Role Description Rattaché(e) à la direction de l’ingénierie, vous êtes responsable du pilotage des activités de sécurité industrielle (conception HSE et risques industriels). Vous intervenez à la fois comme référent technique, manager d’équipe et acteur du développement commercial. En tant que Responsable de l’activité Sécurité Industrielle, vos principales missions seront les suivantes : - Activités opérationnelles : - Définir et veiller au respect de la philosophie de sécurité industrielle et HSE des projets (ICPE, SEVESO, code du travail, normes et directives applicables). - Superviser et/ou réaliser des études de : - Sécurité des procédés : zonage ATEX, détection Feu & Gaz, protection incendie active et passive, dimensionnement des réseaux incendie. - Analyses de risques : APR, HAZID, HAZOP, AMDEC. - Études réglementaires : études de dangers, études d’impact, simulations de scénarios d’accidents, DDAE. - Études SIL : détermination des SIF, niveaux de SIL, calculs et justification (QUALI’SIL ou équivalent). - Garantir la qualité technique, la cohérence des livrables et le respect des exigences réglementaires et contractuelles. - Management : - Encadrer, animer et faire monter en compétences une équipe d’ingénieurs. - Entretenir, développer le réseau de sous-traitants et superviser leurs prestations. - Planifier les charges, affecter les ressources et suivre les délais, coûts et budgets des activités. - Développer et capitaliser le retour d’expérience, méthodes et outils métier. - Organiser la veille de la réglementation applicable aux installations industrielles. - Relation client : - Contribuer au développement commercial : participation aux présentations Clients, réponses à appels d’offres, chiffrages, soutenances techniques. - Être l’interlocuteur privilégié des clients sur les sujets de sécurité industrielle. - Identifier de nouvelles opportunités et accompagner l’évolution de l’offre. Qualifications - Formation supérieure ingénieur ou équivalent (génie des procédés, génie chimique, risques industriels, HSE) ou présentant une solide expérience professionnelle dans ces activités. - Expérience confirmée (minimum 8–10 ans) en sécurité industrielle / sécurité des procédés, idéalement en ingénierie ou conseil. - Solide maîtrise des référentiels ICPE, SEVESO, ATEX, incendie (APSAD, NFPA). - Pratique avérée de plusieurs des activités en relation au poste. - Expérience en pilotage d’équipe et de projets. - Anglais professionnel apprécié. Requirements - Leadership technique et managérial. - Capacité d’analyse et de synthèse sur des systèmes industriels complexes. - Sens du service client et esprit de développement. - Autonomie, rigueur et aisance relationnelle. Benefits - Dimension humaine et esprit d’équipe. - Intégration dans une équipe expérimentée. - Possibilité d’évolution managériale et technique. - Opportunité de travailler sur des projets diversifiés et innovants. - Environnement de travail collaboratif et bienveillant. - Développement professionnel continu avec des formations régulières. - 12 jours de RTT par an. - Tickets restaurant. - Proximité de l'autoroute et gare à proximité.

• Provide input and assist in developing reimbursement materials and tools for customers (Physicians, Coding Staff, Administrators, etc.) and the field sales team. • Identify educational needs of priority accounts and use approved Medtronic tools to deliver relevant training and education on coding, billing, and reimbursement. • Develop a monthly report of provider activities, including regional trends and developments, to support quarterly updates to Senior Leadership. • Develop and implement reimbursement strategies and tactics aligned with Sales leadership to minimize or remove coding, coverage, and payment barriers for Medtronic products and therapies. • Serve as the primary field-based expert for reimbursement, coding, and coverage. • Educate administrators, billing managers, and healthcare providers on the correct use of HCPCS, CPT, ICD-10 codes, modifiers, and documentation requirements. • Support customers in navigating Medicare, Medicaid, and commercial payer coverage policies and prior-authorization requirements. • Provide one-on-one and group training on prior authorization, claim submission, appeals, and payment processes. • Identify, triage, and resolve access barriers in collaboration with internal reimbursement support teams. • Identify key issues and trends with commercial and government payers; determine and implement appropriate solutions. • Conduct webinars for new and existing customers (frequency based on customer need) and track/report attendance. • Collaborate with Sales, Marketing, Medical Affairs, and Compliance teams to ensure a seamless customer experience and compliance. • Deliver in-person and virtual reimbursement workshops and policy update sessions.

• Handle Contract Management/ Planning/ Coordinating activities across Contractual Service Agreement (CSA) • Interface between the customer and the project team, managing transfer of information and requests • Assure timely resolution of issues and keep the customer advised of progress • Responsible for adherence to contract service, operations, and performance specifications • Perform proposal negotiation, and contract administration functions • Function as the liaison for the customer on contract matters • Contribute towards strategy and policy development within area of responsibility • Use judgment to make decisions or solve complex tasks or problems • May lead small projects with moderate risks and resource requirements

• Provide the support to the sales and commercial teams during the ITO phase of a transaction for (i) proposal and contract document preparation, mark-up and management, (ii) T&Cs risk checklist interpretation and evaluations, (iii) commercial risk process questions, (iv) customer negotiations, and (v) reviewing and finalizing contract and purchase order documents. • Provide guidance and recommendations to the transaction’s deal team members and regional leadership regarding contractual and commercial implications of proposed and final commercial T&Cs strategies and decisions. • Coordinate, manage, and maintain a library of master and framework agreement records in NEX and a repository of relevant and linked documents (including amendments, risk checklists, and summaries) in Box’s cloud content management and file sharing service. • Disseminate relevant contract documents and templates within the organization as needed. • Work closely with regional Legal team members to support deal strategy development, T&Cs negotiations with customers, legal document templates development, and T&Cs training and rollout. • Actively identify and participate in process improvement and simplification efforts related to both the Contract Manager role and the overall ITO and risk management process.