• Expert métier SAP ERP Finance / Super Utilisateur(trice) • Assurer le rôle de Super Utilisateur(trice) principal(e) SAP ERP pour la Finance, avec une expertise fonctionnelle approfondie sur les domaines suivants : comptabilité générale, comptabilité fournisseurs, comptabilité clients, gestion des immobilisations, comptabilité analytique par centre de coûts, comptabilité par centre de profit, ordres internes, calcul des coûts produits, analyse de rentabilité (CO-PA), gestion des commandes clients (Order-to-Cash), facturation et reconnaissance du chiffre d’affaires, ainsi que planification et exécution des tâches de toute la chaine de production des achats de matières premières à la réalisation de produits finis. • Développer et maintenir une compréhension approfondie des interfaces entre ces processus financiers et opérationnels et les autres systèmes de l’entreprise (notamment achats, production et ressources humaines). • Apporter aux équipes finance et opérationnelle un support expert sur les fonctionnalités SAP, les bonnes pratiques, la résolution des incidents et l’optimisation de l’utilisation des outils. • Assurer une veille continue sur les fonctionnalités SAP existantes et les évolutions à venir (notamment S/4HANA) afin de maximiser la valeur créée pour l’entreprise. • Mettre à profit une solide maîtrise des enjeux financiers liés au cycle de vie des projets industriels ou flux de production, notamment la facturation par jalons, les acomptes, le calendrier de reconnaissance du chiffre d’affaires, la visibilité sur les stocks et encours (WIP) ainsi que le suivi des coûts usine, afin de garantir une parfaite adéquation entre SAP et l’exécution opérationnelle. • Optimisation et standardisation des processus financiers. • Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes de la fonction finance afin d’analyser les processus existants dans SAP, d’identifier les axes d’amélioration et de proposer des solutions d’optimisation et de standardisation. • Piloter l’adoption des meilleures pratiques globales dans SAP afin de garantir des opérations financières harmonisées, fiables et conformes. • Promouvoir l’intégrité, la qualité et la fiabilité des données dans SAP en définissant et en faisant appliquer des standards de gouvernance sur les données de référence et les transactions financières. • Veiller à ce que les processus SAP permettent un suivi précis du bilan et des flux de trésorerie, notamment sur les créances projets, les acomptes fournisseurs et la visibilité du besoin en fonds de roulement.

Role Description Wil jij complexe SAP-transformaties realiseren bij de grootste organisaties van Nederland? En wil jij een sleutelrol spelen in de overgang naar SAP S/4HANA Cloud en een toekomstbestendig ERP-landschap? Als SAP Architect binnen Capgemini begeleid je klanten bij hun meest strategische digitale transformaties. Je vertaalt businessdoelstellingen naar een krachtige SAP-architectuur en bent verantwoordelijk voor het ontwerp, de samenhang en de kwaliteit van end-to-end SAP-oplossingen. Daarbij combineer je technologische expertise met adviesvaardigheden en werk je samen met multidisciplinaire teams aan impactvolle transformatieprogramma’s. Je bent vanaf de eerste gesprekken met klanten betrokken en blijft gedurende de volledige implementatie verantwoordelijk voor de architecturale visie. Daarmee speel je een cruciale rol in het succes van onze SAP Cloud ERP-, S/4HANA- en Business Transformation-trajecten. Wat ga je doen? Als SAP Architect ben je end-to-end betrokken bij uitdagende SAP-transformatieprogramma’s. Je houdt je bezig met een of meerdere van onderstaande: - Ontwerpen en bewaken van de solution architectuur voor SAP Cloud ERP, S/4HANA en aanverwante applicaties; - Adviseren van klanten tijdens presales-, discovery- en roadmaptrajecten; - Vertalen van businessambities naar schaalbare, toekomstvaste en consistente SAP-oplossingen; - Maken van architectuurkeuzes rondom standaardisatie, extensies, integraties en innovatie; - Toepassen van Clean Core-principes en adviseren over SAP Best Practices; - Bewaken van de kwaliteit en samenhang van de totale oplossing gedurende alle SAP Activate-fases; - Samenwerken met business consultants, projectmanagers, developers, specialisten en klantstakeholders; - Presenteren en onderbouwen van complexe technische keuzes richting management en bestuurders; - Stimuleren van innovatie en thought leadership binnen Capgemini en bij klanten. Qualifications - Minimaal 8 jaar ervaring binnen SAP-omgevingen; - Ruime ervaring als Solution Architect, Enterprise Architect of Lead Consultant binnen SAP-transformaties; - Aantoonbare kennis van SAP S/4HANA, SAP Cloud ERP en moderne SAP-architecturen; - Ervaring met integraties, extensies, cloudplatformen en enterprise architectuurvraagstukken; - Kennis van SAP Activate, Clean Core-principes en SAP Best Practices; - Sterke advies- en communicatieve vaardigheden; - Een afgeronde hbo- of wo-opleiding; - Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Benefits - Direct een vast contract. - All You Can Train zonder enige verplichtingen. - Een goed gevulde koffer met vakantiegeld én genoeg tijd (26 dagen) om het uit te geven. - Capgemini draagt bij aan jouw pensioen. Daarnaast heb je ook de vrijheid om hier zelf nog extra aan bij te dragen. - Werk waar je maar wilt op een device naar keuze met onze connectiviteitsvergoeding. - Een snelle laptop en een simkaart die je ook privé mag gebruiken. - Leaseauto of NS-businesscard, of kies voor uitbetaling van je reiskostenvergoeding. - Een passend salaris, hierover gaan we graag met je in gesprek. - Meedoen aan het voordelige aandelenprogramma van Capgemini Group. Company Description Binnen Capgemini maak je deel uit van een van de grootste SAP-organisaties van Nederland. Je werkt samen met ervaren architecten, consultants en delivery teams die dagelijks bijdragen aan grootschalige digitale transformaties binnen uiteenlopende sectoren. Wij investeren continu in innovatie, kennisontwikkeling en certificeringen. Je krijgt de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen onderwerpen zoals: - SAP S/4HANA Cloud; - SAP Business Technology Platform (BTP); - Enterprise Architecture; - AI en Intelligent Enterprise; - Souvereine cloud vraagstukken; - Integration Suite; - Clean Core en SAP Innovaties; - Sustainability en Business Transformation.

Role Description The Senior SAP Security Analyst will play a critical role in managing the software development lifecycle of SAP Security at Curtiss-Wright. This position requires expertise in SAP Security, risk, and compliance, particularly with SAP S/4HANA and SAP Fiori. Location: Remote, India Your Challenge: - Design, configure, and communicate SAP user management and security matrices across various SAP solutions, including SAP Finance, Order to Cash, Service to Cash (Aftermarket/Repairs), Procure to Pay, Manufacturing (MM), Enterprise Warehouse Management, and Integrated Business Planning (IBP). - Analyze and assess risks associated with application security exposures, providing solutions to eliminate or mitigate these risks. - Demonstrate a solid understanding of information security management principles, SAP application security methodologies, and SAP user and role management tools. - Have strong knowledge and hands-on experience in defining the SAP Security approach, role design, authorization concepts, and user provisioning. - Collaborate with the existing SAP team to conduct and manage audit reviews. What You Bring: - Design, deploy, and support SAP Security functions while providing subject matter expertise for the SAP landscape. - Responsible for the design, building, implementation, and maintenance of SAP security roles and profiles in the S4 environment across all landscapes. - Perform ongoing maintenance of S4 Security roles and role assignments based on changing access needs. - Analyze information security and business data to gain insights into the security risk posture. - Ensure the integration of information security with business strategies and requirements. - Drive remediation plans for audit and compliance-related findings. - Build and maintain strong relationships with senior management and executive teams. - Create and maintain technical and policy documentation. - Serve as the subject matter expert in SAP Security. - Respond to and follow up on security-related tickets, including requests for new roles, changes, user terminations, and new user setups. - Understand evolving business needs and recommend future strategies. - Provide technical assistance in response to inquiries regarding errors, problems, or questions related to SAP instances. - Exhibit strong teamwork, communication, analytical, and problem-solving skills, along with the ability to work independently. - Support management during IT audits and ensure adherence to change control policies. - Collaborate with management to develop, implement, and analyze best practice change and access controls and processes. - Assist in documenting key business processes. - Support ITSM tools as needed for change management, CMDB, security, testing, etc. Qualifications - Bachelor's degree in IT, Business, Computer Security, or a related field. - 15 or more years of experience in SAP Security, risk, and compliance. - A minimum of 5 years of experience with SAP S/4HANA and SAP Fiori is preferred. - SAP and Security certifications are a plus. Compliance Statement This position may require exposure to export-controlled information and subject to additional security screening. In the event information provided during the security screening reveals ineligibility to access export-controlled information, any offer of employment may be reconsidered or withdrawn. Equal Opportunity Statement Curtiss-Wright is an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, sexual orientation, gender identity, physical or mental disability, age, ancestry, legally protected medical condition, family care status, marital status, religion, veteran status, national origin, or any other legally protected status. If you require accommodation during the recruitment process, please contact Talent Acquisition.

• You define the process steps and process deviations in your area of responsibility in detail • You will promote standardization and support regions / sites in scope validation and evaluation of scope extensions • You proactively identify and propose new opportunities for standardization to improve processes • You manage and coordinate the design of new requirements and communicate decisions into the organization • You coordinate and actively manage the global key user network • You serve as the primary point of contact for local key users or other business unit members and manage deliverables (create, validate, test, deploy, train)