Role Description We are looking for a skilled professional to develop, implement, maintain, and support Workday HCM integrations with enterprise and third-party applications. - Design and support integrations using EIB, Core Connectors, Benefits Connectors, PECI, Workday Studio, and Document Transformation. - Configure and maintain Workday Business Processes to support business requirements. - Collaborate with business stakeholders, implementation partners, and internal IT teams to gather requirements and deliver effective integration solutions. - Develop, maintain, and troubleshoot Workday Reports, BIRT reports, and reporting solutions. - Support Workday Extend applications and Adaptive Planning integrations where applicable. - Manage onboarding content, questionnaires, templates, and other Workday configuration activities. - Configure and maintain Workday security roles, domains, and security profiles. - Provide ongoing functional and integration support, troubleshoot production issues, perform root cause analysis, and implement timely resolutions. - Monitor integration performance and ensure data integrity, reliability, and compliance. - Manage incidents, service requests, and change requests using ITSM processes while ensuring SLA adherence. - Prepare and maintain technical documentation, integration specifications, knowledge articles, and operational runbooks. - Stay up to date with Workday product releases and recommend enhancements to improve system performance and business processes. - Collaborate with cross-functional teams to ensure high-quality solution delivery and continuous improvement. Qualifications - Bachelor’s or master’s degree in computer science, Information Technology, or a related field. Requirements - Total experience: 6+ years. - Hands-on experience in Workday HCM integration development, implementation, and production support. - Strong expertise in Workday integration technologies, including Enterprise Interface Builder (EIB), Core Connectors, Benefits Connectors, Payroll Effective Change Interface (PECI), Workday Studio, and Document Transformation. - Experience with inbound/outbound integrations, user template uploads, and mass data uploads. - Strong knowledge of Workday Business Process configuration and support. - Functional knowledge of Workday HCM modules, including Core HCM, Compensation, Payroll, Recruiting, Applicant Tracking System (ATS), Employee Management, and Learning Management System (LMS). - Experience developing and supporting Workday Reports and BIRT reports. - Exposure to Workday Extend and Adaptive Planning is preferred. - Experience managing onboarding content, questionnaires, and other Workday configuration artifacts. - Strong understanding of Workday security roles, domains, and security profiles. - Experience providing functional and integration production support in a ticket-driven environment. - Good understanding of ITSM processes, including Incident, Problem, Change, and Service Request Management. - Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills. - Excellent communication and stakeholder management skills. - Ability to collaborate effectively with business stakeholders, implementation partners, and cross-functional IT teams. - Workday certification is preferred. - Willingness to work in the 12:00 PM – 9:00 PM IST shift to support US business hours. Company Description We're Nagarro. We are a Digital Product Engineering company that is scaling in a big way! We build products, services, and experiences that inspire, excite, and delight. We work at scale—across all devices and digital mediums, and our people exist everywhere in the world (18,500+ experts across 40 countries, to be exact). Our work culture is dynamic and non-hierarchical. We're looking for great new colleagues. That's where you come in!

Role Description Als Career Consultant (w/m/d) begleitest du Interessierte auf ihrem Weg zur passenden Weiterbildung und unterstützt sie dabei, ihre beruflichen Ziele zu erreichen. Mit deiner Beratungskompetenz, deinem Gespür für Menschen und deiner Abschlussstärke machst du aus Interessierten begeisterte Teilnehmende. - Du berätst Interessierte telefonisch, per Microsoft Teams und E-Mail individuell zu unseren geförderten Weiterbildungsangeboten. - Du analysierst die persönliche Situation und den Qualifizierungsbedarf deiner Interessierten und findest gemeinsam die passende Weiterbildung. - Du begleitest deine Interessierten vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Anmeldung und sorgst für eine vertrauensvolle Customer Journey. - Du überzeugst mit einer empathischen, lösungsorientierten Beratung und schaffst eine hohe Beratungsqualität ohne Kaltakquise. - Du arbeitest eng mit unseren Teams aus PreSales, Sales Support und Bildungsberatung zusammen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. - Du dokumentierst deine Beratungsgespräche sorgfältig in unserem CRM-System und behältst deine Vertriebskennzahlen im Blick. - Du bringst Ideen zur Optimierung unserer Beratungs- und Vertriebsprozesse ein und entwickelst diese gemeinsam mit deinem Team weiter. Qualifications - Mehrjährige Erfahrung im beratungsintensiven Vertrieb, idealerweise im Bildungs-, Dienstleistungs- oder Beratungsumfeld. - Freude daran, Menschen auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und individuell zu beraten. - Hohe Abschlussorientierung sowie ein sicheres Gespür für die Bedürfnisse deiner Interessierten. - Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Überzeugungskraft. - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. - Sicherer Umgang mit CRM-Systemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Requirements - Erfahrung im Bildungs- oder Weiterbildungsbereich. - Kenntnisse der Fördermöglichkeiten (z. B. Bildungsgutschein, Qualifizierungschancengesetz). - Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Inside Sales. - Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen. Benefits - 100% remote: Arbeite, wo du dich am wohlsten fühlst – deutschlandweit. Wir stellen dir das nötige IT-Equipment und legen monatlich 50 € brutto obendrauf. - Flexible Arbeitszeiten: Dein Leben, dein Rhythmus. Gestalte deinen Arbeitstag so, wie er zu deinem Leben passt. - Work & Travel: Verbinde deinen Job mit Reisen – bis zu 6 Wochen pro Jahr remote aus dem EU-Ausland arbeiten. - 30 Tage Urlaub: Ob du die Welt bereisen, Abenteuer erleben oder dich einfach erholen möchtest – wir geben dir den Freiraum dafür. - Weiterbildung: Lebenslanges Lernen gehört bei uns dazu! Wir fördern dich bei deiner Karriereplanung. - Wellhub: Für mehr Gesundheit, Wohlbefinden und Bewegung – mit digitalen Tools und Fitnessangeboten vor Ort, ganz flexibel nach deinem Bedarf. - Team Spirit: Wir setzen auf ein Miteinander – flache Hierarchien, Duz-Kultur und regelmäßige Teamtreffen. - Zukunftsorientiert: Wir sichern dich ab – von betrieblicher Altersvorsorge bis zum Kindergartenzuschuss. Wir denken heute schon an übermorgen für dich und deine Familie! - Corporate Benefits: Auf der Suche nach dem nächsten Deal? Bei uns bekommst du zahlreiche Vergünstigungen und exklusive Angebote. Company Description Gemeinsam. Digital. Erfolgreich. – das ist karriere tutor®. Karriere tutor® ist der Spezialist für Online-Weiterbildung. Unser Ziel ist es, Menschen mit unseren Weiterbildungen beruflich erfolgreicher und glücklicher zu machen. Wir schaffen Chancen durch Bildung und öffnen unseren Kundinnen und Kunden neue Karrieretüren. Dabei holen wir die Menschen dort ab, wo sie stehen, legen mit ihnen gemeinsam den Weg fest, begleiten sie bis zum erfolgreichen Zertifikat und unterstützen sie bei der Suche nach ihrem Traumjob.

Role Description We are seeking Sales Professionals Recruitment Consultant fluent in English and Korean/Japanese/Chinese. We welcome candidates from all backgrounds and experiences. - Source candidates through headhunting, job boards, social media, and internal databases - Conduct candidate interviews (screening, phone, virtual, and on-site) - Manage the end-to-end interview process between candidates and clients - Advise clients on hiring strategies and talent acquisition needs - Present and promote qualified candidates to clients - Extend offers to selected candidates and close placements - Build and maintain client relationships through business development - Promote Cesna Group’s services to new and existing clients - Negotiate terms of business with clients Qualifications - Experienced in sales or recruiting field - Strategic thinker who works effectively under pressure - Fluency in English; fluency in Korean/Japanese/Chinese is highly desirable - MBA preferred - Passionate about performance, achievement, and teamwork - Strong interpersonal and communication skills Benefits - Competitive base salary - Uncapped quarterly bonuses - Promotions based on performance - 10 days of paid vacation per year - Medical insurance, Dental and Vision - Employee referral & sales bonuses Culture & Perks - Quarterly luxury incentive trips for top performers - Regular team-building events and social outings - Monthly champagne recognition awards - Charitable activities and fundraisers - Free coffee, soft drinks, and snacks - Summer Friday incentives Company Description Cesna Group is a multinational recruitment firm delivering excellence in talent solutions worldwide. With a strong network across Asia-Pacific, Europe, and the United States, we are driven by a mission to foster diverse, inclusive, and equitable workplaces—both within our company and for the organizations we serve. Cesna Group is a client-focused recruitment consultancy with a presence in major global markets. We combine data-driven recruitment, strategic market insights, and agile processes to deliver outstanding talent solutions. At Cesna Group, we champion diversity, equity, and inclusion (DEI). Our people-first culture empowers employees from all walks of life to succeed, grow, and make an impact. Ready to Join Us? If this opportunity excites you, we’d love to hear from you! Address: 560 Sylvan Ave, Suite 2165, Englewood Cliffs, NJ 07632, USA Website: www.cesna.com

Role Description Oportunidade de trabalho 100% home office em que o único pré-requisito para participar é ter vontade de crescer profissionalmente. Você vai trabalhar com vendas diretas dos produtos digitais da empresa, hoje com foco total no curso de inglês, a Wise Up Online e Wise Up Live. O programa tem a finalidade de TREINAR e FORMAR novos executivos junto com os franqueados da rede e o número 1 Flávio Augusto (@geracaodevalor). Dentro do plano de carreira você também pode se tornar um franqueado da Wise Up. Aqui vendemos liberdade, futuro, oportunidade! Não perca essa oportunidade de alavancar a sua carreira e mudar de vida! - Vendas 100% home office - Remuneração 100% comissionada (ganhos ilimitados, acima da média tradicional - depende exclusivamente do quanto você quer ganhar e da sua vontade de querer fazer acontecer) - Flexibilidade de horários - Média mensal de um vendedor: R$ 5 mil - Não precisa de experiência com vendas - Reuniões diárias às 08:00 h de segunda à sexta - Treinamento semanal com Flávio Augusto e time de executivos da Wiser Educação - Aprendizagem contínua e formação para o seu desenvolvimento pessoal e profissional com plano de carreira pra se tornar empreendedor Qualifications - Vontade de crescer profissionalmente - Disposição para aprender a vender e desenvolver habilidades de liderança em equipes de vendas Requirements - Estar pronto para o desafio - Desejo de se destacar na carreira comercial Benefits - Liberdade e flexibilidade de horários - Oportunidade de ganhos ilimitados - Treinamento e desenvolvimento contínuo