• Design & Optimize Implementation Strategies: Develop new engagement models to support varying customer needs, from enterprise rollouts to strategic phased deployments. Improve and refine the methodology for complex implementations, ensuring scalability and efficiency. Identify themes and develop best practices to positively impact future implementations. • Lead High-Touch, Enterprise Implementations: Build and establish strong relationships with enterprise customers, collaborating to understand business objectives and tailor implementation strategies. Oversee multi-phase implementations with complex technical integrations, ensuring timely completion and successful execution. Assist customers in deploying Invoca’s JavaScript, integrating with MarTech platforms, and optimizing workflows. Become an expert on the Invoca platform, training customers on core functionalities, integrations, APIs, and webhooks. • Agentic AI Expertise: Lead the deployment of Agentic AI workflows, ensuring autonomous agents are properly integrated into the customer’s broader MarTech ecosystem. • Executive Stakeholder Management: Facilitate steering committees, ensuring key stakeholders are aligned on project milestones, risks, and strategic goals. Act as a trusted advisor to customer executives, influencing decisions and ensuring project success. • Resource Management: Maintain accurate project records, track milestones, and ensure adherence to implementation Service Level Objectives using project management and CRM tools. • Executive Communication & Risk Mitigation: Proactively identify potential risks, dependencies, and roadblocks in enterprise projects, escalate as necessary, and develop mitigation strategies to ensure a positive implementation experience. Provide clear, data-driven reporting to executive leadership on implementation performance, customer adoption trends, and engagement impact. • Cross-Functional Collaboration: Work closely with Sales, Sales Engineering, Product, and Customer Success teams to ensure smooth pre-sales to implementation transitions. Gather insights and advocate for enterprise customer needs with Product & Engineering, influencing feature enhancements and roadmap decisions. • Global Market Alignment: Maintain an early-morning Central or Eastern Time (CT/ET) schedule to provide direct implementation oversight and real-time consultation for UK and European customers.

• Design, deploy, configure, and support Delinea PAM solutions • Install and configure Delinea Secret Server • Configure privileged access policies • Implement JIT and JEA access where applicable • Integrate with SIEM platforms, ITSM tools, and DevOps platforms

Role Description The Senior Paid Media Specialist is responsible for the strategic execution and day-to-day management of paid advertising campaigns for a high-volume portfolio of franchise and single-unit clients. This role requires advanced technical expertise to manage complex accounts, troubleshoot performance issues, and drive consistent results across multiple platforms. As a senior member of the team, this role also involves mentoring junior specialists, assisting with escalated client situations, and contributing to the development of internal processes and best practices. Primary Responsibilities - Hands-On Campaign Management (60%) - Directly manages a high-volume portfolio of paid media accounts, focusing on strategic, high-complexity, or critical franchise clients. - Builds, launches, and optimizes campaigns across Google Ads, Meta Ads, and other relevant platforms to meet or exceed client performance goals, such as ROAS, CPA, and lead volume. - Implements advanced optimization techniques, including bid strategies, automation rules, and audience segmentation. - Conducts regular account audits to identify optimization opportunities, ensure best practices, and prevent performance degradation. - Ensures all ad copy and creative materials are strictly sourced from and compliant with the client's official website. - Account Strategy & Analysis (20%) - Develops and executes comprehensive account strategies for new client onboarding and significant account expansions. - Analyzes performance data to identify trends, extract actionable insights, and formulate data-driven optimization strategies. - Monitors budget pacing and allocation across the assigned portfolio to ensure optimal spend distribution and prevent over/under-spending. - Conducts competitive analysis and market research to inform campaign strategies and identify growth opportunities. - Mentorship & Team Support (10%) - Serves as a technical resource and mentor for Paid Media Specialists, providing guidance on campaign builds, optimization strategies, and troubleshooting. - Assists the Manager of Paid Media with onboarding and training new team members. - Shares learnings, platform updates, and successful strategies during weekly team meetings. - Process Development & Operational Excellence (10%) - Contributes to the development and refinement of standardized workflows, optimization checklists, and campaign build guides. - Tests new platform features, beta programs, and emerging channels, documenting results to inform team-wide adoption. - Ensures proper implementation of tracking, conversion pixels, and attribution models across all assigned accounts. Qualifications - 3-5 years of hands-on paid media management experience in an agency setting. - Proven success managing a high volume of accounts, specifically lower-spend, franchise, or multi-location models. - Required certifications: Google Ads (Search, Display, Shopping, Video, Measurement) and Meta Blueprint (or equivalent demonstrated expertise). - Experience mentoring or training junior team members. Requirements - Advanced knowledge of Google Ads (Search, Performance Max, Shopping, Display, Video) and Meta Ads Manager. - Strong working knowledge of Google Analytics 4, Looker Studio, and Google Tag Manager. - Proficiency in Excel/Google Sheets, including pivot tables, VLOOKUP, and data analysis. - Deep understanding of conversion tracking, attribution models, and CRM integrations. Benefits - Flexible PTO - Employee-First Culture - Fully Remote - Work From Home Stipend - Medical, Vision, and Dental - 401K Matching - Life Insurance - Incredible Company Comradery - And So Much More!

Role Description Contratar los servicios de un/a profesional para brindar apoyo técnico y operativo en la planificación, organización e implementación de acciones orientadas a la promoción del derecho al cuidado, el autocuidado y la corresponsabilidad, incluyendo el desarrollo de un evento internacional, espacios de diálogo territorial, la implementación del programa Colegios que Cuidan y actividades de fortalecimiento de capacidades dirigidas a mujeres lideresas y personas cuidadoras, bajo la supervisión del equipo de ONU Mujeres. Objectives - Brindar apoyo técnico y operativo en la planificación, organización e implementación del evento internacional sobre cuidados. - Apoyar la elaboración, en coordinación con organizaciones de mujeres de Comas y Villa El Salvador, del plan de trabajo territorial para el desarrollo de las actividades de promoción del derecho al cuidado, el autocuidado y la corresponsabilidad. - Apoyar el diseño e implementación de espacios de diálogo y actividades de difusión en el marco del Día Internacional del Cuidado y el Apoyo dirigidos a actores locales de Villa El Salvador y Comas. - Brindar apoyo en la implementación del programa Colegios que Cuidan, en articulación con las instituciones educativas priorizadas. - Apoyar el desarrollo de talleres de fortalecimiento de capacidades dirigidos a mujeres lideresas y personas cuidadoras en los distritos priorizados. Deliverables - Informe de inicio que incluya el plan de trabajo de la consultoría elaborado con base en los lineamientos de ONU Mujeres, cronograma de actividades, apoyo al mapeo de actores y propuesta operativa para la implementación de las actividades previstas. - Informe sobre el apoyo brindado en la organización e implementación del evento internacional sobre cuidados, que incluya las actividades desarrolladas, relación de participantes, registro fotográfico y evidencias de las coordinaciones realizadas. - Informe sobre el apoyo brindado en la elaboración de los planes de trabajo territoriales y en la implementación de al menos cuatro espacios de diálogo y/o actividades de difusión, incluyendo lista de participantes, resultados y evidencias. - Informe sobre el apoyo brindado en la implementación del programa Colegios que Cuidan en al menos cuatro instituciones educativas, incluyendo actividades realizadas, número de participantes, resultados y evidencias. - Informe sobre el apoyo brindado en el desarrollo de al menos cuatro talleres dirigidos a mujeres lideresas y personas cuidadoras, acompañado del informe final de sistematización de las actividades desarrolladas durante la consultoría, elaborado de acuerdo con los lineamientos proporcionados por ONU Mujeres. Qualifications - Título de educación secundaria completado. - Título de Licenciatura en derecho, ciencias políticas, sociología, antropología o carreras afines, con 1 año de experiencia requerida, podrá aceptarse en sustitución de los 4 años requeridos. - Al menos 4 años de experiencia en el campo de desarrollo social o derechos humanos o acciones de articulación y coordinación vecinal con organizaciones de base a nivel local. - Conocimientos de políticas de igualdad de género y de cuidados. - Experiencia de trabajo con gobiernos locales. Competencies - Integridad profesional. - Profesionalismo. - Sensibilidad cultural y diversidad de valores. - Respeto por la diversidad. - Conciencia y sensibilidad con respecto a las cuestiones de género. - Solución creativa de problemas. - Comunicación efectiva. - Colaboración inclusiva. Payment Terms - Producto No.1: Plan de trabajo - 11.61% del total del contrato, contra aprobación del producto. - Producto No.2: Informe sobre el apoyo brindado en la organización e implementación del evento internacional sobre cuidados - 16.07% del total del contrato, contra aprobación del producto. - Producto No.3: Informe sobre el apoyo brindado en la elaboración de los planes de trabajo territoriales - 20.09% del total del contrato, contra aprobación del producto. - Producto No.4: Informe sobre el apoyo brindado en la implementación del programa Colegios que Cuidan - 28.12% del total del contrato, contra aprobación del producto. - Producto No.5: Informe sobre el apoyo brindado en el desarrollo de talleres dirigidos a mujeres lideresas y personas cuidadoras - 24.11% del total del contrato, contra aprobación del producto.