Role Description We are looking for a competent Event Manager to oversee and organize events that will make an impact on a target audience. Responsibilities: - Planning and executing crypto-related events, conferences, and meet-ups - Collaborating with industry experts, sponsors, and speakers - Developing event concepts that align with the latest trends in the crypto space - Managing event budgets, sponsorships, and partnerships - Overseeing logistics, including venue selection and technical requirements - Utilizing social media and other channels to promote events and engage the crypto community Qualifications - 5+ years of experience in Crypto event planning, coordination, and management - Proven leadership experience in managing vendors and partners - Excellent organizational and project management skills - Excellent communication and interpersonal skills - Deep industry knowledge of the event ecosystem, including event technology, platforms, and tools - Existing strong relationships with conference organizers, major vendors, and useful partners - Deep attention to detail - A driven, high-octane attitude - Ability to handle high-pressure situations and problem-solve quickly Requirements - Bachelor or Master Degree in Event Management, Marketing or similar - Fluent in English Benefits - Competitive Financial Compensation: We offer financial benefits that reflect the value of your work and dedication. - Work Flexibility: Enjoy the flexibility to work from home, the office, or even abroad. - Annual Holidays: Generous paid time off to help you maintain a healthy work-life balance. - Relocation Assistance: We provide relocation support for employees moving to new locations. - Professional Development: Opportunities for training, certifications, and career growth. - Employee Recognition: Programs to celebrate and reward your achievements and contributions. - Inclusive & Collaborative Culture: A supportive and diverse work environment where your voice matters. - Diversity, Equality, and Inclusion: We are committed to fostering a workplace that values diversity and promotes equality and inclusion for all employees.

Role Description Wir sind ein zukunftsorientiertes Bildungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg und begleiten Menschen und Unternehmen auf dem Weg in die digitale Arbeitswelt. Innovation, Weiterbildung und der Einsatz moderner Technologien sind für uns nicht nur Schlagworte, sondern gelebter Alltag. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die unser Büro effizient organisiert und dabei aktiv die Möglichkeiten von KI und Automatisierung nutzt. - Organisation und Steuerung aller administrativen Abläufe im Büroalltag - Einführung und Betreuung digitaler Tools und KI-gestützter Prozesse zur Optimierung interner Workflows - Automatisierung wiederkehrender Verwaltungsaufgaben (z. B. Terminplanung, Dokumentenmanagement, Korrespondenz) - Koordination von Terminen, Meetings und interner Kommunikation - Unterstützung der Geschäftsleitung bei organisatorischen und strategischen Aufgaben - Pflege und Weiterentwicklung unserer digitalen Infrastruktur - Ansprechpartner/in für externe Dienstleister, Partner und Behörden - Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten Qualifications - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im Büromanagement oder in der Büroorganisation - Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit KI-Tools (z. B. ChatGPT, Claude, Automatisierungsplattformen wie Make oder Zapier) - Affinität zu digitalen Prozessen und Freude an technologischen Neuerungen - Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Requirements - Du interessierst dich für KI, Automatisierung und Digitalisierung, hast aber noch keine oder wenig Erfahrung in diesen Bereichen? Kein Problem – bewirb dich trotzdem! - Als Bildungsunternehmen verhelfen wir dir mit einer Weiterbildung zu einem Zertifikat mit genau diesen Kompetenzen. Benefits - Zertifizierte Weiterbildung im Bereich KI und Digitalisierung – direkt bei uns als Bildungsunternehmen - Zugang zu modernsten Tools und Technologien - Ein innovatives, offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen - Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum - Attraktives Gehalt (45.000–55.000 € p.a.) je nach Berufserfahrung - Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen

• Develop a regional team of field service team leaders who manage field service engineers • Lead and inspire service team leaders, promoting a culture of excellence, collaboration, and accountability • Mentor and coach team members to strengthen leadership capabilities and financial acumen • Conduct regular performance reviews, set clear objectives, and provide actionable feedback • Drive financial growth and profitability through contract retention while managing costs effectively • Support Service P&L management, including revenue forecasting and ongoing cost control • Establish S.M.A.R.T. goals for the region and achieve these goals while exemplifying a positive work culture and strong leadership • Monitor key performance indicators to improve customer satisfaction and ensure SLA compliance • Work with the Sales and FAS team to help understand business needs and to resolve customer's needs along with innovative product and service solutions • Utilize various business applications to run reports and build dashboards to gain insight into the various aspects of managing a field service business

• Ensure all testing and commissioning activities are planned and carried out in compliance with safety requirements, quality standards, and applicable regulations. • Liaise with Engineering and PM team for timely issuance of data required for preparation of commissioning site works (specs, designs, BOQ, material lists, …) • Prepare the Commissioning Schedule for the HVDC Converter Station in alignment with the consortium partner for the platform manufacturing • Be part of a team to prepare Commissioning documentation like ITPs & Checklists and setup a Completion Management System • Contribute as part of the Commissioning Team to Factory Acceptance Tests to ensure that systems delivered to site with the right quality • Maintain effective communication related to Commissioning scope with customers, contractors, and internal stakeholders and be the main point of contact for Commissioning on site • Collaborate with the Project Team about Quality, Claim & Risk Management