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Role Description Rejoignez notre équipe dynamique, engagée au service de la vie associative ! A la suite de plusieurs rapports concordants, le Gouvernement a décidé depuis 5 ans de réformer l’accompagnement des associations confrontées à l’évolution de leur modèles socio-économiques. La crise économique actuelle change l’objectif de cet accompagnement et amplifie ce besoin. Le ministère est associé au ministère de l’économie chargé de l’économie sociale et solidaire pour développer les réponses de l’Etat et de ses partenaires. Dans ce cadre interministériel, vous piloterez la politique de développement de l’accompagnement local des associations dénommée Guid’Asso qui prend son essor depuis 5 ans. Guid’Asso est un des rares dispositifs co-construits avec les acteurs associatifs en partenariat avec les autres ministères et partenaires privés et publics des associations. Vous serez continuellement en interaction avec nos partenaires pour développer le réseau et ses outils. Vous travaillerez autant que de besoin avec les autres agents du services chargé de l’emploi associatif, de la promotion et de la reconnaissance de l'engagement bénévole associatif, du financement public et privé des associations et de leur fiscalité. Grâce à votre engagement, vos compétences et vos savoir-faire, vous : - Mobiliserez et animerez les partenariats nationaux notamment interministériels ; - Développerez la mobilisation et le suivi des outils financiers pour répondre aux besoins liés à la crise économique ; - Valoriserez la mesure et la marque Guid’Asso au travers de sa communication et piloterez les rubriques dédiées du site internet ; - Pourrez appuyer les services déconcentrés, à l’élaboration de diagnostics territoriaux, à faire émerger les enjeux et les priorités locales, à produire des outils et modèles et à capitaliser les productions ; - Coordonnerez la montée en compétence des agents Etat, ainsi que des accompagnateurs locaux par la formation initiale et continue ; - Mettez en œuvre le processus d’évaluation de cette politique publique ; - Serez à l’affut des nouveaux outils et dispositifs permettant d’assurer un développement des acteurs de l’accompagnement des associations et vous développerez des outils numériques du réseau ; - Recueillerez des données nationales et territoriales en matière de vie associative que vous pourrez exploiter avec l’INJEP et d’autres producteurs de données ; - Enfin, vous pourrez travailler sur la transmission des connaissances et des pratiques professionnelles avec le Lab métier de la direction. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui croit au potentiel transformateur de l’engagement associatif et qui le soutient chaque jour ! Qualifications - Capacité de travailler en partenariats multiples et en équipe pour conduire un projet d’ampleur nationale. - Sens de l’initiative, réactivité et goût du contact avec des partenaires. - Capacité à argumenter et convaincre tout en étant diplomate. - Compétences en communication et détection des besoins des acteurs associatifs et publics. - Connaissances pour réaliser un diagnostic ou une analyse. - Autonomie et capacité à organiser un travail collectif. - Bonne maîtrise des outils innovants en matière d’information des bénévoles et d’engagement citoyen. - Connaissance de l’organisation associative et du droit applicable aux bénévoles. - Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse. - Connaissance de l'écosystème et des partenaires institutionnels dans divers secteurs de l’engagement. Location Localisation : 95 avenue de France 75013 PARIS Application Details Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Personnes à contacter : - charles-aymeric.caffin@jeunesse-sports.gouv.fr - recrutement.djepva@jeunesse-sports.gouv.fr

Role Description L’adjoint(e) à la sous-directrice des affaires juridiques de l’enseignement scolaire, de la jeunesse et des sports, placé auprès de cette dernière et sous son autorité directe, l’assiste dans la conduite et l’animation de la sous-direction et mène à bien toute mission que celle-ci lui confie. - Supplée la sous-directrice en cas d’absence ou d’empêchement. - Participe à toutes les activités de la sous-direction : - Traitement de questions urgentes ou sensibles. - Révision de consultations juridiques et de mémoires contentieux. - Élaboration ou expertise de textes législatifs et réglementaires. - Représentation du ministère au Conseil d’État en qualité de commissaire du Gouvernement. - Représentation devant les assemblées parlementaires ou devant les juridictions. - Contribue à l'adaptation à l'emploi et à l'acquisition des compétences des nouveaux consultants affectés à la DAJ. - Chargé(e) du suivi de dossiers particuliers à forts enjeux pour les ministères. - Assure le suivi au fond et la coordination de la gestion des propositions de lois. Qualifications - Solides compétences juridiques. - Expérience confirmée du contentieux administratif. - Grande réactivité et excellentes capacités de priorisation, d’organisation et de méthode. - Forte aptitude au management et à l'encadrement. - Bonne capacité d'écoute et de compréhension des contraintes administratives. - Goût du travail en équipe, de l'initiative et de l'innovation. Requirements - Assurer la qualité des réponses et solutions proposées par la direction. - Intervention de la direction dans diverses procédures. - Contribuer à la sécurité juridique des décisions par des activités d'information et de formation. Benefits - Une expérience réussie dans ces fonctions peut permettre une évolution vers un emploi fonctionnel (ss-directeur, directeur de projet ou expert de haut niveau). Company Description Compte tenu du volume de l'activité contentieuse et de la technicité de certaines matières traitées, ce poste conviendrait tout particulièrement à un magistrat administratif, un magistrat judiciaire ou un administrateur de l’Etat avec une expérience réussie dans des fonctions d'expertise juridique. - Connaissances juridiques approfondies, essentiellement dans le domaine du droit public, en particulier administratif. - Une connaissance du droit pénal serait un atout. Location Localisation : 97/99 rue de Grenelle, 75007 Paris Application Elements - Documents à transmettre : CV et lettre de motivation obligatoires. - Personnes à contacter : - fabrice.breteche@education.gouv.fr - marie-noemie.privet@education.gouv.fr

Role Description Le (la) chargé(e) d’étude exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique du chef de bureau et sous l’autorité fonctionnelle des deux adjoints au chef de bureau et a pour missions principales : - Apporter son expertise budgétaire et réglementaire aux questions liées à l’ensemble des éléments de rémunération des personnels, particulièrement ceux relatifs aux agents contractuels. - Animer le réseau des référents académiques "chômage" et référent "chômage" de l'administration centrale. - Participer au déploiement national d’un robot automatisant les attestations employeurs fournies à France Travail en apportant son expertise juridique. - Assurer une assistance juridique auprès des services déconcentrés et de l’administration centrale. Par ailleurs, dans le cadre des missions du bureau et en lien avec les autres chargé(e)s d’études : - Évaluer le coût des projets d’évolution du régime statutaire et indemnitaire. - Participer à l’élaboration du projet de loi de finances au titre des mesures dites catégorielles et au suivi de l’exécution de ces mesures. - Collaborer à la préparation des budgets académiques en proposant une répartition des mesures inscrites en loi de finances. - Contribuer, par un rôle de conseil et d’analyse, à l’interprétation et l’application par les services académiques et les établissements publics des textes réglementaires de nature statutaire et indemnitaire. - Rédiger des notes ou réponses d’analyse synthétiques sur des questions d’interprétation de la réglementation et préparer les réponses aux questions parlementaires sur les sujets. L’exercice des missions du poste permet de développer ou de renforcer un double champ de compétence attractif à la fois réglementaire et budgétaire dans le cadre d’un périmètre couvrant en partie les ministères de l’éducation nationale, de la jeunesse et des sports. Le/la chargé(e) d’études acquerra une vision large du système éducatif en termes de politiques publiques et de structures administratives. En raison de son caractère transversal et des compétences développées, ce poste est susceptible de déboucher sur une mobilité au sein de la DAF ou du ministère et faciliter l’accès à des fonctions d’encadrement. Qualifications - Rigueur, réactivité, bonne capacité d’organisation et d’analyse. - Excellente maîtrise du droit de la fonction publique et du droit applicable aux personnels relevant du ministère. - Expérience précédente en matière de gestion des ressources humaines des agents publics appréciée. - Appétence avérée pour l’analyse juridique, la gestion des données RH et financières, et le travail sur Excel. Requirements - Investir ou approfondir le cadre et la procédure budgétaire. - Être force de proposition. - Savoir faire preuve de réactivité et de capacités de synthèse afin d’aider à la décision. - Être en capacité de représenter le bureau DAF C1 dans les échanges avec des interlocuteurs divers. - Travailler en équipe et en lien fréquents avec ses homologues d’autres bureaux et directions du ministère. Location Localisation : 110, rue de Grenelle, 75007 Paris Application Elements Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Contact Persons - veronique.cadet@education.gouv.fr - marjorie.soufflet-carpentier@education.gouv.fr

Role Description Rattaché(e) au secteur France, vous êtes responsable d’un portefeuille d’agents et assurez, au sein d’une équipe composée de 7 gestionnaires, les missions suivantes : - Instruire et suivre les demandes de détachement des personnels enseignants du second degré, d’éducation et d’orientation recrutés auprès d’autres ministères (Défense, Agriculture, Sports…), d’établissements publics (CNED, CNRS, RESEAU CANOPE…), de collectivités territoriales, d’associations… : réception des demandes, vérification des conditions de recevabilité pour être détaché(e), recueil de l’avis des académies d’origine, rédaction des arrêtés (utilisation quotidienne d’EPP 29 = système d’information des ressources humaines). - Assurer la gestion individuelle des personnels détachés : information et conseil aux agents, rédaction, diffusion et classement des différents types d’arrêtés (détachement, disponibilité, congé parental, admission à la retraite etc.), mise à jour et fiabilisation des dossiers individuels de carrière (papier et informatique). - Participer au mouvement national à gestion déconcentré : instruire et suivre les demandes de mobilité des enseignants en lien avec le département DGRH B1-3. - Participer aux campagnes d’évaluation, d’avancement et de promotion. - Conseiller et assister les organismes de détachement ainsi que les services déconcentrés. - Participer à l’amélioration des procédures internes de gestion : contrôler et fiabiliser les dossiers de carrière dans le SIRH « EPP » notamment. Qualifications - Une connaissance des principales règles de gestion des fonctionnaires dans le domaine des RH constituerait un atout. - Une connaissance plus particulière de la gestion des carrières des personnels enseignants du second degré serait appréciée. - Savoir organiser son activité de façon autonome dans le respect du calendrier de gestion et de la réglementation en vigueur. - Avoir le sens de la communication et du travail en équipe. - Faire preuve de rigueur et d’initiative. - Maîtriser les règles de rédaction administrative et les fonctionnalités de base de Word et Excel. Location Localisation : 72 rue Regnault 75013 PARIS Application Elements - Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. - Personnes à contacter : marie.garcia-rodriguez@education.gouv.fr, Nolwenn.dreves@education.gouv.fr

Role Description Fonctionnaire titulaire en détachement auprès de la FF Sport Universitaire, la Chargée ou le Chargé de Développement Territorial devra, sous la responsabilité de la Directrice de Ligue Régionale et des Directrice et Directeur Régionaux : - Contribuer à l’élaboration, à la réalisation et à l’animation des événements activés sur le territoire de la ligue régionale : - Gérer les aspects administratifs relatifs à la préparation et au suivi des compétitions du site académique et de la Ligue Régionale du Sport Universitaire d’affectation : engagements, feuilles de match, convocations, règlements ; - Participer à l’organisation opérationnelle (logistique et sportive) des championnats académiques, régionaux, interrégionaux et nationaux : réservations d’installations, matériel, arbitrage, transports ; - Participer à l’animation de réseaux en collaborant avec les responsables (enseignants, étudiants) des associations sportives des établissements d’enseignement supérieur (universités et écoles) publics et privés de la région. - Contribuer à la communication interne et externe de la Ligue Régionale : - Rédiger et diffuser les informations relatives aux compétitions : programmations, résultats, convocations, bilans ; - Participer à la mise à jour des bases de données, du site web et des réseaux sociaux de la Ligue Régionale ; - Contribuer à la valorisation des actions de la Ligue Régionale : reporting, supports de communication, bilans annuels. - Soutenir le développement du sport universitaire sur le territoire régional : - Participer à la mise en œuvre de projets innovants dans le cadre des politiques publiques : sport santé, sport féminin, LVSS, inclusion, développement durable ; - Contribuer à la coordination des formations des licenciés : arbitres, dirigeants, bénévoles. Qualifications - Une appétence et des compétences pour l’organisation des compétitions sportives et l’investissement associatif ; - Une disponibilité prononcée (parfois en soirées ou week-ends selon le calendrier des compétitions) ; - Une aptitude à travailler en équipe ; - Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Une grande rigueur administrative ; une aisance rédactionnelle ; proactivité et agilité ; - Maîtrise indispensable d’Office 365 (Teams, SharePoint, Excel, Word) ; - Plus-value : intérêt pour le digital, la communication et les réseaux sociaux ; Requirements - Une appétence et des compétences pour l'organisation des compétitions sportives et l'investissement associatif ; - Une disponibilité prononcée (parfois en soirées ou week-ends selon le calendrier des compétitions) ; - Une aptitude à travailler en équipe ; - Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Une grande rigueur administrative ; une aisance rédactionnelle ; proactivité et agilité ; - Maîtrise indispensable d'Office 365 (Teams, SharePoint, Excel, Word) ; - Plus-value : intérêt pour le digital, la communication et les réseaux sociaux ; Location Localisation : Paul Sabatier 31062 Toulouse Cédex 9 Application Elements Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

Role Description - Accompagne le service prescripteur dans la définition de son besoin notamment en participant aux sourcing d’entreprises et au benchmark. - Pilote et détermine la stratégie d’achat à mettre en place et propose l’ingénierie contractuelle la plus performante (périmètre du marché, nature des prestations, allotissement, procédure, stratégie d’achat, etc) pour l’ensemble des achats. - Est responsable des projets de marchés publics qu’il/elle pilote en gestion de projet (depuis l’accompagnement du prescripteur pour la définition de son besoin et durant la phase d’analyse des offres, l’élaboration des documents de marchés publics, et plus globalement durant toute la procédure). - Utilise les outils interministériels (PLACE, APPACH) et tient à jour le tableau de bord du bureau concernant son activité. - Organise et participe aux négociations. - Assure le suivi juridique du marché en cours d’exécution (avenants, clauses de réexamen…). - Apporte conseil et assistance aux acheteurs et/ou prescripteurs sur la rédaction de leurs procédures. - Apporte conseil et assistance sur les procédures nationales et interministérielles auxquelles les services déconcentrés adhèrent. - Participe à la mise en œuvre de la politique interministérielle des achats portée par la Direction des Achats de l’Etat. - Participe à l’administration au niveau ministériel des SI PLACE et APPACH. - Participe à la mise en œuvre de la démarche éco et socio responsable des ministères. - Est force de proposition et participe pour le bureau à certains ateliers transversaux à la sous-direction. - Participe à la professionnalisation de la fonction achat (rédaction d’articles professionnels notamment pour Linkedin, animation des réseaux internes, participation à des groupes de travail transversaux à la sous-direction des achats, animation des formations métier). Qualifications - Droit de la commande publique et droit public général. - Procédures de passation des marchés publics, techniques et stratégies d’achat. - Connaissances en finances publiques. - Méthodes de gestion et de suivi de projet. - Méthode de négociation commerciale. Requirements - Rédiger un cahier des charges. - Maitriser les outils informatiques (ORME PLACE APPACH). - Savoir gérer des dossiers en mode projet. - Savoir conduire des réunions. - Savoir travailler en équipe et en transversal. - Maitrise Pack Office notamment Word et EXCEL. Benefits - Disposer de capacités rédactionnelles, d’expression orale et d'analyse. - Etre rigoureux(euse), organisé(e), méthodique, loyal(e), discret(ète). - Savoir respecter les délais et les priorités tout en étant capable d’adaptation et de réactivité. - Etre autonome, responsable, capable d’initiative tout en sachant rendre compte. - Assurer un rôle de conseil et d’aide à la décision en ayant un très bon sens relationnel. - Avoir le sens du contact, de la pédagogie, du collectif, de l’intérêt général et du travail en équipe. Company Description Localisation : 61-65 rue Dutot 75015 Paris Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Personnes à contacter : fabien.thoreaux@education.gouv.fr, guylaine.bourdais-naimi@education.gouv.fr