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Localisation : 61-65 rue Dutot 75015 Paris Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Personnes à contacter : fabien.thoreaux@education.gouv.fr, guylaine.bourdais-naimi@education.gouv.fr
Mission Officer for Volunteer Engagement
Location
France
Posted
76 days ago
Salary
0
Seniority
Mid Level
No structured requirement data.
Job Description
Mission Officer for Volunteer Engagement
Ministères éducation jeunesse sports enseignement supérieur recherche
Role Description Rejoignez notre équipe dynamique, engagée au service de la vie associative ! A la suite de plusieurs rapports concordants, le Gouvernement a décidé depuis 5 ans de réformer l’accompagnement des associations confrontées à l’évolution de leur modèles socio-économiques. La crise économique actuelle change l’objectif de cet accompagnement et amplifie ce besoin. Le ministère est associé au ministère de l’économie chargé de l’économie sociale et solidaire pour développer les réponses de l’Etat et de ses partenaires. Dans ce cadre interministériel, vous piloterez la politique de développement de l’accompagnement local des associations dénommée Guid’Asso qui prend son essor depuis 5 ans. Guid’Asso est un des rares dispositifs co-construits avec les acteurs associatifs en partenariat avec les autres ministères et partenaires privés et publics des associations. Vous serez continuellement en interaction avec nos partenaires pour développer le réseau et ses outils. Vous travaillerez autant que de besoin avec les autres agents du services chargé de l’emploi associatif, de la promotion et de la reconnaissance de l'engagement bénévole associatif, du financement public et privé des associations et de leur fiscalité. Grâce à votre engagement, vos compétences et vos savoir-faire, vous : - Mobiliserez et animerez les partenariats nationaux notamment interministériels ; - Développerez la mobilisation et le suivi des outils financiers pour répondre aux besoins liés à la crise économique ; - Valoriserez la mesure et la marque Guid’Asso au travers de sa communication et piloterez les rubriques dédiées du site internet ; - Pourrez appuyer les services déconcentrés, à l’élaboration de diagnostics territoriaux, à faire émerger les enjeux et les priorités locales, à produire des outils et modèles et à capitaliser les productions ; - Coordonnerez la montée en compétence des agents Etat, ainsi que des accompagnateurs locaux par la formation initiale et continue ; - Mettez en œuvre le processus d’évaluation de cette politique publique ; - Serez à l’affut des nouveaux outils et dispositifs permettant d’assurer un développement des acteurs de l’accompagnement des associations et vous développerez des outils numériques du réseau ; - Recueillerez des données nationales et territoriales en matière de vie associative que vous pourrez exploiter avec l’INJEP et d’autres producteurs de données ; - Enfin, vous pourrez travailler sur la transmission des connaissances et des pratiques professionnelles avec le Lab métier de la direction. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui croit au potentiel transformateur de l’engagement associatif et qui le soutient chaque jour ! Qualifications - Capacité de travailler en partenariats multiples et en équipe pour conduire un projet d’ampleur nationale. - Sens de l’initiative, réactivité et goût du contact avec des partenaires. - Capacité à argumenter et convaincre tout en étant diplomate. - Compétences en communication et détection des besoins des acteurs associatifs et publics. - Connaissances pour réaliser un diagnostic ou une analyse. - Autonomie et capacité à organiser un travail collectif. - Bonne maîtrise des outils innovants en matière d’information des bénévoles et d’engagement citoyen. - Connaissance de l’organisation associative et du droit applicable aux bénévoles. - Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse. - Connaissance de l'écosystème et des partenaires institutionnels dans divers secteurs de l’engagement. Location Localisation : 95 avenue de France 75013 PARIS Application Details Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire. Personnes à contacter : - charles-aymeric.caffin@jeunesse-sports.gouv.fr - recrutement.djepva@jeunesse-sports.gouv.fr
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CEO
RX-WATERTEC GmbHGestalte mit uns die wasserbewusste Stadt der Zukunft! Wir sind ein innovatives Technologieunternehmen an der Schnittstelle von Wasserwirtschaft und Digitalisierung. Unser Antrieb: Städte, Quartiere und Liegenschaften widerstandsfähig gegenüber Klimaextremen wie Starkregen, Überschwemmungen und Dürre zu machen. Dafür entwickeln wir smarte, blau-grüne Infrastrukturen, die durch IoT-Sensorik, KI-gestützte Analysen und vorausschauende Steuerung aus passiven Anlagen proaktive, selbstoptimierende Systeme machen. Unser Ziel: Regenwasser sinnvoll nutzen und klimaresiliente Lebensräume schaffen. Du brennst für zukunftsorientierte Technologien, Nachhaltigkeit und hast das Talent, andere für starke Lösungen zu begeistern? Dann komm in unser Team und unterstütze dabei unsere Vision weiter in den Markt zu tragen!
Role Description Wir bauen kein Feature. Wir bauen Infrastruktur. RX-WATERTEC entwickelt digitale Lösungen für intelligentes Regenwassermanagement. Unsere Technologie verbindet Sensorik, Daten, KI und Infrastruktur und adressiert eines der zentralen Zukunftsthemen für Städte, Industrie und kritische Systeme: den systemischen Umgang mit Wasser. Die technologische Basis steht. Erste Projekte sind umgesetzt. Ein mittelständischer Investor begleitet den nächsten Entwicklungsschritt aktiv mit Kapital, Erfahrung und Netzwerk. Was jetzt fehlt, ist unternehmerische Führung mit Markt- und Skalierungsfokus. Als GeschäftsführerIn übernimmst du die unternehmerische Gesamtverantwortung für RX-WATERTEC. Dein Auftrag ist klar: Markt öffnen, Wachstum ermöglichen, Organisation auf Skalierung ausrichten. - Du führst das Unternehmen gemeinsam mit dem CTO im Co-Leadership Modell und verantwortest Strategie, Umsatz, Ergebnis und Liquidität. - Du bist nicht VerwalterIn, sondern TreiberIn. Du fühlst dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Qualifications - Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit mit Substanz. - Du hast bereits Verantwortung auf oberster Ebene getragen oder bist heute faktisch in einer Rolle, in der du Aufbau, Skalierung und Ergebnis verantwortest. - Du kennst komplexe, regulierte Märkte und weißt, wie man dort Vertrauen aufbaut, Entscheidungen vorbereitet und Marktöffnung realisiert. - Du denkst in Geschäftsmodellen, nicht in PowerPoint. - Du kannst Technologie einordnen, priorisieren und so positionieren, dass daraus Nachfrage, Umsatz und Skalierung entstehen. - Du führst klar, entscheidungsstark und mit Ownership und stehst für Ergebnisse ein. - Branchenspezifisches Wasser Know-how ist hilfreich, aber nicht entscheidend. - Entscheidend ist deine Fähigkeit, Komplexität schnell zu durchdringen, Wissen aufzubauen und es in Markt und Organisation zu übersetzen. Requirements - Du entwickelst aus einem technologisch starken Setup ein marktfähiges, skalierbares Unternehmen. - Du definierst Zielmärkte, Positionierung und Go-to-Market und setzt diese konsequent um. - Du baust belastbare Vertriebs-, Partner- und Kundenstrukturen auf, insbesondere im kommunalen und infrastrukturellen Umfeld. - Du übersetzt regulatorische Rahmenbedingungen und Marktanforderungen in klare Produkt- und Lösungsentscheidungen. - Du etablierst Steuerungslogiken, KPIs und Prozesse, die Wachstum ermöglichen und Kapital effizient einsetzen. - Du bist zentrale Schnittstelle zu Investor, Beirat und strategischen Partnern und verantwortest Governance, Reporting und strategische Kommunikation. Benefits - Du steigst in einem Moment ein, in dem Richtung, Tempo und Struktur noch gestaltbar sind. - Du arbeitest mit einem Investor, der nicht auf kurzfristigen Exit, sondern auf nachhaltige Wertentwicklung setzt. - Du baust ein Unternehmen in einem Markt mit strukturellem Rückenwind, hoher Relevanz und realem Impact. - Du hast unternehmerischen Gestaltungsspielraum und trägst echte Verantwortung. Company Description Gestalte mit uns die wasserbewusste Stadt der Zukunft! Wir sind ein innovatives Technologieunternehmen an der Schnittstelle von Wasserwirtschaft und Digitalisierung. Unser Antrieb: Städte, Quartiere und Liegenschaften widerstandsfähig gegenüber Klimaextremen wie Starkregen, Überschwemmungen und Dürre zu machen. Dafür entwickeln wir smarte, blau-grüne Infrastrukturen, die durch IoT-Sensorik, KI-gestützte Analysen und vorausschauende Steuerung aus passiven Anlagen proaktive, selbstoptimierende Systeme machen. Unser Ziel: Regenwasser sinnvoll nutzen und klimaresiliente Lebensräume schaffen. Du brennst für zukunftsorientierte Technologien, Nachhaltigkeit und hast das Talent, andere für starke Lösungen zu begeistern? Dann komm in unser Team und unterstütze dabei unsere Vision weiter in den Markt zu tragen!
Chief Operating Officer, COO
YosysHQYosysHQ is the team behind Yosys and related Open Source EDA projects, offering commercial products and services.
• Own the financials for the organization • Monitor budgets and track expenditures • Create financial forecasts and analyze staffing • Develop operational processes for efficiency • Foster a culture of accountability and continuous improvement • Own the contract process and manage client financial portals • Research and pursue relevant grants and funding opportunities
Survey Officer - INSEE
Ministères économiques et financiersPersonnes à contacter : Jérôme LAURENT - Chef de la Division Entreprises. Lynda PICHARD - Cheffe de section Réseau Enquêteurs Entreprises.
Role Description Contribuer à la réalisation des opérations décrites ci-dessus auprès des entreprises. - Réaliser des tests de questionnaires, des relances d'entreprises non répondantes et prendre des contacts auprès d'entreprises nouvellement entrantes dans un échantillon d'enquête. - Rédiger des bilans d'entretiens et de visites en entreprises. - Participer à la gestion de l'enquête SINE (Système d’information sur les nouvelles entreprises). - Participer à des travaux de réflexion et d'analyse statistique diligentés par la coordonnatrice nationale du réseau et/ou des maîtrises d'ouvrage. Qualifications - Connaître le contexte de la statistique publique et l'environnement juridique des enquêtes. - Comptabilité et environnement juridique des entreprises. - Statistiques d'entreprise. Requirements - Expérience similaire souhaitée. Benefits - Documents à transmettre : CV et lettre de motivation obligatoires. Company Description - Personnes à contacter : - Jérôme LAURENT - Chef de la Division Entreprises. - Lynda PICHARD - Cheffe de section Réseau Enquêteurs Entreprises.
Chief Operating Officer
TradeifyEmpowering traders with technology and funding opportunities to master futures trading and achieve their full potential.
• Design and implement end-to-end operational infrastructure for a modern brokerage • Establish scalable processes across trade lifecycle, client onboarding, funding, and withdrawals • Ensure operational readiness for rapid growth across futures and crypto markets • Translate company vision into operational frameworks, KPIs, and execution plans • Build systems that support high-volume trading activity with speed and reliability • Identify bottlenecks and continuously optimize performance across all workflows • Partner with Compliance and Legal leadership to ensure all operations meet regulatory standards (CFTC, NFA, SEC where applicable) • Implement controls and processes that support a compliant, audit-ready organization • Oversee operational risk management and escalation frameworks • Build and scale a high-performance trader support function • Ensure fast, accurate resolution of client issues across global markets • Create systems for feedback loops between customers and product teams • Manage relationships with clearing firms, liquidity providers, data vendors, and technology partners • Ensure operational resilience across third-party dependencies • Negotiate and optimize vendor contracts to support growth and cost efficiency • Hire, develop, and lead high-performing operations teams across multiple functions • Establish a culture of accountability, speed, and execution • Partner cross-functionally with Product, Engineering, Compliance, and Growth

