Role Description Du willst kein 08/15-Vertriebsteam führen, sondern eine Vertriebsmaschine von Grund auf so bauen, wie du sie für richtig hältst? Du startest allein und machst daraus in den nächsten Monaten ein fünfköpfiges SDR-Team, dein Setup, deine Regeln, dein Team. Dann übernimm bei uns den Aufbau des neuen SDR-Teams für david als TEAM LEAD SDR (m/w/d). WAS WIRST DU MACHEN? - Deine Rolle ist 80/20: 80 % bleibst du am Ball, Leads angehen, Termine klarmachen, selbst liefern. - Du führst nur, was du selbst draufhast, deine eigenen Zahlen sind der Beweis, dass dein Weg funktioniert. - 20 % baust du dein eigenes Team auf: Wen du einstellst, wie du onboardest, wie ihr zusammenarbeitet, entscheidest du. - Du wächst mit deinem Team vom Macher zum Leader – heute lieferst du, morgen liefert dein Team. Dein Aufgabenbereich: - Eigenständig Leads für david identifizieren, ansprechen und qualifizieren. - Termine für den weiteren Vertriebsprozess setzen und selbst Pipeline aufbauen. - Deinen eigenen Prozess entwickeln, testen und immer weiter schärfen. - Schrittweise fünf SDRs aufbauen: Recruiting, Onboarding, Coaching. - Dein Team führen, entwickeln und auf gemeinsame Ziele einschwören. - Eng mit der Vertriebsleitung zusammenarbeiten, mit kurzen Wegen und schnellen Entscheidungen. Qualifications - Sales- oder SDR-Background – du hast bereits gezeigt, dass du liefern kannst, und weißt, wie man Leads in echte Termine verwandelt. - Eine echte Macher-Haltung – du machst, statt lange zu reden, und bringst Dinge eigenständig ins Rollen. - Den Anspruch, auf 100 % zu gehen – damit deine Zahlen der Beweis sind, dass dein Weg funktioniert. - Lust, früh richtig Verantwortung zu übernehmen und ein Team von Null aufzubauen – um vom Macher zum Leader zu wachsen. - Erste Führungserfahrung ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist, dass du bereit bist, Verantwortung für Menschen zu übernehmen. Benefits - Das Team arbeitet remote. Du entscheidest selbst, von wo aus du am besten lieferst. - Wenn du das Büro-Feeling brauchst: Wir haben drei Standorte, an denen jederzeit ein Platz für dich frei ist. - Ein Produkt, das im Markt funktioniert und Referenzen bei den Großen hat. - Echten Gestaltungsspielraum beim Aufbau deines Teams. - Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und einen direkten Draht zur Führung. - Remote-Arbeit mit voller Flexibilität, von wo aus du lieferst. - Drei Standorte, an denen die Tür für dich und dein Team immer offen steht. - Die Story, in ein paar Jahren zu sagen: Das hab ich aufgebaut. Company Description SYNQONY | digitizing circular economy Wir sind eine starke wachsende Gruppe innovativer Softwareunternehmen, die smarte Digitalisierungslösungen für Abfall- und Umweltmanagement entwickeln. Wir unterstützen Unternehmen dabei, effizienter und umweltschonender zu arbeiten. Unsere Mission: Den gesamten Lebenszyklus des Abfalls nahtlos zu digitalisieren – von seiner Entstehung bei gewerblichen Abfallerzeugern und den privaten Haushalten, über den Transport bis zum Recycling bzw. der Entsorgung und weiter bis zur Kommunikation mit den Umweltbehörden. Mit der SYNQONY-Software-Suite bilden wir die gesamte Wertschöpfungskette der Kreislaufwirtschaft digital ab. Dieses Ziel erreichen wir mit unserem vielfältigen Team aus Branchenexperten und Innovatoren, Kundenverstehern und IT-Nerds, digital Natives und alten Hasen sowie Kreativen und Technikenthusiasten. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Produkten und Services, die von unseren unterschiedlichen Fähigkeiten und dem jeweiligen Expertenwissen profitieren. Begleite uns auf dem Weg zu einer nachhaltigen Zukunft!

• Reaching out to prospects via social media • Outbound acquisition through video recordings • Telephone outreach to potential new customers • Qualifying prospects and identifying their needs • Phone contact with existing contacts in the system • Planning as well as preparation and follow-up of appointments for our strategy consultant

Role Description We are seeking a high-performing Sales Development Leader who is ready to bridge the gap between lead generation and closing. As an early member of an AI-native B2B marketing firm, you will be responsible for driving high-value pipeline and converting elite prospects within the cybersecurity, healthcare, and SaaS sectors. This is not a typical "volume-only" SDR role; you will be leveraging our proprietary AI engine to deliver sophisticated behavioral intelligence and visibility mapping solutions. We are looking for a strategic closer who can master our message and begin delivering revenue impact within their first 30 days. Key Responsibilities - Own the full-cycle outbound process, from lead qualification to conducting discovery calls and closing deals. - Execute high-level cold email campaigns and outreach strategies tailored to technical decision-makers. - Manage and optimize CRM data to ensure a streamlined sales pipeline and accurate forecasting. - Collaborate with the leadership team to refine marketing messaging based on real-time market feedback. - Consistently meet or exceed the target of closing two deals per month, with contract values ranging from $5k to $50k+. - Provenance in SaaS, Tech, or Agency sales environments. - Mastery of Lead Qualification and Discovery—the ability to uncover pain points and map them to complex AI solutions. - Advanced expertise in Cold Emailing and modern outbound sales methodologies. - Proficiency in CRM Administration and sales workflow management. - Strategic mindset: You understand how to sell "value" and "speed" rather than just features. - The "Closer" Instinct: A drive to move prospects through the funnel quickly and hit revenue targets in month one. Qualifications - Experience with Outreach, LinkedIn Sales Navigator, and Apollo. - Strong proficiency with Google Workspace and Microsoft Office. - Extensive experience navigating the nuances of marketing agency sales. - Fluent English communication skills. Benefits - 🌎 Fully remote role with flexible working hours. - 🚀 Work with high-growth international companies. - 📈 Clear career progression to Account Executive and beyond. - 🎯 Performance-based bonuses and incentives. - 🤝 Direct hire with global clients (not outsourced). - 🧠 Ongoing training, mentorship, and sales development support.

• Own the full-cycle outbound process, from lead qualification to conducting discovery calls and closing deals. • Execute high-level cold email campaigns and outreach strategies tailored to technical decision-makers. • Manage and optimize CRM data to ensure a streamlined sales pipeline and accurate forecasting. • Collaborate with the leadership team to refine marketing messaging based on real-time market feedback. • Consistently meet or exceed the target of closing two deals per month, with contract values ranging from $5k to $50k+