Nous sommes à la recherche d’un·une analyste-programmeur·euse Web full-stack passionné(e) pour rejoindre l’équipe des solutions ACCEO Services de garde du Groupe Harris Computer. En plus de participer au développement et à la maintenance des solutions, ce poste offre l’opportunité de s’impliquer activement dans l’amélioration continue du produit et de jouer un rôle clé dans son orientation, en restant à l’écoute des besoins des utilisateurs. Vos responsabilités: - Analyser et concevoir des solutions logicielles Web - Développer de nouvelles applications et assurer la maintenance des existantes - Participer activement aux rencontres d’équipe et de sprint - Collaborer avec les clients internes et externes afin de bien cerner leurs besoins - Évaluer l’effort requis et respecter les échéanciers - Contribuer au support, aux tests et au contrôle qualité - Appliquer de bonnes pratiques de développement logiciel et faire preuve de jugement critique - Partager activement vos connaissances avec l’équipe Compétences recherchées: - Maîtrise avancée de Laravel - Maîtrise intermédiaire d’Angular (versions récentes) et notions de base en Vue.js 3 - Connaissance de Bootstrap (idéalement v5) - Expérience des bonnes pratiques avec Git - Niveau intermédiaire en SQL (SQL Server / PostgreSQL) - Expérience avec des frameworks mobiles multiplateformes (Capacitor / Cordova / NativeScript) - Expérience de publication sur les App Stores (Google Play, Apple App Store) - Connaissances de base en Docker - Forte capacité d’analyse, autonomie et rigueur - Esprit d’équipe et collaboration inter-équipes - Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis. Compétences optionnelles (des atouts) - Connaissances comptables de base - Expérience avec des systèmes comptables ou ERP - Familiarité avec le mode de travail agile - Connaissance de JIRA Exigences académiques: - DEC ou BAC en informatique. Profil recherché - Formation : DEC ou BAC en informatique - Expérience : Minimum de 3 ans dans des fonctions similaires Nous vous offrons - L’opportunité de joindre une entreprise en forte croissance - Un poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine) - Une assurance médicale payée par l’employeur dès le premier jour - 3 semaines de vacances dès la première année - 5 jours de congé personnels par année - Un programme de REER collectif - Une prime annuelle de reconnaissance de vie active - Options de travail flexibles - Télétravail À propos d’ACCEO Services de garde: Nous concevons des solutions logicielles intelligentes et performantes qui simplifient le quotidien des acteurs du milieu des garderies et des CPE. Depuis plus de 35 ans, nos applications accompagnent les organisations dans l’optimisation de leurs processus de gestion et leur permettent d’aller plus loin. Elles sont aujourd’hui les plus utilisées sur ce marché. Postule dès maintenant! Si tu crois être le collaborateur que nous recherchons et que tu souhaites t’engager avec nous à long terme, il ne te reste plus qu’à poser ta candidature. Nous serons ravis d’entrer en contact avec toi! *Seul les candidats retenus seront contactés* Équité en emploi Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. À noter : L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

Nous sommes à la recherche d’un·une analyste-programmeur·euse Web full-stack passionné(e) pour rejoindre l’équipe des solutions ACCEO Services de garde du Groupe Harris Computer. En plus de participer au développement et à la maintenance des solutions, ce poste offre l’opportunité de s’impliquer activement dans l’amélioration continue du produit et de jouer un rôle clé dans son orientation, en restant à l’écoute des besoins des utilisateurs. Vos responsabilités: - Analyser et concevoir des solutions logicielles Web - Développer de nouvelles applications et assurer la maintenance des existantes - Participer activement aux rencontres d’équipe et de sprint - Collaborer avec les clients internes et externes afin de bien cerner leurs besoins - Évaluer l’effort requis et respecter les échéanciers - Contribuer au support, aux tests et au contrôle qualité - Appliquer de bonnes pratiques de développement logiciel et faire preuve de jugement critique - Partager activement vos connaissances avec l’équipe Compétences recherchées: - Maîtrise avancée de Laravel - Maîtrise intermédiaire d’Angular (versions récentes) et notions de base en Vue.js 3 - Connaissance de Bootstrap (idéalement v5) - Expérience des bonnes pratiques avec Git - Niveau intermédiaire en SQL (SQL Server / PostgreSQL) - Expérience avec des frameworks mobiles multiplateformes (Capacitor / Cordova / NativeScript) - Expérience de publication sur les App Stores (Google Play, Apple App Store) - Connaissances de base en Docker - Forte capacité d’analyse, autonomie et rigueur - Esprit d’équipe et collaboration inter-équipes - Une bonne maîtrise du français et de l’anglais est requise car le titulaire du poste aura à communiquer fréquemment dans les deux langues, tant oralement que par écrit. Nous avons des collègues, des clients et des partenaires au Québec, ainsi que dans le reste du Canada et aux États-Unis. Compétences optionnelles (des atouts) - Connaissances comptables de base - Expérience avec des systèmes comptables ou ERP - Familiarité avec le mode de travail agile - Connaissance de JIRA Exigences académiques: - DEC ou BAC en informatique. Profil recherché - Formation : DEC ou BAC en informatique - Expérience : Minimum de 3 ans dans des fonctions similaires Nous vous offrons - L’opportunité de joindre une entreprise en forte croissance - Un poste permanent à temps plein (37,5 h/semaine) - Une assurance médicale payée par l’employeur dès le premier jour - 3 semaines de vacances dès la première année - 5 jours de congé personnels par année - Un programme de REER collectif - Une prime annuelle de reconnaissance de vie active - Options de travail flexibles - Télétravail À propos d’ACCEO Services de garde: Nous concevons des solutions logicielles intelligentes et performantes qui simplifient le quotidien des acteurs du milieu des garderies et des CPE. Depuis plus de 35 ans, nos applications accompagnent les organisations dans l’optimisation de leurs processus de gestion et leur permettent d’aller plus loin. Elles sont aujourd’hui les plus utilisées sur ce marché. Postule dès maintenant! Si tu crois être le collaborateur que nous recherchons et que tu souhaites t’engager avec nous à long terme, il ne te reste plus qu’à poser ta candidature. Nous serons ravis d’entrer en contact avec toi! *Seul les candidats retenus seront contactés* Équité en emploi Harris souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les candidatures des membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones et les minorités visibles sont encouragées à soumettre leur candidature. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection. À noter : L'équipe de recrutement de talents de Harris n'a pas recours aux messages texte pour entrer en communication avec les candidats ou solliciter des informations confidentielles. Nous encourageons tous les candidats à postuler sur des postes publiés. Ils seront contactés soit par un gestionnaire de Harris, soit par un membre de l'équipe de recrutement de talents pour un entretien, dès lors que les critères requis sont satisfaits.

• Work with Product Managers, Product Designers, and Engineers to strategize, scope, and develop front-end web experiences that scale and perform across various browsers and devices • Use the latest web standards in HTML, CSS, and JavaScript, and modern technologies, frameworks, and tools like Tailwind, React, TypeScript, GraphQL, and Storybook • Create fast, scalable, accessible, documented, and tested code that improves application experiences • Clearly articulate and advocate for improvements to the product quality, security, accessibility, and performance to a wide variety of audiences • Balance your time correctly between shipping large and complex initiatives and mentoring and unblocking other engineers on the team • Drive critical decisions that fully consider software best practices, Mission Cloud’s system realities, stakeholder concerns, and existing roadmap obligations

At Capgemini Engineering, the world leader in engineering services, we bring together a global team of engineers, scientists, and architects to help the world’s most innovative companies unleash their potential. From autonomous cars to life-saving robots, our digital and software technology experts think outside the box as they provide unique R&D and engineering services across all industries. Join us for a career full of opportunities. Where you can make a difference. Where no two days are the same. Your role Responsable de diseñar y desarrollar interfaces de usuario dinámicas y responsivas utilizando el framework Angular. Aunque el enfoque principal es el lado del cliente (Front-End), este perfil requiere un sólido entendimiento de Java para la integración con APIs de back-end y conocimientos en Oracle para la optimización de consultas y manejo de datos desde la interfaz. - Desarrollo de UI/UX: Crear componentes web reutilizables y escalables utilizando Angular (TypeScript, HTML5, CSS3) para garantizar una experiencia de usuario fluida. - Integración de Sistemas: Colaborar con los equipos de back-end para consumir servicios RESTful desarrollados en Java (Spring Boot). - Manejo de Datos: Diseñar e implementar el flujo de datos entre el front-end y la base de datos Oracle, asegurando la integridad y el rendimiento de las peticiones. - Optimización de Rendimiento: Diagnosticar y solucionar problemas de carga y rendimiento tanto en el navegador como en las llamadas a la base de datos. - Pruebas y Calidad: Realizar pruebas unitarias e integrales para asegurar la estabilidad del código antes del despliegue. Your profile Requisitos Técnicos - Frameworks Front-End: Experiencia avanzada en Angular (versiones recientes), TypeScript y gestión de estados (RxJS, NGRX). - Lenguajes de Programación: Dominio de Java (para soporte o integración de back-end) y JavaScript/ES6+. - Bases de Datos: Experiencia en Oracle Database, dominio de SQL y conocimiento de PL/SQL para optimización de procedimientos almacenados. - Herramientas de Diseño: Familiaridad con herramientas como Figma o Adobe XD para traducir prototipos visuales a código. - Control de Versiones: Manejo experto de Git (GitHub/GitLab) y metodologías Ágiles (Scrum). Habilidades Blandas (Soft Skills) - Resolución de problemas técnicos complejos. - Comunicación asertiva para trabajar con equipos de diseño y producto. - Atención al detalle y enfoque en la calidad visual y funcional What you will love about working here - Empowered Careers with Purpose: Work on meaningful projects that use technology to solve real-world challenges. Be part of a company that values sustainability, inclusion, and digital equity. Contribute to building a better future for people, planet, and society. - Growth and Learning at Every Step: Access continuous learning through internal academies, certifications, and mentorship. Explore career mobility across roles, industries, and geographies. Be part of a “school of excellence” where your skills resonate beyond the company - Own your growth: Open access to digital learning platforms. Digital campuses on AI, Cloud, Data or Sustainability. Award winning career acceleration programs Need to know - Work modality: remote - Flexible Schedules: We support flexible working hours to accommodate different lifestyles, time zones, and family responsibilities. - Benefits: Training, certifications, and mentorship programs - Community Engagement: Participate in local volunteering initiatives, tech meetups, and cultural events that connect you with the Capgemini community. About Capgemini Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem. At Capgemini Mexico, we aim to attract the best talent and are committed to creating a diverse and inclusive work environment, so there is no discrimination based on race, sex, sexual orientation, gender identity or expression, or any other characteristic of a person. All applications welcome and will be considered based on merit against the job and/or experience for the position.