Ecoturn GmbH

Role Description Wir suchen einen motivierten Salesmanager (m/w/d) zum Ausbau unserer starken Marktposition im Bereich B2B. Unser Fokus liegt dabei auf zukunftssichere Branchen: THG-Quote und THG-Förderung für die E-Mobilität, Stadtwerke, Flottenbetreiber, Ladeinfrastrukturbetreiber & Softwareanbieter. Bei uns hast du die einzigartige Gelegenheit, in einem positiven und motivierten Teamumfeld zu arbeiten, das nicht nur deine berufliche Entwicklung fördert, sondern auch regelmäßige Workations anbietet, von aufregenden Städtetrips bis hin zu entspannten Strandbesuchen. Neben verschiedenen Mitarbeitergratifikationen ermöglichen wir dir zudem die Freiheit, 100% remote zu arbeiten – sei es bequem von zu Hause aus oder flexibel aus dem Wohnmobil an der Nordsee. Aufgaben - Du unterstützt bei der Weiterentwicklung unserer Salesstrategie. - Du bist Teil eines Salesteams mit Schwerpunkt auf Neukundengewinnung & -bindung: Du übernimmst Verantwortung für die Durchführung von B2B Vertriebsaktivitäten wie Sales Pitches, Kontaktpflege, Software-Demos und Erstellung von Angeboten. - Du repräsentierst Ecoturn bei Events und Messen und vernetzt dich mit potenziellen Neukunden, um so dein eigenes Kundenportfolio aufzubauen. - Du pflegst unser CRM und setzt weitere digitale Vertriebstools ein. - Du arbeitest eng mit dem gesamten Team und Management zusammen. Qualifications - Du verfügst über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. - Du arbeitest sorgfältig und strukturiert - Tabellen (oder CRMs) sind dir kein Fremdwort. - Du hast Interesse daran (oder ideal:) Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich E-Mobilität und Energie. - Du hast Erfahrung und eine Motivation Produkte zu verkaufen. - Grundlegende Kenntnisse mit dem HubSpot CRM setzen wir voraus. Benefits - Kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld. - Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten. - Attraktives Gehalt und Bonusmodelle. - Fortbildungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten. - Digitale Firmenveranstaltungen. - Regelmäßige Workations, um das Team live zu treffen. Company Description Die Ecoturn GmbH hat sich auf Softwarelösungen im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit spezialisiert, um mit digitaler Kompetenz nachhaltige Ziele zu verfolgen. Mit Elektrovorteil bietet Ecoturn eine Plattform, um Gelder von Ölkonzernen in die umweltfreundliche Elektromobilität umzuverteilen. Dank Nutzung modernster Technologien werden die Prämienzahlungen für Autofahrer maximiert. Bewirb dich und werde Teil der Mobilitätswende!

Role Description Wir bauen die technologische Infrastruktur für CO₂-Prämien in der Elektromobilität und ermöglichen die digitale Abwicklung regulatorischer Prozesse und Finanzflüsse für B2C- und B2B-Kunden. Technologie ist bei uns zentral für Wachstum und Marktposition. Aktuell migrieren wir von Rails 6 auf Rails 8, modernisieren das Frontend (teilweise mit React/Vue) und betreiben unsere Infrastruktur auf Linode und Bare Metal mit PostgreSQL, Redis und Sidekiq. CI/CD läuft über GitHub Actions. Ein Observability-Stack fehlt noch und wird eine deiner ersten Aufgaben sein. Das Team besteht aus drei Entwicklern. Du wärst die zweite dedizierte Rails-Person mit starkem Einfluss auf Architektur und Infrastruktur. Wir suchen jemanden mit tiefer Rails-Expertise, insbesondere in Performance-Tuning und CI/CD, der technische Standards setzen möchte. - Du trägst die Rails-6→8-Migration aktiv mit und entwickelst die Plattform nach dem Cutover weiter. - Features verantwortest du end-to-end, vom Spec-Gespräch mit dem Product Owner bis zum Deployment auf Production. - Du baust den Observability-Stack mit auf, also Logging, Metriken, Tracing und Alerting. - CI/CD-Pipelines pflegst und erweiterst du, Deployment-Prozesse machst du robuster. - PostgreSQL und Sidekiq-Workloads hältst du performant, wenn Volumen und Komplexität wachsen. - Code Reviews, technische Standards und Engineering-Kultur prägst du aktiv mit. Qualifications - Mindestens 3 Jahre produktive Rails-Erfahrung, idealerweise inklusive einer Major-Version-Migration. - Solide DevOps-Praxis mit Docker, CI/CD und IaC-Verständnis, Bare-Metal-Erfahrung (systemd, Nginx, Ubuntu) ist ein Plus. - Du hast mit Sidekiq, Redis und PostgreSQL-Tuning unter realer Last gearbeitet. - Du arbeitest gerne in einem kleinen Team, in dem Entscheidungen schnell fallen und Verantwortung nicht delegierbar ist. Requirements - Frontend-Erfahrung mit React oder Vue (Hotwire/Turbo gerne, aber kein Muss). - Cloud-Erfahrung (AWS, GCP) für Architektur-Diskussionen. - Erfahrung mit regulierten Domänen wie Energie, Finanzen oder Mobilität. Benefits - Echter Gestaltungsspielraum, keine Architektur, die schon vor dir festgezurrt wurde. - Direkter Impact, was du baust, geht in Produktion, oft am selben Tag. - Arbeit an einem Produkt, das messbar zur Verkehrswende beiträgt. - Flexible Arbeitszeiten und 100% mobiles Arbeiten. - Kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld. - Attraktives Gehalt und Bonusmodelle. - Fortbildungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten. - Regelmäßige Workations, um das Team live zu treffen. Company Description Die Ecoturn GmbH hat sich auf Softwarelösungen im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit spezialisiert, um mit digitaler Kompetenz nachhaltige Ziele zu verfolgen. Mit Elektrovorteil bietet Ecoturn eine Plattform, um Gelder von Ölkonzernen in die umweltfreundliche Elektromobilität umzuverteilen. Dank Nutzung modernster Technologien werden die Prämienzahlungen für Autofahrer maximiert. Bewirb dich und werde Teil der Mobilitätswende!

Role Description Du baust dir dein eigenes Kundenportfolio auf, mit warmen Leads statt Kaltakquise-Listen. Egal ob aus dem Homeoffice, vom Wohnmobil an der Nordsee oder vom Lieblingscafé um die Ecke: Bei uns arbeitest du 100 % remote. - Neukundengewinnung & -bindung: - Du übernimmst B2B-Vertriebsaktivitäten von A bis Z – Sales Pitches, Software-Demos, Angebotserstellung, Kontaktpflege. - Eigenes Kundenportfolio: - Du repräsentierst uns auf Events und Messen, vernetzt dich mit Entscheidern und baust dir dein Portfolio strategisch auf. - Keine Kaltakquise von Null: - Wir liefern qualifizierte Leads – du fokussierst dich aufs Verkaufen, nicht aufs Telefonnummern-Suchen. - Sales-Strategie mitgestalten: - Du bringst Markteinsichten zurück ins Team und entwickelst unsere Vertriebsstrategie aktiv mit. - CRM & Tools: - Du arbeitest sauber in HubSpot und nutzt unsere digitalen Vertriebstools effektiv. - Teamwork: - Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Management – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Qualifications - Erfahrung und Motivation im Verkauf - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Eigeninitiative - Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – Tabellen und CRM - Grundkenntnisse in HubSpot setzen wir voraus - Interesse an oder idealerweise Erfahrung in E-Mobilität und Energie Benefits - Echter Impact - 100 % Remote - mit flexiblen Arbeitszeiten - Attraktives Gehalt - plus Bonusmodelle, die echten Erfolg belohnen - Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Konzern-Pingpong - Fortbildungen und Karriereentwicklung – dein Wachstum ist Teil unseres Wachstums - Regelmäßige Workations – damit Remote nicht einsam ist Company Description Die Ecoturn GmbH hat sich auf Softwarelösungen im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit spezialisiert, um mit digitaler Kompetenz nachhaltige Ziele zu verfolgen. Mit Elektrovorteil bietet Ecoturn eine Plattform, um Gelder von Ölkonzernen in die umweltfreundliche Elektromobilität umzuverteilen. Dank Nutzung modernster Technologien werden die Prämienzahlungen für Autofahrer maximiert. Bewirb dich und werde Teil der Mobilitätswende!

Role Description Als Product Manager / Head of Product bist du die Brücke zwischen Business und Tech. Du steuerst die Weiterentwicklung unserer Plattform mit klarem Fokus auf Conversion, Nutzererlebnis und Umsatzwachstum. Du denkst nicht in Features, sondern in Kundenproblemen und Geschäftsergebnissen. Qualifications - Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL mit Tech-Affinität oder vergleichbar - 7+ Jahre Erfahrung als Product Manager, Product Owner oder Head of Product - Erfahrung in schnell wachsenden digitalen Geschäftsmodellen - Du hast Produkte oder Plattformen aktiv skaliert - Verständnis für Business-Logik, Funnel-Optimierung und Growth-Hebel - Fähigkeit, technische und nicht-technische Stakeholder auf einen Nenner zu bringen - Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise — du verlierst dich nicht in Details - Erfahrung mit agilen Methoden und Entwicklungsteams - Starke Kommunikation auf Deutsch und Englisch Requirements - Klarer Fokus auf KPIs und Outcomes statt Features - Schnelle, pragmatische Umsetzung auch in unklaren Situationen - Du triffst Entscheidungen unter Unsicherheit - und stehst dazu - Du baust Teams auf und schaffst echtes Alignment zwischen Business und Tech Benefits - 100% Remote - innerhalb Deutschlands - Scale-up-Dynamik: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen, echte Gestaltungsmöglichkeiten - Ein wachsendes Tech-Team mit starken AI- und Entwicklungs-Skills - Vollzeit | Ab sofort

Role Description Du baust unser Performance-Marketing von Grund auf professionell auf – mit echtem Ownership und direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest die gesamte Growth-Strategie aktiv mit. - Tracking & Infrastruktur - Aufbau und Betrieb eines Server-Side Tracking-Setups (sGTM) - Weiterentwicklung der GA4-Implementierung inkl. vollständigem Eventtracking und Conversion-Messung - Sicherstellung sauberer, datenschutzkonformer Datenpipelines als Basis für alle Marketingentscheidungen - Paid Media – Planung & Umsetzung - Eigenverantwortlicher Aufbau und Betrieb von Paid-Kanälen entlang des gesamten Funnels (TOFU / MOFU / BOFU) - Kanalübergreifendes Management von Search, Social, Display, Native, Programmatic, Audio und weiteren Paid Kanälen - Retargeting-Strategien über mehrere Netzwerke und Zeitfenster - Budgetallokation und kontinuierliche Optimierung nach CAC, ROAS und Conversion Rate - Controlling & Reporting - Aufbau eines zentralen, cloudbasierten Marketing-Dashboards - Wöchentliches Reporting auf Tagesbasis pro Traffic-Source - KPI-Definition und -Monitoring auf Business-, Performance- und Wachstumsebene (LTV, ARPU, AMPU, CPA) - Strategie & Weiterentwicklung - Priorisierung von Kanälen und Budgets auf Basis von Daten - Vorbereitung der Infrastruktur für zukünftiges B2B-Marketing inkl. Account-Based Marketing - Enger Austausch mit Content, BizDev und Geschäftsführung Qualifications - 5+ Jahre Hands-on-Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld (Start-up, Scale-up oder Agentur mit direktem Kundenkontakt) - Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Performance-Funneln über mehrere Kanäle hinweg - Tiefes Verständnis von Paid Search und Paid Social sowie solide Kenntnisse weiterer Paid-Kanäle (z. B. Display, Native, Programmatic, Audio, etc) – inkl. eigenverantwortlicher Kampagnensteuerung mit relevantem Budget - Hands-on-Erfahrung mit Google Tag Manager; Server-Side Tracking (sGTM) zwingend erforderlich - Solide GA4-Kenntnisse inkl. Eventtracking, Conversion-Messung und Datenschutzkonformität (DSGVO, Consent Management) - Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools (z. B. Looker Studio) - Erfahrung mit B2B-Marketing und Account-Based Marketing - Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und klares Ownership-Mindset Requirements - Grundkenntnisse in SEO – Verständnis von organischer Sichtbarkeit, technischen Grundlagen und dem Zusammenspiel mit Paid Media - Interesse an oder erste Erfahrungen mit Generative Engine Optimization (GEO) – also der Optimierung von Inhalten für KI-basierte Suchantworten (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT Search) Benefits - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echtes Ownership über Budget und Strategie - Klares Wachstumsziel mit messbarem Impact - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Flexibles Arbeiten (Remote) - Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team

Role Description Du verantwortest den gesamten Content-Bereich bei Elektrovorteil – von der strategischen Planung bis zur Umsetzung. Du denkst in Zielgruppen, Kanälen und Formaten, verstehst wie organische Sichtbarkeit entsteht und weißt, welche Inhalte Menschen wirklich ansprechen. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung und dem Performance-Marketing zusammen. Aufgaben - Content & Redaktion: - Planung, Erstellung und Pflege von Inhalten für Website, Blog und Landing Pages - Entwicklung eines redaktionellen Kalenders und konsistenter Content-Strukturen - Aufbereitung komplexer Themen (THG-Quote, E-Mobilität, Förderungen) in verständliche, zielgruppengerechte Inhalte - SEO & GEO: - Keyword-Recherche und inhaltliche Optimierung bestehender und neuer Seiten - Technisches SEO-Grundverständnis: Meta-Daten, interne Verlinkung, Seitenstruktur - Beobachtung und Anpassung an Entwicklungen im Bereich Generative Engine Optimization (GEO) – Inhalte fit machen für KI-basierte Suchantworten (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT Search) - Social Media: - Betreuung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle (organisch) - Entwicklung kanalspezifischer Formate und Bildsprache - Community-Interaktion und Monitoring der relevanten Kanäle - Creative Strategy: - Entwicklung von Content-Konzepten und kreativen Kampagnenideen in enger Abstimmung mit dem Performance-Marketing - Erstellung von Briefings für Creatives (Texte, Visuals, Videos) – ggf. auch Eigenproduktion - Testen und Weiterentwickeln von Hooks, Formaten und Botschaften auf Basis von Performance-Daten Qualifications - Erfahrung in der eigenständigen Content-Erstellung – schriftlich und visuell - Solide SEO-Kenntnisse und ein Gefühl dafür, wie Inhalte organisch performen - Sicherer Umgang mit Social-Media-Kanälen und deren Algorithmen - Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ umzusetzen - Sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; präziser, zielgruppengerechter Schreibstil Benefits - Flexibles Arbeiten (Remote) - Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team - 20 Stunden pro Woche - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echtes Ownership über den Content-Bereich - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wachsendes Team

Role Description Du baust unser Performance-Marketing von Grund auf professionell auf – mit echtem Ownership und direktem Einfluss auf das Unternehmenswachstum. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestaltest die gesamte Growth-Strategie aktiv mit. - Tracking & Infrastruktur - Aufbau und Betrieb eines Server-Side Tracking-Setups (sGTM) - Weiterentwicklung der GA4-Implementierung inkl. vollständigem Eventtracking und Conversion-Messung - Sicherstellung sauberer, datenschutzkonformer Datenpipelines als Basis für alle Marketingentscheidungen - Paid Media – Planung & Umsetzung - Eigenverantwortlicher Aufbau und Betrieb von Paid-Kanälen entlang des gesamten Funnels (TOFU / MOFU / BOFU) - Kanalübergreifendes Management von Search, Social, Display, Native, Programmatic, Audio und weiteren Paid Kanälen - Retargeting-Strategien über mehrere Netzwerke und Zeitfenster - Budgetallokation und kontinuierliche Optimierung nach CAC, ROAS und Conversion Rate - Controlling & Reporting - Aufbau eines zentralen, cloudbasierten Marketing-Dashboards - Wöchentliches Reporting auf Tagesbasis pro Traffic-Source - KPI-Definition und -Monitoring auf Business-, Performance- und Wachstumsebene (LTV, ARPU, AMPU, CPA) - Strategie & Weiterentwicklung - Priorisierung von Kanälen und Budgets auf Basis von Daten - Vorbereitung der Infrastruktur für zukünftiges B2B-Marketing inkl. Account-Based Marketing - Enger Austausch mit Content, BizDev und Geschäftsführung Qualifications - 5+ Jahre Hands-on-Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise in einem wachstumsorientierten Umfeld (Start-up, Scale-up oder Agentur mit direktem Kundenkontakt) - Nachweisbare Erfahrung im Aufbau und der Skalierung von Performance-Funneln über mehrere Kanäle hinweg - Tiefes Verständnis von Paid Search und Paid Social sowie solide Kenntnisse weiterer Paid-Kanäle (z. B. Display, Native, Programmatic, Audio, etc) – inkl. eigenverantwortlicher Kampagnensteuerung mit relevantem Budget - Hands-on-Erfahrung mit Google Tag Manager; Server-Side Tracking (sGTM) zwingend erforderlich - Solide GA4-Kenntnisse inkl. Eventtracking, Conversion-Messung und Datenschutzkonformität (DSGVO, Consent Management) - Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools (z. B. Looker Studio) - Erfahrung mit B2B-Marketing und Account-Based Marketing - Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und klares Ownership-Mindset Requirements - Grundkenntnisse in SEO – Verständnis von organischer Sichtbarkeit, technischen Grundlagen und dem Zusammenspiel mit Paid Media - Interesse an oder erste Erfahrungen mit Generative Engine Optimization (GEO) – also der Optimierung von Inhalten für KI-basierte Suchantworten (z. B. Google AI Overviews, ChatGPT Search) Benefits - Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und echtes Ownership über Budget und Strategie - Klares Wachstumsziel mit messbarem Impact - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege - Flexibles Arbeiten (Remote) - Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Team

Role Description Wir sind Elektrovorteil, wir helfen Privatpersonen, Unternehmen und Flottenbetreibern, finanzielle Vorteile aus CO₂-Prämien im Bereich Elektromobilität einfach und effizient zu nutzen. Der Markt wächst und wird gleichzeitig professioneller und partnerschaftsgetriebener. Genau hier kommst du ins Spiel: Du baust unser Partnernetzwerk aus, erschließt neue Wachstumskanäle und skalierst unsere Prozesse. Egal ob aus dem Homeoffice, vom Wohnmobil an der Nordsee oder vom Lieblingscafé um die Ecke: Bei uns arbeitest du 100 % remote. - Partner identifizieren & gewinnen: Du sprichst neue Partner, Plattformen und Multiplikatoren an und entwickelst Kooperationsmodelle mit klarer Win-Win-Logik. - Partnerschaften aufbauen: Du baust langfristige Beziehungen auf, steuerst Onboardings und entwickelst gemeinsame Wachstumsmaßnahmen. - Neue Growth-Kanäle: Du erschließt skalierbare Wachstumshebel und entwickelst neue Vertriebs- und Distributionskanäle. - Markt & Wettbewerb: Du analysierst Marktpotenziale, Zielgruppen und Wettbewerber und übersetzt Erkenntnisse in konkrete Deals. - Prozesse professionalisieren: Du baust unsere Business-Development-Prozesse aus – pragmatisch und mit Blick auf Skalierung. - KPI-Steuerung: Du definierst und trackst die Kennzahlen, an denen sich Partnerschaften, Wachstum und Conversion messen lassen. - Cross-funktionale Zusammenarbeit: Enge Verzahnung mit Marketing, Operations und Geschäftsführung – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Qualifications - Erfahrung in Business Development, Partnermanagement, Sales, Growth oder Plattformgeschäft - Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und skalierbare Vertriebskanäle - Fähigkeit, Partnerpotenziale schnell zu bewerten und in konkrete Deals zu übersetzen - Souveräne Kommunikation mit externen Stakeholdern – auf Augenhöhe und verbindlich - Strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf Prioritäten, Pipeline und Ergebnis - Eigenverantwortung, Verbindlichkeit und hohe Umsetzungsgeschwindigkeit - Interesse an Elektromobilität, Nachhaltigkeit oder digitalen Services - Branchenerfahrung im THG-Quotenmarkt ist hilfreich, aber kein Muss – wichtiger ist, dass du komplexe Themen schnell in einfache, vermarktbare Lösungen übersetzt Benefits - Echter Impact – direkter Einfluss auf Wachstum und Strategie - 100 % Remote mit flexiblen Arbeitszeiten – hybrid oder vor Ort nach Absprache möglich - Kurze Entscheidungswege – direkter Austausch mit der Geschäftsführung, kein Konzern-Pingpong - Gestaltungsspielraum beim Aufbau neuer Partnerschaften und Kanäle - Dynamisches Marktumfeld rund um Elektromobilität und CO₂-Prämien - Klare Ziele, messbare Ergebnisse und Raum für eigene Ideen Company Description Die Ecoturn GmbH hat sich auf Softwarelösungen im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit spezialisiert, um mit digitaler Kompetenz nachhaltige Ziele zu verfolgen. Mit Elektrovorteil bietet Ecoturn eine Plattform, um Gelder von Ölkonzernen in die umweltfreundliche Elektromobilität umzuverteilen. Dank Nutzung modernster Technologien werden die Prämienzahlungen für Autofahrer maximiert. Bewirb dich und werde Teil der Mobilitätswende!

Role Description Du baust dir dein eigenes Kundenportfolio auf, mit warmen Leads statt Kaltakquise-Listen. Egal ob aus dem Homeoffice, vom Wohnmobil an der Nordsee oder vom Lieblingscafé um die Ecke: Bei uns arbeitest du 100 % remote. - Neukundengewinnung & -bindung: Du übernimmst B2B-Vertriebsaktivitäten von A bis Z – Sales Pitches, Software-Demos, Angebotserstellung, Kontaktpflege. - Eigenes Kundenportfolio: Du repräsentierst uns auf Events und Messen, vernetzt dich mit Entscheidern und baust dir dein Portfolio strategisch auf. - Keine Kaltakquise von Null: Wir liefern qualifizierte Leads – du fokussierst dich aufs Verkaufen, nicht aufs Telefonnummern-Suchen. - Sales-Strategie mitgestalten: Du bringst Markteinsichten zurück ins Team und entwickelst unsere Vertriebsstrategie aktiv mit. - CRM & Tools: Du arbeitest sauber in HubSpot und nutzt unsere digitalen Vertriebstools effektiv. - Teamwork: Enge Zusammenarbeit mit Sales, Marketing und Management – kurze Wege, schnelle Entscheidungen. Qualifications - Erfahrung und Motivation im Verkauf - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Eigeninitiative - Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – Tabellen und CRM - Grundkenntnisse in HubSpot setzen wir voraus - Interesse an oder idealerweise Erfahrung in E-Mobilität und Energie Benefits - Echter Impact - 100 % Remote - Mit flexiblen Arbeitszeiten - Attraktives Gehalt - Plus Bonusmodelle, die echten Erfolg belohnen - Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Konzern-Pingpong - Fortbildungen und Karriereentwicklung – dein Wachstum ist Teil unseres Wachstums - Regelmäßige Workations – damit Remote nicht einsam ist Company Description Die Ecoturn GmbH hat sich auf Softwarelösungen im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit spezialisiert, um mit digitaler Kompetenz nachhaltige Ziele zu verfolgen. Mit Elektrovorteil bietet Ecoturn eine Plattform, um Gelder von Ölkonzernen in die umweltfreundliche Elektromobilität umzuverteilen. Dank Nutzung modernster Technologien werden die Prämienzahlungen für Autofahrer maximiert. Bewirb dich und werde Teil der Mobilitätswende!

Role Description Vertrieb für das, was die Mobilitätswende wirklich voranbringt. Stadtwerke, Flottenbetreiber, Anbieter von Ladeinfrastruktur, Software-Unternehmen sie alle beschäftigt dieselbe Frage: Wie wird aus Elektromobilität ein wirtschaftlich tragfähiges Geschäft? Genau an diesem Punkt setzen wir an. Mit unseren Angeboten rund um THG-Quote und THG-Förderung unterstützen wir B2B-Kunden dabei, das volle Potenzial ihrer E-Mobility-Strategie auszuschöpfen. Du entwickelst dein eigenes Kundenportfolio, auf Basis qualifizierter Leads statt endloser Kaltakquise-Listen. Ob aus dem Homeoffice, aus dem Wohnmobil an der Nordsee oder aus deinem Stammcafé um die Ecke: Bei uns arbeitest du zu 100 % remote. - Kunden gewinnen & binden: Du verantwortest den gesamten B2B-Vertriebsprozess – von Sales Pitches über Software-Demos und Angebotserstellung bis zur kontinuierlichen Kundenbetreuung. - Eigenes Portfolio aufbauen: Du vertrittst uns auf Events und Messen, knüpfst Kontakte zu Entscheidern und baust dir deinen Kundenstamm gezielt und strategisch auf. - Vertrieb ohne Kaltakquise: Wir stellen dir qualifizierte Leads bereit – so kannst du dich voll auf den Verkauf konzentrieren statt auf die Suche nach Ansprechpartnern. - Sales-Strategie mitprägen: Du bringst deine Erkenntnisse aus dem Markt ins Team ein und gestaltest unsere Vertriebsstrategie aktiv mit. - CRM & Tools: Du pflegst deine Daten sauber in HubSpot und setzt unsere digitalen Vertriebstools effizient ein. - Zusammenarbeit im Team: Du arbeitest eng mit Sales, Marketing und Management zusammen mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Qualifications - Erfahrung und Motivation im Verkauf - Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohe Eigeninitiative - Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise – Tabellen und CRM - Grundkenntnisse in HubSpot setzen wir voraus - Interesse an oder idealerweise Erfahrung in E-Mobilität und Energie Benefits - Echter Impact - 100 % Remote mit flexiblen Arbeitszeiten - Attraktives Gehalt plus Bonusmodelle, die echten Erfolg belohnen - Kurze Wege, schnelle Entscheidungen, kein Konzern-Pingpong - Fortbildungen und Karriereentwicklung – dein Wachstum ist Teil unseres Wachstums - Regelmäßige Workations – damit Remote nicht einsam ist