• Develop and implement end-to-end testing strategies using quality processes, tools, and methodologies. • Translate requirements for products, systems, infrastructure, and software into test specifications. • Create and implement test plans. • Develop, implement and/or execute test plans and tests, as required. • Monitor and manage test results, ensuring testing objectives have been satisfied.

• Execute internal, external, wireless, and web application pen tests • Execute social engineering tests, including phishing, vishing, and physical • Execute vulnerability scans and assessments • Compile and write client reports • Navigate the Kali system from the command line only • Create, modify, move, and write files and documents from the command line only • Create and write Bash scripts from the command line • Reimage devices and virtual machines with Kali Linux

Role Description As a Quality Assurance Specialist, you will ensure that ABC is working with the best process servers out there. Your role will focus on coaching, training, and providing feedback to make our process servers as successful as possible. This position is remote but located in Montana, North Dakota, Kansas, Oklahoma, Iowa, Arkansas, Michigan, Wisconsin, Indiana, Kentucky, North Carolina, South Carolina, Virginia, Louisiana, Mississippi, Alabama, Florida. Key Responsibilities - Provide support, training and education to process servers that are underperforming based on key metrics. - Create positive and engaging server experience for all underperforming process servers. - Communicate directly with process servers providing coaching and meaningful feedback. - Field all questions from process servers and resolve blockers. - Ensure process servers understand expectations and the timeframe in which they need to adjust. - Set clear expectations for underperforming servers. - Review assigned reports daily, reach out to disengaged servers to identify and resolve the reasons they are not attempting jobs timely. - Hold Servers accountable to directly impact performance. - Track and communicate all blockers to the leadership team. - Work closely with the recruiting department when additional coverage is needed. Qualifications - Experience training and/or coaching. - High school diploma or GED required. - Familiarity with Legal Processes is a plus. - Excellent written and verbal communication skills. - Experience and proficiency with Microsoft Office (Word, Excel). - The ability to analyze processes and make recommendations for improvements. Benefits - Health, Dental, Vision insurance. - 401(k) with company matching. - Paid time off. - 7 Paid company holidays. - 4 Floating holidays per year. - Life Insurance and AD&D Insurance. - Long Term Disability. - Health Care Reimbursement Flexible Spending Account. - Dependent Care Flexible Spending Account. - EAP (Employee Assistance Program). - Pet Insurance. Pay Range $15.00 to $15.00 per hour Schedule Full-Time

Role Description Construir, automatizar y vigilar el circuito de paid media de punta a punta — tracking, postbacks, atribución y el cierre de conversiones a Google/Meta — y las herramientas internas que lo soportan. Eliminas el trabajo manual y las fugas silenciosas de datos, y garantizas que el pipeline de adquisición esté íntegro, integrado y funcionando a diario. Es un rol full-stack pragmático: backend (Node/TS + N8N + agentes IA) y frontend de back-offices y paneles (React/Next.js) que el equipo opera sin tocar código. Construyes lo que el equipo usa todos los días. Lo que harás (funciones clave) - Construir y mantener las integraciones de tracking y postbacks (S2S) entre traffickers, operadores y plataformas de anuncios — que ninguna conversión se pierda en silencio. - Automatizar el cierre de conversiones a Google/Meta y la reconciliación gasto↔conversión↔atribución, con alertas que distingan el fallo real del esperado. - Construir paneles y back-offices en React/Next.js para dar de alta operadores nuevos y operar el pipe sin tocar código (sin valores hardcodeados). - Diseñar y mantener automatizaciones con N8N + Node.js/TypeScript que eliminen trabajo manual del circuito de adquisición. - Vigilar el pipe en producción: detectar desviaciones de atribución y configuraciones de tracker que fallan, y coordinar el arreglo con el equipo técnico, el afiliado o el operador. - Dejar todo documentado (runbooks + checklist de onboarding) y cross-entrenar un backup — el conocimiento vive en la empresa, no en una cabeza. Qualifications - Node.js + TypeScript a nivel de desarrollo real (no scripts básicos). - React/Next.js para construir paneles, back-offices y herramientas internas — el rol construye UIs. - Tracking y atribución: postbacks/S2S, click IDs (gclid), parámetros y ventanas de atribución, y plataformas de anuncios (Google/Meta a nivel conversiones/medición). - N8N avanzado (flujos complejos, webhooks) + integración de APIs REST (auth, manejo de errores, paginación, rate limits). - SQL intermedio + bases relacionales: interrogar, cruzar, modelar y escribir datos por cuenta propia. - Rigor de integridad de datos: escéptico sano ("¿este número es real o es ruido?"), buscas la fuga silenciosa, no dejas cabos sueltos. Requirements - iGaming, performance o afiliación (acelera el onboarding). - Criterio de optimización de campañas: leer performance y proponer qué pausar o escalar (la estrategia la lleva el equipo; esto suma). - Trackers de afiliados (RedTrack, Voluum, AnyTrack) y affiliate networks (CellXpert, Income Access, NetRefer). - BI / dashboards (Metabase, Looker, Grafana). - Arquitecturas de agentes IA (LangChain, Vercel AI SDK, OpenRouter) y bases vectoriales. - Leer y extender código heredado sin reescribirlo desde cero. Benefits - 100% remoto - Contrato como contractor - Fee en USD según experiencia y conocimientos - Programa de referidos de empleados - 1 día completo para celebrar tu cumpleaños - Acceso libre a Udemy