Horizonia

Role Description Horizonia is looking for talented Customer Service Representatives to join a dedicated support team for a globally recognized Streaming Channel. If you are passionate about the entertainment industry and enjoy helping others, this is your chance to be part of an exciting, fast-paced project! Qualifications - Full professional proficiency in Italian and English (both spoken and written) is mandatory. - Must already be residing in Portugal. (Please note: no relocation packages are offered for this market). - Although this is a fully remote position, candidates must live within a 50 km radius of the Concentrix Lisbon office. - Previous experience in Customer Service, Call Center, or Help Desk roles is highly valued. - Excellent communication skills, tech-savviness, and a customer-centric mindset. Requirements - Availability: Monday to Sunday (365 days per year). - Operating Hours: Rotational shifts between 7:00 AM and 9:00 PM. - Days Off: 2 rotational days off per week. Benefits - Base Salary: Paid across 14 months. - Food Allowance: A fixed daily allowance for every day worked. - Additional Bonus/Allowance: A performance or attendance-based bonus paid across 11 months. - Work Model: 100% Remote (Work from home within the specified 50km radius from Lisbon). - Comprehensive training and integration into a multinational, dynamic work environment. How to Apply If you meet the language and location requirements, and you are ready to provide top-tier support for a leading streaming platform, please apply through this portal by submitting your updated CV in English (PDF format).

Role Description Are you fluent in German and English? Looking for a dynamic career in tech support while enjoying the flexibility of working from home? We are seeking German-Speaking Customer Service Specialists to support a leading provider of Point of Sale (POS) system solutions. In this role, you will assist businesses and merchants who rely on modern payment and retail tech systems to run their daily operations. This position allows you to work remotely while being supported by an industry-leading global customer experience provider. Key Responsibilities - Serve as the primary contact for German-speaking business clients utilizing POS system hardware and software solutions. - Answer inquiries, troubleshoot platform issues, and guide users through operational, billing, or technical processes. - Deliver highly professional, empathetic, and efficient support to ensure excellent merchant satisfaction. - Maintain organized, accurate documentation of client interactions within the internal database. Qualifications - Native or proficient level of German paired with a strong working command of English. - Must live within 50 km of our office hub in Porto, Portugal (required for administrative and equipment alignment, despite the remote setup). - Strong communication abilities, a customer-first mindset, and general comfort navigating modern tech and software platforms. Requirements - 100% Remote (Work from home within the Porto region). - Rotational shifts operating Monday to Sunday between 08:00 AM and 07:00 PM (with a rare possibility to extend until 09:00 PM if client agreements require it). - 2 rotating days off per week. Relocation Support - International Relocation: Eligible candidates moving from outside of Portugal can access company-shared accommodation for up to 12 months (detailed terms are fully discussed during the interview process). Please note that initial flight tickets are not covered. - National Relocation: Internal relocation assistance within Portugal is explicitly provided for this tier. Compensation & Financial Benefits - A competitive fixed monthly base salary distributed over 14 months per year. - A dedicated daily meal subsidy allowance paid for every actual working day. - A regular monthly bonus incentive distributed across 12 months, tied directly to hitting quality and efficiency metrics. - Comprehensive initial onboarding and technical training program provided by the company from day one.

Role Description Are you a tech-savvy sales enthusiast with a knack for identifying business opportunities? We are looking for German-Speaking Sales Development Representatives to join a premier, fast-growing project in the Digital Advertising and Tech space. In this role, you will be driving the initial stages of the sales pipeline, engaging with businesses in the German market, and applying strategic lead generation and qualification methodologies to fuel growth. This position offers the ultimate flexibility of working 100% remotely from anywhere in Bulgaria. Key Responsibilities - Conduct targeted cold calling and outbound outreach to prospective clients within the German business sector. - Utilize lead generation and qualification methodologies to identify high-potential business opportunities. - Act as a trusted consultant, understanding client needs and presenting tailored digital advertising solutions. - Manage, track, and update potential client databases consistently to meet and exceed pipeline KPIs. Qualifications - Native or proficient level of German paired with an upper-intermediate level of English (B2 minimum). - Minimum of 2 years of Cold Calling Sales Experience, ideally gained within the tech, SaaS, or digital advertising industries. - Solid knowledge of business development, resilient mindset, goal-oriented attitude, and exceptional communication skills. - Must be located in or ready to relocate to Bulgaria. Requirements - 100% Remote work model (Work from the comfort of your home anywhere in Bulgaria). - Administrative offices are located in Sofia, Bulgaria. Benefits - Comprehensive, stress-free 10-day relocation program to welcome you to Bulgaria: - Initial Accommodation: 10 nights in a premium city-center hotel in Sofia with breakfast included, completely booked and pre-paid by our team. - Travel Reimbursement: Up to €250 refund to cover your initial flight or travel expenses (provided after 6 months with the company upon submitting your e-ticket/invoice). - Financial Landing Support: An optional salary advance is available right after your arrival to help you settle in comfortably. - Structured Salary Package: Composed of a highly competitive, market-leading fixed base salary tailored for German-speaking professionals in Bulgaria. - Uncapped Bonus Incentives: A performance-driven commission structure designed to heavily reward successful lead qualifications and sales development targets. - Fully structured initial onboarding and continuous training in digital advertising strategies.

Role Description En Horizonia Talent Advisory, consultora en atracción de talento, estamos expandiendo nuestro equipo en el norte del país. Buscamos a un perfil dinámico, proactivo y con un fuerte deseo de aprender y desarrollar una línea de carrera sólida en el mundo del Reclutamiento y Selección Masiva. - Búsqueda Proactiva y Sourcing Local: No te limitarás a esperar que los candidatos postulen. Deberás buscar tus propios perfiles utilizando la ventaja de estar en la misma ciudad de Trujillo (contacto directo, volanteo estratégico en zonas clave, redes sociales, etc.). - Gestión del Embudo de postulantes: Realizar el filtrado de hojas de vida, llamadas de contacto inicial y entrevistas grupales/individuales para perfiles masivos (asesores de ventas, operarios, etc.). - Coordinación y Cierre: Coordinar de manera directa con los candidatos para asegurar su asistencia a las evaluaciones presenciales y firmas de contrato. - Sinergia con Marketing: Trabajar de la mano con el área de marketing digital para retroalimentar qué zonas o perfiles están funcionando mejor en Trujillo. Qualifications - Residir obligatoriamente en Trujillo (Indispensable para el trabajo en campo). - Estudiantes de los últimos ciclos, egresados técnicos o universitarios de las carreras de Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ciencias de la Comunicación o afines. - Entre 0 y 6 meses en posiciones similares (¡Valoramos tu actitud, potencial y capacidad de moverte en la calle por encima de los años de experiencia!). - Fuerte orientación al logro de objetivos y metas cuantitativas (enfoque comercial). - Habilidad para el reclutamiento en campo (sourcing local) y proactividad. - Habilidades de comunicación persuasiva, empatía y gran fluidez verbal. - Organización y alta tolerancia a la frustración. Benefits - Jornada Flexible: Part-Time (20 horas semanales estructuradas para equilibrar tus estudios o actividades). - Modalidad: Remoto (con flexibilidad para acciones de campo). - Esquema de Compensación: Sueldo Fijo Mensual + Comisiones por cada contratación efectiva lograda. ¡Tus ingresos crecen según tus resultados! - Aprendizaje y Mentoría: Formación continua en estrategias avanzadas de sourcing, reclutamiento masivo en campo y uso de tecnología en RRHH. - Línea de Carrera: Oportunidad real de crecimiento dentro de la consultora según tu desempeño.

Role Description En Horizonia Talent Advisory, consultora especializada en atracción de talento, estamos buscando un perfil disruptivo, analítico y creativo para sumarse directamente a nuestro equipo interno como Freelance Performance & Growth Marketing. Tareas - Atracción de Talento y Performance Digital (80% de prioridad): - Diseñar y estructurar embudos de captación digital utilizando plataformas publicitarias para proveer un flujo constante y masivo de candidatos a nuestros reclutadores locales en provincias (Sedes foco: Trujillo y Huacho). - Configurar, monitorear y optimizar anuncios pagados (Principalmente Facebook Lead Ads e Instagram Ads), controlando el costo por lead (CPL). - Producir contenido audiovisual ágil y dinámico (TikToks, Reels, Shorts) para explicar de forma atractiva los beneficios de nuestras vacantes. - Liderar transmisiones en vivo semanales (Lives) para interactuar y absolver dudas de postulantes en tiempo real. - Desarrollo de Marca e Inbound B2B (20% de prioridad): - Documentar el "detrás de cámaras" de los éxitos de Horizonia en provincias para alimentar los canales corporativos. - Colaborar en el diseño de piezas y contenidos de valor orientados a líderes de Gestión Humana y Gerentes, apoyando de manera tangencial la captación comercial B2B. Qualifications - Estudiante de los últimos ciclos o egresado técnico/universitario de Ciencias de la Comunicación, Marketing, Publicidad o carreras afines. Requirements - Manejo de administradores de anuncios publicitarios (Meta Ads Manager). - Edición ágil de video en aplicaciones móviles o de escritorio (CapCut, Premiere o similares). - Diseño rápido de piezas gráficas de soporte (Canva o Suite Adobe). - Alta energía, soltura y cero timidez frente a cámaras (excelente dicción y fluidez verbal). - Orientación neta a resultados y analítica de conversión (métricas de volumen y leads diarios). - Autonomía e iniciativa para proponer formatos disruptivos. Benefits - Jornada: Part-Time (20 horas semanales distribuidas con flexibilidad). - Esquema: 100% Remoto (con coordinaciones locales eventuales). - Mentoría Directa: Trabajarás y aprenderás codo a codo bajo la supervisión directa y mentoría de nuestra Socia de Marketing / Comercial. - Impacto Real: No es un puesto administrativo de oficina; es un rol de alto impacto práctico ideal para construir un portafolio sólido de casos de éxito reales con inversión publicitaria digital real.

Role Description Desde nuestro equipo, estamos apoyando el lanzamiento de un nuevo emprendimiento en el sector inmobiliario de Lima que busca romper el esquema tradicional. No se trata de una agencia de ventas común; es un servicio de asesoría exclusiva para el comprador e inversionista, liderado por un profesional con destacada trayectoria en el sector salud y la docencia. Nuestro objetivo es ayudar a este emprendedor a construir una marca personal sólida, confiable y moderna. Para ello, buscamos un talento joven que quiera sumarse como pieza clave en la estrategia digital. - Lanzamiento de Marca: Crear y configurar la identidad digital en redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook/LinkedIn). - Estrategia Creativa: Diseñar y ejecutar una parrilla de contenidos que eduque al comprador sobre inversiones seguras en Lima. - Producción Audiovisual: Planificar, grabar y editar videos cortos (Reels/TikToks) y piezas gráficas atractivas. - Uso de IA: Implementar herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar la redacción, el diseño y la edición, optimizando los tiempos de entrega. - Gestión de Comunidad: Mantener activa la interacción con la audiencia y organizar los leads interesados. Qualifications - Estudiantes de últimos ciclos o recién egresados de Diseño Gráfico, Comunicación o Marketing. - Dominio de Canva Pro, CapCut (o similares) y herramientas de IA Generativa (ChatGPT, Midjourney, etc.). - Alta capacidad de autogestión, proactividad y excelente redacción. - Contar con smartphone de buena gama para generación de material y laptop propia. - Pasión por el branding personal y el sector inmobiliario/financiero. Benefits - Modalidad: Freelance / Independiente. - Flexibilidad: Trabajo remoto con reuniones de coordinación (aprox. 10 a 15 horas semanales). - Impacto: Oportunidad de construir una marca desde cero y ver resultados directos de tu estrategia. - Incentivos: Posibilidad de bonificaciones según el alcance de metas y resultados de marketing. Company Description En Horizonia, creemos que el crecimiento auténtico ocurre cuando se alinean talento, propósito y visión. Acompañamos a personas decididas a avanzar en sus trayectorias profesionales, y a organizaciones comprometidas con crear entornos que impulsen ese desarrollo. Nuestro foco no está solo en el destino, sino en el camino: en las decisiones valientes, en las alianzas significativas y en los horizontes que se revelan cuando hay guía, escucha y estrategia.

Role Description Como Senior GTM Engineer, serás el arquitecto y constructor principal de nuestras soluciones Go-to-Market. Tu objetivo es transformar la dirección estratégica en implementaciones técnicas de alto impacto, refactorizando sistemas existentes y diseñando automatizaciones escalables dentro de un ecosistema multi-herramienta. Trabajarás en el corazón de una Startup líder en Pet Health, conectando las áreas de Ventas, Marketing y Finanzas. - Liderazgo Técnico: Traducir la arquitectura de sistemas en requisitos técnicos y ejecuciones de GTM de extremo a extremo. - Optimización de Salesforce: Construir y optimizar flujos complejos (Salesforce Flows), priorizando configuraciones declarativas y utilizando Apex solo cuando sea estrictamente necesario. - Automatización de Procesos: Diseñar e implementar flujos de trabajo automatizados entre sistemas (Clay, Gong, HubSpot) para optimizar el Customer Journey. - Conectividad e Integración: Gestionar integraciones nativas y vía middleware (Make.com, Zapier), evaluando la arquitectura actual y proponiendo soluciones escalables. - Excelencia Operativa: Ejecutar tareas de sprint, documentar requerimientos, gestionar procesos de UAT y validar lanzamientos en colaboración con equipos de Finanzas, Marketing y Ventas. Qualifications - Más de 5 años de experiencia profesional en roles técnicos de GTM. - Certificaciones Salesforce (Obligatorias): Platform App Builder y Platform Developer I. - Dominio profundo de Salesforce Sales Cloud y procesos GTM en entornos SaaS (B2B o PLG). - Experiencia comprobable con Zuora (Finance), HubSpot (Marketing) y plataformas de integración (Make/Zapier). - Familiaridad con modelos de datos, APIs y SQL. - Nivel avanzado de inglés (C1/C2), con capacidad para explicar conceptos técnicos a stakeholders no técnicos. Benefits - Salario: $3,000 - $5,000 USD mensuales (según experiencia). - Modelo de trabajo: 100% Remoto (LatAm). - Industria de impacto: Tecnología enfocada en el bienestar de las mascotas (Pet Health). - Ecosistema Tech de vanguardia: Trabajarás con un stack moderno (Clay, Gong, ChurnZero, Slack, Google Workspace). - Flexibilidad: Entorno de trabajo dinámico con enfoque en objetivos y entregables. Company Description En Horizonia, creemos que el crecimiento auténtico ocurre cuando se alinean talento, propósito y visión. Acompañamos a personas decididas a avanzar en sus trayectorias profesionales, y a organizaciones comprometidas con crear entornos que impulsen ese desarrollo. Nuestro foco no está solo en el destino, sino en el camino: en las decisiones valientes, en las alianzas significativas y en los horizontes que se revelan cuando hay guía, escucha y estrategia.