• Draft and negotiate commercial agreements, identifying key aspects to align with business goals, and being proactive and pragmatic in addressing potential issues. Such agreements include SaaS agreements, strategic transactions and partner agreements, license agreements, professional service agreements and data processing agreements. • Provide and lead legal support for EMEA commercial teams, including transaction and RFP support. • Assist in handling other legal matters, which may include product corporate entity support, collections, marketing and/or litigation matters. • Handling day-to-day legal inquiries, in cooperation with other legal team members and the business units/departments. • Dealing with ad hoc legal matters as needed.

• Drafting, reviewing, amending and negotiating of non-strategic commercial agreements • Resolving various legal tasks • Legal research and analysis • Providing opinions and summaries on matters of corporate, labor, contract and other laws related to the business of the company • Support internal information systems, including working with documents storage, updating data held by Legal Office, allocation of incoming tasks, etc. • Support Legal Office by carrying out trivial assignments

• Draft, review, and negotiate a range of commercial agreements (partnership, vendor, distribution, and telecom-related contracts) to support Airalo's global eSIM marketplace operations across 200+ countries • Provide day-to-day legal advice to business teams (Commercial, Product, Marketing) on contractual risk, regulatory exposure, and deal structuring, escalating novel or high-risk issues appropriately • Support data privacy and protection compliance efforts, including GDPR and other regional data protection frameworks relevant to Airalo's international footprint • Assist in monitoring and interpreting telecommunications and consumer protection regulations across key operating markets, flagging risks to relevant stakeholders • Maintain and improve contract templates, playbooks, and internal legal documentation, contributing to legal operations initiatives that improve turnaround time and consistency across the legal function • Support corporate governance matters, including entity management and coordination with external counsel across multiple jurisdictions • Collaborate cross-functionally with People, Finance, and Security teams on legal matters affecting team members, vendors, and company policy

Role Description Um unsere interne Rechtsstruktur auszubauen und den steigenden rechtlichen Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere juristischen Bereiche verantwortet und die Weiterentwicklung des Verbands maßgeblich prägt. - Strategische Leitung und Weiterentwicklung des Rechtsbereichs - Strukturierung, Aufbau und strategische Weiterentwicklung eines wachsenden juristischen Teams (Jurastudierende, ReFas, Volljuristen) sowie Steuerung der internen Kanzleianbindung - Aufbau rechtswirksamer Verbandsstrukturen und Beschlüsse unter Ausschluss von Haftungsrisiken - Interne Rechtsberatung, Compliance & Governance - Verantwortliche Begleitung aller internen rechtlichen Fragestellungen einschließlich strategischer Bewertung - Unterstützung des Präsidiums, der Bereichsleitungen und der Arbeitsgruppen in Angelegenheiten des Arbeits- und Vertragsrechts, Vereinsrechts und Satzungen, Compliance und Governance sowie Datenschutz - Operatives Legal Management & Prozessgestaltung - Konzeption und Implementierung effizienter Prozesse zur strukturierten Bearbeitung rechtlicher Vorgänge - Fachgerechte Bearbeitung und Priorisierung von Verbraucherrechtsanfragen, einschließlich standardisierter rechtlicher Einordnung sowie Sicherstellung klarer Schutzmechanismen - Vertragswesen & Externe Rechtsdurchsetzung - Koordination der externen operativen Umsetzung wie Rechtsverfolgung, Rechtsdurchsetzung und Rechtsfeststellung in verbraucher- und unternehmensrechtlichen Angelegenheiten - Verwaltung, Prüfung und rechtliche Bewertung von Verträgen mit externen Partnern, Dienstleistern und Förderinstitutionen - Vertragsgestaltung für Projekte, Kooperationen und Mitgliedschaften - Antrag nach § 4d UKlaG sowie § 8 UWG in die Listen qualifizierter Einrichtungen sowie Aufbau einer Partnerschaftsstruktur zu Anwälten und Anwaltskanzleien zur Auslagerung von Rechtstreitigkeiten Qualifications - Volljurist*in mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen und fundiertem Verständnis zivil‑, verbraucher- und unternehmensrechtlicher Fragestellungen - Erfahrung in der Leitung, dem Aufbau oder der strategischen Weiterentwicklung juristischer Strukturen – idealerweise in einer verantwortungsvollen Position innerhalb einer Kanzlei, Organisation oder Rechtsabteilung - Ausgeprägte strategische Denk- und Gestaltungskompetenz, um komplexe rechtliche und organisatorische Herausforderungen zu strukturieren und in zukunftsfähige Lösungen zu überführen - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, verständlich und praxisnah aufzubereiten - Verantwortungsbewusstsein, Führungsstärke und strukturierte Arbeitsweise - Ambition, den Verbraucherschutz in Deutschland neu zu denken und nachhaltige, gemeinwohlorientierte Entwicklungen voranzutreiben - Bereitschaft zur ehrenamtlichen Mitwirkung in einem remote organisierten Verband Benefits - Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit durch die Arbeit im Namen einer anerkannten Verbraucherorganisation - Flexible Einsatzzeiten sowie Stundenumfang und Remote Arbeit - Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und allen Fachbereichen - Eine sichtbare Rolle mit Wirkung – im Dienst einer Idee, die Verantwortung neu denkt - Qualifiziertes Tätigkeitszeugnis/Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse - Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung - Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird