• The successful delivery of one or more technology projects in line with our Plan, Build, Run and Cyber processes. • Create strong project plans and supporting documentation, ensuring these are used to support management of the project and to drive timely escalation, linking in with the Agile backlog, resourcing demands and the work distribution across projects and teams. • Work with key stakeholders to ensure your projects encompass planning for any required business change as well as any technical development. • Ensure scope is clearly defined at an appropriate level for Agile delivery, approved at initiation and managed and controlled throughout delivery. • Proactively identify risks, issues, dependencies and assumptions and work to communicate, manage, escalate, and mitigate them successfully throughout the project lifecycle. • Ensure clear roles and responsibilities are set at project initiation across the extended project delivery and stakeholder team. • Ensure Scope, Cost and Time changes are managed within tolerance and change control is used to agree those changes beyond tolerance. • Provide regular reporting to line manager, governance forums and project teams. • Be accountable for your project’s costs, budgets and forecasts.

• Facilitate Scrum ceremonies and Agile processes. • Coach engineering teams and stakeholders on Agile principles, and best practices. • Identify and remove blockers that impact team progress and delivery commitments. • Support cross-team coordination and dependency management. • Drive continuous improvement through retrospectives, delivery metrics, and team feedback. • Promote transparency around progress, risks, priorities, and commitments.

Role Description This role will support a delivery model that is approximately 80% Agile/Scrum and 20% Waterfall. Seeking an experienced Scrum Master to lead agile teams through Teradata decommissioning and cloud modernisation initiatives. This role requires agile expertise, technical understanding, and change management skills to facilitate migration from legacy Teradata to modern cloud-based data platforms. - Facilitate all Scrum ceremonies (daily stand-ups, sprint planning, retrospectives, reviews) - Remove impediments and coach teams on agile principles and self-organisation - Coordinate Teradata-to-cloud migration activities (AWS, Azure, GCP) - Manage dependencies between decommissioning activities and downstream systems - Serve as liaison between development teams and business stakeholders - Track and communicate team velocity, sprint metrics, and project progress - Identify process improvements and implement agile best practices - Support risk identification and mitigation for legacy system retirement Qualifications - 5+ years as Scrum Master or Agile Coach - 3+ years on cloud migration/modernisation projects - Experience with data warehouse decommissioning or legacy system migrations - Understanding of Teradata, data warehousing, and SQL - Familiarity with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) and cloud-native data services - Knowledge of modern data platforms (Snowflake, Databricks, BigQuery, Redshift) - Understanding of ETL/ELT processes and data migration methodologies Company Description

Role Description Este é um cargo remoto. Curte tecnologia, inovação e tem agilidade no DNA? Então talvez você tenha acabado de encontrar o seu próximo desafio! Na Spassu, estamos com um projeto incrível no ar — e ele está prontíssimo para receber profissionais com aquele algo a mais. Se você é Scrum Master, tem perfil inquieto, gosta de aprender e quer crescer junto com uma empresa que valoriza ideias novas, vem com a gente! Aqui, você vai encontrar espaço para expandir seus conhecimentos, aplicar seu talento e fazer parte de algo realmente significativo, inscreva-se e venha transformar com a Spassu! Os CV's permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 6 meses, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados. Principais Atividades: - Responsável pela condução da equipe de desenvolvimento de projetos de média complexidade nos contratos da Spassu junto a cliente, garantindo o cumprimento do processo de desenvolvimento em todos os seus aspectos. - Garantir cumprimento do processo de desenvolvimento. - Manter o foco da equipe no plano de entrega e perceber antecipadamente situações que possam provocar desvios. - Garantir o registro das atividades para que a coleta de indicadores seja correta e em tempo apropriado para o gerente de contas. - Blindar a equipe de desenvolvimento de eventos adversos. - Fazer o onboarding dos novos membros da equipe de desenvolvimento dos projetos. - Acompanhar ou atuar como facilitador nas cerimônias dos projetos para garantir que seus objetivos sejam alcançados. - Acompanhar ou atuar como facilitador nas cerimônias dos projetos para garantir que os itens do plano de entrega sejam tratados/trabalhados. - Garantir o cumprimento do projeto tanto no sentido de que tudo que deve ser feito seja feito quanto no sentido de que sejam feitos no momento e tempo adequados. - Contribuir na priorização do roadmap junto ao cliente. - Conectar as pessoas do time sempre que perceber que estão em caminhos diferentes. - Identificar, comunicar e traçar plano de ação junto ao Gerente de Projeto e Gerente de Contas sempre que perceber falta de engajamento de membros da equipe interno ou do cliente. - Remover todos os impedimentos que podem paralisar o trabalho da equipe. - Monitorar o registro de todas as atividades planejadas e previstas no processo. - Fornecer informações e previsões ao gerente de projeto e ao gerente de contas acerca do andamento dos projetos. - Apoiar o Gerente de projeto e o Gerente de contas na interlocução com o cliente. - Apoiar no fechamento mensal de faturamento, conciliando os relatórios de medição internos com os do cliente. - Realizar atividades correlatas, de acordo com orientação do gestor. Qualifications - Superior completo na área de Tecnologia da Informação, ou conclusão de qualquer curso de nível superior acompanhado de certificado de treinamento ou certificação Scrum ou Kanban. - Experiência desejável: 03 anos na área de gestão de projetos e/ou como Scrum Master. - Conhecimento em Métodos ágeis. - Conhecimento intermediário de engenharia de software. - Conhecimento básico de Gerenciamento de Projeto. - Métricas Ágeis e de fluxo. - Técnicas de priorização de backlog. - Conhecimento aplicado nas principais práticas Lean-Agile: Scrum, Kanban entre outros. Benefits - Plano de Saúde - Plano Odontológico - Seguro de Vida - Vale Alimentação ou Refeição - Vale Transporte - WellHub - Gympass