DHL eCommerce (Poland) Sp. z o.o. to lider polskiego rynku przesyłek krajowych i prekursor wdrażania innowacyjnych rozwiązań e-commerce, dedykowanych klientom w Polsce i Europie. W DHL eCommerce (Poland) Sp. z o.o. wykorzystujemy wiedzę w dziedzinie krajowych oraz międzynarodowych przesyłek drogowych, docierając do 28 krajów Unii Europejskiej. Praca w DHL eCommerce (Poland) Sp. z o.o. to szansa na karierę w jednej z czołowych firm branży logistycznej, w zespole najlepszych specjalistów z całego świata. TWOJE ZADANIA: - Szkolenie młodszych stażem programistów. - Programowanie kluczowych fragmentów systemów wraz z analizą i projektem technicznym. - Przygotowanie testów jednostkowych dla wytworzonego kodu źródłowego. - Tworzenie dokumentacji technicznej oprogramowania. - Rozwiązywanie skomplikowanych problemów i incydentów jako trzecia linia wsparcia. - Szacowanie pracochłonności realizowanych projektów. NASZE OCZEKIWANIA: - Minimum 3 lata na stanowisku Programisty. - Wykształcenie wyższe na kierunku Informatyka, Matematyka lub pokrewne. - Znajomość angielskiego na poziomie średniozaawansowanym. - Dobra znajomość Microsoft .NET Framework lub Java EE. - Dobra znajomość ASP.NET MVC WPF. - Dobra znajomość SQL, PL/SQL oraz baz danych Oracle. - Dobra znajomość standardów komunikacji SOAP oraz REST - Znajomość technik zabezpieczania komunikacji. - Znajomość narzędzi z obszaru Continuous Delivery - SVN, TestLink, JIRA, Jenkins, Hudson. - Komunikatywność. - Umiejętność dobrej organizacji pracy. OFERUJEMY: Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę. Coroczną podwyżkę (uzależnioną od wyników finansowych firmy i indywidualnej oceny rocznej). Pracę zdalną. Parking samochodowy i rowerowy. Darmowy dojazd na linii - Metro Wilanowska - ul. Osmańska 2. Dodatkowo do wynagrodzenia: - dodatek świąteczny do 1400 zł brutto, - dofinansowanie do wypoczynku do 900 zł brutto, - sezonowe szczepienie przeciwko grypie, - zniżki na przesyłki DHL na terenie Europy, - dostęp do platformy kafeteryjnej. W super cenie: - pakiet opieki medycznej i ubezpieczenie na życie (zapłacisz tylko 2 zł), - karta sportowa. Masz szansę na: - nagrody w ramach konkursu na Człowieka Roku, - nagrody jubileuszowe, - prezenty z okazji narodzin dziecka, stypendia dla dzieci, - uzyskanie pożyczki na preferencyjnych warunkach, - przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego (po 2 latach pracy). Rozwijaj się razem z nami: - w 2025 roku ok. 12% osób awansowało dzięki rekrutacjom wewnętrznym oraz w ramach ścieżek karier, - posiadamy autorskie szkolenia wewnętrzne oraz narzędzia wspierające Cię w planowaniu rozwoju, a osoby z najwyższym potencjałem są włączane do programu rozwoju talentów. DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. (dalej „DHL") żąda podania jedynie takich danych osobowych, które wskazane są w obowiązujących przepisach prawa (imię/imiona i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez kandydata, a w przypadku gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku - także dane dotyczące wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i przebiegu dotychczasowego zatrudnienia). W szczególności DHL nie żąda przesyłania zdjęcia. Podanie przez Ciebie danych osobowych przekraczających zakres danych osobowych wymaganych przez DHL oznacza wyrażenie przez Ciebie zgody na przetwarzanie tych danych. Przesłanie przez Ciebie zdjęcia, oznacza wyrażenie wyraźnej zgody na przetwarzanie danych nim objętych. Jeśli przekazane przez Ciebie dokumenty aplikacyjne zawierają dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (dane szczególnej kategorii, w tym dane dotyczące zdrowia w szczególności orzeczenie lekarskie o niepełnosprawności ) DHL będzie przetwarzał w/w dane na podstawie artykułu 22[1] § 4 Kodeksu pracy. Możesz z łatwością cofnąć zgodę w dowolnym momencie. Aby to zrobić, napisz do IOD na adres: dpo.parcel@dhl.com Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Administratorem Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu jest DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Osmańskiej 2, 02-823 Warszawa. Możesz skontaktować się z nami drogą pisemną lub poprzez następujący e-mail: dpo.parcel@dhl.com Będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikujesz, w tym w celu komunikacji z tym związanej, w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji (o ile wyrazisz na to zgodę) i w celu przesłania zaproszenia do wypełnienia ankiety związanej z badaniem satysfakcji kandydata dotyczącym jakości procesu rekrutacyjnego oraz - w uzasadnionych przypadkach - w celu ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami. Masz prawo żądać do nich dostępu, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania i żądania ich przeniesienia. Masz także prawo do wniesienia w dowolnym momencie sprzeciwu wobec przetwarzania - z przyczyn związanych ze swoją szczególną sytuacją. W zakresie w jakim przetwarzanie Twoich danych osobowych odbywa się na podstawie zgody, masz prawo do jej cofnięcia, bez wpływu na legalność przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Masz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli sądzisz że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy prawa w tym zakresie. Więcej informacji znajdziesz pod poniższym linkiem: https://www.dhl.com/pl-pl/ecommerce/o-dhl-ecommerce/przetwarzanie-danych-osobowych.html (zakładka: Rekrutacja (umowa o pracę)). Uprzejmie informujemy, że w DHL eCommerce (Poland) sp. z o.o. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych pozwalająca na zgłoszenie informacji o naruszeniu prawa. Z pełną treścią procedury można się zapoznać pod adresem https://www.dhl.com/pl-pl/ecommerce/footer/masthead.html Zgłoszeń objętych procedurą dokonywać można na adres pldec.compliance@dhl.com

• Own frontend projects end-to-end — from scoping through to production — across Acceptance's payment surfaces, checkout components, and merchant-facing tooling. • Lead architectural decisions on the frontend systems you work on, contributing to design sessions and producing RFCs and ADRs with minimal reliance on more senior engineers. • Build UI that is composable, performant, and adaptable — payment experiences that merchants can configure and extend to fit their own products. • Monitor the impact of your work in production, use metrics and dashboards to catch issues proactively, and take full ownership when things need to be fixed. • Hold a high quality bar for your own code and raise concerns when you see things in the codebase that don't meet it. • Contribute to incident response when it matters — taking the lead, driving to resolution, and keeping stakeholders informed throughout. • Share knowledge actively and help raise the quality and confidence of the engineers around you.

Front is the customer operations platform built for B2B complexity, keeping every team, tool, and customer conversation in sync so companies can scale without losing connection. Others handle simple interactions. Front handles the coordination and context behind complex B2B customer relationships. Over 9,000 companies, including Uber Freight, Navan, and Stripe, rely on Front because it's the only one that can run the operational layer that makes customer-facing work actually succeed. Backed by Sequoia Capital and Salesforce Ventures, Front has raised $204M from leading venture capital firms and independent investors including top executives at Atlassian, Okta, Qualtrics, Zoom, and PagerDuty. Front has received numerous Great Place to Work accolades, including Built In's 100 Best Midsize Places to Work in SF 2025, Top Places to Work by USA Today 2025, Y Combinator's list of Top Companies in 2023, #4 on Fortune’s Best Workplaces in the Bay Area™ ,Inc. Magazine's 2022 Best Workplaces list, and Forbes Best Startup Employers 2022 List. We are looking for an experienced software engineer to work on the foundations of our React Native-based mobile app and make Front run great on Android and iOS. In this role, you will be the go-to specialist for everything React Native-related on the Client Platform team, and you will work with your Electron and web counterparts to improve the app’s performance and enable feature teams at Front to ship cross-platform. What will you be doing? - Build and maintain Front’s cross-platform client-side codebase - Improve the user experience of our React Native mobile app - Dive down to the native level to improve performance and expose native Android and/or iOS APIs - Serve as a cross-functional and cross-team subject matter expert on the Android and/or iOS ecosystem - Provide leadership and mentorship to other engineers on the team What skills and experience do you need? - Experience building and maintaining fast, reliable, real-time mobile applications - Experience with C/C++ and React Native - Product minded: committed to building the best user experience - Ability to thrive in a dynamic, fast-paced, collaborative, and high-growth environment - Understand the trade-offs in employing different engineering solutions to a problem, valuing pragmatism over idealism Bonus: - Experience with JNI, Android NDK, and Kotlin - Experience with TypeScript What we offer - Competitive salary in USD Front provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age or disability. By applying, you acknowledge and agree that you have read and understand the California Recruiting Privacy Notice & EU Privacy Notice

• You will be part of the team responsible for developing and maintaining software solutions, products, and services aligned with RD Station's strategy. • The challenge is to ensure the delivery of high-quality features while evolving the architecture to be scalable and sustainable. • In addition to working on operations, support, and knowledge sharing, you will prioritize a healthy codebase and excellent customer experience. • Design, develop, test, and deploy new features and improvements to existing functionality; • Perform code reviews on pull requests, ensuring the maintenance of a codebase with low technical debt and minimal bugs; • Monitor product operation and act on incidents for quick recovery and prevention of future issues; • Provide technical support to internal and external customers with a customer-first mindset and a focus on long-term solutions; • Share knowledge through mentoring, workshops, posts, and other collaborative activities