Role Description - Desarrollar y mantener aplicaciones de banca online en entorno .NET bajo arquitectura MVC. - Participar en el desarrollo evolutivo y correctivo de aplicaciones críticas de negocio. - Implementar nuevas funcionalidades a partir de requisitos funcionales definidos por negocio. - Desarrollar componentes Front-End utilizando HTML5, CSS, JavaScript, jQuery y Bootstrap. - Desarrollar soluciones Back-End mediante C#, Entity Framework y LINQ. - Mantener y evolucionar entornos Data Warehouse (DWH) y procesos ETL. - Desarrollar y mantener paquetes SSIS, informes SSRS y consultas Transact-SQL. - Participar en el desarrollo y mantenimiento de soluciones Microsoft Dynamics CRM. - Desarrollar entidades, workflows, plugins e integraciones con sistemas Back Office. - Gestionar código fuente mediante herramientas de control de versiones (Git y SVN). - Trabajar bajo metodologías Agile participando en backlog, releases y mejora continua. - Colaborar con equipos internacionales y mantener comunicación frecuente con cliente en inglés. - Participar en desarrollos e integraciones sobre Microsoft Dataverse. Qualifications - Experiencia senior en desarrollo Microsoft .NET. - Nivel de inglés mínimo B2 (imprescindible). - Experiencia en desarrollo de aplicaciones web bajo patrón MVC. - Dominio de C#, Entity Framework y LINQ. - Experiencia en tecnologías Front-End: HTML5, CSS, JavaScript, jQuery y Bootstrap. - Experiencia en entornos Data Warehouse (DWH) y desarrollo de procesos ETL. - Conocimientos sólidos de SQL Server, SSIS, SSRS y Transact-SQL. - Experiencia en Microsoft Dynamics CRM. - Experiencia en desarrollo de entidades, workflows, plugins e integraciones. - Conocimientos de Microsoft Dataverse. - Experiencia con herramientas de control de versiones Git y SVN. - Experiencia en entornos de mantenimiento evolutivo y correctivo (Application Management). - Conocimiento de metodologías Agile. - Capacidad de adaptación a cambios de prioridad y cumplimiento de SLAs.

Role Description - Als SAP HCM Consultant: - Betreuung und Weiterentwicklung von SAP HCM Lösungen mit Fokus auf Payroll (PY) und Personaladministration (PA) - Analyse und Optimierung von HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Fachbereichen - Durchführung von Customizing und Unterstützung im laufenden Betrieb (Support) - Mitarbeit in Implementierungs-, Migrations- und Rollout-Projekten - Beratung von Kunden und Übernahme von Teilprojektverantwortung - Als SAP HCM Developer: - Entwicklung kundenspezifischer Lösungen mit ABAP / ABAP OO, SAPUI5 und Fiori - Technische Analysen im SAP S/4HANA-Umfeld - Entwicklung und Integration von Schnittstellen (OData, REST, SOAP, ALE/IDocs) - Mitarbeit an Einführungs- und Migrationsprojekten – von der Konzeption bis zum Go-Live - Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kunden Qualifications - Mindestens 5 Jahre Erfahrung im SAP HCM Umfeld - Fundierte Kenntnisse in PA und PY (PT und weitere Module von Vorteil) - Erfahrung im Customizing und/oder in der Entwicklung - Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise - Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit - Wohnsitz in Deutschland - Deutsch mindestens C1, gute Englischkenntnisse - Zusätzlich für Developer: - Erfahrung mit ABAP, ABAP OO - Kenntnisse in Fiori, UI5, Webdynpro - Erfahrung mit SAP BTP, CPI von Vorteil - Know-how in SuccessFactors Employee Central ist ein Plus - Zusätzlich für Consultants: - Erfahrung in der SAP HCM Beratung - Kenntnisse in Schemen und Regeln sowie idealerweise in der Entgeltabrechnung - Erfahrung in (Teil-)Projektleitung von Vorteil Benefits - 100 % Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands - Keine Reisetätigkeit - Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernzeiten - Attraktive Benefits wie Bike-Leasing & Firmenfitness - Kollegiales Umfeld mit Duz-Kultur und starkem Teamzusammenhalt - Spannende Projekte im Bereich der Sozialwirtschaft - Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen (~500 Mitarbeitende)

Role Description At Avalara, we build cloud-based software that helps businesses manage sales tax and other transaction tax compliance. As a Senior Lead Software Development Engineer, you will lead the architecture and delivery of Avalara’s AI-enabled data platform, creating trusted semantic models, scalable pipelines, AI-driven data quality frameworks, and production-grade large language model workflows. This is a senior individual contributor role in a player-coach model, with hands-on work across Snowflake, Snowflake Cortex, dbt, SQL, Python, Airflow, AWS, and AI-native data pipeline design. You will turn complex analytics and AI outcomes into clear insights that influence strategy, improve customer-facing products, and support enterprise decision-making. You will be reporting to Senior Manager, Software Engineering. This is a #LI-Remote role. Responsibilities - Lead architecture and hands-on delivery of AI-enabled data platform capabilities that support customer products and internal decision-making. - Design and maintain scalable data pipelines and shared semantic data models using SQL, Python, dbt, Snowflake, Airflow, and AWS. - Build AI-assisted data quality frameworks in dbt, including rule generation, anomaly detection, and automated documentation. - Develop and deploy large language model solutions, including Retrieval-Augmented Generation pipelines and agentic workflows, using Snowflake Cortex and enterprise data. - Architect pipelines that integrate Snowflake Cortex models, vector search, and modern orchestration to automate analytics and improve customer and internal product experiences. - Partner with engineering, product, and business stakeholders to define key performance indicators, curate shared semantic views, and support governed data use. - Lead architecture reviews, write production code, mentor engineers, and improve the quality of technical decisions across the platform. - Translate complex analytics, AI outputs, trade-offs, and risks into clear recommendations for leaders and cross-functional partners. - Apply practical judgment when selecting, testing, and monitoring AI solutions for accuracy, governance, cost, reliability, and measurable business impact. - Share AI implementation patterns and responsible AI practices across teams to help raise Avalara’s engineering and AI maturity. Qualifications - Bachelor’s or master’s degree in computer science, engineering, or a related field. - 10+ years of enterprise experience delivering large-scale cloud data solutions. - Expert-level SQL and Python experience building scalable pipelines, semantic models, automation frameworks, and AI-assisted data quality systems. - Hands-on experience with Snowflake, dbt, Airflow, AWS, Snowflake Cortex, and AI model integration. - Experience building and deploying large language model systems, including Retrieval-Augmented Generation pipelines, prompt engineering, and foundation model fine-tuning using enterprise data. - Proven ability to define enterprise metrics, build shared semantic layers, mentor engineers, influence cross-functional partners, and explain technical insights to executive audiences. Benefits - Total Rewards: In addition to a great compensation package, paid time off, and paid parental leave, many Avalara employees are eligible for bonuses. - Health & Wellness: Benefits vary by location but generally include private medical, life, and disability insurance. - Inclusive culture and diversity: Avalara strongly supports diversity, equity, and inclusion, and is committed to integrating them into our business practices and our organizational culture. We also have a total of 8 employee-run resource groups, each with senior leadership and exec sponsorship. Company Description We’re defining the relationship between tax and tech. We’ve already built an industry-leading cloud compliance platform, processing over 54 billion customer API calls and over 6.6 million tax returns a year. Our growth is real - we're a billion dollar business - and we’re not slowing down until we’ve achieved our mission - to be part of every transaction in the world. We’re bright, innovative, and disruptive, like the orange we love to wear. It captures our quirky spirit and optimistic mindset. It shows off the culture we’ve designed, that empowers our people to win. We’ve been different from day one. Join us, and your career will be too. We’re An Equal Opportunity Employer: Supporting diversity and inclusion is a cornerstone of our company — we don’t want people to fit into our culture, but to enrich it. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to race, color, creed, religion, age, gender, national orientation, disability, sexual orientation, US Veteran status, or any other factor protected by law. If you require any reasonable adjustments during the recruitment process, please let us know.

Role Description Du kochst gerne, hast ein Auge für schöne Bilder – und weißt, wie gutes Essen aussehen muss? Dann könnte das genau dein Ding sein. Wir sind Histaminikus – ein Bio-Lebensmittelunternehmen aus dem Saarland, das Produkte herstellt, die Menschen mit Histaminintoleranz den Alltag leichter und vor allem leckerer machen. Damit unsere Community sieht, was mit unseren Produkten möglich ist, suchen wir eine kreative Person, die einmal im Monat ein Rezept entwickelt, in Szene setzt – und damit zeigt: histaminarm bedeutet nicht geschmacksarm. - Einmal im Monat entwickelst du ein neues Rezept, das mindestens eines unserer Produkte in den Mittelpunkt stellt. - Du kochst oder bäckst es, fotografierst das fertige Gericht aus verschiedenen Perspektiven – mal mit, mal ohne das Histaminikus-Produkt. - Du drehst dazu ein kurzes, ansprechendes Video im Reels-Format. - Deine Rezeptidee, die Fotos und das Video schickst du anschließend an unser Marketing-Team, mit dem du bei Bedarf auch gemeinsam die Richtung abstimmst. Qualifications - Du hast Freude am Kochen und Backen – ob Profi oder leidenschaftliche Hobbyköchin, das ist uns egal. - Du hast ein gutes Auge für Food-Fotografie und weißt, wie ein Gericht in Szene gesetzt wird. - Du kannst kurze Videos drehen und schneiden (Reels-Format). - Du arbeitest selbstständig und zuverlässig und hältst Deadlines ein. - Kenntnisse rund um histaminarme Ernährung sind ein Plus – aber kein Muss, denn wir unterstützen dich dabei. Benefits - Flexible Zusammenarbeit auf Minijob- oder Honorarbasis. - Freie Zeiteinteilung – du entscheidest, wann du kochst, fotografierst und filmst. - Remote oder hier vor Ort. - Unsere Produkte werden dir für die monatliche Rezeptentwicklung kostenfrei zur Verfügung gestellt. - Eine wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe – wir schätzen deine Kreativität und deinen Input. Company Description Wir sind Histaminikus, ein junges, stark wachsendes Unternehmen. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Lebensmittel und Nahrungsergänzungsmittel für Menschen, welche an Histaminintoleranz, Glutenintoleranz oder Reizdarmsyndrom leiden. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden bestmöglichen Geschmack bei hoher Qualität zu bieten und somit die Lebensqualität von Menschen mit Intoleranzen zu verbessern. Wir verkaufen nicht nur irgendwelche Produkte, sondern bei uns steht die Hilfe am Menschen im Vordergrund. Wir wollen mit dem Markt und unseren Kunden deutlich weiterwachsen und suchen daher Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement unser Team erweitern.