Fondata nel 2003, abbiamo costruito sull’esperienza storica della consulenza aggiungendo due ingredienti chiave: innovazione e digitalizzazione. Oggi siamo più di 5.000 professionisti in 13 Paesi, con oltre 4.500 progetti realizzati e competenze all’avanguardia in Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IoT e tutte le tecnologie disruptive che mettiamo al servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su scala attraverso un modello basato su tre pilastri: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nell’eccellenza come bussola delle nostre azioni e adottiamo un approccio etico e trasparente verso chi sceglie di lavorare con noi, favorendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme attraverso la contaminazione di competenze diverse.
Transformation Manager
Location
Italy
Posted
19 hours ago
Salary
0
Seniority
Lead
No structured requirement data.
Job Description
Transformation Manager
BIP Consulting
Role Description Un professionista altamente motivato e orientato all'esecuzione, che entrerà a far parte del nostro team in crescita di Transformation Support. Il ruolo sarà focalizzato principalmente, ma non esclusivamente, sul supporto alle società in portafoglio di fondi di Private Equity durante il periodo di detenzione dell'investimento, guidando programmi di trasformazione end-to-end finalizzati a conseguire miglioramenti operativi, efficienze di costo, iniziative di crescita dei ricavi e, in ultima analisi, la massimizzazione dei rendimenti dell'investimento. - Tradurre la Investment Thesis e i Piani Strategici in piani di esecuzione, guidando la progettazione, la definizione e l'esecuzione dei Value Creation Plan (VCP). - Definire e gestire la governance dei programmi, inclusi pianificazione delle risorse, allocazione del budget, gestione dei rischi e reporting dell'avanzamento ai fondi di Private Equity e al management delle società partecipate. - Guidare l'esecuzione operativa, supervisionando i diversi workstream e assicurando il raggiungimento di milestone, KPI e obiettivi finanziari. - Promuovere trasformazioni abilitate dalla tecnologia, supportando l'implementazione di sistemi ERP, piattaforme di data analytics e strumenti di automazione. - Gestire gli stakeholder chiave, fungendo da principale punto di riferimento per Operating Partner, dirigenti di livello C-suite e responsabili funzionali delle società partecipate. - Monitorare l'impatto finanziario delle iniziative, definendo metriche di riferimento, implementando dashboard di monitoraggio e garantendo la misurazione dei risultati generati. - Guidare il cambiamento organizzativo, assicurando la preparazione del business, l'allineamento degli stakeholder e l'adozione duratura dei nuovi modelli operativi. - Contribuire allo sviluppo delle competenze, formando e supportando Transformation Analyst e team dei clienti. Qualifications - Oltre 7 anni di esperienza nella gestione di programmi complessi e in ruoli di leadership della trasformazione in società di consulenza manageriale o in organizzazioni aziendali. - Comprovata esperienza nella guida di programmi di trasformazione su larga scala e trasversali alle diverse funzioni aziendali, con impatto sul conto economico. - Solida familiarità con le tecnologie, inclusa esperienza nell'implementazione di sistemi ERP, nella digitalizzazione dei processi e nell'utilizzo di strumenti di performance management basati sui dati. - Conoscenza approfondita delle metodologie di program e project management, tra cui Agile, Waterfall e modelli ibridi. - Solida competenza finanziaria e capacità di collegare le iniziative operative ai risultati economici. - Eccellenti capacità di gestione e influenza degli stakeholder, con comprovata esperienza di interlocuzione con CEO, CFO, COO e Operating Partner di fondi di Private Equity. - Forte rigore analitico unito a un approccio pragmatico e operativo nella risoluzione dei problemi e nell'esecuzione. - Ottima conoscenza dell'inglese e dell'italiano; la conoscenza di altre lingue europee costituisce un plus. Requirements - Spiccate capacità di leadership e attitudine a motivare team eterogenei. - Eccellenti capacità comunicative e di coordinamento con team di progetto, management e fornitori. - Capacità di problem solving, pensiero critico e propensione all'innovazione. - Solide competenze analitiche, informatiche e quantitative. - Conoscenza di sistemi software e hardware e capacità di trasferire competenze agli altri. - Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo. Benefits - People at the Centre of Our Culture: Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. - Challenge Yourself: Avrai l'opportunità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi. - Unlocking Your Potential: Potrai accedere a oltre 300 percorsi formativi all'avanguardia. - Work-Life Integration: Troverai una policy che supporta il lavoro agile fino al 100% del proprio tempo. - Diversity, Equity & Inclusion: Valorizziamo l'unicità delle persone e ci impegniamo a garantire pari opportunità.
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• Own the overarching strategy for how data flows across our retail, finance, and supply chain ecosystems. Evaluate, select, and manage best-in-class micro-SaaS and middleware solutions (Celigo, Workato) rather than relying on custom-built legacy code. • Systems Optimization: Lead the strategic unwinding of legacy dependencies and modernize our Order Management System (OMS) capabilities. • Omnichannel Growth: Ensure the technology stack scales seamlessly with aggressive retail store expansion, supporting complex inventory logic, omnichannel fulfillment (including BOPIS), and post-purchase workflows (Returns and Warranty). • Act as the primary strategic partner to the Finance department. Ensure the ERP (NetSuite) is architected to deliver flawless automated GL mapping, revenue recognition, and month-end reconciliation. • Partner with Supply Chain and Retail Operations to optimize the WMS (RF-Smart) and Product Lifecycle Management (WFX) systems. • Manage and mentor a highly targeted team of elite individual contributors, starting with a dedicated NetSuite Administrator / Integrations Engineer. • Own the relationships, contract negotiations, and SLAs with our third-party software partners and system integrators, ensuring maximum ROI and rapid execution.
• Het eerste aanspreekpunt zijn voor de belangrijkste gebruikers en besluitvormers in jouw regio • Strategische klantrelaties binnen ziekenhuizen beheren en uitbouwen • Omzet- en groeidoelstellingen realiseren • Chirurgen en OK-teams adviseren over producttoepassingen en oplossingen • Trainingsbehoeften faciliteren, zowel in-huis als ook bij de skill centra van leveranciers • Marktontwikkelingen, kansen en klinische behoeften signaleren • Intensief samenwerken met medisch specialisten en de supportteams van InSpine • Bijdragen aan de positionering en groei van de spine-portefeuille • Deelnemen aan congressen, seminars en vakgerelateerde activiteiten
• Prospectar potenciales clientes, generar contactos y reuniones comerciales • Realizar visitas a campo, presentaciones de la plataforma IPECUS y seguimiento de oportunidades • Acompañar la implementación inicial y adopción del software por parte de los clientes • Mantener un vínculo activo con productores y actores del ecosistema ganadero (venta consultiva y relacional) • Participar en eventos del sector, rondas de negocios y exposiciones • Registrar y gestionar la actividad comercial mediante el uso de CRM • Detectar oportunidades de mejora y expansión comercial en conjunto con Dirección y Marketing
Incident Response Manager
66degrees66degrees is an end-to-end AI transformation partner that guides enterprises from complex business challenges to clear, quantifiable outcomes. Our company is the culmination of several successful firms, each a leader in its own right in cloud, artificial intelligence, and data. This convergence of talent and expertise is how we help businesses reach their own "inflection point," where chaotic data becomes a strategic asset, complexity becomes clarity, and AI becomes an engine for growth. Our ultimate vision is to be the catalyst for a future where every business operates as an intelligent enterprise, with autonomous systems unlocking human potential. At 66degrees, we believe in thriving through challenges and winning together. These values not only guide us in achieving our goals as a company but also for our people. We are dedicated to creating a significant impact for our employees by fostering a culture that sparks innovation and supports professional and personal growth along the way.
Role Description We are seeking a highly motivated and skilled Incident Response Manager to lead our client's security operations. In this dual role, you will act as both a "builder" and a "maintainer," responsible for scaling a growing security team from the ground up while simultaneously maintaining and maturing existing incident response workflows. You will initially manage a dedicated team of 5 security professionals, with strategic plans to expand the headcount further by the end of the year. - Duration: 12 months - Location: United States - Work Mode: Remote - Employment Type: Contract - Notice Period: Immediate Joiners - Shift/Schedule: 8:00 AM to 5:00 PM Central TZ - Leadership & Team Scaling (The Builder): Provide direct day-to-day management to an initial team of 5 security analysts. Participate heavily in strategic workforce planning to scale and extend the team by the End of Year (EOY). - Incident Response & Workflows (The Maintainer): Oversee and continuously optimize end-to-end incident response workflows. Act as the escalation point for critical security incidents, ensuring rapid containment and remediation. - Threat Detection & Response: Leverage specialized expertise to hunt for, detect, and neutralize sophisticated cyber threats across the enterprise environment. - Security Infrastructure Management: Monitor and maintain central network security defenses, including firewall management, configuration tracking, and rule optimization. Qualifications - Experience: Minimum of 3+ years of professional leadership/management experience within a Security Operations Center (SOC) or Incident Response team. - Threat Detection Expertise: Specialized, hands-on experience in modern threat detection strategies, malware analysis, and adversarial tactics. - EDR Tools: Proven proficiency with Enterprise Endpoint Detection and Response (EDR) platforms (e.g., CrowdStrike, Defender for Endpoint, SentinelOne) to hunt and isolate endpoint threats. - SIEM Tools: Deep understanding of Security Information and Event Management (SIEM) architectures for log analysis, correlation rule building, and alert optimization. - Network Security: Practical experience managing network architecture security defenses, with specific hands-on capabilities in firewall management and network protocols. Requirements - Experience working within the Insurance or Financial Services industry, navigating specific regulatory frameworks and data privacy compliances. - Relevant industry certifications (e.g., GCIH, CISSP, GCFA, or CISM). Company Description 66degrees is an end-to-end AI transformation partner that guides enterprises from complex business challenges to clear, quantifiable outcomes. Our company is the culmination of several successful firms, each a leader in its own right in cloud, artificial intelligence, and data. This convergence of talent and expertise is how we help businesses reach their own "inflection point," where chaotic data becomes a strategic asset, complexity becomes clarity, and AI becomes an engine for growth. Our ultimate vision is to be the catalyst for a future where every business operates as an intelligent enterprise, with autonomous systems unlocking human potential. At 66degrees, we believe in thriving through challenges and winning together. These values not only guide us in achieving our goals as a company but also for our people. We are dedicated to creating a significant impact for our employees by fostering a culture that sparks innovation and supports professional and personal growth along the way.



