• Act as Sherweb’s dedicated technological scout, continuously evaluating emerging software technologies, platforms, and architectural patterns; both inside and outside Sherweb’s current ecosystem • Build proofs of concept (PoCs) and experimental prototypes to validate ideas, de-risk new approaches, and explore innovative concepts without immediate production constraints • Explore new domains even when there is no immediate product plan, purely to understand the underlying concepts and assess long-term relevance (e.g., experimenting with projects like OpenClaw even if they may never be adopted internally) • Serve as a bridge between exploration and execution: once a technology shows potential, collaborate with and involve other Sherweb architects to help bring the idea to life within Sherweb’s context • Perform continuous technological watch on modern software architecture, cloud platforms, AI agents, orchestration systems, MCP servers, developer tooling, and emerging programming models • Experiment hands-on with new technologies by: Writing exploratory code, Building isolated prototypes, Creating proof-of-concept architectures • Design and document experimental solution architectures to clearly explain: What problem the technology solves, How it works, Where it could (or could not) fit within Sherweb’s ecosystem • Perform early feasibility studies, favoring fast iteration, rapid learning, and “fail fast” approaches when appropriate • Prepare lightweight technical briefings and architecture notes to share findings with Sherweb architects and leadership • Work largely independently while maintaining strong alignment with the VP, Platform & Engineering • When appropriate, collaborate with other architects to transition validated ideas toward broader adoption or productization

Role Description Du baust die Integrationsdomäne des Personal.managers (PM), als Engineer, nicht als Middleware-Konfigurator. Personal.manager digitalisiert Dienst- und Personalplanung im Gesundheitswesen. Damit unsere Plattform in echten Klinikumgebungen funktioniert, muss sie sauber mit SAP HCM und weiteren Enterprise-Systemen zusammenspielen, über die SAP Integration Suite und ein DMZ-Gateway. Das Architekturzielbild steht: eigene Integrationsschicht im NodeJS-/PostgreSQL-Backend, REST-API plus asynchrone Events und Webhooks, DB-Outbox + Worker, EMQX als interner Bus, fachliche Domänenschnitte, Idempotenz, Retry, Dead-Letter, Audit-Log, versionierte Payload-Contracts. Du füllst dieses Zielbild mit Code, auf unserer Seite und programmatisch in der SAP Integration Suite, wo Code die richtige Antwort ist. Im weiteren Verlauf wirst Du einen zweiten Integration Engineer mit anleiten. Responsibilities - Auf PM-Seite (NodeJS, TypeScript, PostgreSQL): - REST-Endpunkte für Stammdaten und Lookups, Event- und Webhook-Ausleitung für Bewegungsdaten (Abwesenheiten, Zeitbuchungen, Dienstpläne, Kontingente, payroll-relevante Statuswechsel) - DB-Outbox-Pattern, Worker-Logik, Retry- und Dead-Letter-Behandlung - Anbindung an EMQX als internen Event-Bus - Versionierte Payload-Contracts und auditierbare Integrationshistorie - Auf Seite der SAP Integration Suite: - Flows programmatisch implementieren, Custom Scripts, Adapter-Logik, Transformationen - Mappings PM ↔ SAP testbar und versionierbar halten - Saubere Fehlerkanäle bauen, technische Abstimmung mit den SAP-Teams unserer Kunden - Schnittstellen werden entlang fachlicher Domänen geschnitten, Stammdaten, Zeit/Abwesenheit, Planung, Reporting/Abrechnung, nicht entlang technischer Tabellen. Qualifications - Du programmierst täglich. - REST-APIs und ereignisbasierte Integrationen baust Du routiniert in NodeJS/TypeScript (oder einem vergleichbaren Stack). - PostgreSQL ist Dir vertraut. - Du kennst die Werkzeuge robuster Integrationen aus eigener Praxis: Outbox-Pattern, Idempotenz, Retry-Strategien, Dead-Letter-Queues, Webhooks, MQTT-/AMQP-Broker (EMQX, RabbitMQ, Kafka o. ä.), strukturiertes Logging, Correlation-IDs, versionierte Contracts. - Du denkst Schnittstellen als System mit klaren Verträgen. - Eine Integration ist für Dich erst „fertig", wenn sie nachts ohne Dich läuft, sich beim Fehler erholt und transparent macht, was passiert ist. Helpful Experience - Erfahrung mit der SAP Integration Suite (Cloud Integration / CPI), insbesondere mit ihren programmatischen Erweiterungspunkten (Groovy-Scripting, Custom Adapter, eigene Flow-Logik) - Regulierte Kundenumgebungen, DMZ-Gateways, revisionssichere Protokollierung - SaaS-Plattformarchitekturen, API-Design, eventbasierte Architekturen Benefits - Kurze Wege, echter Gestaltungsspielraum, direkte Anbindung an Produkt und Entscheidung - 100 % Remote, Hybrid oder vor Ort in St. Wendel - Faires Gehalt entsprechend Erfahrung und Verantwortung - 30 Tage Urlaub - Modernes Büro mit Dusche, Waschmaschine und Siebträgermaschine Application Wir freuen uns auf Deinen Lebenslauf und ein paar Hinweise auf Projekte, in denen Du Schnittstellen, APIs oder eventbasierte Integrationen selbst implementiert hast. Code-Beispiele oder Repos sind ausdrücklich willkommen.

• You will build the integration domain of the Personal.manager (PM) as an engineer — not merely as a middleware configurator. • REST endpoints for master data and lookups, and event- and webhook-based output for transactional data (absences, time entries, shift schedules, entitlements, payroll-relevant status changes). • DB outbox pattern, worker logic, retry and dead-letter handling. • Integration with EMQX as an internal event bus. • Versioned payload contracts and an auditable integration history. • Implement flows programmatically: custom scripts, adapter logic, and transformations. Keep PM ↔ SAP mappings testable and versioned. • Build clear error channels and perform technical coordination with our customers' SAP teams.

• You’ll lead the end-to-end technical delivery of high-profile integrations, building the "connectors" that allow Clever to talk to a school’s most critical systems with high reliability and security. • You will act as the technical bridge between school IT leaders and Clever’s internal Product and Engineering teams, gathering requirements and translating them into custom solutions. • Success is measured by the seamless deployment of data pipelines, high-quality technical documentation (like SOWs and integration guides), and achieving high platform stability for the districts you support. • You’ll design and implement custom integrations using JavaScript, TypeScript, and SQL, lead technical discovery workshops with strategic partners, and help to develop the documentation for this team’s workflows.