Willkommen, ich (Chris Gründer von TEACHY) freue mich, dich vielleicht bald bei uns im Team zu wissen. Bevor wir starten, einige Stimmen aus dem Sales Team: __ Luci – ehemalige Sales Managerin bei TEACHY „Am Anfang dachte ich, ich verkaufe Nachhilfe. Aber nach ein paar Monaten habe ich gemerkt, dass wir viel mehr tun. Wenn Eltern nach Monaten zurückrufen und erzählen, wie sich ihr Kind verändert hat – mehr Selbstvertrauen, bessere Noten, wieder Freude am Lernen – merkt man, dass man im Sales hier wirklich etwas Sinnvolles macht. Und gleichzeitig kann man richtig gutes Geld verdienen.“ Jakob – ehemaliger Sales Manager bei TEACHY „Der größte Unterschied zu anderen Sales-Jobs ist, dass du hier nicht irgendetwas verkaufen musst. Du führst Gespräche mit Eltern, die wirklich Hilfe suchen. Wenn du ihnen das richtige Programm zeigst, sind sie oft unglaublich dankbar. Gleichzeitig habe ich in wenigen Monaten mehr über Verkauf gelernt als in vielen anderen Jobs.“ __ Verkaufe nicht Nachhilfe. Verändere Zukunft. Bei TEACHY arbeiten wir nicht mit gewöhnlicher Nachhilfe. Wir entwickeln transformative Lernprogramme, die Kinder und Jugendliche über Monate begleiten und ihr Potenzial entfalten. Unsere Programme dauern 3-24 Monate, finden 1-zu-1 statt und verändern Lernverhalten, Selbstvertrauen und schulische Leistungen nachhaltig. Viele Eltern berichten nach wenigen Monaten: „Unser Kind ist nicht wiederzuerkennen.“ Noten verbessern sich oft um 1,5 bis 3 Punkte. Lehrer fragen nach dem Geheimnis. Klassenkameraden auch. Unsere Aufgabe im Sales ist es, die richtigen Familien zu erkennen und ihnen den Mut zu geben, diesen Weg zu gehen. Dafür suchen wir Sales Talente (Student:innen), die Lust haben, Verantwortung für Umsatz zu übernehmen, Eltern ehrlich zu beraten und gemeinsam mit uns TEACHY weiter zu skalieren. __ Aufgaben Du übernimmst Verantwortung für deinen eigenen Sales-Bereich. Sales & Beratung - Qualifizierte Leads in strukturierte Beratungsgespräche führen - Hochwertige Programme im Bereich 2.000 – 30.000 CHF verkaufen - Abschlüsse klar, verbindlich und wertschätzend herbeiführen Growth & Zusammenarbeit - Feedback an Marketing geben (Leadqualität, Messaging, Einwände) - kleine Prozessverbesserungen im Sales einbringen - eng mit Marketing, Matching und Customer Success zusammenarbeiten Kurz gesagt: Du machst aus Leads zufriedene, zahlende und langfristige Kund:innen. Qualifikation Du passt zu uns, wenn du: - immatrikulierte:r Student:in bist - Lust auf Sales und Performance hast - Verantwortung für Umsatz übernehmen willst - strukturiert, verbindlich und selbstständig arbeitest - offen für Feedback bist und dich im Verkauf entwickeln willst Von Vorteil: - Erfahrung im Verkauf, Kundenkontakt oder Beratung - Verständnis für Schweizerdeutsch - Wohnort in Süddeutschland / Baden-Württemberg / Bayern / Schweiz-Nähe Nicht geeignet, wenn du: - Sales eigentlich nicht magst - nur „Erfahrung sammeln“ möchtest - keine Lust auf KPIs, Feedback und Entwicklung hast Bei TEACHY gilt: Top Performer werden belohnt. ** Schwache Performance passt langfristig nicht zu unserem Team.** Benefits 💰 Überdurchschnittliches Einkommen - attraktives Fixum - leistungsstarke Provision - echtes Upside für starke Verkäufer Sehr gute Sales Talente können deutlich überdurchschnittlich verdienen. 🚀 High-Level Sales Training Du erhältst ein komplettes NEPQ 2.0 Sales Training (Wert über 6.500 EUR) und lernst moderne, psychologisch fundierte Verkaufsmethoden. 🌍 Remote Setup - komplett remote - flexible Arbeitszeiten - hochwertige Leads aus unserem Marketing - klare Prozesse statt nur Kaltakquise 📈 Startup Einblick - direkte Zusammenarbeit mit dem Gründer und Management - Einblicke in Marketing, Sales und Startup Growth - Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und mitzuwachsen - Möglichkeiten zur Festansstellung und weiterer Rollen möglich TEACHY ist ein mehrfach ausgezeichnetes EdTech Startup mit einer klaren Mission: Kinder und Jugendliche nachhaltig stärken und ihre Zukunft verändern. Wenn du Lust hast, - im Sales wirklich etwas zu lernen - Verantwortung zu übernehmen - als Student:in sehr gutes Geld zu verdienen - und gleichzeitig echten Impact zu haben dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Unser Auswahlprozess: - Bewerbung - kurzes Kennenlerngespräch - kleines Sales-Rollenspiel / Assessment - strukturierte Einarbeitung

This is a remote position. We are working with a fast-growing digital commerce and performance-driven business that helps brands scale through smart strategy, marketing, and data-led growth. To support the next stage of expansion, we are looking for a Fractional Sales Officer who can help drive new business, structure the sales process, and unlock scalable revenue opportunities. The Role In this position, you will play a key commercial role by: - Driving new business development and revenue growth - Building and managing a strong, consistent sales pipeline - Refining and optimising the end-to-end sales process - Identifying and converting new partnerships and client opportunities - Working closely with leadership to align sales strategy with growth goals This is a hands-on role with both strategic and execution responsibility. Requirements Who We’re Looking For The ideal candidate will have: - Proven experience in a Sales Lead, Head of Sales, or Sales Director capacity - Strong background in digital, eCommerce, marketing, or B2B services - Experience working independently or in a fractional / consulting capacity - A strong commercial mindset with a focus on measurable outcomes - The ability to build structure in early or scaling sales environments Engagement - Part-time / fractional (typically 1–2 days per week) - Flexible engagement model (retainer-based or ongoing contract) - Remote within South Africa Compensation - R60,000 – R90,000+ per month (senior profiles) - Potential performance-based incentives linked to revenue growth Why This Opportunity? This is an opportunity to: - Work with a high-growth digital business in a flexible capacity - Make a direct and measurable impact on revenue - Shape and influence the sales function from the ground up - Enjoy autonomy while still working closely with leadership If you are a commercially driven sales professional who thrives in flexible, high-impact environments, we’d love to hear from you.

• Own overall commercial performance across the UKI region, including revenue growth and profitability • Set clear targets and ensure delivery through structured execution and performance management • Define and execute a clear strategy to grow the business and expand adoption of VNS therapy • Lead both Sales and Marketing teams as one aligned commercial organisation • Expand adoption by improving how and when patients gain access to therapy • Build and lead a high-performing, accountable team • Establish clear business rhythms, including regular performance and strategy reviews

JOB DESCRIPTION: Sobre Abbott Abbott es un líder mundial en atención médica, impulsando la innovación para mejorar la salud de las personas. Siempre estamos mirando hacia el futuro, anticipando cambios en la ciencia y la tecnología médica. Trabaja en Abbott En Abbott, puede hacer un trabajo que importa y ayudar a las personas a vivir una vida más plena y saludable, hacer crecer su carrera y aprender, ser su verdadero yo. Para ello, tendrás acceso a: - Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. - Una compañía reconocida como un gran lugar para trabajar en docenas de países de todo el mundo y nombrada una de las compañías más admiradas del mundo por Fortune. - Una empresa que es reconocida como una de las mejores grandes empresas para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, las ejecutivas y los científicos. - Una posición desafiante en una industria independiente de crisis de rápido crecimiento. Posición: Abbott está buscando para su división de Nutrición clínica un Delegado de ventas temporal para la Zona: Asturias Responsabilidades: - Conseguir o superar el rendimiento esperado de ventas, IE (índice de evolución de mercado) y MS (cuota de mercado) en su territorio. - Utilizar estrategias y recursos para conseguir acceso al Personal sanitario de su área. - Diferenciar la propuesta de valor de Abbott ante todos los proveedores sanitarios asignados y resolver eficazmente sus objeciones o dudas. - Esforzarse continuamente para obtener información sobre el mercado: identificación de las necesidades de los clientes, expectativas y retos. - Intercambiar buenas prácticas para favorecer el éxito de nuestro negocio. ​ Requisitos mínimos: - Experiencia como Delegado de visita médica (HMB), especialistas y atención primaria. Se valorará positivamente experiencia en Nutrición. - Imprescindible perfil muy comercial. - De preferencia residencia en Asturias. - Estudios superiores, idealmente en ciencias de la salud. - Se valorará buen conocimiento del inglés. - Competitivo con alta orientación a resultados y al cliente. - Capacidad de organización y planificación. - Alta capacidad de trabajo, implicación e iniciativa. - Capacidad analítica y estratégica - Capacidad de adaptación e integración. - Honestidad e integridad. Conecta con nosotros en www.abbott.com, en LinkedIn www.linkedin.com/company/abbott-/ , en Facebook http://www.facebook.com/Abbott y en Twitter@AbbottNews. The base pay for this position is N/AIn specific locations, the pay range may vary from the range posted. JOB FAMILY: Sales Force DIVISION: ANI International Nutrition LOCATION: Spain> Avda. Burgos : Remote ADDITIONAL LOCATIONS: WORK SHIFT: Standard TRAVEL: Yes, 50 % of the Time MEDICAL SURVEILLANCE: Not Applicable SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Not Applicable