Role Description Estamos buscando un/a Líder de Equipo de Ventas B2C, dinámico y orientado a resultados, para liderar a nuestro equipo LATAM en la venta de nuestro producto en el mercado latinoamericano. - Cumplir la cuota de ventas del equipo liderando a un equipo de hasta 12 asesores de ventas. - Contratar, capacitar, motivar y controlar el desempeño de tu equipo de ventas. - Implementar cambios en el flujo de trabajo junto con el Head of Sales y el Sales Country Manager. - Realizar capacitaciones grupales y sesiones de coaching individual para los miembros del equipo. - Cumplir los objetivos de ventas del mercado LATAM. - Asegurar que todos los procesos y normativas sean seguidos por el equipo (gestión de leads en el CRM, uso correcto del script). - Entregar reportes sobre el desempeño del equipo. Qualifications - Dominio del idioma español. - Experiencia en telemarketing o ventas B2C (3+ años). - Experiencia en gestión de equipos de ventas (3+ años). - Habilidades de análisis de datos. - Experiencia en coaching y acompañamiento de equipos de ventas. - Excelentes habilidades blandas y de comunicación. - Experiencia trabajando con CRM. - Profesional altamente motivado y orientado a objetivos, con historial comprobado en gestión de ventas. - Experiencia en Educación, EdTech, Tech, Marketing, SaaS B2C o Seguros es un plus. Benefits - Pago base de 1700 USD Gross + comisiones. El pago total puede llegar hasta 3000 USD Gross al mes. - Posición 100% remota y a tiempo completo. - Experiencia laboral internacional en una de las empresas más reconocidas del mercado. - Horario de trabajo: 5 días laborales, dos días de descanso a la semana. - En el momento no consideramos candidatos de Venezuela (ya que no poseemos proveedores de pagos en el país).

• Develop a business plan to overachieve sales goals • Manage and maintain the entire sales ecosystem from generating leads through closing • Help customers understand the value of Cribl during the sales process • Articulate our value proposition up and down the organization, from engineer up to CxO • Forecasting predictably and hitting sales targets • Perform duties outside standard working hours if required

• Drive territory engagement from tradeshows, product demos/trainings, to lunch & learns • Partner with distributors, integrators, and end users to drive sales in the territory • Be a problem solver for partners (helping with quotes, proposals or helping trouble shoot objections) • Work Cross Functionally with other departments • Weekly and Quarterly Reporting around pipelines, partner pipelines and forecasting • Maintain best practices while working inside the CRM (Salesforce) • Travel extensively throughout the territory and occasional travel within North America (as needed)

• Responsible for selling to or through partners and distributors • Includes channel sales support and channel development duties • Develops customer relationships and serves as the interface between customer and GE • Explains technical information to others