DREAL

Role Description Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique, agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité industrielle? Vous avez une appétence pour le risque accidentel ? En intégrant ce poste vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection des installations classées. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et échanges organisées par le service régional. Compte tenu du domaine d'activité de la subdivision, vous serez en relation avec les services de la DREAL en charge de la biodiversité et des paysages. Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation du travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie et dans le respect des procédures qualité. En tant qu'inspecteur-trice de l'environnement (spécialité installations classées), vous : - Contrôlez que les sites respectent la réglementation, et, si nécessaire, proposez des sanctions. - Instruisez les dossiers : autorisation, enregistrement, modifications, cessation d'activité et les plaintes en proposant les mesures encadrant le fonctionnement des installations. - Participez aux réunions avec les parties prenantes concernées (élus, associations environnementales, public, services de l'Etat, etc.). - Apportez une expertise technique en gestion de crise (accident, pollution...). Les sites suivis sont notamment les carrières, les parcs éoliens et les sites de tri-transit-traitement de matériaux. Une adaptation de la répartition des sites et des missions est envisageable en lien avec la hiérarchie. Vous participez aux réunions en phase amont du dépôt des dossiers et vous présentez les propositions du service pour les dossiers dont vous avez conduit l'instruction à la commission compétente (CODERST, CDNPS). La diversité des nombreuses sollicitations nécessite de la rigueur dans l'organisation et la gestion des priorités définies avec votre hiérarchie. Une présence régulière sur le terrain, en alliant inspection et instruction, et une gestion des affaires, dynamique et proportionnée aux enjeux, sont attendues. Vous aurez des contacts réguliers avec le corps préfectoral, les exploitants, les bureaux d'études, d'autres services de l'État (Direction départementale de la protection des populations, Direction départementale des territoires, Agence régionale de santé, Service départemental d'incendie et de secours) mais aussi les élus, avec une sensibilité marquée liées aux enjeux présentés par les installations contrôlées. Vous êtes placés sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle Matériaux-Eolien. Qualifications - Curieux-se, dynamique, rigoureux-se, pédagogue. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Réactivité, sens des responsabilités et esprit d'initiative. - Capacité à tenir des positions et les argumenter. - Aucune difficulté rédactionnelle majeure. - Bonnes connaissances techniques et appétence pour les sujets environnementaux. - Motivation pour la préservation de la biodiversité et/ou les risques accidentels. - Formation BAC+2 ou plus. - Aime travailler en équipe. Requirements - Une première expérience dans les risques industriels ou dans le domaine des énergies renouvelables serait appréciée. - Pratique, même passée, d'une réglementation relevant du code de l'environnement. - Un parcours de professionnalisation sera proposé en fonction de votre profil. Elements de candidature Personnes à contacter : - stephane-y.le-gal@developpement-durable.gouv.fr - aurelie.vignot@developpement-durable.gouv.fr

Role Description Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique, agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité industrielle ? En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection des installations classées. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et échanges organisées par le service régional. En tant qu'inspecteur-trice de l'environnement (spécialité installations classées), vous suivez les projets et les installations sur leur cycle de vie. En particulier, vous : - accompagnez les porteurs de projets pour le déploiement de leur activité, en proposant les mesures encadrant le fonctionnement des installations, vous participez aux réunions en phase amont du dépôt des dossiers et vous présentez les propositions du service pour les dossiers dont vous avez conduit l'instruction à la commission compétente (CODERST, CDNPS). - contrôlez que les sites respectent la réglementation, et, si nécessaire, proposez des sanctions. - apportez une expertise technique en gestion de crise (accident, pollution...). Vous êtes placés sous l'autorité hiérarchique du chef de la subdivision 18/36-2. Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation du travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie. La diversité des nombreuses sollicitations nécessite de la rigueur dans l'organisation et la gestion des priorités. Une présence régulière sur le terrain, en alliant inspection et instruction, et une gestion des affaires, dynamique et proportionnée aux enjeux, sont attendues. Le travail s'inscrit en outre dans un cadre qualité avec des objectifs en termes de délais et de volumes. Vous aurez des contacts réguliers avec le corps préfectoral, les exploitants, les bureaux d'études, d'autres services de l'État (Direction départementale de la protection des populations, Direction départementale des territoires, Agence régionale de santé, Service départemental d'incendie et de secours) mais aussi les élus, avec une sensibilité marquée liées aux enjeux présentés par les installations contrôlées. Qualifications - Vous êtes un-e candidat-e curieux-se, dynamique, rigoureux-se, pédagogue. - Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. - Vous aimez travailler en équipe. - Vous faites preuve de réactivité et du sens des responsabilités et d'un esprit d'initiative. - Vous n'avez pas de difficulté rédactionnelle majeure. - Vous savez tenir des positions et les argumenter. - Vous avez de bonnes connaissances techniques, une appétence pour les sujets environnementaux et une motivation pour la préservation de la biodiversité et/ou les risques accidentels. - Vous avez une formation scientifique BAC+2 ou plus. Alors ce poste est fait pour vous. Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale. Une première expérience dans les risques industriels, une pratique, même passée, d'une réglementation relevant du code de l'environnement serait appréciée. Éléments de candidature Personnes à contacter : - valerie.filipiak@developpement-durable.gouv.fr - renaud-p.dupont@developpement-durable.gouv.fr

Role Description Encadre l'équipe de l'unité en charge des ressources, outils et production opérationnelle (5 agents) qui sont sur deux sites Orléans et Clermont-Ferrand. - Organise le fonctionnement opérationnel du SPC : - Construction et mise en œuvre de projets techniques pour garantir et faire évoluer la production opérationnelle de la vigilance crues. - Préparation, organisation et mise en œuvre de la veille hydrométéorologique, du suivi des évènements et des retours d'expérience. - Anime et forme l'équipe de prévisionnistes (env. 20). - Pilote l'élaboration et la mise en œuvre des projets du SPC relatifs à l'acquisition de la connaissance des inondations (relevés de terrain, traitement de données, SIG). - Pilote/participe des projets techniques du SPC ou nationaux. - Participe aux relations avec les partenaires opérationnels du SPC (Service central Vigicrues, DDT, SIDPC, EPL, EDF) et à la formation des acteurs locaux (DDT, SIDPC). - Pilote les actions prévues dans la convention d'appui à l'EPL. - Il-elle est prévisionniste du SPC sur l'ensemble du territoire. Qualifications - Compétences managériales requises (maîtrise) : - Piloter et gérer des projets. - Animer et motiver une équipe. - Travailler en réseau et en équipe. - Compétences techniques requises dans les domaines (maîtrise) : - Informatique, systèmes d’information et programmation. - Hydrologie et hydrométéorologie. - Hydraulique (pratique). - Compétences métier requises, à défaut pouvant être développées en interne par formation initiale et continue, ou compagnonnage : - Prévision des crues et hydrométrie. - Connaissance du territoire de compétence. - Gestion du risque inondation. - Savoir-être et savoir-faire appréciés : - Avoir le sens du collectif. - Avoir le sens de l’écoute. - Avoir l'esprit de synthèse. - Savoir prendre du recul. - Savoir garder son sang-froid. - Être rigoureux. - Communiquer clairement vers les bons interlocuteurs. - Prendre des décisions au bon niveau. Elements de candidature Personnes à contacter : - marielle.chenesseau@developpement-durable.gouv.fr - Nicolas.cavard@developpement-durable.gouv.fr

Role Description Le titulaire du poste réalise les actes métiers du service en coordination avec le reste de l'équipe d'inspection, sous l'autorité du chef d'unité. Ses missions incluent : - Instruction de dossiers - Études de dangers - Évènements importants pour la sûreté hydraulique - Rédaction d'arrêté - Inspections programmées ou réactives - Contribution à des demandes d'avis sur des travaux Il sera amené à devenir référent sur une ou plusieurs thématiques transversales, en articulation avec les compétences des autres agents de l'équipe d'inspection. Les responsabilités liées au poste sont celles relatives à l'exercice du métier d'inspecteur, dont l'assermentation devra être obtenue après un parcours de formation obligatoire. À terme, il pourra prendre en charge des dossiers complexes nécessitant des analyses contextualisées au-delà des aspects techniques. Qualifications - Souhaite s'investir dans un poste à enjeux offrant de nombreuses relations avec des partenaires internes et externes - Aime travailler en équipe et faire de la pédagogie - Allie autonomie et prise d'initiative tout en s'insérant dans un collectif de travail - Curieux, dynamique, rigoureux, avec une bonne capacité d'analyse, de synthèse et rédactionnelle - Connaissances techniques dans le domaine des risques, de l'hydraulique ou géotechniques - Connaissances juridiques de base (principes du droit administratif, du droit de l'environnement) - Maîtrise des systèmes d'information géographiques et du traitement de données serait un gage supplémentaire de réussite dans le poste Requirements - Un parcours de professionnalisation permettant d'acquérir ou de développer certaines des compétences nécessaires pourra être proposé Personnes à contacter - g.pereira-marques@developpement-durable.gouv.fr - johnny.Cartier@developpement-durable.gouv.fr

Role Description L'inspection des installations classées a pour but de diminuer le risque d'accidents et de réduire la pollution et l'utilisation des ressources par les industries. C'est un métier en lien étroit avec les acteurs. - Contribuer au programme d'inspections du service. - Assurer la fonction de référent-e régional Air et Santé : veille, information aux inspecteurs, réalisation d'inspections. - Coordonner les actions nationales et régionales dans le domaine de l'air et la santé : définition d'outils, suivi d'indicateurs, participer au GT national. - Apporter un appui aux inspecteurs des Unités (inter)-Départementales (UiD) : questions techniques, formations/webinaires, traitement de dossiers notamment étude de risque sanitaire, réexamen IED et/ou porter à connaissance. - Réaliser le contrôle de 2nd niveau de certains dossiers (rapports d'instruction, rapports d'inspection). - Maintenir un lien avec la profession sur ces thématiques. - Contribuer à l'appel à projet PRSE ou aux conventions pluriannuelles, suivre ces appels à projets. - Piloter les actions DREAL du PRSE. - Participer à l'animation et au suivi de la mise en oeuvre du PRSE. - Organiser un évènement annuel et participer aux actions de communication. - Suivi des dépenses budgétaires dans le domaine de la santé environnement, rédaction des marchés le cas échéant. Vous serez rattaché hiérarchiquement au chef de département Impact santé, déchets (DISD). Ce département est composé de 13 agents au total. Qualifications - Niveau Ingénieur ou équivalent bac+5. - Une première expérience dans le domaine des risques industriels serait appréciée (sans être une nécessité). Requirements - Maîtrise réglementaire et technique sur les ICPE. - Connaissances en matière de risques chroniques et/ou risques accidentels. - Connaissances informatiques. - Capacité d'analyse des dossiers, de définition des enjeux et de la stratégie à développer. - Aptitudes à faire des propositions d'action. - Aisance rédactionnelle. - Savoir s'organiser et suivre rigoureusement les évolutions de dossiers contentieux sur le plan budgétaire. - Travail en équipe (selon le référentiel « Compétences du DICo de la DGAPF »). - Techniques d'animation/expression orale. - Travail en réseau/partenariat. Benefits - En fonction de votre profil, un parcours de professionnalisation permettant d'acquérir ou de développer les compétences nécessaires vous sera proposé. Company Description 5ème région industrielle française (en part d'emploi salarié), la région Centre-Val de Loire compte un tissu industriel varié et réparti sur l'ensemble du territoire avec 1 900 installations classées pour la protection de l'environnement et 70 établissements SEVESO. Le Service Risques Chroniques et Technologiques (SRCT) est composé de 2 départements de 13 et 10 agents et d'un pôle administratif de 3 personnes. Le Département Risques Technologiques et Sécurité Industrielle (DRTSI) contribue à la réduction des risques accidentels et met en oeuvre les politiques de sécurité industrielle. Le Département Impacts Santé et Déchets (DISD) agit pour la prévention des impacts sur les milieux naturels et sur la santé des populations, liés au fonctionnement des industries, ainsi que pour la prévention et la gestion des déchets. Contact Information Personnes à contacter : diane.gedeon@developpement-durable.gouv.fr

Role Description En lien avec le/la chef-fe de service, l'adjoint-e au chef de service a pour mission de : - Contribuer au fonctionnement du service : encadrer et animer l'encadrement du service, gérer les ressources humaines du service en lien avec le secrétariat général... - Porter les politiques du service : contribuer à la définition des orientations, des priorités et du plan de charge du service, piloter certains dossiers stratégiques du service, veiller à l'avancement des dossiers signalés. - Participer au suivi budgétaire. - Assurer l'intérim du/de la chef-fe de service. Rattaché-e au chef de service, il-elle dispose des mêmes prérogatives et délégations de signature sur les domaines sur lesquels il-elle intervient que le chef de service. Relations externes avec : - Les directions et services du Ministère : DHUP, DGEC, CGDD, SDES.... - Tous services déconcentrés de l'Etat (SGAR, DREETS, DRAAF, ARS, DDI...), ou opérateurs de l'Etat : l'ANAH, l'ADEME, l'INSEE, le CEREMA, l'IGN. - Les collectivités locales et en particulier la Région. - Les représentants régionaux des organismes professionnels (Capeb, FFB, USH, SER...) et les acteurs de l'aménagement (agences d'urbanisme, EPF locaux, aménageurs...). - Les associations... Qualifications - Impliqué-e et appliqué-e dans la conduite des actions confiées. - Leadership nécessaire à la consolidation et à l'animation des réseaux. - Capacité à argumenter et supporter la contradiction avec des arguments techniques et juridiques solides. - Appétence particulière pour les politiques publiques confiées à la Dreal et les actions innovantes pour la transition écologique. Requirements - Dynamique et proche des équipes, attaché-e à appuyer le chef de service pour conduire le service avec clarté et transparence. - Envie de challenger les pratiques et les organisations. - Force de proposition pour engager les équipes dans des chantiers transversaux. Benefits - Connaissances dans les domaines du logement (y compris politique sociale), aménagement, paysage, énergie et changement climatique, outils informatiques du ministère, etc. - Capacités d'analyse et de synthèse, vision stratégique, force de proposition, accompagnement du changement, management, animation dans les organisations hiérarchiques et non hiérarchiques. - Qualités de négociation et d'arbitrage, travail en réseau, communication, pédagogie, facilité de contact, capacité à déléguer, etc. Éléments de candidature Personnes à contacter : mathieu.santune@developpement-durable.gouv.fr

Role Description Avec son climat méditerranéen, la région Provence-Alpes-Côte d'Azur n'en est pas moins concernée par l'enjeu de rénovation énergétique des bâtiments. Il s'agit d'éliminer progressivement les chauffages au fioul et de réduire les consommations d'énergie, le bâtiment étant le 3ème secteur le plus émetteur de gaz à effet au niveau régional. Il s'agit également d'adapter les bâtiments aux surchauffes estivales et au climat de demain, dans une région qui se réchauffe plus vite que la moyenne française. Accompagner les acteurs publics et privés dans la rénovation de leurs bâtiments, tel est le sens de la politique publique au coeur de cette mission. Vous intégrerez l'unité air climat transition énergétique (8 agents) qui porte des missions sur la qualité de l'air ambiant, la planification écologique des territoires et la maîtrise de l'énergie, les bâtiments durables et la rénovation énergétique. - Coordination des principaux partenaires de la feuille de route « bâtiment » du plan de transformation énergétique et écologique régional, et suivi de sa mise en oeuvre en lien étroit avec le conseil régional : - Organisation d'un groupe travail régulier et des évènements ad hoc, - Mobilisation des acteurs pour mettre en oeuvre les actions, recueil des contributions locales, - Déploiement des actions qui incombent à la DREAL, - Rendu-compte de l'avancement dans les instances du plan de transformation. - Animation de dispositifs réglementaires et de démarches en faveur de la transition énergétique des bâtiments : - Accompagnement des collectivités et du secteur tertiaire privé dans la mise en oeuvre de l'obligation de réduction des consommations « Eco Energie Tertiaire », exploitation des données de suivi mises à disposition par le ministère, - Appui technique et méthodologique pour améliorer le volet bâtiment du plan climat air énergie territorial, contribution à l'avis de l'Etat sur les projets de plan soumis par les collectivités, - Position de référent(e) sur les observatoires et indicateurs relatifs à la transition énergétique des bâtiments, - Participation au pilotage de la cellule économique régionale de la construction (CERC). Vous êtes en relation directe avec le conseil régional, l'Ademe, le Cerema, le centre de ressources du bâtiment durable EnvirobatBdm, les services techniques des collectivités et les représentants des professionnels du bâtiment. Vous serez intégré(e) aux réseaux métiers qui vous apporteront un appui méthodologique et des échanges entre pairs. Vous évoluez dans un environnement de travail à la fois souple, exigeant et solidaire. Qualifications - Sens de l'analyse, de l'organisation et de la diplomatie, aisance à l'oral ; - Rédaction de courriers, courriels et notes ; - Capacité d'autonomie et de rigueur, capacité à travailler en équipe ; Requirements - Notions sur la thermique des bâtiments, politique énergétique, enjeux et acteurs associés. Benefits - Acquisition de compétences par le compagnonnage au sein de l'unité et par les formations proposées par le ministère.

Role Description Vous êtes motivé.e pour intervenir sur une mission technique et managériale exigeante au coeur de la prévention des risques en région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Cette offre va vous intéresser. La région PACA présente des atouts exceptionnels source de son attractivité et de son rayonnement mais elle est aussi exposée à des risques anthropiques et naturels. - Assister la cheffe d'unité dans son management des agents sur plusieurs sites. - Contribuer avec le chef de service à l'intérim du management de l'unité en l'absence de la cheffe d'unité. - Animer et piloter le pôle « systèmes d'endiguement » qui regroupe 3 agents (2B et 1A). - Suivre les autorisations des systèmes d'endiguement, élaborer les doctrines d'instruction et établir avec le coordonnateur inspection le programme annuel de contrôle. - Suivre et animer les actions de l'unité sur le département de Vaucluse. - Animer la GEMAPI en région en lien avec SBEP et piloter le club ouvrages hydrauliques régional. - Accompagner les nouveaux agents du pôle marseillais. - Représenter l'unité aux groupes de travail nationaux sur le risque en montagne et autres groupes sous l'égide de la direction générale de la prévention des risques. - Assurer le contrôle de la sécurité des ouvrages hydrauliques qui vous sont attribués selon la note d'organisation de l'unité. Il s'agit d'un poste qui comporte plusieurs dimensions : management, terrain, travail administratif, compétences techniques, posture d'inspection, animation thématique, pilotage. Vous échangez avec les unités du service et entretenez des liens forts avec les autres services de la DREAL. En cas de crise sur un ouvrage hydraulique, vous pouvez être mobilisé pour apporter des informations aux services en charge de la gestion de la crise. Qualifications - Compétences avérées dans le domaine de l'inspection des ouvrages hydrauliques notamment en contexte de montagne et méditerranéen. - Des compétences ou une expérience dans plusieurs des spécialités suivantes sont essentielles : - Géotechnique, génie civil ou hydraulique fluviale ou maritime. - Posture de contrôle, instruction de dossiers. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Capacités d'animation sur une mission fonctionnelle. - Travail en équipe, relations avec des services extérieurs en vue de préparer des avis ou faire émerger des solutions.

Role Description Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique et énergétique ? En tant qu'inspecteur de l'environnement, vous suivez les projets et les installations sur leur cycle de vie. En particulier, le poste consiste à : - Instruire les dossiers de demandes d'autorisation, d'enregistrement, de modification d'installations, les cessations d'activité et les plaintes : rédiger les rapports et les projets d'arrêtés préfectoraux correspondants, présenter les rapports en CODERST et en CDNPS. - Inspecter les installations classées conformément au plan pluriannuel d'inspection : rédiger les rapports pour le préfet, les rapports de visite via un logiciel dédié, proposer des suites adaptées et en assurer le suivi. - Contrôler les rejets des installations : contrôles inopinés, analyser les documents relatifs à l'autosurveillance et à la surveillance des émissions. En intégrant ce poste, vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination organisées. La diversité des nombreuses sollicitations nécessite de la rigueur dans l'organisation et la gestion des priorités définies avec votre hiérarchie. Une présence régulière sur le terrain, en alliant inspection et instruction, et une gestion des affaires, dynamique et proportionnée aux enjeux, sont attendues. Le travail s'inscrit en outre dans un cadre qualité avec des objectifs en termes de délais et de volumes. Vous aurez des contacts réguliers avec le corps préfectoral, les exploitants, les bureaux d'études, d'autres services de l'État (Direction départementale de la protection des populations, Direction départementale des territoires, Agence régionale de santé, Service départemental d'incendie et de secours) mais aussi les élus, avec une sensibilité marquée liée aux enjeux présentés par les installations contrôlées. Les sites suivis sont notamment des installations de stockage de déchets, des centres de tri-transit-regroupement de déchets, des centres de véhicules hors d'usage, des déchetteries. Une adaptation de la répartition des sites et des missions est envisageable en lien avec la hiérarchie. Vous êtes placés sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle Déchets Recyclage. Qualifications - Curieux, engagé, rigoureux, pédagogue. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Aime travailler en équipe. - Réactif, sens des responsabilités et esprit d'initiative. - Sait tenir des positions et les argumenter. - Formation scientifique de niveau BAC+5. - Capable d'approfondir les sujets techniques, notamment dans le domaine des risques technologiques et chroniques, des déchets, etc. - Aime découvrir et utiliser des outils informatiques dédiés. Requirements - Une première expérience dans les risques industriels/chroniques ou dans le domaine du déchet. - Une pratique, même passée, d'une réglementation relevant du code de l'environnement serait appréciée. Contact Information - Email: stephane-y.le-gal@developpement-durable.gouv.fr - Email: Aurelie.Vignot@developpement-durable.gouv.fr

Role Description Vous souhaitez piloter une activité régalienne de l État, découvrir le monde du transport routier de marchandises et de personnes et participer au management d une équipe d agents spécialisés ? - Le pôle contrôle des transports terrestres a pour mission de garantir des conditions loyales de concurrence en contrôlant le respect des règles économiques et sociales dans un marché des transports libéralisé au niveau européen. - Il contribue ainsi à la sécurité des usagers de la route et à la sûreté des transports terrestres. - Les contrôleurs des transports terrestres (CTT) et le peseur contrôlent l’application sur route et en entreprises des règles du transport public routier de personnes ou de marchandises (temps de travail et de repos, cabotage, surcharges, travail dissimulé, etc). - Des contrôleurs divisionnaires spécialisés en matières dangereuses, voyageurs, fraude, cabotage et travail dissimulé animent et forment les autres contrôleurs. - En tant que responsable du PCTT, vous animez la politique de contrôle des transports terrestres de la région et veillez aux relations avec les Parquets et les corps de contrôle (DREETS, impôts, URSSAF, etc). - Vous fixez et suivez les objectifs stratégiques annuels de contrôle et pilotez les commissions territoriales des sanctions administratives (CTSA). - Vous organisez et participez, en lien avec les contrôleurs, aux actions de communication du pôle. - Vous encadrez hiérarchiquement les 4 CDTT fonctionnels, le responsable des procédures du fonctionnement, et le peseur. - Vous assurez également l'autorité fonctionnelle des 5 antennes de contrôle de la région (Avignon, Gap, Marseille, Nice et Toulon). - Vous êtes en contact, au niveau régional, avec les procureurs, les services de la DREETS, de la DDPP, de l URSSAF ainsi que les préfectures dans un objectif de coordination des contrôles. - Vous travaillez, au niveau national, avec la DGITM, sous-direction TR, et la DGPR, mission transports de marchandises dangereuses. - Ce poste vous permettra de valoriser de solides compétences managériales et juridiques, la mise en œuvre d une politique publique régalienne et des compétences d animation de réseau professionnel. Qualifications - Cadre motivé(e) et dynamique. - Expérience de management réussie. - Expérience de pilotage d une politique publique de l État. Requirements - Compétences techniques : - Connaissances juridiques (droit administratif et procédures pénales). - Connaissance dans le domaine des transports terrestres. - Connaissance des règles de base de la comptabilité et de l analyse financière. - Compétences transversales : - Avoir de bonnes capacités à encadrer et à organiser une unité opérationnelle. - Avoir de bonnes qualités rédactionnelles. - Savoir prendre des initiatives et des responsabilités. - Avoir des qualités de gestionnaire. - Avoir des qualités d'analyse et de synthèse. - Savoir rendre compte. - Maîtrise des outils informatiques et de la bureautique. - Compétences relationnelles : - Savoir animer un réseau pluri-disciplinaire (inter administrations, professionnels, ...). - Savoir faire preuve d'objectivité, de fermeté et de rigueur. - Avoir de bonnes qualités relationnelles. - Capacité de représentation, prise de parole en public, communication interne et externe.