Wepoint

Role Description Au sein de l’équipe Sécurité de l’information et contrôles technologiques, la personne titulaire du poste orchestre la livraison des initiatives en agissant comme pivot entre les équipes, la direction et les parties prenantes. Elle évolue dans un contexte d’agilité adapté, où des responsables de domaines et des experts techniques pilotent les backlogs, récits, sprints et tableaux Kanban. Elle n’exerce pas d’autorité hiérarchique sur les équipes, mais influence par sa rigueur, sa crédibilité et sa capacité à faciliter. Responsibilities - Organiser et animer les planifications trimestrielles, les revues de fin de cycle, rétrospectives et autres cérémonies d’équipe; - Coordonner le calendrier des rencontres récurrentes et en assurer la tenue efficace; - Produire et présenter des rapports d’état à la direction sur l’avancement des initiatives de sécurité, incluant les indicateurs clés (vélocité, blocages, risques, livraisons); - S’assurer de la santé, de la qualité et de la priorisation des backlogs des différentes équipes en collaboration avec les responsables de domaines et experts techniques; - Piloter la création et la mise à jour des feuilles de route de sécurité; - Faciliter les exercices de priorisation trimestrielle avec les parties prenantes et la direction, et s’assurer de l’alignement avec les objectifs de l’organisation; - Maintenir, configurer et optimiser les tableaux et projets Jira, incluant les conventions de travail, flux, champs et tableaux de bord; - Identifier et lever les obstacles qui nuisent à l’avancement des équipes, en faisant le lien avec les parties prenantes internes et d’autres secteurs au besoin. Qualifications - Diplôme universitaire de premier cycle en administration, technologies de l’information, gestion de projet ou dans un domaine pertinent; - Minimum de cinq (5) ans d’expérience en coordination ou gestion de livraison agile; - Expérience démontrée dans l’animation de cérémonies agiles et de planifications trimestrielles; - Bonne maîtrise des pratiques agiles (Scrum, Kanban, SAFe ou cadre adapté); - Maîtrise avancée de Jira (administration, tableaux, automatisations, tableaux de bord); - Expérience dans la production de rapports d’état et de reddition de comptes à la direction; - Expérience dans un contexte de sécurité de l’information, de cybersécurité ou de technologies de l’information; - Certifications agiles (SAFe RTE, CSM, PSM ou équivalent); - Expérience en milieu financier ou institutionnel similaire; - Connaissance de Confluence ou d’outils similaires de gestion de la documentation. Requirements - Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Benefits - Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year; - Comprehensive group insurance with a generous employer contribution; - Employer contribution to a group RRSP; - Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site; - A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.; - Annual IT equipment budget; - A balanced work environment with flexible working hours; - Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.; - An international community of experts ready to share their knowledge; - A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

Role Description L'Analyste programmeur(se) sera responsable entre autres, de réaliser des développements, des intégrations de différents services et de l’automatisation de tests en lien avec le progiciel Axway. Il(elle) sera également amené à offrir le support nécessaire à l’équipe de gestion de production pour rétablir la disponibilité du système lors d’incidents. Dans cette fonction, l’analyste programmeur(se) entretient des contacts étroits avec son escouade (analyste d’affaires, développeurs, tech lead) ainsi que les collaborateurs des unités d’affaires, les experts métiers et les autres membres de l’équipe Solutions Numériques & analytique. Il(elle) contribue à proposer des solutions dans une optique d’optimisation des processus et de rationalisation des applications. Par sa compréhension des besoins et son expertise dans les domaines de finance, l’analyste programmeur(se) contribue à évaluer l’impact de la solution retenue sur les processus d’affaires et s’assure de l’adéquation de la solution aux besoins en cours. Il(elle) appuie les analystes d’affaires et les partenaires d’affaires dans la réalisation des différents essais. Responsibilities - Accompagner l’équipe dans la mise en place de la solution et la compréhension des technologies; - Assurer la qualité de la solution de concert avec l’escouade de travail; - Promouvoir le respect des normes et standards établis par l'organisation; - Collaborez lorsque requis à la réalisation des analyses fonctionnelles; - Rédiger les documents d’analyses techniques; - Participer activement aux sessions d’affinages afin d’enrichir les solutions préconisées; - Effectuer le développement des récits qui lui sont assignés; - Optimiser le code à déployer afin de réduire les délais de traitements; - Corriger les problématiques identifiées lors de la revue de code; - Mettre à jour ou rédiger la documentation technique en lien avec les développements effectués (analyse technique, manuel de reprise, guide d’exploitation, etc.); - Procéder à la correction des anomalies trouvées dans les tests intégrés et d’acceptation; - Être en mesure d’analyser, identifier et résoudre des problématiques et incidents; - Effectuer les livraisons et accompagner les analystes lors du déploiement; - Assumer toutes autres tâches demandées par son chargé de projet ou supérieur. Qualifications - Diplôme universitaire de premier cycle en finance, comptabilité ou en informatique; - En l’absence d’un diplôme universitaire, toute formation et toute expérience de travail jugées équivalentes pourront être prises en considération; - Détenir un minimum de trois (3) années d’expérience professionnelle dans l’implantation du progiciel AI suite de Axway ou autre outil d’interprétation comptable (Ex. ISIE de l’éditeur ACA/Cegid ISIE); - Connaissance du module Accounting integration de Axway (anciennement RDJ), un atout; - Détenir un minimum de quatre (4) années d’expérience professionnelle dans le développement d‘intégration de données : L’intégration de web API, La mise en correspondance ('mapping') de données, La transformation de données, La conversion de formats, L’interaction avec des bases de données (SQL), La mise en place de tests d'intégration automatisés; - Connaissance des éléments ci-dessous sont un atout : Le protocole http, REST, JSONPath, Protocole SOAP, Langage : Groovy, .Net, Java, Javascript, Python ou .Net, Plateforme d’intégration IPAAS (SnapLogic), Expérience avec la mise en place / le maintien de stratégies de branching (Azure DevOps); - Expérience en finance ou comptabilité. - Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Benefits - Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year; - Comprehensive group insurance with a generous employer contribution; - Employer contribution to a group RRSP; - Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site; - A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.; - Annual IT equipment budget; - A balanced work environment with flexible working hours; - Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.; - An international community of experts ready to share their knowledge; - A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

Role Description Wepoint est à la recherche d’un profil sénior pour rejoindre son équipe spécialisée en développement sur mesure. Nous cherchons une personne curieuse, passionnée, débrouillarde, capable de s’adapter rapidement à des environnements variés, et qui possède une solide expertise en backend .NET, en infrastructure cloud (Azure), et en pratiques DevOps modernes. Vous interviendrez sur des projets d’envergure, dans des contextes techniques exigeants, où votre capacité à proposer des solutions robustes et évolutives sera mise à contribution. Afin de développer et maintenir des solutions performantes et sécurisées, vous serez amené à collaborer avec des équipes techniques (architectes, développeurs, devops, analystes qualités) et des équipes solutions (Product Owners, Designers) ainsi que des clients. Responsibilities - Participer à toutes les phases des projets : analyse, conception, développement, tests, déploiement, maintenance. - Proposer des architectures techniques modernes (n-tiers, microservices, serverless) adaptées aux besoins des clients. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes DevOps pour automatiser les environnements de développement et de production (Azure DevOps). - Auditer des solutions existantes et formuler des recommandations d’amélioration. - Encadrer techniquement les membres de l’équipe, partager les bonnes pratiques et contribuer à l’évolution de la pratique. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Participer à l’évaluation de solutions et à la présentation auprès des clients. Qualifications - Minimum 8 ans d’expérience en développement .NET. - Forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes. - Curieux.euse de nature, toujours à l’affut des nouvelles technologies. - Leadership technique, autonomie, et excellentes aptitudes relationnelles. - Excellente communication en français et en anglais. - Participation dans les communautés technologiques est un plus. - Expertise approfondie en développement .NET (C#, .NET). - Maîtrise de Microsoft Azure (App Services, Functions, PaaS). - Expérience avec Azure DevOps (CI/CD, gestion de code source, pipelines). - Solide maîtrise de Entity Framework pour l’accès aux données. - Bonne connaissance des bases de données relationnelles (SQL Server). - Connaissance des principes SOLID, DDD, et des modèles de conception. - Expérience avec les architectures modernes : microservices, serverless, multi-tenant, Entra-ID, Auth0. - Capacité à travailler avec des systèmes legacy dans une optique de modernisation. - Connaissance des frameworks front-end (React, Angular, VueJS) est un atout. - Atout : expérience dans l’intégration de solutions d’intelligence artificielle via Azure (Cognitive Services, Azure AI Foundry, etc.) pour répondre à des besoins clients spécifiques. - Atout : utilisation d’outils d’assistance au développement par l’IA (ex. GitHub Copilot et Claude Code). Benefits - Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year; - Comprehensive group insurance with a generous employer contribution; - Employer contribution to a group RRSP; - Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site; - A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.; - Annual IT equipment budget; - A balanced work environment with flexible working hours; - Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.; - An international community of experts ready to share their knowledge; - A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

Role Description Au cours de la prochaine année, l'organisation vise à faire évoluer sa plateforme Salesforce afin d’en accroître la valeur d’affaires et de soutenir une meilleure intégration de ses opérations. Les travaux viseront notamment à améliorer la qualité, la cohérence et la disponibilité des données clients issues des différents systèmes, ainsi qu’à optimiser les processus associés à leur gestion. L'entreprise entend également renforcer son cadre de gestion de l’information afin d’assurer un équilibre entre la protection des données et leur utilisation par les différentes lignes d’affaires, en conformité avec les exigences applicables. Par ailleurs, l’organisation poursuivra l’amélioration de l’expérience utilisateur et la valorisation des données à travers des optimisations ciblées du CRM, notamment en matière de suivi des activités, d’analytique et de soutien à la prise de décision. Enfin, une attention particulière sera portée au soutien des solutions numériques destinées à la clientèle, incluant le portail client et les mécanismes d’accès sécurisés, dans une perspective d’amélioration continue des services offerts et de conformité aux standards en matière de sécurité et de protection de l’information. Responsibilities - Analyses UX : Contribution aux analyses de parcours, points de friction, opportunités d’amélioration. - Cartographie de flux utilisateurs : Cartographie de parcours. - Maquette: Élaborer des prototypes à l’aide de Figma. - Copydeck UX : Rédaction des textes d’interface, messages d’erreur, etc. - Tests UAT : Appui à la planification, exécution et analyse des tests d’acceptation utilisateur. Qualifications - Posséder un minimum de 5 années d’expérience en UX/UI, incluant la conception de parcours utilisateurs complexes et la livraison de solutions numériques centrées sur l’utilisateur. - Maîtriser les activités UX de bout en bout : recherche utilisateurs (planification, coordination, analyse), cartographie de parcours (user flows), identification des irritants, définition de personas et réalisation d’analyses comparatives de scénarios afin d’orienter les décisions. - Démontrer une expérience concrète en évaluation heuristique, tests d’utilisabilité et participation aux UAT, avec formulation de recommandations claires et actionnables. - Concevoir des interfaces de haute qualité : wireframes, maquettes haute-fidélité et prototypes interactifs dans Figma, tout en contribuant à l’évolution d’un design system et à la cohérence de l’expérience. - Appliquer rigoureusement les normes d’accessibilité WCAG 2.1 niveau AA et rédiger du contenu UX (microcopy) clair, cohérent et orienté utilisateur. - Collaborer efficacement en contexte Agile avec des équipes multidisciplinaires, en s’appuyant sur une maîtrise de Figma (composants, prototypage, design system), de HTML/CSS, et une expérience pertinente avec des portails Salesforce / Grantmaking (connaissance BPMN et blueprints – un atout). Benefits - Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year; - Comprehensive group insurance with a generous employer contribution; - Employer contribution to a group RRSP; - Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site; - A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.; - Annual IT equipment budget; - A balanced work environment with flexible working hours; - Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.; - An international community of experts ready to share their knowledge; - A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

Role Description Dans un contexte de transformation numérique et de renforcement de la cybersécurité, nous recherchons un(e) Gestionnaire de produit GIA responsable de la vision, de l’évolution et de la livraison des solutions de gestion des identités et des accès. Le titulaire agit comme pont entre les équipes métiers, sécurité et techniques, afin d’assurer la mise en œuvre de solutions GIA alignées avec les enjeux d’affaires, de conformité et de sécurité. Responsibilities - Vision produit et stratégie - Définir et piloter la vision produit GIA en lien avec les objectifs de sécurité et de conformité (Zero Trust, gouvernance des accès, etc.) - Prioriser les initiatives GIA en fonction de la valeur d’affaires, des risques et des exigences réglementaires - Contribuer à la feuille de route GIA (roadmap) à court, moyen et long terme. - Gestion du backlog et livraison - Recueillir, analyser et challenger les besoins d’affaires et de sécurité - Traduire les besoins en User Stories et exigences fonctionnelles - Prioriser et gérer le backlog produit - Participer aux cérémonies Agile (Sprint planning, raffinement, démos, rétrospectives) - Valider les livrables (acceptance criteria, tests fonctionnels). - Gouvernance GIA et cybersécurité - Assurer l’évolution des processus GIA : Gestion du cycle de vie des identités (Joiner/Mover/Leaver), Gestion des accès et des rôles (RBAC, ABAC), Re certification des accès - Collaborer avec les équipes sécurité sur : Gestion des accès à privilèges (PAM), Séparation des tâches (SoD), Audit et conformité. - Collaboration et coordination - Agir comme interface principale entre : Équipes métiers, Équipes TI / IAM / sécurité, Architectes et développeurs - Faciliter la compréhension mutuelle des enjeux fonctionnels et techniques - Participer aux décisions d’architecture et aux choix de solutions. - Orientation données et amélioration continue - Suivre les indicateurs de performance du produit GIA (adoption, conformité, délais) - Identifier les opportunités d’amélioration continue - Contribuer à l’évolution des pratiques GIA vers une approche proactive (gestion des risques, automatisation). Qualifications - Connaissances requises (niveau stratégique avec compréhension technique) - Saviynt (IGA) - SailPoint IdentityIQ (IIQ) - BeyondTrust (PAM) - Microsoft Entra ID (Azure AD) - Positionnement technique attendu - Capacité à comprendre les architectures GIA et les flux d’intégration - Lire et interpréter du code / scripts (ex. : JSON, PowerShell, SQL, workflows IAM) - Comprendre les API, connecteurs et mécanismes de provisioning. - Non requis : Développement avancé ou codage quotidien. Requirements - Expérience significative en Gestion de produit, Analyste d'affaires ou rôle GIA - Expérience en environnement Agile - Expérience en cybersécurité ou gestion des identités - Expérience avec des plateformes GIA (Saviynt, SailPoint, etc.) Atouts - Expérience en transformation GIA ou programme de gouvernance des identités - Connaissance des cadres de conformité (SOX, ISO 27001, etc.) - Expérience en environnement cloud. Benefits - Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year - Comprehensive group insurance with a generous employer contribution - Employer contribution to a group RRSP - Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site - A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc. - Annual IT equipment budget - A balanced work environment with flexible working hours - Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc. - An international community of experts ready to share their knowledge - A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community

Role Description L’Expert(e) en fiabilité des services (SRE) fera partie d'une équipe multidisciplinaire qui fournira le soutien technique et projet de niveau L1 et de L2. Le rôle est centré sur le soutien à la production et exige un large éventail de compétences techniques. Le(la) SRE travaillera en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'infrastructure. Le(la) SRE travaillera également avec d'autres équipes pour répondre aux incidents et résoudre rapidement les problèmes, souvent sous pression, afin de rétablir des services normaux à l'entreprise. Par conséquent, la capacité d'être sur appel et de fournir du soutien en dehors des heures peut être requise. Les candidat(e)s doivent posséder l'aptitude et le désir d'apprendre de nouvelles technologies et apporter des idées aux technologies recherchées qui peuvent être utiles au département. Responsibilities - Surveiller, gérer et améliorer de façon proactive la disponibilité et la performance des environnements de production (des couches de présentation et d'application aux couches d'infrastructure); - Planifier et mettre en oeuvre les déploiements applicatifs, les tests de charge et les modifications de configuration; - Apprécier que la production soit prête et disponible et travailler avec les équipes pour comprendre les besoins des utilisateurs; - Contribuer à des projets techniques de moyenne et de grande envergure en contribuant à la revue et à la conception de l'architecture, à la mise à jour et à la migration des systèmes d'application vers de nouvelles plates-formes; - Collaborer et travailler à un ensemble de tâches prioritaires en assurant des mises à jour régulières en veillant à ce que la solution cible demeure la priorité; - Comprendre les phases de la livraison pour s'assurer que les travaux sont terminés selon une spécification et un calendrier défini; - Aider à identifier les optimisations d’efficacité des processus et à contribuer à leur automatisation; - Fournir des retours constructifs et proposer des solutions à la direction sur les questions de rendement, de capacité et de conception; - Collaborer à documenter les conceptions et les architectures et distribuer les minutes et les actions de réunion. Qualifications - Au moins 5 à 7 ans d'expérience dans un rôle similaire; - Avoir l'expérience nécessaire pour fournir un soutien technique multidisciplinaire dans le cadre d'une équipe et posséder des connaissances pratiques en matière de gestion de la performance et de la capacité du point de vue de l'application, de la base de données et du réseau; - Solide aptitude à l'automatisation; - Administration du système : Connaissance approfondie de Linux/Unix et bonne connaissance des systèmes Windows; - Forte connaissance de la solution de conteneurisation comme Docker et Kubernetes; - Bonne compréhension générale de l'infrastructure globale, des pares-feux, des réseaux et des considérations dans ces domaines; - Compréhension des plateformes et des solutions basées sur le cloud; - Réseaux : bonne compréhension des principes du réseau et connaissance pratique des technologies d'équilibrage des charges; - Sécurité : Connaissance des API et de l’interaction avec Cyberark ou Vault; - Bases de données : exposition ou compétences avec SQL Server, Oracle et les DBs noSQL; - Surveillance et observabilité : Expérience de la configuration des outils de surveillance des applications (comme Dynatrace); - Compréhension du cycle de vie des applications et méthodologie Agile; - Expérience de travail avec des outils communs de CI/CD (Jenkins, Bitbucket, Artifactory, Ansible, ArgoCD); - Connaissance des méthodologies de programmation et de script et maîtrise démontrable d'écriture de code dans des langages de programmation comme Python; - Bonne compréhension des processus ITIL; - Compréhension de l'authentification utilisateur et serveur permettant les cycles de déploiement automatisés tout en assurant que la sécurité est une des principales préoccupations; - Forte capacité de résolution de problèmes; - Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec. Requirements - Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Benefits - Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year; - Comprehensive group insurance with a generous employer contribution; - Employer contribution to a group RRSP; - Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site; - A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.; - Annual IT equipment budget; - A balanced work environment with flexible working hours; - Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.; - An international community of experts ready to share their knowledge; - A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

Role Description Le(la) Spécialiste Sécurité de Production – Équipe Purple fournit une expertise en cybersécurité au Centre des opérations de sécurité (SOC) 24/7. L’objectif principal du poste est de : - Développer, mettre en œuvre et améliorer en continu les cas d’usage de sécurité et les règles de corrélation; - Détecter, prévenir et répondre aux cybermenaces visant les infrastructures du groupe; - Apporter un soutien critique au programme global de cybersécurité via des partenariats internes et externes. Le poste implique également : - Participation au Threat Hunting; - Contribution aux enquêtes de cybersécurité; - Renforcement des capacités SOC en tant que première ligne de défense. Responsibilities - Analyser et assurer le suivi des logs de sécurité provenant de multiples systèmes; - Développer et valider des cas d’usage de sécurité; - Concevoir et faire évoluer les capacités de Threat Hunting; - Investiguer, documenter et rapporter les incidents de sécurité et tendances émergentes; - Identifier des adversaires potentiels via des activités de chasse aux menaces; - Participer à des exercices avec les équipes Purple pour détecter et corriger les écarts; - Fournir du support et répondre à toute question liée à la sécurité; - Travailler de manière autonome avec supervision limitée; - Collaborer avec d’autres analystes et équipes; - Appliquer les procédures d’incident et effectuer le triage (analyse, validation, mitigation); - Escalader les incidents critiques vers les niveaux supérieurs; - Proposer des améliorations opérationnelles; - Maintenir une connaissance des architectures, outils et menaces; - Améliorer en continu les services : correction des lacunes, tuning des faux positifs, recommandations de nouveaux cas d’usage ou contre-mesures. Complementary Responsibilities - Agir comme expert (SME) dans au moins un domaine de cybersécurité (ex : malware, scripting); - Maintenir une veille technologique et améliorer ses compétences; - Respecter les politiques internes et normes de sécurité; - Collaborer avec les équipes de sécurité globales (EMEA, APAC, AMER); - Participer ponctuellement à des projets. Qualifications - Minimum 5 ans d’expérience (niveau 2) en gestion des incidents de sécurité IT; - Solide culture cybersécurité; - Connaissance des environnements : réseaux, infrastructures, UNIX / Windows, bases de données, outils de déploiement; - Bonne maîtrise des outils de sécurité : SIEM, EDR, IDS/IPS, pare-feux réseau et hôtes, DLP; - Connaissance approfondie : analyse de logs, réponse aux incidents, analyse des causes; - Compétences techniques : scripting (Shell, Python, PowerShell, Java, SQL, Ansible); - Bonne compréhension : réseaux (OSI, TCP/IP, DNS, HTTP/HTTPS, SMTP), méthodes d’attaque (phishing, scans, web attacks, DDoS, mouvements latéraux); - Certifications (atout) : GCFA, GCIH, OSCP ou équivalent. Benefits - Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year; - Comprehensive group insurance with a generous employer contribution; - Employer contribution to a group RRSP; - Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site; - A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.; - Annual IT equipment budget; - A balanced work environment with flexible working hours; - Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.; - An international community of experts ready to share their knowledge; - A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

Role Description Nous sommes à la recherche d'un(e) Administrateur(trice) de stockage pour rejoindre notre équipe. - Piloter l’onboarding et la coordination d’une équipe de support niveau 3 composée de 5 ingénieur(e)s au sein de l’équipe d’administration Storage & Backup; - Supporter, concevoir et améliorer en continu les infrastructures de stockage et de sauvegarde ainsi que les outils associés; - Superviser la mise en œuvre et le suivi des actions de remédiation de sécurité; - Administrer et concevoir des solutions de stockage dans un environnement à grande échelle fonctionnant 24/7; - Collaborer étroitement avec les équipes TI et les parties prenantes métiers afin de concevoir et livrer des solutions alignées sur les besoins d’affaires; - Piloter les initiatives d’automatisation pour réduire les tâches répétitives et améliorer l’efficacité de l’équipe; - Diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes dans des environnements distribués (applications et infrastructures); - Assurer le respect des procédures, des normes de conception technique et des meilleures pratiques; - Participer à un modèle de support « Follow-the-Sun » couvrant l’Europe et l’Asie; - Gérer les activités selon le cadre ITIL (gestion des changements, incidents et requêtes); - Contribuer aux routines d’équipe et participer aux opérations en heures supplémentaires au moins une fois par mois; - Contribuer aux activités de veille technologique et recommander des améliorations; - Rédiger et maintenir la documentation technique et les procédures opérationnelles; - Animer des formations techniques entre pairs (on-prem, cloud, CEPH, Cinder, OpenStack); - Contribuer aux initiatives DevOps en utilisant Python, Flask, Git, Ansible, etc.; - Évoluer dans un environnement international de grande envergure. Qualifications - Expertise avancée en : - Stockage bloc / SAN (VMAX, UNITY, CISCO, PureStorage, OpenStack, Cinder); - NAS (NetApp); - Stockage objet (S3, Scality); - Technologies de sauvegarde (NetBackup, Cohesity, DataDomain); - Maîtrise de : - Systèmes d’exploitation serveurs (Linux, Windows); - Outils de gestion de configuration (Ansible, Salt); - Technologies infonuagiques; - Expérience dans la gestion d’environnements à haute disponibilité ainsi que dans la conception, mise en œuvre et tests de plans de reprise après sinistre (DR); - Solides compétences en diagnostic dans des environnements distribués complexes; - Bonne compréhension des processus ITIL (gestion des changements, incidents et requêtes); - Forte orientation sécurité (remédiation d’audits, durcissement des environnements); - Excellentes compétences en communication avec des interlocuteur(trice)s techniques et métiers; - Orientation client et sens du service marqué; - Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec. Requirements - Expérience avec des technologies DevOps (OpenStack, CEPH, Cinder); - Compétences en développement (Python, Git); Benefits - Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year; - Comprehensive group insurance with a generous employer contribution; - Employer contribution to a group RRSP; - Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site; - A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.; - Annual IT equipment budget; - A balanced work environment with flexible working hours; - Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.; - An international community of experts ready to share their knowledge; - A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.

Role Description Nous sommes à la recherche d'un(e) Architecte infonuagique pour rejoindre notre équipe. Responsabilités - Agir comme point de contact principal pour la région AMER au sein d’une équipe Cloud globale répartie entre Montréal et Paris; - Contribuer à la conception et à l’évolution de la plateforme de Cloud public sur Microsoft Azure; - Définir des architectures et des solutions alignées avec les besoins d’affaires et les contraintes de sécurité; - Automatiser le provisionnement des services cloud à l’aide de Terraform, de scripts et d’outils connexes; - Assurer la maintenance et les mises à niveau des services Azure; gérer les incidents de production en coordination avec Microsoft; - Développer des outils visant à améliorer les services cloud (suivi des coûts, vérification de la résilience, etc.); - Fournir des exemples de code réutilisables et des gabarits pour accélérer l’adoption du Cloud public; - Maintenir et améliorer les pipelines CI/CD (intégration et livraison continues) pour les processus de build et de tests; - Soutenir les environnements de production et garantir la fiabilité et la performance de la plateforme; - Former et conseiller les équipes internes sur l’utilisation d’Azure et les meilleures pratiques d’architecture. Qualifications - Solide expertise sur Microsoft Azure (infrastructure, sécurité, production); - Forte expérience en scripting (Python, Bash, PowerShell) et en outils d’automatisation (Terraform ou Bicep); - Bonne compréhension des méthodologies CI/CD; - Bonne connaissance des exigences de sécurité dans un environnement bancaire; - Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et partenaires situés à l'extérieur du Québec. Requirements - Expérience avec AKS, FinOps et les environnements à haute disponibilité; - Connaissance d’Ansible, Packer et Chocolatey; - Baccalauréat en informatique, DEC ou certifications techniques équivalentes. - Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Benefits - Minimum de 3 semaines de vacances dès la première année; - Assurance collective complète avec une généreuse contribution de l'employeur; - Contribution de l'employeur à un REER collectif; - Flexibilité de travail à distance : Hybride, à distance ou sur site; - Bureau chaleureux, lumineux et accueillant offrant des fruits frais, du café, des boissons, des repas occasionnels, etc.; - Budget annuel pour l'équipement informatique; - Un environnement de travail équilibré avec des horaires flexibles; - Développement de carrière : formation et certifications, apprentissage en ligne ou en personne, Wepoint Academy, etc.; - Une communauté internationale d'experts prête à partager ses connaissances; - Une culture d'entreprise axée sur les besoins des individus et leur appartenance à une forte communauté.

Role Description La ressource s’assurera, en collaboration avec les différentes équipes Technologies Numériques, d’administrer, d’automatiser, d’industrialiser, de supporter et de faire évoluer la plateforme infranuagique et les services qui la compose. Le(la) titulaire agira aussi comme expert dans le cadre de projets et initiatives et contribuera au succès du virage infonuagique de l'entreprise, dans une équipe dynamique et agile. Responsibilities - Administrer, automatiser, industrialiser, configurer et gérer les infrastructures sur-site et infonuagique; - Assurer l’administration, la configuration et la gestion de coupe-feu Palo Alto physiques et virtuels en démontrant une parfaite maîtrise de l’environnement, conformément aux processus établis; - Suivre des dossiers avec de multiples intervenants; - Accompagner les équipes pour des ouvertures de coupe-feu (comprendre et analyser des flux); - Supporter les équipes du NOC (niveau 2/niveau 3); - Développer de nouveaux services afin de contribuer à l’évolution en continu de la plateforme infranuagique et à sa stabilité; - Favoriser l’autonomie des équipes par l’industrialisation des façons de faire, l’accompagnement et par l’automatisation (devsecops); - Maîtriser les relations entre les environnements sous sa responsabilité; - Agir en tant qu’expert(e), vérifier de façon proactive l’environnement, analyser les rapports sur les services, surveiller leur état et appliquer les correctifs selon les processus établis; - Analyser et diagnostiquer les problèmes opérationnels en lien avec la plateforme infranuagique; - Assurer une vigie quant à l’introduction de nouveaux services, de mises à niveau et de fonctionnalités dans l’environnement. Évaluer, tester, qualifier et gérer le déploiement de ces derniers; - S’assurer de documenter et de maintenir à jour les processus et la documentation; - Assurer le respect des directives et positionnement de sécurité ainsi que l’arrimage avec les équipes responsables; - Offrir du support 24/7 en rotation, pour les incidents touchant la plateforme infranuagique; - Effectuer toutes autres tâches connexes. Qualifications - Minimum de 5 années en tant qu’administrateur(trice) de systèmes Palo Alto, et système Cisco; - Expérience en gestion et mise en place de coupe-feu Palo Alto dans le cloud AWS et Azure; - Expérience avec la solution Palo Alto Prisma Access; - Expérience en gestion de la sécurité cloud avec Strata Cloud Management; - Expérience avec la solution Panorama; - Connaissances des outils d’automatisation et de déploiement CI/CD (Azure devops, AWS cloudformation, etc.); - Concevoir, déployer et gérer des solutions de sécurité réseau utilisant Palo Alto Prisma Access; - Expérience à analyser et convertir des règles de coupe-feu varié vers des règles Palo Alto; - Assurer la maintenance et le support des infrastructures de télécommunication existantes; - Collaborer avec les équipes internes pour identifier et résoudre les problèmes de sécurité; - Former et encadrer les membres de l’équipe sur les meilleures pratiques en matière de sécurité réseau; - Connaissance approfondie des concepts de sécurité réseau et des protocoles; - Capacité à résoudre des problèmes complexes et à travailler sous pression; - Expérience en rédaction de documentation opérationnelle; - Excellentes compétences en communication et en travail d’équipe; - Capacité à réaliser plusieurs tâches en parallèle; - Avoir travaillé en mode agile dans un contexte devsecops, un atout; - Excellente communication en français et en anglais. L'anglais est requis, le poste demandant de communiquer avec des clients et des partenaires situés à l'extérieur du Québec; - Les certifications Palo Alto (PCCSE, PCNSA, PCNSE, CCNA, CCNP) sont un atout. Requirements - Seuls les candidats légalement autorisés à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés. Benefits - Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year; - Comprehensive group insurance with a generous employer contribution; - Employer contribution to a group RRSP; - Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site; - A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.; - Annual IT equipment budget; - A balanced work environment with flexible working hours; - Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.; - An international community of experts ready to share their knowledge; - A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.