Bundesverbraucherhilfe e.V.

• Support the presidency in organizational, administrative and communication tasks • Coordinate processes, appointments, meeting requests and follow-ups • Prepare letters, meeting requests, briefing notes and concise political background documents • Communicate with Members of the Bundestag, parliamentary offices and policy contacts • Research relevant parliamentary contacts and political subject areas • Maintain contact lists, case overviews and records of meeting statuses • Prepare and follow up on the presidency’s political meetings • Forward relevant information to the presidency in a structured manner • Support internal coordination between the presidency, federal board, committees and other departments

• Responsible for the end-to-end recruiting process: from screening through interviews to hiring. • Develop and implement new strategies to attract volunteer talent. • Build and maintain a strong talent network. • Support and advise our volunteers on HR-related matters. • Optimize and digitize internal HR processes. • Responsible for onboarding and offboarding. • Ensure compliance with company rules, policies, and frameworks. • Work closely with the Chief People Officer and the executive board to implement recruiting and growth strategies.

Role Description Wir suchen Ihre Expertise als HR Business Partner im Recruiting (m/w/d), um den weiteren Ausbau unserer ehrenamtlichen und professionellen Strukturen mitzugestalten und unsere Mission mit Leidenschaft voranzutreiben. - Verantwortung für den End to End Recruiting-Prozess: Vom Screening über Auswahlgespräche bis hin zur Einstellung. - Entwicklung und Umsetzung neuer Strategien zur Gewinnung ehrenamtlicher Talente. - Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks zur Talentgewinnung. - Betreuung und Beratung unserer ehrenamtlichen MitgliederInnen in HR-relevanten Fragestellungen. - Optimierung und Digitalisierung der internen HR-Prozesse. - Zuständig für das On- und Offboarding. - Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Regelungen, Richtlinien und Rahmenbedingungen. - Enge Zusammenarbeit mit dem Chief People Officer und dem Präsidium zur Umsetzung der Recruiting- und Wachstumsstrategie. Qualifications - Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation. - Erfahrung im Recruiting/Talent Acquisition. - Praxis in Aufbau und Skalierung von Recruiting-Prozessen (End-to-End), gerne in dynamischen oder dezentralen Strukturen. - Kenntnisse und/oder Erfahrung als HR Business Partner oder in der Personaldienstleistungsbranche (z. B. Staffing, Personalberatung, Arbeitnehmerüberlassung, RPO). - Sicherer Umgang mit Interviews und Auswahlmethoden. - Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke – insbesondere im Umgang mit ehrenamtlich Engagierten. - Strategisches Denken kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität. - Bereitschaft, remote und flexibel ehrenamtlich zu arbeiten. Benefits - Die Chance, das Recruiting einer wachsenden Organisation aktiv aufzubauen und nachhaltig zu prägen. - Direkte Zusammenarbeit mit dem Head of Recruit Recruiting und der Leitungsebene der Bundesverbraucherhilfe. - Verantwortung mit Gestaltungsspielraum – bundesweit, modern und sinnstiftend. - Flexible Einsatzzeiten, Homeoffice und ein hohes Maß an Eigenverantwortung. - Qualifiziertes Tätigkeitszeugnis / Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse. - Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung. - Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird. - Bei uns gilt: Miteinander statt gegeneinander.

• Entwicklung und Produktion authentischer Social Media Inhalte aus dem Alltag mit Bezug zu Verbraucherfragen und Lebensrealitäten • Konzeption und Umsetzung von Video- und Kurzformaten zur emotionalen und inhaltlichen Ansprache der Zielgruppe Verbraucher • Darstellung verbraucherrelevanter Themen in verständlicher, nahbarer und identifikationsstiftender Weise • Eigenständige Aufnahme, Schnitt und Veröffentlichungsvorbereitung von Content gemäß Marken- und Redaktionsleitlinien • Regelmäßige Erstellung von Content-Formaten zur nachhaltigen Reichweiten- und Community-Entwicklung • Enge Abstimmung mit dem Marketingteam zur Einhaltung der strategischen Positionierung und Tonalität der Bundesverbraucherhilfe • Mitwirkung an der Weiterentwicklung einer glaubwürdigen, verbrauchernahen Social-Media-Präsenz

• Develop and produce authentic social media content drawn from everyday life that relates to consumer issues and real-life circumstances • Conceptualize and produce video and short-form formats to engage consumers emotionally and substantively • Present consumer-relevant topics in an accessible, relatable, and identity-forming manner • Independently record, edit, and prepare content for publishing in accordance with brand and editorial guidelines • Regularly create content formats to sustainably grow reach and community engagement • Work closely with the marketing team to ensure the strategic positioning and tonal consistency of Bundesverbraucherhilfe • Contribute to the development of a credible, consumer-focused social media presence

• Strategic leadership and development of the legal function • Structuring, building and strategically advancing a growing legal team (law students, paralegals, fully qualified lawyers) and managing the integration of in-house counsel • Establishing legally effective association structures and resolutions while minimizing liability risks • Internal legal counsel, compliance & governance • Responsible handling of all internal legal matters including strategic assessment • Supporting the board, department heads and working groups on matters of employment and contract law, association law and statutes, compliance and governance, and data protection • Operational legal management & process design • Designing and implementing efficient processes for the structured handling of legal matters • Proper handling and prioritization of consumer rights inquiries, including standardized legal classification and ensuring clear protection mechanisms (comprehensive coverage through D&O, liability, legal expenses and VSHP insurance is in place) • Contracts & external legal enforcement • Coordinating external operational measures such as legal pursuit, enforcement and determination in consumer and corporate legal matters • Managing, reviewing and legally assessing contracts with external partners, service providers and funding institutions • Drafting contracts for projects, collaborations and memberships • Application under § 4d of the UKlaG and § 8 UWG to the lists of qualified institutions and establishing a partnership structure with lawyers and law firms for outsourcing litigation

Role Description Um unsere interne Rechtsstruktur auszubauen und den steigenden rechtlichen Anforderungen gerecht zu werden, suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die unsere juristischen Bereiche verantwortet und die Weiterentwicklung des Verbands maßgeblich prägt. - Strategische Leitung und Weiterentwicklung des Rechtsbereichs - Strukturierung, Aufbau und strategische Weiterentwicklung eines wachsenden juristischen Teams (Jurastudierende, ReFas, Volljuristen) sowie Steuerung der internen Kanzleianbindung - Aufbau rechtswirksamer Verbandsstrukturen und Beschlüsse unter Ausschluss von Haftungsrisiken - Interne Rechtsberatung, Compliance & Governance - Verantwortliche Begleitung aller internen rechtlichen Fragestellungen einschließlich strategischer Bewertung - Unterstützung des Präsidiums, der Bereichsleitungen und der Arbeitsgruppen in Angelegenheiten des Arbeits- und Vertragsrechts, Vereinsrechts und Satzungen, Compliance und Governance sowie Datenschutz - Operatives Legal Management & Prozessgestaltung - Konzeption und Implementierung effizienter Prozesse zur strukturierten Bearbeitung rechtlicher Vorgänge - Fachgerechte Bearbeitung und Priorisierung von Verbraucherrechtsanfragen, einschließlich standardisierter rechtlicher Einordnung sowie Sicherstellung klarer Schutzmechanismen - Vertragswesen & Externe Rechtsdurchsetzung - Koordination der externen operativen Umsetzung wie Rechtsverfolgung, Rechtsdurchsetzung und Rechtsfeststellung in verbraucher- und unternehmensrechtlichen Angelegenheiten - Verwaltung, Prüfung und rechtliche Bewertung von Verträgen mit externen Partnern, Dienstleistern und Förderinstitutionen - Vertragsgestaltung für Projekte, Kooperationen und Mitgliedschaften - Antrag nach § 4d UKlaG sowie § 8 UWG in die Listen qualifizierter Einrichtungen sowie Aufbau einer Partnerschaftsstruktur zu Anwälten und Anwaltskanzleien zur Auslagerung von Rechtstreitigkeiten Qualifications - Volljurist*in mit abgeschlossenem 2. Staatsexamen und fundiertem Verständnis zivil‑, verbraucher- und unternehmensrechtlicher Fragestellungen - Erfahrung in der Leitung, dem Aufbau oder der strategischen Weiterentwicklung juristischer Strukturen – idealerweise in einer verantwortungsvollen Position innerhalb einer Kanzlei, Organisation oder Rechtsabteilung - Ausgeprägte strategische Denk- und Gestaltungskompetenz, um komplexe rechtliche und organisatorische Herausforderungen zu strukturieren und in zukunftsfähige Lösungen zu überführen - Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar, verständlich und praxisnah aufzubereiten - Verantwortungsbewusstsein, Führungsstärke und strukturierte Arbeitsweise - Ambition, den Verbraucherschutz in Deutschland neu zu denken und nachhaltige, gemeinwohlorientierte Entwicklungen voranzutreiben - Bereitschaft zur ehrenamtlichen Mitwirkung in einem remote organisierten Verband Benefits - Sichtbarkeit und Glaubwürdigkeit durch die Arbeit im Namen einer anerkannten Verbraucherorganisation - Flexible Einsatzzeiten sowie Stundenumfang und Remote Arbeit - Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit der Geschäftsführung und allen Fachbereichen - Eine sichtbare Rolle mit Wirkung – im Dienst einer Idee, die Verantwortung neu denkt - Qualifiziertes Tätigkeitszeugnis/Referenzschreiben – mit Beschreibung Ihrer Aufgaben, Verantwortung und Ergebnisse - Ein Ehrenamt, das Ihnen nicht nur berufliche Perspektiven eröffnet, sondern auch Verantwortung und Anerkennung in einem offiziell im Lobbyregister des Bundestags eingetragenen Verband verleiht – als Teil einer demokratischen Vereinigung - Perspektive auf eine spätere Festanstellung bei entsprechender Eignung und Bedarf, da bei nachgeordneten Kapitalgesellschaften vorrangig aus dem Kreis der engagierten Ehrenamtlichen besetzt wird

• Develop and produce authentic social media content drawn from everyday life that connects to consumer questions and real-life experiences • Conceive and execute video and short-form formats to engage consumers both emotionally and substantively • Present consumer-relevant topics in a clear, approachable way that fosters identification • Independently record, edit and prepare content for publication in accordance with brand and editorial guidelines • Regularly create content formats to sustainably grow reach and develop the community • Coordinate closely with the marketing team to maintain the Bundesverbraucherhilfe's strategic positioning and tone • Contribute to the further development of a credible, consumer-focused social media presence