• Lead the strategic development, execution, and continuous improvement of regulatory products and programs across multiple jurisdictions • Analyze complex datasets using SQL and dashboarding tools to identify trends, investigate issues, and inform decision-making • Translate evolving regulatory requirements and trends into actionable operational and product strategies • Partner closely with product, engineering, legal, policy, and operational stakeholders to design scalable compliance solutions • Identify product and process gaps, recommend enhancements, and help drive implementation of new or improved workflows • Support product assurance efforts by monitoring whether tools and workflows are functioning as intended and investigating incidents or anomalies when needed • Help optimize existing regulatory product infrastructure while contributing to the development of new product solutions • Influence cross-functional roadmaps and strategic priorities through expertise in regulatory operations and scalable process design • Drive high-impact initiatives that improve efficiency, reduce operational friction, and support broader business goals • Communicate insights, recommendations, and outcomes clearly to a range of audiences, including senior leadership

• We are seeking a subject matter expert (SME) in insurance regulations and compliance to support one of our key insurance clients. • This contractor role will focus on conducting a regulatory compliance review at the federal and state level to identify gaps that may exist in policies, procedures, standards and controls for life insurance, health, other employee benefits, and annuities offered by insurance carriers. • Serve as the main point of contact with the Client, driving the day-to-day execution and delivery of the project objectives and milestones. • Serve as a subject matter expert on Insurance carrier operations and regulations. • Leverage understanding of both state and federal level regulations applicable to insurance carriers offering Life, Health and other Employee Benefits to complete a gap analysis between state and federal level regulations against our clients’ policies, procedures, standards and documented controls. • Manage a team of junior consultants. • Deploy RegAI (Sia's proprietary reg review and reg matching AI agent) to help deliver the final report; utilize RegAI to accelerate regulatory text analysis, requirement extraction, and gap identification. • Analyze and interpret complex regulatory language across multiple jurisdictions and translate into specific compliance obligations as well as specific requirements. • Review and assess internal documentation for completeness, accuracy, and alignment with regulatory requirements. • Develop detailed gap analysis matrices, compliance assessment reports, and prioritized remediation recommendations.

Role Description - Inspecteur de l'environnement (spécialité ICPE) : - Surveillance des installations : visites d'inspection, examens documentaires, instruction des plaintes, intervention en cas d'incident ou accident. - Encadrement réglementaire : instruction des demandes d'autorisation ou d'enregistrement, des modifications d'installation, des demandes d'agrément, échanges en phase amont, etc. - Suivre spécifiquement certaines installations du secteur des déchets et de l'industrie minérale : traitement des véhicules hors d'usage, compostage, installations de stockage de déchets inertes, traitement de produits minéraux (transit de matériaux, centrales d'enrobés, centrales à béton, etc.), certaines carrières au besoin en fonction de la charge de l'équipe (en lien avec l'inspecteur référent carrières). - Tâches transverses : - Assurer le rôle de correspondant local sur certaines missions en fonction des compétences et des besoins du service. - Représentation en commissions (CDNPS, CODERST, etc.). - Liaison hiérarchique : - Poste sous la responsabilité hiérarchique d'un ingénieur de la Cellule C3 (inspecteur référent risques chroniques / éolien). - Travail en équipe au sein de l'Unité inter-départementale : 17 agents dont 10 sur Carcassonne (7 inspecteurs) : échanges et appui, intérim, ... - Travail en réseau avec les agents de la Direction des Risques Industriels à Toulouse et Montpellier (DREAL) : réunions techniques, validation de rapports et appui technique, contribution au référentiel harmonisé. - Contacts ponctuels avec d'autres directions (DREAL) : Écologie et Énergie-Connaissance notamment. - Contacts réguliers avec les industriels, les fédérations professionnelles, les élus, les services administratifs et les associations. Qualifications - Connaissance du Code de l'Environnement et de la réglementation relative aux ICPE. - Compréhension des procédés industriels et des enjeux environnementaux dans le domaine des déchets et des industries minérales. - Capacité à organiser son travail, rigueur et esprit de synthèse, sens des responsabilités. - Capacité à proposer des solutions adaptées et à porter des décisions collectives, pragmatisme et propositions équilibrées. - Capacité à s'exprimer clairement devant un public varié, sens du service public. - Capacité d'écoute et aptitude à convaincre, facilité pour échanger et rendre compte. - Réactivité et sang-froid en situation de crise. - Aptitude à générer une ambiance agréable au sein d'une petite équipe. - Maîtrise des outils informatiques.

Role Description Vous souhaitez agir concrètement pour la biodiversité dans un territoire riche, sensible et unique ? En rejoignant la DREAL Corse, vous prenez la tête de l'unité Biodiversité Aquatique et Terrestre (UBAT), qui porte les missions régaliennes de l'État en matière d'espèces protégées et contribue à intégrer la biodiversité dans les politiques publiques et les projets d'aménagement. Au sein du service biodiversité, évaluation et paysage (SBEP), vous exercez un rôle stratégique : - En tant que membre de l'équipe managériale, vous accompagnez la cheffe de service, assurez sa suppléance et représentez le service. - Vous pilotez et animez une équipe expérimentée et engagée de six agents basés à Ajaccio et Bastia. - Vous coordonnez l'instruction des dérogations espèces protégées, accompagnez les porteurs de projets, et facilitez la compréhension de la réglementation en anticipant les avis du CNPN et du CSRPN. - Vous pilotez les actions de police administrative de la nature et travaillez en lien étroit avec les autres polices (eau, ICPE, sites, urbanisme) et les forces de police judiciaire (OFB, Gendarmerie). - Vous développez des actions de formation et de sensibilisation sur la séquence ERC, mobilisez les acteurs du territoire et promouvez les stratégies nationales de restauration écologique. - Vous contribuez au pilotage des partenariats (CBNC, CENC, SMPNRC) et au secrétariat du CSRPN. - Vous préparez la programmation et la gestion budgétaire de l'unité. - Vous supervisez l'animation des plans nationaux d'action et piloterez certains projets opérationnels dès 2027. - Vous apportez expertise et appui sur les espèces exotiques envahissantes. - Vous prenez en main des dossiers complexes à fort enjeu pour le territoire. Ce poste combine pilotage stratégique, travail partenarial, expertise écologique et missions de terrain : une opportunité rare d'avoir un impact concret sur la biodiversité corse. Liaison hiérarchique : Poste placé sous l'autorité de la cheffe de service. Management d'une équipe de chargées de mission (dont 2 à Bastia). Qualifications - Solide expérience en environnement. - Excellente connaissance de la réglementation environnementale (espèces protégées, ERC). - Bases en réglementations connexes (évaluation environnementale, eau, ICPE...). - Bonnes connaissances en écologie. - Pratique affirmée de la police administrative. - Capacités budgétaires et bonne compréhension de l'environnement institutionnel. Requirements - Aptitudes managériales et capacité à fédérer une équipe. - Rigueur, autonomie et sens de l'initiative. - Capacité à prioriser et à avancer dans un contexte de sollicitations multiples. - Discernement, sens de la mesure et capacité à synthétiser. - Aptitude au dialogue, à la recherche de solutions et à la construction de consensus. - Aimer travailler en réseau et mobiliser des acteurs variés. Éléments de candidature - Documents à transmettre : CV et lettre de motivation obligatoires. - Personnes à contacter : - anne-laure.barberousse@developpement-durable.gouv.fr - nicolas.surugue@developpement-durable.gouv.fr