PraxisConcierge

• Partner strategy & ecosystem: You define, together with the leadership team, which partner types we need, develop the channel strategy, and are responsible for partner revenue targets and pipeline health • Partner acquisition: You acquire new partners via inbound (incoming inquiries, partner program) and targeted outbound (trade shows/medical conferences, direct outreach to relevant partners via LinkedIn and personalized sequences) • Onboarding & enablement: You ramp up new partners quickly — product, pricing, sales process and shared goals — and build the necessary materials, trainings and resources (including a partner portal) • Partner management & motivation: You provide ongoing partner support, deliver co-marketing and campaign assets, and keep partners active and engaged through transparent incentive/tier models • Rules of engagement & deal registration: You define clear rules between direct and partner sales (avoiding channel conflicts) and ensure clean deal registration and data integrity in the CRM • Joint value & negotiation: You negotiate partnership models (including white-label arrangements), SLAs and shared objectives with decision-makers and executive-level stakeholders • Governance & reporting: You own and manage all channel KPIs, e.g. partner pipeline per quarter/year and partner-driven revenue • Feedback loop: You systematically feed market and partner feedback back into product and marketing

Role Description Du brennst für Partner-getriebenes Wachstum und willst die Digitalisierung im Gesundheitswesen über ein skalierbares Vertriebsmodell vorantreiben? PraxisConcierge sucht eine unternehmerische Führungspersönlichkeit, die unseren Channel- und Partnervertrieb gemeinsam mit der Geschäftsführung von Grund auf aufbaut und verantwortet – von der Partnerstrategie über Recruiting und Enablement bis zur Steuerung gemeinsamer Umsätze. Statt einzelne Praxen direkt abzuschließen, baust du Hebel: Du gewinnst, befähigst und entwickelst Partner, die unsere Lösungen in ihren Märkten verkaufen. Du arbeitest remote und prägst eine neue Vertriebssäule in einem schnell wachsenden Healthtech-Startup. Qualifications - Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-(SaaS-)Vertrieb, idealerweise mit Erfahrung im Partner-/Channel-Geschäft. - Erfahrung im Gesundheitswesen oder Healthtech – du kennst das PVS- und Praxis-Ökosystem und seine Entscheidungsstrukturen. - Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Partnerschaften (Recruiting, Onboarding, Enablement). - Verständnis für Channel-Konflikt-Management und Rules of Engagement in hybriden (direkt + indirekt) Modellen. - Verhandlungssicheres Deutsch (C2) – souverän auf Geschäftsführungsebene bei Partnern. - Erfahrung mit CRM-/PRM-Tools (Pipedrive, HubSpot o. ä.), inkl. Deal-Registrierung und Partner-Reporting. Requirements - Startup-Erfahrung – selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Umfeld. - Bestehendes Netzwerk im PVS-, Systemhaus- oder Healthtech-Partnerumfeld. - Erfahrung mit White-Label-/OEM-Modellen. - Kenntnisse im Bereich Praxisverwaltungssoftware (PVS) oder digitale Praxisprozesse. Benefits - Aufbau statt Verwaltung: Du baust eine komplette Vertriebssäule von Grund auf und prägst unsere Partnerstrategie maßgeblich. - Hebel statt Einzelabschluss: Du skalierst Umsatz über Partner – mit deutlich größerer Reichweite als 1:1-Direktvertrieb. - Attraktives Vergütungsmodell: Fixes Gehalt plus leistungsbasierte Komponente auf Partner-Performance. - Remote-first: Du gestaltest deinen Arbeitstag selbst und bist mit digitaler Kommunikation vertraut. - Sinnvolle Mission: Digitalisierung im Gesundheitswesen – mit sichtbarem Impact.

Role Description Du hast Lust, das Marketing bei einem schnell wachsenden Unternehmen aus der Gesundheitsbranche voranzubringen? PraxisConcierge sucht Dich als Führungspersönlichkeit (first hire!) für unser Marketing-Team. Du verantwortest unseren Markenauftritt und die operative Umsetzung aller Marketing-Maßnahmen. Gleichzeitig baust du mit Deiner Arbeit die Grundlage für ein wachsendes Marketing-Team. Marketing verändert sich jeden Tag – wir setzen auf flache Hierarchien, selbstorganisiertes Arbeiten und kontinuierliches Lernen im Team. Dafür arbeitest Du direkt mit dem Leadership-Team zusammen, bist die zentrale Ansprechperson für unser Sales-Team und misst deinen Erfolg an klaren Kennzahlen. Klingt spannend? - Demand Generation & Funnel-Ownership: - Du verantwortest den Inbound-Funnel von der ersten Impression bis zur Demo-Buchung – und optimierst jeden Schritt datenbasiert. - Du setzt gemeinsam mit dem VP Growth ambitionierte Wachstumsziele um und berichtest regelmäßig an das Leadership-Team. - Du erstellst Kampagnen und koordinierst deren Umsetzung mit unseren Agenturen bzw. Freelancer: Briefings, Kampagnenlogik, Creative-Feedback, Performance-Review. - SEO & Content: - Du recherchierst, planst und erstellst eigenständig innovativen Content rund um unsere Lösungen, den wir in verschiedenen Kanälen ausspielen (SEO, PPC, E-Mail, Social Media). - Du pflegst und entwickelst unsere Website weiter, mit klarem Fokus auf Konversion. - Du baust unsere Content-Pipeline auf und skalierst sie – auch mit Hilfe von KI-Tools. - Analytics & Tracking: - Du bist vertraut mit Daten- und Conversion-Tracking und stellst sicher, dass der Marketing-Impact messbar wird. - Du interpretierst Performance-Daten eigenständig und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab. - Du bist die Schnittstelle zu Sales und sorgst dafür, dass MQL-Qualität und Lead-Übergabe reibungslos funktionieren. - Customer Marketing: - Du entwickelst und betreust unsere CRM-basierten Maßnahmen für Bestandskund:innen: Newsletter, Referral-Programm, Onboarding-Kommunikation. - Du sammelst aktiv Testimonials, Case Studies und Social Proof – als Conversion-Material für den Funnel. - Team & Prozessaufbau: - Du dokumentierst Prozesse und Vorlagen, die ein wachsendes Team später übernehmen kann. - Du wirkst aktiv bei der Definition und dem Hiring neuer Rollen mit Marketing. Qualifications - Mindestens 2–3 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, idealerweise in SaaS oder Healthtech: du verstehst unsere Zielgruppe (Ärzt:innen) und weißt, wie wir den Mehrwert unserer Software für den medizinischen Alltag kommunizieren. - Hands-on CMS-Erfahrung (WordPress oder ähnlich) – du kannst landing pages analysieren, erstellen und Content optimieren. - Marketing-ABC: MQL, CAC, ACV, Sales-Conversion-Rate sind keine Fremdwörter für Dich. - Erfahrung im Koordinieren von externen Dienstleistern (Agentur, Freelancer). - Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch – du schreibst selbst und auf hohem Niveau. Requirements - Erfahrung im Gesundheitswesen oder mit erklärungsbedürftigen B2B-Produkten. - Einsatz von KI-Tools zur Skalierung von Content-Prozessen (z. B. Claude, ChatGPT, Perplexity). - Kenntnisse im Performance Marketing (PPC, Paid Social). - Erfahrung mit CRM-Tools (Pipedrive, HubSpot o. ä.) und Marketing-Automation (Clay, n8n o. ä.). - Startup-Erfahrung – du weißt, wie man mit begrenzten Ressourcen maximale Wirkung erzielt. Benefits - Erster Marketing-Hire mit echter Gestaltungsmöglichkeit und direktem Impact auf unser weiteres Wachstum. - Mittelfristiger Teamaufbau (Social Media / Video) unter deiner Führung. - 100% Remote – wir setzen auf Eigenverantwortung und Selbstorganisation. - Sinnvolle Mission: Digitalisierung im Gesundheitswesen – für Praxisteams, die spürbare Entlastung verdienen. Company Description PRAXISCONCIERGE unterstützt mit einer digitalen Telefonassistenz deutschlandweit Arztpraxen und MVZ in der Patientenkommunikation.

• You are responsible for the inbound funnel from the first impression to demo bookings — optimizing every step based on data • You create campaigns and coordinate their execution with our agencies and freelancers • You research, plan and independently produce innovative content • You maintain and continuously develop our website • You are familiar with data and conversion tracking and ensure that the marketing impact is measurable • You develop and manage our CRM-based activities for existing customers

• Identify suitable target customers and proactively introduce them to our solution • Conduct initial conversations with potential customers • Analyze feedback from the market to improve outreach • Support building scalable sales processes

Role Description Our startup MEDICONCIERGE is bringing fresh momentum to healthcare: with innovative solutions, we create tangible relief in the daily operations of medical practices and multi-specialty clinics (MVZ). Our digital phone assistant combines AI-powered conversation management with existing practice systems, setting a new standard for patient communication. With the backing of many enthusiastic customers, we're on an expansion trajectory and want to accelerate our growth further. We've already come far and have much more planned - for that, we need you: A communicative go-getter (m/f/d) who identifies, engages, and inspires potential customers with curiosity and persistence. You bring our digital solution into initial conversations, qualify leads, and lay the foundation for successful customer relationships – right at the pulse of growth. - You identify suitable target customers (medical practices, ambulatory care centers, clinics) and proactively introduce them to our solution – via email, LinkedIn, or phone. - You conduct initial conversations with potential customers and generate genuine interest in our product. - You analyze feedback from the market and help us continuously improve our outreach approach. - You work closely with our Sales, Marketing, and Product teams – and actively contribute your ideas. - You support building scalable sales processes and enjoy thinking outside the box. - You contribute directly to revenue growth and our market presence. You don't give up. Whatever it takes. Qualifications - Doer mentality: You take action, think critically, and want to build – not just manage. You see opportunities where others see problems, and proactively reach out to potential customers. - Sales instinct & customer focus: You have a strong sense for conversation dynamics, quickly identify real needs, and move customers forward with smart questions – even without hard-selling. - Structured, data-driven work: CRM, KPIs, conversion rates – for you, these aren't buzzwords but tools to make yourself and your team better. - Learning mindset & growth orientation: You want to grow with us – professionally, personally, entrepreneurially. You're open to feedback, test new approaches, and celebrate learnings as much as wins. - Language & communication: You communicate clearly, empathetically, and at eye level – both verbally and in writing. Since we're currently focused primarily on the German market, fluent German is required. - Prior experience in healthcare and/or SaaS is a strong plus. Benefits - Shape the future of patient care with us! - You have the freedom to organize your working hours flexibly according to your needs - we care about results. - For your commitment, we offer an attractive package of fixed and performance-based compensation. - You'll join an open, curious team with diverse skills and personalities - we all learn from each other. - We look for people with drive who look for impact. Company Description PRAXISCONCIERGE unterstützt mit einer digitalen Telefonassistenz deutschlandweit Arztpraxen und MVZ in der Patientenkommunikation.

• Support medical practices and outpatient medical centers (MVZs) with patient communication • Provide digital phone assistance

• Inbound qualification: You handle incoming inquiries, conduct structured initial conversations (discovery), and assess whether a lead is a good fit for PraxisConcierge • Outbound prospecting: You research suitable medical practices and MVZs (medical care centers), initiate first contact via LinkedIn and phone, and nurture prospects until they are ready for a meeting with an Account Executive (AE) • Scheduling: You book qualified demos directly into Account Executives' calendars and ensure a clean handover • CRM maintenance: You document all activities carefully in Pipedrive and ensure lead data is up to date • Process improvement: You contribute ideas to make qualification and outreach processes more efficient — e.g., through templates, automations, or new channels • Events: You represent PraxisConcierge at selected medical conferences and trade shows and present our solutions to a broader audience

Role Description PraxisConcierge sucht einen Junior SDR, der Lust hat, mit Menschen zu sprechen, Prozesse mitzugestalten und das Wachstum eines Healthtech-Startups aktiv voranzutreiben – remote und mit echter Eigenverantwortung von Tag eins. - Inbound-Qualifizierung: Du nimmst Anfragen entgegen, führst strukturierte Erstgespräche (Discovery) und bewertest, ob ein Lead zu PraxisConcierge passt. - Outbound-Prospecting: Du recherchierst geeignete Praxen und MVZ, initiierst Erstkontakt über LinkedIn und Telefon und entwickelst Interessenten bis zu einem Termin mit einem AE. - Terminierung: Du buchst qualifizierte Demos direkt in den Kalender der Account Executives und stellst eine saubere Übergabe sicher. - CRM-Pflege: Du dokumentierst alle Aktivitäten sorgfältig in Pipedrive und sorgst für aktuelle Lead-Daten. - Prozessmitgestaltung: Du bringst Ideen ein, wie wir Qualifizierungs- und Outreach-Prozesse effizienter gestalten können – z. B. durch Vorlagen, Automationen oder neue Kanäle. - Events: Du vertrittst PraxisConcierge bei ausgewählten Ärztekongressen und Messen und stellst unsere Lösungen einem breiteren Publikum vor. Qualifications - Freude am Telefonieren und daran, Menschen zu begeistern – du gehst souverän in Kaltgespräche. - Zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise – du verlierst auch bei vielen parallelen Leads nicht den Überblick. - Verhandlungssicheres Deutsch (C2). - Bereitschaft, selbstorganisiert remote zu arbeiten. - Erste Vertriebserfahrung (z. B. Werkstudentenstelle, Praktikum, eigene Projekte) - Nice-to-have. - Interesse am Gesundheitswesen oder Grundkenntnisse im Bereich Praxisabläufe - Nice-to-have. - Erfahrung mit CRM-Tools (Pipedrive, HubSpot o. ä.) - Nice-to-have. - Affinität zu digitalen Tools und Automationen (z. B. n8n, Zapier oder ähnlich) - Nice-to-have. Benefits - Echter Einstieg in den B2B-SaaS-Vertrieb – keine Coffee-Fetching-Stelle. - Enger Austausch mit erfahrenen AEs – du lernst, wie End-to-End-Selling in der Praxis funktioniert. - Remote-first mit echter Eigenverantwortung. - Sinnvolle Mission: Digitalisierung im Gesundheitswesen. - Perspektive: Bei passender Performance der Weg in eine AE-Rolle.

• You identify suitable target customers (medical practices, MVZs, hospitals) and proactively make them aware of our solution — via email, LinkedIn, or phone. • You conduct initial conversations with prospective customers and generate genuine interest in our product. • You analyze market feedback and help continuously refine our outreach. • You work closely with our Sales, Marketing, and Product teams — and actively contribute your ideas. • You support the development of scalable sales processes and enjoy thinking outside the box. • You contribute directly to revenue growth and to expanding our market presence.