• Consistently achieve or exceed sales targets by maintaining existing business, prospecting to develop incremental business, and conducting cold calls to develop new business in assigned accounts • Execute effective sales strategies, including prospecting, qualification, value-based selling, and closing • Leverage product, application, and workflow knowledge to position solutions, deliver technical presentations and demonstrations, and drive customer adoption • Manage sales opportunities through disciplined pipeline management, including forecasting, next steps, and close plans • Maintain strong customer relationships and engage key stakeholders across accounts • Participate in sales meetings, seminars, and trade shows • Collaborate with internal teams and channel partners to deliver results • Demonstrate strong technical understanding of spatial biology to drive engagement, sales growth and establish KOL relationships within the spatial imaging community • Maintain a consistent operating rhythm to manage territory performance, including funnel management, account planning, and achieve KPI metrics • Routinely update CRM (Salesforce) to ensure accurate forecasting, pipeline health, and visibility to business performance • Prepare quarterly account and territory plans to define focused sales strategies and actions to achieve revenue targets, and mitigation plans to close gaps • Share market insights, competitive intelligence, and best practices with internal stakeholders. • Expected travel, 50%

• Achieve or overachieve financial targets • Develop and execute strategy for achievement of business results tied to overall sales strategy • Attract and retain top talent within sales team • Drive high activity by conducting team prospecting sessions with direct reports • Ensure that each team member is capable of developing and maintaining C-level relationships • Provide leadership through effective communication of the global strategy • Coach and develop direct reports on a regular basis • Improve the team's success through effective leadership and mentorship • Take ownership for own professional growth and support the team's professional growth

Role Description Du hast Erfahrung im Vertrieb, kannst Entscheider überzeugen und möchtest dauerhaft aus dem Homeoffice arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir bauen ein digitales B2B-Dienstleistungsunternehmen im Bereich Datenschutz, Compliance und Unternehmensservice auf. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir erfahrene Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), die gemeinsam mit uns wachsen möchten. Deine Aufgaben - Telefonische Kontaktaufnahme mit Geschäftsführern und Entscheidern im B2B-Bereich - Nachfassen von Unternehmen, die bereits ein Anschreiben von uns erhalten haben - Aktive Neukundenakquise per Telefon - Durchführung von Bedarfsanalysen und Beratungsgesprächen - Präsentation unserer Dienstleistungen in Video-Meetings - Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten - Abschluss von Verträgen im B2B-Bereich - Pflege und Dokumentation im CRM-System Qualifications - Mindestens 2 Jahre Vertriebserfahrung - Erfahrung in der telefonischen Neukundenakquise - Sicheres und professionelles Auftreten gegenüber Geschäftsführern und Entscheidern - Hohe Eigenmotivation und Abschlussstärke - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Eigener voll ausgestatteter Homeoffice-Arbeitsplatz mit Microsoft Endgerät Requirements - Eigener Laptop oder PC (Windows Betriebssystem) - Stabile Internetverbindung - Professionelles Headset - Ruhiger Arbeitsplatz - Sicherer Umgang mit E-Mail, CRM- und Kommunikationstools - Von Vorteil: - Erfahrung im B2B-Vertrieb - Erfahrung im SaaS-, Dienstleistungs-, Versicherungs-, Telekommunikations- oder Agenturvertrieb - Erfahrung mit CRM-Systemen - Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführern und Unternehmern Benefits - Vergütung (Fixgehalt + ungedeckelte Provision) - Monatlicher Freelancer-Retainer: 750 € bis 1.250 € - Ungedeckelte Provision - Bis zu 900 € Provision pro Abschluss möglich - Realistische Gesamtvergütung von 2.500 € bis 6.000 € monatlich - Top-Performer verdienen deutlich mehr - 100 % Homeoffice - Arbeiten von überall in der Türkei - Keine Präsenzpflicht - Keine Außendiensttermine - Digitale Vertriebsprozesse - Flexible Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung - Weitere Vorteile: - B2B-Zielgruppe mit konkretem Bedarf - Unternehmen erhalten vorab ein Anschreiben von uns - Direkter Kontakt zu Geschäftsführern und Entscheidern - Keine Außendiensttermine - Flache Hierarchien - Schnelle Entscheidungswege - Hohe Aufstiegsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Company Description Mit smartkündigen können Sie digital, mithilfe von vorformulierten und anwaltlich geprüften Schreiben, Ihre Verträge innerhalb von 2 Minuten kündigen. Unser Service ist zu 100% kostenlos. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, Ihre Verträge von unseren Vertragsmanagern online verwalten zu lassen. So sparen Sie sich den Papierkram.

Role Description As the Vice President, Navy & Marine Corps Sales, you will serve as a key member of Noble’s Sales Leadership Team and play a critical role in shaping and executing the company’s growth strategy across the U.S. Navy and U.S. Marine Corps markets. This executive leadership position is responsible for driving revenue growth through strategic leadership, talent development, operational discipline, and organizational excellence. The ideal candidate is an accomplished defense industry sales executive with deep knowledge of Navy and Marine Corps acquisition environments and a proven track record of building, developing, and leading high-performing sales organizations. This individual succeeds through leadership, coaching, accountability, and execution excellence, enabling teams to achieve exceptional results while advancing Noble’s mission to support warfighter readiness and mission success. Qualifications - Exceptional performance selling into the US Defense Industry - Demonstrated history of recruiting, hiring and retaining top sales talent - Demonstrated technical acumen and the ability to articulate technical concepts - Ability to develop a sales territory plan that aligns with the overall corporate strategic plan - Excellent forecasting and qualification skills - Skilled at business planning and diligent at measuring and communicating progress towards the plan, identifying roadblocks, and developing appropriate solutions. - Exceptional leadership, interpersonal, communication, and presentation skills Requirements - Bachelor's degree (BS/BA) from four-year college or university; and eight to ten years of business-related progressive experience and/or training; or the equivalent combination of training and relevant business experience. - Deep understanding of the use and application of CRM and ERP Systems (Salesforce and Netsuite) Company Description