GGsel

Role Description Продуктовый аналитик Чем предстоит заниматься: - Анализировать поведение пользователей, строить выводы и давать рекомендации продуктовой команде по улучшению продукта — прямое влияние на результат - Проводить A/B-тесты и интерпретировать их результаты - Готовить и презентовать аналитические исследования стейкхолдерам — это обязательное, а не желательное требование - Работать с метриками продукта, понимать юнит-экономику - Поддерживать аналитику по международному направлению (в рынок), а также задачи по основному продукту фокусе — бразильский - Работать в двухнедельных спринтах в связке с продуктовой командой Qualifications - Уверенный SQL (у нас ClickHouse) - Опыт проведения A/B тестов или хорошая теоретическая база - Опыт проведения и презентации продуктовых/аналитических исследований (готовность поделиться кейсами на собеседовании) - Понимание продуктовых метрик и юнит-экономики - Самостоятельность, инициативность, умение работать в условиях неопределённости Requirements - Python на уровне аналитики: библиотеки pandas, numpy, matplotlib - Опыт работы с Яндекс.Метрикой - Знакомство с Tableau/DataLens (дашборды) - Опыт работы с маркетплейсами Benefits - Удалённая работа из любой точки мира - Гибкий график — важен результат (базовый график 10:00–18:00 МСК, сдвиг ±2 часа) - Ревью 2 раза в год - Оплата профильного обучения и конференций - Возможность влиять на продукт с первого дня — прямое взаимодействие с продуктовой командой

Role Description Ты будешь строить и развивать фронтенд-платформу продукта: архитектура, технические стандарты, переиспользуемые модули/компоненты, подходы к состоянию, данным и навигации. Разрабатывать ключевые продуктовые модули с прицелом на масштабирование: - стабильность, - предсказуемость изменений, - скорость разработки команды. Чем предстоит заниматься: - Принимать ключевые технические решения, проводить дизайн-ревью, задавать стандарты (кодстайл, архитектурные правила, тестовая стратегия), предотвращать техдолг. - Держать под контролем Core Web Vitals, загрузку, рендеринг, бандл, кэширование, работу на слабых устройствах. - Улучшать обсервабилити и надежность - CI/CD, линт/типизация, автопроверки, тесты, мониторинг фронта, ошибки/перфоманс (sentry/signoz). - Выстраивать устойчивую работу с API (контракты, типизация, обработка ошибок, ретраи, деградация). - Менторить разработчиков, прокачивать практики, улучшать ревью-культуру, помогать расти команде. - Формирование документации, ADR/документы по ключевым решениям, чтобы команда не держала архитектуру в голове одного человека. - Поддерживать запуск продуктовых тестов, но так, чтобы они не ломали не раздували хаос. Qualifications - Опыт разработки 4х лет, предпочтительно в продуктовых командах или стартапах, важна скорость и гибкость. - Отличные знания React, Java Script, TypeScript, HTML, CSS. - Опыт разработки на Next.js (начиная с v15). - Понимание клиент-серверной архитектуры. - Уверенное владение React Query, React Hook Form. - Понимание и опыт работы с REST API. - Написание качественного кода, в соответствии с принципами SOLID, YAGNI, DRY. Requirements - Понимание принципов FSD. - Опыт работы с web sockets. Benefits - Удаленка: работай откуда угодно. - Конкурентная зарплата: обсудим индивидуально — всё зависит от твоего опыта и вклада!). ЗП пересматриваем два раза в год на ревью. - График работы с 10.00-18.00 часов перед экраном, но все гибко!) главное — результат, а не количество. - Развитие: оплачиваем нужные курсы и конференции — мы заинтересованы в твоем росте. - Команду, открытую к идеям — здесь реально можно предлагать, внедрять тестировать. - Теплую рабочую атмосферу — у нас съезды, командные мероприятия и просто человеческое общение. - Реальное влияние на продукт — мы быстро растем, отражаются на бизнесе и твои решения напрямую.

Role Description Вакансия открыта в проектный отдел, занимаемся аналитикой и ресёрчем для внутренних заказчиков, а также разработкой новых продуктов для основного бизнеса. Ищем человека, который хочет войти в профессию с перспективой вести свои проекты самостоятельно. Работает с нестандартными PM-задачами, универсал: хаос в осмысленное, работа с неопределенностью. Что ты получишь за 12 месяцев: - Опыт полного цикла проектов от идеи до сдачи - Менторство 1-на-1 с руководителем - Возможность уже через 6-9 месяцев вести свои проекты полностью самостоятельно - Очень широкий кругозор (рынки, технологии, интеграции, подрядчики, риски) - Реальный рост: многие наши новички через 1-1,5 года становятся Middle PM или переходят в продуктовые юниты Чем предстоит заниматься: - Проводить исследования рынков, технологий, конкурентов, рисков и превращать их в понятные отчёты и рекомендации - Учиться вести проекты end-to-end, от цели до сдачи, в сопровождении ментора - Работа с заказчиками: собирать требования, фиксировать scope/ограничения, договариваться о приоритетах и сроках - Работа с фрилансерами: найм кандидатов, постановка задач, контроль сроков и качества - Вести документацию, метрики, отчёты, улучшать процессы — без лишней бюрократии - Тестировать новые инструменты и следить за трендами в проектном управлении и технологиях Qualifications - Желание и способность быстро учиться - главный критерий - Умеешь работать с ИИ инструментами: промптинг, понимание специфик и режимов работы моделей - Развитое критическое и аналитическое мышление - Умение работать с большими объёмами информации и быстро изучать новые области - Работа с неопределённостью: быстро превращать запрос заказчика в понятный scope, план, измеримый результат - Умение принимать решения в условиях недостатка информации - Технический бэкграунд (разработка, сети, интеграции, базы данных - любой уровень) - Умение вести прозрачную и эффективную коммуникацию с заказчиком - Системность и аккуратность: фиксация договорённостей, контроль качества, внимание к деталям - Умение вести несколько задач одновременно Requirements - Опыт от 6-12 месяцев в проектной/операционной деятельности (даже стажировка считается) будет преимуществом - Опыт с подрядчиками/аутсорсом и контрактованием - Основы SQL/BI, опыт с автоматизациями (no-code/скрипты), понимание инфобеза, понимание разработки - Опыт работы с Jira/Notion/ClickUp - Базовое понимание Agile/Scrum Benefits - Удаленка: работай откуда угодно - Вилка 90-130 т.р. + 2 раза в году премия и пересматриваем оклад на ревью каждые полгода - ИП\СМЗ\крипта - График работы с 10.00-18.00, но все гибко!) главное - результат, а не количество часов перед экраном - Развитие: оплачиваем нужные курсы и конференции — мы заинтересованы в твоем росте - Команду, открытую к идеям — здесь реально можно предлагать, тестировать, внедрять - Реальное влияние на продукт — мы быстро растём, и твои решения напрямую отражаются на бизнесе

Role Description Мы ищем человека, который возьмёт в руки развитие направления работы с партнерами — чтобы сделать его масштабируемее и эффективнее. - Работа с CRM - Ежедневное внесение данных, проверка заполненности обязательных данных, формирование регулярных отчетов. - Взаимодействие с продавцами - Контроль передачи в смежные отделы. - Помощь в процессе регистрации и мотивация первых продаж. - Консультативная помощь. - Хантинг и базы - Поиск новых продавцов по запросам отдела развития и их критериям. - Оптимизация по упрощению рабочих процессов и увеличению их эффективности. - Координация команды по задачам и проектам. - Формирование внутренней базы знаний. - Регулярная коммуникация с руководителем. - Участие в формировании и выполнении стратегии отдела. Qualifications - Навыки выполнения плана продаж. - Работа с CRM-системами - Понимание важности точности и своевременности фиксации всей рабочей информации и ведения истории. - Ведение отчетности (Weekly/Monthly reports) с точными цифрами, достижениями и сроками. - Понимание специфики работы маркетплейсов. Requirements - Опыт на аналогичной должности от 1 года. Benefits - Удаленка: работай откуда угодно, но есть и офис в Москве для личных встреч. - Фикс от 50 000 руб. на руки + KPI, пересматриваем два раза в год на ревью. - График работы с 10.00-19.00 +-2 часа по МСК. - Развитие: оплачиваем нужные курсы и конференции — мы заинтересованы в твоем росте. - Команду, открытую к идеям — здесь реально можно предлагать, тестировать, внедрять. - Тёплую рабочую атмосферу — у нас съезды, командные мероприятия и просто человеческое общение. - Реальное влияние на продукт — мы быстро растём, и твои решения напрямую отражаются на бизнесе. - Мы создаем комфортные условия, чтобы ты мог сосредоточиться на том, что у тебя получается лучше всего!

Role Description Ищу в свою команду заряженного менеджера по работе с блогерами уровня от Junior+ и выше. Чем предстоит заниматься: - Искать и отбирать блогеров под конкретные запросы и тематики; - Вести переговоры с блогерами для достижения взаимовыгодных условий сотрудничества; - Разрабатывать детальные ТЗ, брифы и инструкции для блогеров; - Контролировать качество рекламных интеграций на соответствие техническому заданию; - Отслеживать своевременный выход рекламных материалов; - Подводить итоги рекламных кампаний и оценивать их эффективность; - Анализировать успешность взаимодействия с блогерами и принимать решения о продолжении сотрудничества; - Вести отчетную документацию в Google-таблицах и фиксировать результаты выполненных работ; - Регулярно составлять отчеты по выполненным работам и достигнутым результатам. Qualifications - Год работы с блогерами/инфлюенсерами игровой индустрии или в маркетинге на смежных направлениях; - Понимание рынка игр, актуальных трендов и эффективных методов взаимодействия с партнерами; - Умение находить подходящих блогеров, анализировать их аудиторию и эффективность предыдущих интеграций; - Опыт успешных переговоров с блогерами, умение договариваться на выгодных условиях и правильно оформлять соглашения; - Способность самостоятельно искать новые возможности для сотрудничества и предлагать креативные идеи для интеграций; - Отличные устные и письменные навыки общения, умение выстраивать эффективные рабочие отношения с блогерами и коллегами. Benefits - Удаленная работа из любой точки мира; - Рыночная зарплата, ревью 2 раза в год; - Гибкий график - важен результат, а не количество часов у монитора (базовый график с 10:00 до 19:00 МСК, допускается сдвиг ±2 часа); - Оплатим нужное профильное обучение или конференцию, так как мы заинтересованы в твоем развитии; - Готовая документация, регламенты, шаблоны, onboarding - не придётся «плавать».

Role Description Ищу в свою команду грамотных агентов поддержки. Чем предстоит заниматься: - Вести письменную коммуникацию с партнерами и клиентами; - Работать с документацией и внутренними инструментами; - Взаимодействовать с командой разработчиков и продукта для решения вопросов партнеров; - Контролировать грамотность и стиль сообщений; - Выполнять базовые финансовые пересчеты для партнеров. Qualifications - Грамотная письменная речь; - Базовые математические навыки; - Уверенное пользование мессенджерами; - Опыт в клиентском сервисе, техподдержке или продажах будет плюсом; - Личные качества: доброжелательность, позитивный настрой, внимательность и ответственность. Benefits - Удалённая работа из любой точки мира; - Доступные графики: 2/2, с 10:00 до 22:00 МСК, 5/2 с 22:00 до 06:00 по МСК и 5/2 с 14:00 до 20:00 по МСК с плавающими выходными; - Ревью 2 раза в год и постоянный пересмотр текущего уровня в компании; - Оплата профильного обучения, курсов или конференций - вкладываемся в твоё развитие; - Профессиональный рост внутри грейда (вплоть до менеджера по работе с партнерами с голосовым сопровождением); - Команду, которая ценит инициативу, доверяет и даёт пространство для экспериментов. Company Description ggsel - это маркетплейс цифровых товаров, входящий в топ-10 площадок СНГ: 10+ млн визитов в месяц, рост в 5 раз за год. Мы не стоим на месте - амбициозно меняем рынок, делая цифровую торговлю честной, удобной и международной.