• Analyze funnel performance, surface insights, and act on them without waiting to be asked • Automate marketing loops in advertising and outbound using Claude Code • Build AI-powered workflows that replace manual work: copy generation, audience segmentation, enrichment, reporting • Generate pipeline from targeted account lists (ABM approach) — from signal to sequence, fast • Experiment with new growth channels; kill what doesn't work, scale what does • Use AI tools (Claude, ChatGPT, Clay, n8n, etc.) to enrich and qualify leads before they hit sales

• Own revenue growth across new business, renewals, and expansion. • Develop revenue strategy, forecasts, targets, and operating plans. • Establish metrics and reporting that provide clear visibility into pipeline health and performance. • Represent Trellint with strategic customers, partners, and industry organizations. • Lead the sales organization to achieve pipeline, booking, and margin objectives. • Build disciplined qualification, pursuit, and deal management processes. • Lead customer retention, renewals, and account growth strategies. • Establish accountability for customer health and renewal forecasting. • Develop strategic partnerships and ecosystem that expand market reach and strengthen competitive position. • Oversee capture management, proposal operations, and deal support functions. • Represent Trellint with senior municipal leaders, customers, and industry stakeholders.

Role Description Wir suchen eine:n Senior Growth Marketing Manager:in (m/w/d), der/die als dedizierte:r Marketing-Owner:in ein neues digitales B2C-Produkt innerhalb der celebrate company von Grund auf mit aufbaut. Du vereinst Paid Acquisition, Landingpage-Optimierung, CRM und Customer Research zu einer ganzheitlichen Growth Engine – mit einem konsequenten AI-first-Ansatz in deiner Arbeitsweise. Die Rolle ist in einem kleinen, autonomen, crossfunktionalen Team angesiedelt, berichtet in die CMO-Organisation und ist remote innerhalb der GSA-Region möglich. - End-to-End-Verantwortung für alle Marketingaktivitäten – von Paid Acquisition (Meta) über die Erstellung und Optimierung von Landingpages bis hin zu CRM- und Lifecycle-Kampagnen - Customer Research durch regelmäßige Interviews und qualitatives Feedback zur Schärfung von Produktpositionierung, Messaging und Wachstumsprioritäten in einer sehr frühen Beta-Phase - Kontinuierliche Growth-Experimente über neue Kanäle, Kreativformate und AI-gestützte Workflows hinweg, mit voller Verantwortung für Marketing-KPIs wie Cost per Install, Funnel Conversion und Aktivierungsraten - Marketing-Performance-Reporting und Budgetsteuerung inklusive Kampagnenanalyse, Forecasting und datenbasierter Empfehlungen in enger Zusammenarbeit mit dem Product & Business Lead, der CMO und dem Gründer Qualifications - Mehrjährige, praktische Growth-Marketing-Erfahrung für ein digitales B2C-Produkt in einem schnelllebigen Startup- oder Scale-up-Umfeld, idealerweise als Founding Marketer oder erste:r Marketing-Mitarbeiter:in - Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Paid-Social-Kampagnen (insbesondere Meta) sowie CRM-/Lifecycle-Kampagnen, gepaart mit starken analytischen Fähigkeiten und einem natürlichen Gespür für Marke und visuelles Storytelling - Vertrautheit mit Product-Analytics-Tools wie Amplitude - Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau und fließendes Englisch; Erfahrung mit App Marketing, Influencer Marketing oder SEA ist ein Plus Requirements - AI-first – Du suchst aktiv nach AI-Tools und -Agents, um deine Arbeit zu beschleunigen, und es motiviert dich, Marketing-Workflows aufzubauen, in denen AI ein zentraler Bestandteil ist – kein Nachgedanke - Hands-on – Du fühlst dich als alleinige:r Marketing-Owner:in wohl, bewegst dich schnell von der Hypothese zur Live-Kampagne und baust Landingpages, erstellst Ads und ziehst Performance-Daten selbst - Experimentierfreudig – Du bevorzugst zehn kleine Tests gegenüber einem großen Launch, misst alles gegen klare Hypothesen und nutzt Daten, um zu entscheiden, was skaliert und was gestoppt wird Benefits - Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks) - Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle - Wir möchten, dass es dir gut geht: Nilo.health, Corporate Benefits, JobRad, Workations, Sabbaticals, 30 Tage bezahlter Urlaub sowie dein persönliches Benefit nach Wahl: Wellpass, Hansefit oder das DB-Jobticket - Wir wollen mit dir wachsen: Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkeiten - Wir sind ein Team: Office-Frühstück und Lunch, (freiwillige) Events, Remote Team-Building, Office Dogs, und exklusive Family & Friends-Rabatte Company Description celebrate company ist eine Markengruppe bestehend aus Atelier Rosemood, celebrate apps, celebrate digital printing, faireparterie, kartenmacherei und mintkind. Zusammen umfassen wir E-Commerce-Shops, Produktionsstätten sowie weitere digitale Services, die sich darauf fokussieren innerhalb von Europa, schöne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln. Als New-Work-Pioniere haben wir eine Organisation geschaffen, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität basiert. Application Process Bereit, dich zu bewerben? Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Keinen Lebenslauf zur Hand? Uns reicht auch ein Link zu deinem Linkedin Profile in deiner Bewerbung. Melde dich bei weiteren Fragen direkt bei Lea (Senior Talent Acquisition Manager). E-Mail: lea.schwetlik@celebrate.company Bitte beachte, dass wir Bewerbungen via E-Mail nicht akzeptieren.

• own the growth and operating strategy for Urrly’s private equity business • build trusted sponsor and portfolio-company relationships • convert relationships into signed work • shape the commercial model • sharpen the category narrative • help build the delivery engine