• Perform final reviews of individual, partnership, S Corporation, corporation, and business tax returns for accuracy and compliance. • Serve as the primary point of contact for assigned clients throughout the tax engagement. • Communicate complex tax matters in a clear, professional, and easy-to-understand manner. • Respond to client questions and provide timely guidance on tax-related matters. • Identify tax planning opportunities and potential areas of risk. • Collaborate with Tax Seniors and other team members to ensure efficient workflow and timely filings. • Conduct tax research and resolve complex tax issues when needed. • Review workpapers and supporting documentation for completeness and accuracy. • Maintain accurate client documentation within firm systems. • Stay current on federal and state tax law changes and communicate relevant updates to the team. • Support process improvements that enhance the client experience and internal efficiency.

Role Description W tym stanowisku będziesz pracować z ekosystemem narzędzi, w którym agenci AI są partnerami w codziennej pracy doradczej. Wspólnie analizujecie przepisy, interpretacje i dane, automatyzujecie procesy i tworzycie dokumenty oraz rekomendacje dla klientów. AI jest tu elementem pracy operacyjnej, a nie dodatkiem. Twój zakres obowiązków: - wprowadzanie wyciągów bankowych, - wprowadzanie faktur zakupu, faktur sprzedaży, - ewidencja rozliczeń pracowniczych, - zlecanie przelewów bankowych, - przygotowywanie raportów GUS i NBP, - przygotowywanie raportów okresowych, miesięcznych na potrzeby spółki. Qualifications - skrupulatność – Twoja codzienna praca będzie wymagała od Ciebie dokładności i skoncentrowania na szczegółach, - podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości – musimy mieć bazę do budowania Twojej ścieżki kariery, - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym – będziesz mieć bezpośredni kontakt z klientem także w tym języku, - sprawne poruszanie się w pakiecie MS Office, szczególnie w Excelu – tworzenie kalkulacji, tabel, znajomość podstawowych formuł, - zaangażowanie i odpowiedzialność za swoją pracę i powierzone zadania, - chęć rozwoju – mamy nowe projekty, które czekają właśnie na Ciebie, - komunikatywność – mimo, że pracujemy hybrydowo, jesteśmy zgranym zespołem i chętnie się spotykamy. Requirements - wykształcenie z zakresu finansów i rachunkowości lub jeśli jesteś w trakcie studiów na tym kierunku, - ukończenie dodatkowych szkoleń, kursów. Benefits - Pracę zdalną z każdego miejsca w Polsce, - Cykliczne spotkania zespołowe i coroczną integrację całego zespołu, pomagające nam lepiej się poznać i wspólnie budować dobrą atmosferę pracy, - Elastyczność projektową i możliwość zdobywania doświadczenia w wielu obszarach dopasowanych do Twoich zainteresowań i planów rozwojowych, - Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów, - EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult International School of Business School, - Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery, - Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych, - Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline). Company Description Jesteśmy globalną firmą doradczo-technologiczną. Robimy różnicę - transformujemy i zmieniamy usługi, produkty, organizacje, a nawet reguły gry. Biznesowo i technologicznie, wykorzystując sztuczną inteligencję i prawdziwe talenty. Pomagamy organizacjom rozwiązywać złożone problemy, podejmować lepsze decyzje i wdrażać zmiany na lepsze. Dajemy pewność – danych, opinii, standardów, technologii i bezpieczeństwa. Codziennie podejmujemy wyzwania, analizujemy możliwości, promptujemy, badamy, współpracujemy, zadajemy dobre pytania, planujemy, modelujemy, kodujemy, próbujemy nowych rzeczy, wyciągamy wnioski – tworzymy rozwiązania, które są kluczowe dla klientów. Tutaj tworzą się przyjaźnie, relacje i wspomnienia na całe życie. Tutaj robisz trudne i ważne rzeczy, z wspierającymi i najlepszymi ludźmi. Zatrudniamy ponad 400 000 wyjątkowych osób w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000 – pracujemy w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Szczecinie, Rzeszowie i Wrocławiu oraz w centrum usług Global Delivery Services w Warszawie i Wrocławiu. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu zmniejszyliśmy globalną emisję gazów cieplarnianych o 40% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans – doceniamy i promujemy różnorodność wiedzy, doświadczeń i perspektyw naszej społeczności. Tworzymy środowisko oparte na szacunku, otwartości i współpracy, w którym każdy może się rozwijać i mieć realny wpływ.

Role Description Bull est un acteur industriel historique de haute technologie. Nous créons notre toute nouvelle équipe interne dédiée au Procurement pour notre Business Unit SF PROCUREMENT. Notre objectif est clair : reprendre en main la gestion stratégique de nos achats pour garantir une maîtrise des coûts, une agilité accrue et une excellence opérationnelle optimales. En rejoignant nos équipes, vous intégrez l'entité "SCM Global Purchasing" au cœur d'un projet de transition et d'indépendance commerciale majeur. Dans un contexte de forte transformation organisationnelle et de reprise en main de nos activités de sourcing, l'Acheteur(se) Catégories Indirectes Global (Global Buyer) est un contributeur clé pour garantir la continuité des opérations et la performance financière. Rattaché(e) directement à notre département SCM Global Purchasing, vous soutenez les stratégies d'achats à court et moyen terme en parfait alignement avec les besoins des directions métiers et de la stratégie du Groupe. Vous pilotez des projets stratégiques de bout en bout sur un portefeuille de catégories indirectes variées (MarCom, Facilities Management & Real Estate, Conseil, Services Juridiques, etc.) au sein d'un environnement industriel et international. Responsibilities - Sourcing Stratégique, Gestion des Appels d'Offres & Négociation - Piloter les projets stratégiques d'achats : de la définition du besoin avec les clients internes jusqu'à la sélection des fournisseurs. - Prendre en charge la gestion opérationnelle des appels d'offres (RFP management) et mener des négociations commerciales complexes. - Identifier et proposer des leviers économiques innovants pour optimiser les coûts, construire les estimations budgétaires et négocier des accords-cadres durables. - Assurer une veille active, analyser et benchmarker le marché afin d'apporter de la valeur ajoutée aux clients internes et adapter les stratégies aux évolutions sectorielles. - Contractualisation, Conformité & Gestion du Panel Fournisseurs - Structurer, manager et évaluer régulièrement les panels de fournisseurs clés. - Rédiger, réviser et piloter le cycle de vie des contrats (mises à jour, avenants) en garantissant le strict respect des conditions générales (Terms & Conditions) et des cadres légaux applicables au procurement. - Assurer la conformité contractuelle et maintenir à jour de façon rigoureuse la base de données des contrats. - Transition contractuelle & Relation Business Partner - Développer et entretenir des relations de confiance solides avec les clients internes (Stakeholders). - Participer activement à la phase critique de passation des activités visant à sortir de l'accord de services transitoires (TSA) actuellement en place avec Atos, en assurant le transfert progressif des connaissances. Qualifications - Titulaire d'une formation supérieure (Bac+5) spécialisée en Achats (Procurement), Gestion des Affaires (Business Administration) ou un domaine similaire. - Expérience opérationnelle de 3 à 5 ans minimum dans les achats indirects au sein d'organisations complexes. - Solide expérience pratique en gestion des appels d'offres (RFP), conduite de négociations commerciales et gestion de projets achats. - Maîtrise parfaite des processus achats de bout en bout (end-to-end) et des systèmes/outils d'information achats associés. - Compréhension approfondie des contrats et des cadres juridiques liés au procurement. - Bilinguisme Français et Anglais impératif (usage quotidien à l'écrit comme à l'oral dans un contexte global). - Maîtrise courante des outils informatiques, notamment la suite MS Office (Excel, PowerPoint...). Requirements - Expérience acquise au sein d'un environnement de production ou industriel. - Expérience de transition de services (passation de marchés, reprise d'historique contractuel ou sortie de TSA). Benefits - Opportunité de façonner les processus achats de demain et d'avoir un impact direct sur la performance financière du groupe. - Gestion de catégories hautement stratégiques (Conseil, Real Estate, MarCom) dans un cadre industriel d'envergure. - Exposition forte et défis d'optimisation concrets (Market benchmarking, accords-cadres globaux). Processus de recrutement - Entretien de cadrage avec le TABP (Talent Acquisition Business Partner). - Entretien avec le Procurement Manager. - Entretien avec la Directrice achats. - Validation RH et proposition de contrat. Démarrage : Sept / Oct. Localisation : La défense / ou remote EU Rémunération : 45/50k€

• Lead, Manage & Develop the Team Directly LMA (Lead, Manage, Accountability) a team of tax advisors and preparers • Drive TAS engagements for Prime and Elite clients—proactive planning, multi-scenario tax strategy, and white-glove service delivery • Own the quality and consistency of the compliance practice • Serve as the firm’s senior client-facing presence for complex engagements • Build and maintain the systems that keep the team sharp