• Define and evolve architecture strategy, reference models, and target states across the CPaaS platform • Shape technology direction through standardisation, simplification, and platform investments • Lead cross-domain architectural initiatives (resilience, security, compliance, observability, developer experience) • Drive architecture governance (reviews, ADRs, Well-Architected practices) • Partner with engineering and product leaders to translate business needs into scalable solutions • Provide hands-on support in solving complex architectural challenges • Communicate architectural vision and decisions to both technical and business stakeholders • Mentor engineers and architects while contributing to internal communities and best practices

Role Description Wir suchen eine Persönlichkeit, die die Domain AI bei Monads aufbaut und verantwortet. Du erkennst, wo AI echten Mehrwert schafft, und designst Lösungen, die diesen Wert beim Kunden realisieren. Dabei denkst du nicht in Technologien, sondern in Business Cases. Du bist nah am Kunden: - Du führst Gespräche mit Fachbereichen und Management, identifizierst Potenziale und übersetzt geschäftliche Anforderungen in AI-gestützte Lösungskonzepte. - Du bist ein AI Power-User: Du lebst und atmest Tools wie Claude und Codex, kennst ihre Stärken und Grenzen und setzt sie täglich produktiv ein. - Du misst deinen Erfolg an dem, was beim Kunden live geht und Wirkung zeigt — nicht an Konzeptpapieren. Was dich antreibt: - Du willst eine eigene Domain aufbauen und den AI-Bereich bei Monads von Grund auf gestalten. - Du denkst in Geschäftsproblemen - nicht in Technologien - und findest die passenden Lösungen dazu. - Du bist am liebsten beim Kunden, verstehst deren Herausforderungen und willst echte Wirkung erzielen. - Du bist ein AI-Nerd im besten Sinne: Du probierst jedes neue Tool aus, bevor andere davon gehört haben. - Du schätzt Freiheit und Eigenverantwortung mehr als starre Strukturen. Aufgaben: - Aufbau und Verantwortung der Domain AI bei Monads — Strategie, Positionierung und Angebot. - Identifikation von Business Cases, die sich mit AI lösen lassen — gemeinsam mit dem Kunden. - Design von AI-Lösungen: vom Geschäftsproblem zum Lösungskonzept bis zur Umsetzungsplanung. - Direkte Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management auf Kundenseite. - AI Enablement: Kundenteams befähigen, AI-Tools produktiv in ihren Alltag zu integrieren. - Aufbau von Workshops, Methoden und Formaten rund um AI-gestütztes Arbeiten. - Umsetzung von Lösungen mit AI-Tools (Claude, Codex) — schnell, pragmatisch, produktionsreif. - Weiterentwicklung unseres AI-Beratungsangebots basierend auf Projekterfahrungen. Qualifications - 2–5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung, im Business Consulting oder in einer vergleichbaren Schnittstellenrolle. - Fähigkeit, mit Fachbereichen und Management auf Augenhöhe zu kommunizieren — nicht nur mit der IT. - AI Power-User: Du nutzt AI-Tools wie Claude und Codex täglich und intensiv — nicht als Experiment, sondern als Arbeitsweise. - Erfahrung im Erkennen und Formulieren von Business Cases für AI-Einsatz. - Vibe Coding als Delivery-Kompetenz: Du kannst Lösungen mit AI-gestützter Entwicklung selbst umsetzen — schnell und produktionsreif. - Technisches Verständnis in mindestens einem Bereich: SAP, Fullstack, Cloud oder Data & AI. - Eigenständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit starkem Kundenfokus. - Fliessende Deutschkenntnisse, gutes Englisch. Benefits - Hoher Remote-Anteil — arbeite flexibel und dort, wo du am produktivsten bist. - Ein Team aus erfahrenen Consultants auf Augenhöhe. - Zugang zu den neuesten AI-Tools und Technologien — wir investieren in das, was funktioniert. - Gestaltungsspielraum: Du baust die AI-Domain auf und machst sie zu deiner. - Spannende Kundenprojekte mit direktem Impact. - Flexible Anstellung 60–100%.

• As a Project Architect, you’ll lead a team of architects and designers to deliver sports and entertainment projects • Drive client projects from concept through to build • Collaborate with Design Directors and Practice Area Leader on exciting sports developments • Produce technical documentation and communicate project progress to ensure success • Manage communication and lead coordination between project team, client, vendors, contractors, and consultants • Resolve complex technical and design issues with team to produce innovative, technical, constructible solutions • Direct production of drawings, specifications, and construction administration tasks • Responsible for delivery of documents with design intent and top-notch technical quality • Process submittals/substitution requests during construction and address RFIs • Interface with building and permitting officials during the permitting and construction phases

Role Description As an Enterprise Workday Business Architect, you will be a key contributor to Insight’s transformation from SAP to Workday. Collaborating with stakeholders across HR, Finance, Services, and Global Business Solutions (IT), you will help design and optimize business processes, ensuring strategies are translated into scalable Workday solutions that enable business outcomes. You will contribute to mapping requirements to Workday modules, establishing governance frameworks, and enabling data-driven decision making through analytics and planning tools. As part of a cross-functional transformation team, you will guide change management and adoption efforts, supporting Insight’s transition from legacy SAP systems to a modern Workday platform. Along the way, you will get to: - Process Design & Optimization: - Design, map, and optimize business processes across HR, Finance, Services, and Extended Workforce using Workday modules. - Identify gaps, facilitate requirement gathering, and recommend scalable architectural solutions. - Transformation Leadership: - Lead the SAP-to-Workday transformation by translating requirements into Workday solutions. - Facilitate cross-functional collaboration, guide change management, and communicate progress to senior leadership. - Governance & Analytics: - Establish governance frameworks and maintain process architecture. - Develop KPIs and leverage Workday analytics and planning tools for data-driven decision making. Qualifications - 7–10+ years as a Business/Enterprise Architect with hands-on Workday transformation experience. - Strong knowledge across Workday HCM, Financials, Extended Workforce, Analytics, and Planning. - Demonstrated success optimizing processes across HR, Finance, and Services. - Experience with governance, change management, and engaging cross-functional stakeholders. - Strong analytical/problem-solving ability, including KPI development and data-driven decision making. - Exceptional communication skills for influencing diverse audiences. Benefits - Freedom to work from another location—even an international destination—for up to 30 consecutive calendar days per year.