e modelli ibridi. - Solida competenza finanziaria e capacità di collegare le iniziative operative ai risultati economici. - Eccellenti capacità di gestione e influenza degli stakeholder, con comprovata esperienza di interlocuzione con CEO, CFO, COO e Operating Partner di fondi di Private Equity. - Forte rigore analitico unito a un approccio pragmatico e operativo nella risoluzione dei problemi e nell'esecuzione. - Ottima conoscenza dell'inglese e dell'italiano; la conoscenza di altre lingue europee costituisce un plus. Requirements - Spiccate capacità di leadership e attitudine a motivare team eterogenei. - Eccellenti capacità comunicative e di coordinamento con team di progetto, management e fornitori. - Capacità di problem solving, pensiero critico e propensione all'innovazione. - Solide competenze analitiche, informatiche e quantitative. - Conoscenza di sistemi software e hardware e capacità di trasferire competenze agli altri. - Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo. Benefits - People at the Centre of Our Culture: Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. - Challenge Yourself: Avrai l'opportunità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi. - Unlocking Your Potential: Potrai accedere a oltre 300 percorsi formativi all'avanguardia. - Work-Life Integration: Troverai una policy che supporta il lavoro agile fino al 100% del proprio tempo. - Diversity, Equity & Inclusion: Valorizziamo l'unicità delle persone e ci impegniamo a garantire pari opportunità.

Role Description Nello specifico siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nella nostra practice Strategy. In qualità di membro del team, parteciperai a progetti strategici finalizzati a supportare i clienti nella gestione delle complessità legate alla transizione energetica. Il ruolo si concentrerà su una vasta gamma di tematiche, tra cui infrastrutture energetiche, Oil & Gas, energie rinnovabili, biocarburanti, energia nucleare, idrogeno e tecnologie di cattura, utilizzo e stoccaggio della CO₂ (CCS&U). - Sviluppo di scenari energetici: analizzare ed elaborare scenari futuri del settore energetico a supporto dei processi decisionali strategici; - Strategie di crescita: definire strategie di ingresso in nuovi mercati, espansione e diversificazione per aziende energetiche che operano in contesti di profonda trasformazione strutturale; - Valutazione tecnico-economica di asset energetici: condurre analisi approfondite per determinare la sostenibilità economica e l’impatto finanziario degli asset energetici; - Business planning: predisporre piani industriali e di business coerenti con gli obiettivi dei clienti e con le opportunità offerte dal mercato; - Sviluppo di piani industriali: elaborare strategie finalizzate alla crescita e allo sviluppo industriale delle imprese; - Operazioni di M&A e transaction: svolgere attività di due diligence commerciale e strategica a supporto di operazioni di fusione, acquisizione e investimento nel settore energetico. Qualifications - Laurea in Ingegneria Energetica o Ingegneria Gestionale; - Fino a quattro/cinque anni di esperienza professionale rilevante; costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in società di consulenza strategica o direzionale operanti nel settore energetico; - Eccellenti capacità quantitative e di analisi numerica; - Esperienze accademiche o professionali in contesti internazionali; - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Eccellenti capacità comunicative e relazionali; - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; eventuali certificazioni linguistiche costituiscono un plus; - Attitudine al lavoro di squadra e spirito imprenditoriale, accompagnati da senso di responsabilità e proattività; - Capacità di sviluppare una visione d’insieme (“big picture thinking”) e un approccio sistemico (“spider web thinking”), applicandoli efficacemente alle attività professionali. Benefits - Le persone al centro della nostra cultura: Fiducia e collaborazione, spirito imprenditoriale e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. - Mettiti alla prova: Avrai l’opportunità di confrontarti con diversi contesti progettuali in termini di ambito, natura delle attività e stakeholder coinvolti. - Sblocca il tuo potenziale: Potrai accedere a più di 300 corsi di formazione all’avanguardia per sviluppare le tue competenze in tecnologie emergenti e temi di business. - Integrazione vita-lavoro: Troverai una policy che supporta il lavoro in modalità AGILE fino al 100% del tempo, favorendo una reale integrazione tra vita professionale e privata. - Diversità, Equità & Inclusione: Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire a tutte le nostre persone pari opportunità di contribuire ed esprimere pienamente il proprio potenziale sul luogo di lavoro. - Promuoviamo l’assunzione e l’integrazione professionale di persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la Legge italiana 68/99. Company Description Fondata nel 2003, abbiamo costruito sull’esperienza storica della consulenza aggiungendo due ingredienti chiave: innovazione e digitalizzazione. Oggi siamo più di 5.000 professionisti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti realizzati e competenze all’avanguardia in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tutte le tecnologie disruptive che mettiamo al servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su scala attraverso un modello basato su tre pilastri: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nell’eccellenza come bussola delle nostre azioni e adottiamo un approccio etico e trasparente verso chi sceglie di lavorare con noi, favorendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme attraverso la contaminazione di competenze diverse.

Role Description Nell’ottica di un rafforzamento del team presso la sede di Milano, siamo alla ricerca di un: Junior/Consultant– Ambito Transizione Energetica In qualità di membro del team, parteciperai a progetti strategici finalizzati a supportare i clienti nella gestione delle complessità legate alla transizione energetica. Il ruolo si concentrerà su una vasta gamma di tematiche, tra cui: - Infrastrutture energetiche - Oil & Gas - Energie rinnovabili - Biocarburanti - Energia nucleare - Idrogeno - Technologie di cattura, utilizzo e stoccaggio della CO₂ (CCS&U) In particolare, ti occuperai di: - Sviluppo di scenari energetici: analizzare ed elaborare scenari futuri del settore energetico a supporto dei processi decisionali strategici; - Strategie di crescita: definire strategie di ingresso in nuovi mercati, espansione e diversificazione per aziende energetiche che operano in contesti di profonda trasformazione strutturale; - Valutazione tecnico-economica di asset energetici: condurre analisi approfondite per determinare la sostenibilità economica e l’impatto finanziario degli asset energetici; - Business planning: predisporre piani industriali e di business coerenti con gli obiettivi dei clienti e con le opportunità offerte dal mercato; - Sviluppo di piani industriali: elaborare strategie finalizzate alla crescita e allo sviluppo industriale delle imprese; - Operazioni di M&A e transaction: svolgere attività di due diligence commerciale e strategica a supporto di operazioni di fusione, acquisizione e investimento nel settore energetico. Qualifications - Laurea in Ingegneria Energetica o Ingegneria Gestionale; - Fino a due anni di esperienza professionale rilevante; costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in società di consulenza strategica o direzionale operanti nel settore energetico; - Eccellenti capacità quantitative e di analisi numerica; - Esperienze accademiche o professionali in contesti internazionali; - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office; - Eccellenti capacità comunicative e relazionali; - Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese; eventuali certificazioni linguistiche costituiscono un plus; - Attitudine al lavoro di squadra e spirito imprenditoriale, accompagnati da senso di responsabilità e proattività; - Capacità di sviluppare una visione d’insieme (“big picture thinking”) e un approccio sistemico (“spider web thinking”), applicandoli efficacemente alle attività professionali. Benefits - Le persone al centro della nostra cultura: Fiducia e collaborazione, spirito imprenditoriale e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. - Mettiti alla prova: Avrai l’opportunità di confrontarti con diversi contesti progettuali in termini di ambito, natura delle attività e stakeholder coinvolti. - Sblocca il tuo potenziale: Potrai accedere a più di 300 corsi di formazione all’avanguardia per sviluppare le tue competenze in tecnologie emergenti e temi di business. - Integrazione vita-lavoro: Troverai una policy che supporta il lavoro in modalità AGILE fino al 100% del tempo, favorendo una reale integrazione tra vita professionale e privata. - Diversità, Equità & Inclusione: Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire a tutte le nostre persone pari opportunità di contribuire ed esprimere pienamente il proprio potenziale sul luogo di lavoro. - Promuoviamo l’assunzione e l’integrazione professionale di persone appartenenti alle categorie protette, in conformità con la Legge italiana 68/99. Company Description Fondata nel 2003, abbiamo costruito sull’esperienza storica della consulenza aggiungendo due ingredienti chiave: innovazione e digitalizzazione. Oggi siamo più di 5.000 professionisti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti realizzati e competenze all’avanguardia in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tutte le tecnologie disruptive che mettiamo al servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su scala attraverso un modello basato su tre pilastri: Valore, Persone e Tecnologia.

Role Description Entra a far parte di BIP xTech, il Centro di Eccellenza di BIP specializzato in consulenza e servizi innovativi in ambito Data Analytics, Big Data, Data Science, RPA, Cloud, Blockchain e Networking. In particolare, verrai considerato per far parte di DANA, il Competence Team di xTech che accoglie i nostri consulenti Data Analyst – figure professionali che combinano competenze informatiche e statistiche con l’interesse per il business e i processi operativi dei nostri clienti. Il team segue progetti di lungo, medio e breve termine, con attività quali: - Estrazione, pulizia, modellazione e analisi dati, con strumenti tipici del settore (quali MS Excel, SQL, SAS e Python); - Costruzione di modelli analitici e di reportistica interattiva con MS Excel; - Automazione di processi operativi tramite modelli MS Excel avanzati, macro VBA, ed eventuali altre tecnologie a supporto; - Supporto all’operatività dei clienti nell’esecuzione dei processi, utilizzando le proprie competenze tecniche specifiche per individuare ed implementare soluzioni di efficientamento, anche in collaborazione con colleghi xTech con altre specializzazioni; - Analisi funzionali in ambito dati e IT; - Project management in ambito dati e IT. Le posizioni aperte riguardano profili sia junior che senior. Ti sarà richiesto, in modo commisurato alla tua seniority, di dimostrare ed evolvere le capacità di costruire relazioni con clienti, vendor e partner, promuovendo il raggiungimento degli obbiettivi aziendali. Qualifications - Iscrizione alle liste Categorie Protette Art.1 LG 68/99; - Laurea Specialistica in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Ingegneria Matematica, Ingegneria delle Telecomunicazioni, Informatica, Statistica, Marketing, Economia, Management, Scienze Politiche o altre discipline con metodi quantitativi; - Ottima competenza con MS Excel, pivot e formule; - Ottima competenza con il linguaggio SQL; - Buona conoscenza di concetti di RDBMS; - Buona conoscenza di almeno un linguaggio di programmazione; - Buone competenze statistiche; - Conoscenza fluente di italiano e inglese. Requirements - Ottima competenza con il linguaggio VBA; - Buona competenza con la suite SAS (Base/Guide/Viya); - Buona competenza con MS Access; - Buona competenza con il linguaggio Python; - Buona conoscenza delle principali tecnologie Cloud (AWS, GCP, Azure) e dei relativi servizi in ambito dati; - Conoscenza di tecnologie di Business Intelligence (Power BI, Qlik Sense, Tableau); - Conoscenza base di tecnologie di Robotic Process Automation; - Conoscenza base di tecnologie di Process Mining; - Conoscenza base di tecnologie CRM (es. Salesforce); - Conoscenza base di tecnologie ERP (es. SAP); - Conoscenza di altri linguaggi di programmazione. Soft Skills - Standing consulenziale; - Ottime doti relazionali e comunicative; - Orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; - Buona attitudine e flessibilità a lavorare sia in team sia in autonomia; - Precisione e stress tolerance nel rispetto delle scadenze; - Disponibilità per trasferte in Italia e all’estero. Benefits - People at the center of our culture; - Challenging yourself; - Unlocking your potential; - Work-life Integration; - Diversity, Equity & Inclusion. Next Steps Una volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente.