Title: Lead CMMC Certified Assessor - Remote Eligible Location: Fargo, North Dakota; United States Full-Time Remote / Hybrid / In-Office 9646 Job Description: Location: All locations in the United States Work Arrangement: Remote, Hybrid, or In-office In support of our growing Risk Advisory practice, we are seeking an experienced Lead CMMC Certified Assessor (LCCA) to play a key role in expanding our CMMC assessment capabilities. This opportunity is best suited for someone with deep IT audit expertise and an entrepreneurial mindset who is interested in helping build and shape a growing practice. We are looking for a proven assessor who enjoys client engagement, mentoring others, and contributing beyond delivery – someone motivated by influence, growth, and impact. A Day in the Life As a Lead CMMC Certified Assessor, you will serve as a trusted advisor to clients while helping develop and scale our CMMC services. A typical day might include: - Leading and performing CMMC Level 2 assessments in alignment with CMMC and DoD requirements. - Evaluating control design and operating effectiveness, identifying gaps and vulnerabilities, and documenting observations and findings. - Serving as engagement lead, providing project planning, delivery oversight, quality control, and budget management. - Communicating project status, risks, and financials to clients and internal stakeholders. - Mentoring and supporting assessors and consultants as the practice grows. - Collaborating with firm leadership on practice development, go‑to‑market strategy, and business development activities. - Contributing to internal growth initiatives, sales calls, presentations, and thought leadership. - Staying current on evolving CMMC guidance, DoD updates, and cybersecurity compliance trends. Who You Are - You have a Bachelor’s degree in Information Security, Information Systems, Computer Science, Cybersecurity, or a related field. - You hold an active LCCA (Lead CMMC Certified Assessor) certification, including adjudicated Tier 3 background. - You have 5+ years of experience in cybersecurity, compliance, risk management, or GRC, preferably in consulting or client‑facing roles. - You have hands‑on experience with CMMC readiness and/or assessments. - You have strong understanding of CMMC requirements, assessment objectives, and evidence evaluation. - You can manage multiple client engagements while maintaining attention to detail and quality. - You have an entrepreneurial mindset with interest in shaping offerings, methodology, and delivery models. - You have the ability to travel up to 15%, as needed. Must be authorized to work in the United States now or in the future without visa sponsorship. Making an Impact Together People join Eide Bailly for the opportunities and stay because of the culture. At Eide Bailly, we've built a collaborative workplace based on integrity, authenticity, and support for one another. You'll find opportunities for education and career growth, a team dedicated to your success, and benefits that put your family's needs first. Hear what our employees have to say about working at Eide Bailly. Compensation: $105,000-$165,000 Our compensation philosophy emphasizes competitive and equitable pay. Eide Bailly complies with all local/state regulations regarding displaying ranges. Final compensation decisions are dependent upon factors such as geography, experience, education, skills, and internal equity. Benefits Beyond base compensation, Eide Bailly provides benefits such as: generous paid time off, comprehensive medical, dental, and vision insurance, 401(k) profit sharing, life and disability insurance, lifestyle spending account, certification incentives, education assistance, and a referral program. Next Steps We'll be in touch! If you look like the right fit for our position, one of our recruiters will be reaching out to schedule a phone interview with you to learn more about your career interests and goals. In the meantime, we encourage you to learn more about us on Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn or our About Us page. Eide Bailly LLP is proud to be an affirmative action/equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, disability, veteran status, or any other status protected under local, state or federal laws #LI-MB1 #LI-REMOTE

• Responsible for leading the direction, completion, and outcome of all assigned building assessment projects. • Conducts various types of building assessments. • Prepares a written report that accurately describes onsite findings. • Owns the communication with local Building, Zoning, and/or Fire Departments regarding outstanding violations. • Travels by Plane, Motor Vehicle, Train to client/project sites across the U.S. as required.

• Lead and conduct formal CMMC Level 2 assessments in accordance with the CMMC Assessment Process (CAP) and Cyber-AB requirements. • Plan assessment scope, review System Security Plans (SSPs) and Plans of Action & Milestones (POA&Ms), and evaluate evidence against NIST SP 800-171 practices. • Manage and mentor assessment team members, including junior assessors and CCPs, throughout the assessment lifecycle. • Serve as the primary point of contact for client organizations during assessments, including kickoff, evidence review sessions, and closing briefings. • Produce clear, defensible assessment reports and findings documentation for submission to the Cyber-AB. • Maintain assessment records in accordance with confidentiality and data handling requirements, ensuring no CUI or export-controlled data is mishandled during the assessment process. • Stay current on CMMC program updates, Cyber-AB guidance, and changes to NIST SP 800-171/800-172. • Support Radar's internal quality assurance processes to ensure assessments meet Cyber-AB and DoD standards. • Maintain clear separation between assessment activity and any Sentinel Blue managed services delivery to preserve independence and avoid conflicts of interest.

Role Description Vous souhaitez jouer un rôle dans les défis à relever pour la transition écologique, agir sur le terrain pour concilier préservation de l'environnement et de la santé avec activité industrielle? Vous avez une appétence pour le risque accidentel ? En intégrant ce poste vous rejoindrez le collectif de travail de l'inspection des installations classées. Vous bénéficierez de l'appui des autres inspecteurs de l'unité, des référents régionaux et des actions de coordination et échanges organisées par le service régional. Compte tenu du domaine d'activité de la subdivision, vous serez en relation avec les services de la DREAL en charge de la biodiversité et des paysages. Vous disposerez d'une réelle autonomie dans l'organisation du travail, dans le cadre des priorités fixées en accord avec votre hiérarchie et dans le respect des procédures qualité. En tant qu'inspecteur-trice de l'environnement (spécialité installations classées), vous : - Contrôlez que les sites respectent la réglementation, et, si nécessaire, proposez des sanctions. - Instruisez les dossiers : autorisation, enregistrement, modifications, cessation d'activité et les plaintes en proposant les mesures encadrant le fonctionnement des installations. - Participez aux réunions avec les parties prenantes concernées (élus, associations environnementales, public, services de l'Etat, etc.). - Apportez une expertise technique en gestion de crise (accident, pollution...). Les sites suivis sont notamment les carrières, les parcs éoliens et les sites de tri-transit-traitement de matériaux. Une adaptation de la répartition des sites et des missions est envisageable en lien avec la hiérarchie. Vous participez aux réunions en phase amont du dépôt des dossiers et vous présentez les propositions du service pour les dossiers dont vous avez conduit l'instruction à la commission compétente (CODERST, CDNPS). La diversité des nombreuses sollicitations nécessite de la rigueur dans l'organisation et la gestion des priorités définies avec votre hiérarchie. Une présence régulière sur le terrain, en alliant inspection et instruction, et une gestion des affaires, dynamique et proportionnée aux enjeux, sont attendues. Vous aurez des contacts réguliers avec le corps préfectoral, les exploitants, les bureaux d'études, d'autres services de l'État (Direction départementale de la protection des populations, Direction départementale des territoires, Agence régionale de santé, Service départemental d'incendie et de secours) mais aussi les élus, avec une sensibilité marquée liées aux enjeux présentés par les installations contrôlées. Vous êtes placés sous l'autorité hiérarchique du chef du pôle Matériaux-Eolien. Qualifications - Curieux-se, dynamique, rigoureux-se, pédagogue. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Réactivité, sens des responsabilités et esprit d'initiative. - Capacité à tenir des positions et les argumenter. - Aucune difficulté rédactionnelle majeure. - Bonnes connaissances techniques et appétence pour les sujets environnementaux. - Motivation pour la préservation de la biodiversité et/ou les risques accidentels. - Formation BAC+2 ou plus. - Aime travailler en équipe. Requirements - Une première expérience dans les risques industriels ou dans le domaine des énergies renouvelables serait appréciée. - Pratique, même passée, d'une réglementation relevant du code de l'environnement. - Un parcours de professionnalisation sera proposé en fonction de votre profil. Elements de candidature Personnes à contacter : - stephane-y.le-gal@developpement-durable.gouv.fr - aurelie.vignot@developpement-durable.gouv.fr