Role Description L'Analyste programmeur(se) sera responsable entre autres, de réaliser des développements, des intégrations de différents services et de l’automatisation de tests en lien avec le progiciel Axway. Il(elle) sera également amené à offrir le support nécessaire à l’équipe de gestion de production pour rétablir la disponibilité du système lors d’incidents. Dans cette fonction, l’analyste programmeur(se) entretient des contacts étroits avec son escouade (analyste d’affaires, développeurs, tech lead) ainsi que les collaborateurs des unités d’affaires, les experts métiers et les autres membres de l’équipe Solutions Numériques & analytique. Il(elle) contribue à proposer des solutions dans une optique d’optimisation des processus et de rationalisation des applications. Par sa compréhension des besoins et son expertise dans les domaines de finance, l’analyste programmeur(se) contribue à évaluer l’impact de la solution retenue sur les processus d’affaires et s’assure de l’adéquation de la solution aux besoins en cours. Il(elle) appuie les analystes d’affaires et les partenaires d’affaires dans la réalisation des différents essais. Responsibilities - Accompagner l’équipe dans la mise en place de la solution et la compréhension des technologies; - Assurer la qualité de la solution de concert avec l’escouade de travail; - Promouvoir le respect des normes et standards établis par l'organisation; - Collaborez lorsque requis à la réalisation des analyses fonctionnelles; - Rédiger les documents d’analyses techniques; - Participer activement aux sessions d’affinages afin d’enrichir les solutions préconisées; - Effectuer le développement des récits qui lui sont assignés; - Optimiser le code à déployer afin de réduire les délais de traitements; - Corriger les problématiques identifiées lors de la revue de code; - Mettre à jour ou rédiger la documentation technique en lien avec les développements effectués (analyse technique, manuel de reprise, guide d’exploitation, etc.); - Procéder à la correction des anomalies trouvées dans les tests intégrés et d’acceptation; - Être en mesure d’analyser, identifier et résoudre des problématiques et incidents; - Effectuer les livraisons et accompagner les analystes lors du déploiement; - Assumer toutes autres tâches demandées par son chargé de projet ou supérieur. Qualifications - Diplôme universitaire de premier cycle en finance, comptabilité ou en informatique; - En l’absence d’un diplôme universitaire, toute formation et toute expérience de travail jugées équivalentes pourront être prises en considération; - Détenir un minimum de trois (3) années d’expérience professionnelle dans l’implantation du progiciel AI suite de Axway ou autre outil d’interprétation comptable (Ex. ISIE de l’éditeur ACA/Cegid ISIE); - Connaissance du module Accounting integration de Axway (anciennement RDJ), un atout; - Détenir un minimum de quatre (4) années d’expérience professionnelle dans le développement d‘intégration de données : L’intégration de web API, La mise en correspondance ('mapping') de données, La transformation de données, La conversion de formats, L’interaction avec des bases de données (SQL), La mise en place de tests d'intégration automatisés; - Connaissance des éléments ci-dessous sont un atout : Le protocole http, REST, JSONPath, Protocole SOAP, Langage : Groovy, .Net, Java, Javascript, Python ou .Net, Plateforme d’intégration IPAAS (SnapLogic), Expérience avec la mise en place / le maintien de stratégies de branching (Azure DevOps); - Expérience en finance ou comptabilité. - Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Benefits - Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year; - Comprehensive group insurance with a generous employer contribution; - Employer contribution to a group RRSP; - Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site; - A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.; - Annual IT equipment budget; - A balanced work environment with flexible working hours; - Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.; - An international community of experts ready to share their knowledge; - A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.