• Lead enterprise sales strategy for an existing healthcare account base, driving business growth and revenue through the promotion of integrated solutions like Records and Information Management (RIM) and Digital Solutions (DS). • Collaborate with key healthcare bodies and partners, including the DHSC, NHS England, ICS/ICBs, and systems integrators, to map complex service capabilities to specific customer requirements. • Ensure outcome-focused delivery by managing the full account lifecycle—from strategic planning and C-level stakeholder engagement to executing seamless contract renewals and upselling.

JOB DESCRIPTION: Sobre a Abbott A Abbott é líder global em saúde, desenvolvendo uma ciência inovadora para melhorar a saúde das pessoas. Estamos sempre olhando para o futuro, antecipando mudanças na ciência e em tecnologias médicas. Trabalhando na Abbott Na Abbott, você pode realizar um trabalho importante, crescer e aprender, cuidar de si mesmo e de sua família, ser você mesmo e viver de maneira plena. Você terá acesso a: Desenvolvimento de carreira em uma empresa internacional onde é possível crescer na carreira dos seus sonhos Benefícios como Assistência Médica e Odontologica, Seguro de Vida, Previdência Privada, Subsidio de Medicamentos, Desconto para compra de ações da Abbott, entre outros. Uma empresa reconhecida mundialmente como um ótimo lugar para se trabalhar em dezenas de países e nomeada como uma das empresas mais admiradas do mundo pela revista Fortune. Entre as melhores grandes empresas para se trabalhar, bem como um dos melhores lugares para se trabalhar nas categorias de diversidade mães que trabalham, executivas e cientistas. Políticas de trabalho flexíveis que permitem um equilíbrio saudável entre vida pessoal e profissional. Um ambiente onde cada pessoa é ouvida e valorizada. A oportunidade Esta posição tem local de trabalho em São Paulo na Divisão de Farmacêuticos Estabelecidos. Como promovendedor (a) você terá a chance de promover os medicamentos ABBOTT, junto as farmácias visitadas, nos diversos canais de atendimento, sendo (Redes, Independentes, Deliveries e Associativismo). Visando otimizar e ampliar o Market Share de seu setor de atuação. *Market Share (“é a participação da empresa no mercado, ou seja, representa a porcentagem do valor de mercado de uma organização perante à concorrência. Na tradução literal, o significado de market share é “quota de mercado”). O que você irá fazer? • Planejar o roteiro diário de visitas, de acordo com os critérios de sequência e frequência, de modo a garantir maior eficácia, eficiência e economia dos recursos dentro das metas estabelecidas, levando informações científicas e benefícios, acerca de nossos produtos, junto aos clientes de sua responsabilidade; • Realizar negociações e vendas dos produtos Abbott, junto as farmácias visitadas, nos diversos canais de atendimento, sendo (Redes, Independentes, Deliveries e Associativismo). Sendo de sua inteira responsabilidade, vender, faturar e acompanhar o pós-venda, através da plataforma de pedidos (OL); com o intuito de aumentar a demanda e a fidelização da marca; • Cumprir as metas de vendas, positivações de lojas, de acordo com o estabelecido em suas visitas presenciais e remota (Telefone, WhatsApp e Web); • Analisar bases de informações (auditorias), disponibilizadas para tomada de decisões, visando implementar a estratégia mais adequada para cada perfil de cliente; • Demonstrar os produtos da Abbott junto às farmácias, fornecendo informações científicas e benefícios dos produtos ao consumidor final; • Implementar com excelência os fundamentos de merchandising nas farmácias visitadas de acordo com as diretrizes estabelecidas e estabelecer ações de merchandising, tais como: aumento de frentes dos produtos e / ou implementação de espaços extras, limpeza, implementação de material promocional, colocação de preços, visando o incremento das vendas; • Coletar informações (pesquisa de campo), sobre preço, concorrência, estoque e vendas dos produtos Abbott, a fim de, garantir o estoque adequado ao volume de produtos vendidos por PDV, visando subsidiar decisões estratégicas; • Realizar mensalmente a quantidade mínima designada de treinamentos (presenciais / virtuais), dos produtos isentos de prescrição para balconistas e profissionais da saúde e, produtos de prescrição para farmacêuticos, sob a carteira de clientes de sua responsabilidade, utilizando materiais de apoio elaborado e aprovado pela Abbott; • Apresentar o programa de relacionamento com o paciente Abrace a Vida para todos os profissionais de sua carteira de clientes e garantir que eles tenham entendimento dos benefícios concedidos pelo Abbott aos pacientes por meio dessa plataforma; • Manter relacionamento com os responsáveis pelos pontos de vendas que estão sob a sua gestão para impacto positivo no fluxo da demanda dos produtos; • Manter os controles e registros definidos pela empresa, elaborando relatórios de suas atividades e inserindo as informações na plataforma de visitas, registrando os principais pontos de cada visita realizada (comentários e objetivos para próximas visitas); • Cumprir as políticas e procedimentos referentes à sua atividade de acordo com as premissas estabelecidas, conforme GUIA DA FORÇA DEVENDAS; • Fornece sustentação para as políticas e práticas de EHS (segurança, saúde e meio ambiente), participando e apoiando as ações da área; • Conduzir as ações e decisões sob responsabilidade do cargo, respeitando o Compliance e Código de Conduta Abbott. Qualificação necessária - Formação superior em Administração, Marketing ou Publicidade e Propaganda - Excel intermediário / avançado - Vivência em negociações comerciais - Disponibilidade para viagens Qualificações preferenciais - Facilidade para trabalhar em equipe e atuar de forma colaborativa - Boa comunicação e relacionamento interpessoal - Perfil analítico, organizado e orientado a resultados - Criatividade para propor soluções e melhorias - Proatividade, autonomia e senso de responsabilidade Diferenciais - Experiência prévia em áreas comerciais, trade ou marketing - Capacidade de análise de dados e construção de indicadores - Facilidade para transitar entre atividades estratégicas e operacionais Candidate-se agora Siga suas aspirações de carreira nas diversas oportunidades da Abbott, uma empresa que pode ajudar você a construir seu futuro e viver da melhor maneira possível. A Abbott é uma companhia que oferece igualdade de oportunidades, estando comprometida com a diversidade de colaboradores. Conecte-se conosco em www.abbottbrasil.com.br e fique em contato conosco pelo Facebook/Abbott Brasil, siga-nos no LinkedIn e Twitter @AbbottNews. The base pay for this position is N/AIn specific locations, the pay range may vary from the range posted. JOB FAMILY: Sales Force DIVISION: EPD Established Pharma LOCATION: Brazil > Rua Michigan : Remote ADDITIONAL LOCATIONS: WORK SHIFT: Standard TRAVEL: Yes, 20 % of the Time MEDICAL SURVEILLANCE: Not Applicable SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Not Applicable

• Bring extensive knowledge and expertise in managing complex sales activities. • Serve as a key resource within the sales team. • Focus on executing and problem-solving to improve sales processes and outcomes.

SailPoint is the leader in Identity Security. SailPoint customers represent half of the Fortune 500 and half of the ASX 50. This customer strength provides us with a great community of customers, partners and analysts who trust SailPoint and our team to solve complex challenges. SailPoint continues to grow globally and expanding our global presence creates opportunities for top salespeople to become a part of our awesome culture. We are recognized by analysts such as Gartner, Forester and Kuppinger Cole as the leader in the market and we continue to push ourselves to define the market rather than follow what the analysts or competitors are marketing. Organizations struggle to understand who has access to what applications and data, and we help them answer these key questions. Identity security is the central control point for risk management for the enterprise. We are proud of our team and the culture we have built which has led to our employees voting us “best places to work” – 15 years in a row. The role: We are seeking an Account Executive, to sell our Identity Security Solution. This is a critical role, focused on highly strategic UK Central Government accounts such as MOD, HMRC, and Home Office. In this role you will own end-to-end sales pursuits for the largest government departments. Success looks like executing existing pipeline, landing new Greenfield accounts, and closing long-term, high-value deals within a collaborative team environment. To excel, the position requires an account executive: - Who is a skilled communicator in first engagements and discovery calls analyzing the prospects needs to qualify an opportunity. - Who will be highly proficient in understanding and presenting the value of SailPoint solutions and how they compare to Microsoft, Okta, and Saviynt. - Who will provide a superior customer experience from the first discovery call and leverage their skills in competitively positioning our solutions and a broader value proposition including partner services. - Who can lead a virtual team of partner resources, presales, partner manager, deal desk, professional services, BVA team, and customer success to deliver sales wins and customer success. - Who does not operate independently, instead sells as a team. - Who can act as the quarterback; take initiative and prep the team on what is needed from them prior to calls. - Who can make good decisions about who should engage and when and make people accountable for following through. - Who can create a territory or opportunity plan, which includes the steps you believe are required to get from discovery to the next steps in the sales cycle. - Who will work closely with the leadership team to refine your ideas and make your sales strategy as effective as possible. Responsibilities: - Exceed revenue quota goals on a quarterly and yearly basis. - Effectively address each customer’s and partner’s unique inquiries by providing accurate information and tailored solutions that align with their specific needs and interests. - Develop business plans, which align to your assigned territory. - Strategically engage with customers and business partners to maintain a high level of customer service that aligns with SailPoint’s core values. - Collaborate with marketing to develop and execute marketing plans through/with partners and end users. - Pursue all leads supplied and ensure internal systems are updated. - Lead the appropriate technical resources to demonstrate SailPoint's advantages to the customer. - Follow-up with customers and partner with post-sale team to ensure consistent and ongoing coverage of account, including new sales opportunities. - Own and oversee all aspects of the sales cycle, including qualifying, presentations, demonstrations, RFP responses, negotiations, and the closing process. - Fosters a deep understanding of the territory, including customers, prospects, partners, influencers, and competitors. - Understand and communicate all product and technological strategies employed by competitive and complimentary organizations in the SailPoint market space. - Effectively initiate, navigate, and manage discussions across all levels of a customer’s organization, from business stakeholders to technical decision-makers. - Utilize all channel management and reporting tools, including accurate forecasting and Salesforce hygiene. The path to success: 1-month milestones: - Establish plan for existing customers clearly identifying opportunities for uplift over coming years and understanding account potential. - Segment account list into your top 20 focused accounts & the Top 3 Big Bet accounts within this list. - Meet with old account managers to capture any history. - Meet with partners of existing accounts to understand their position and services offered. - Work with Marketing Manager on marketing plan. - Work with Channel Manager on channel plan. 2-month milestones: - Create a stakeholder map for key partners that are influencers in your Top 20 accounts and devise your approach to connect with them. - Demonstrate Salesforce hygiene with regular, accurate activity and updates. - Met weekly with sales management to keep Salesforce and Clari up to date. 3-month milestones: - Complete territory plan and present to Sales Management: - Existing account overview and account potential - Prioritized accounts with account potential - Clean pipeline of potential 2025 opportunities to establish gap to target - Marketing and channel engagement plans to close the Gap to target - Customer references / case studies planned - Pipeline growth plan - Meet with all existing customers and identify opportunities to extend the value they are receiving from SailPoint. - Lead an operating cadence with virtual team - Achieve “1st Mate” enablement badge. 4-month milestones: - Create account plans for key accounts. - Create opportunity plans for key opportunities. - Present forecast for self-generated opportunity & expected time to 1st sale. - Develop strategies to approach Top 20 accounts - present to management. - Relationship maps in Salesforce are completed - customers from Top 20 accounts know who you are. - Showing progress through sales stages for any inbound/inherited opportunities (sales cycle 5-40). - Present SailPoint value proposition in front of manager via either: customer / prospect or internally. 6-month milestones: - Built a Pipeline of 2 to 3 times target comprising. - Existing customer pipeline - Progress existing pipeline - New Pipeline - Refine “go to market” for this market segment highlighting key messaging when competing with Microsoft and Okta, benefits of working with partner, pricing challenges, etc. - Complete your Captains badge on HighSpot. Education: Preferred but not required: Bachelor's degree or global equivalent in an IT, business or sales related field. Travel: Business travel of approximately 50 percent yearly is expected for this position.   SailPoint is an equal opportunity employer, and we welcome everyone to our team.  All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or veteran status. SailPoint is an equal opportunity employer and we welcome all qualified candidates to apply to join our team. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, protected veteran status, or any other category protected by applicable law. Alternative methods of applying for employment are available to individuals unable to submit an application through this site because of a disability. Contact applicationassistance@sailpoint.com or mail to 11120 Four Points Dr, Suite 100, Austin, TX 78726, to discuss reasonable accommodations. NOTE: Any unsolicited resumes sent by candidates or agencies to this email will not be considered for current openings at SailPoint.