Role Description We are seeking a Sales Manager to drive revenue growth, expand market presence, and build long‑term client relationships across regional and international markets. Location: Home Office, Europe | Department: Commercial | Frequent International Travel or Cairo based Our client is a trusted name in the agri‑food industry, specializing in the production and export of tomato paste, citrus, and multi‑fruit products. With a strong base in Egypt and a growing presence across international markets, our customer combines quality, innovation, and sustainability to deliver products that meet the highest global standards. The mission is to provide customers with sustainable, high‑value food solutions while fostering long‑term partnerships built on reliability and transparency. By integrating modern production practices with deep agricultural expertise, our client ensures that every product reflects a commitment to food safety, environmental responsibility, and customer satisfaction. Operating at the intersection of tradition and innovation, our client continues to expand its footprint in Europe and beyond, offering career opportunities for professionals who want to contribute to the growth of a company that values excellence, sustainability, and global collaboration. Qualifications - Bachelor’s degree in Business, Marketing, Sales, Agriculture, Food Science, or related field (MBA is a plus) - 7+ years in international sales, including 2+ years in account management - Proven experience in the agri‑food industry (B2B environment), ideally tomato paste or processed foods - Strong market analysis, account management, and data‑driven decision‑making skills - Proficiency in CRM systems and sales tools - Cultural awareness and adaptability in international markets - Fluent in English (additional languages are a plus) - Willingness to travel internationally Requirements - Manage and grow key accounts in the tomato paste category - Identify and acquire new customers using market research and competitive insights - Develop and execute tailored sales strategies aligned with market trends and company goals - Negotiate contracts, pricing, and terms in compliance with company policies - Collaborate cross‑functionally with Finance, Marketing, Supply Chain, Manufacturing, and Quality teams - Ensure compliance with food safety, labeling, and sustainability certifications - Monitor account metrics, anticipate risks, and proactively resolve challenges - Represent us in international markets, navigating cultural differences and regulatory requirements Company Description Geiger Food Ingredients Recruitment & Consulting (GFIC) is a boutique recruitment consultancy situated to the south of Munich, founded by Alfred Geiger in 2006. GFIC specializes in consulting for FMGC, Food Ingredients, Starch, Glucose, Sweeteners, Flavours, Fruit Preparations, Beverages, Dairy, Nutraceuticals, Pharma, Colours, Cosmetics, Hydrocolloids, and more. - GFIC is consulting in Recruitment (Full Time, Interim Positions, Members for the Advisory Board) - GFIC is consulting globally - GFIC is recruiting C-Level candidates

Role Description Willkommen bei Daniel Jankowski TELIS FINANZ, einem Unternehmer in der Versicherungsbranche, das sich durch Wachstum, Ehrlichkeit und Nachhaltigkeit auszeichnet. Bei uns stehen Teamarbeit, gegenseitiger Respekt und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Als Vertriebsmitarbeiter haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld mit einem engagierten Team zu arbeiten. Ihre Aufgaben umfassen: - Kundenakquise und Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Versicherungsbereich - Beratung von Kunden zu maßgeschneiderten Versicherungslösungen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse - Teilnahme an Teammeetings zur Entwicklung innovativer Vertriebsstrategien und deren Umsetzung - Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen - Aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse zur Steigerung der Kundenzufriedenheit Qualifications - Interesse im Vertrieb, idealerweise in der Versicherungsbranche - Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Vertrauen und langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen - Selbstmotivation und Eigenverantwortung, um Ziele zu erreichen und Herausforderungen zu meistern - Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Offenheit für innovative Lösungen - Teamfähigkeit und der Wunsch, in einem kleinen, dynamischen Team zu arbeiten Benefits - Gute Anbindung zu den öffentlichen Verkehrsmitteln - Ein tolles kleines Team mit tollen Menschen - Faire und geregelte Gleit-Arbeitszeiten - Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen - Mitarbeiterrabatte

Role Description Wir sind auf der Suche nach einem Vertriebsinnendienst Mitarbeiterin, der das bestehende Team tatkräftig bei folgenden Aufgaben unterstützt: - Du betreust unsere Fachhändler aus der DACH-Region telefonisch und per Mail bei Anfragen aller Art. - Unterstützung des Vertriebsteams in allen organisatorischen und administrativen Belangen des Tagesgeschäftes. - Du bist verantwortlich für das Ordermanagement – von der Auftragseingabe bis hin zur Nachverfolgung und der Reklamationsbearbeitung. - Du übernimmst administrative Aufgaben mit Hilfe unterschiedlicher Tools/ Systeme, unterstützt die Kollegen im Außendienst und stellst somit einen reibungslosen Ablauf und Informationsfluss sicher. Qualifications - Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbares. - Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb - idealerweise im Bereich B2B. - Motivation, Teamgeist und eine Hands-on-Mentalität. - Ausgeprägte soziale Kompetenz, hohes Maß an Eigeninitiative. - Hoher Qualitätsanspruch und Verantwortungsbewusstsein sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise. - Du bist dienstleistungsorientiert und kommunikationsstark. - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Benefits - Verantwortungsvolle, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum. - Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, lockeren Arbeitsatmosphäre. - Ein freundliches, offenes Team bestehend aus ca. 450 Mitarbeitenden in Deutschland, UK und Belgien. - Flexible Arbeitszeiten (die auf Vertrauensarbeitszeit basieren) und Home-Office Optionen inkl. Kostenbeteiligung an Deiner Home-Office Ausstattung. - 28 Tage Urlaubsanspruch sowie die Möglichkeit, bis zu 20 Tage unbezahlten Urlaub sowie Sonderurlaub zu nehmen. - Zugang zu modernen KI-Tools zur Unterstützung bei der Arbeit. - Verschiedene interne & externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten. - Mentale Gesundheit: Anonyme Einzel- oder Gruppentherapie-Sitzungen über die Plattform "OpenUp". - EGYM Wellpass Mitgliedschaft für Zugang zu Sport- und Wellnesseinrichtungen. - Verschiedene Mitarbeiterrabatte - für Mensch und Tier. - Regelmäßige Team-, Company- und Family & Friends-Events. - Entspannungsmöglichkeiten in der Social-Area und eine vollausgestattete Küche im Büro. - Kostenlose Getränke und Snacks. - Viele weitere, großartige Benefits, die wir Dir gerne im Rahmen des Recruitingprozesses näher vorstellen!

Role Description Colure Health operates the Mozaiq Care+ platform, which includes post-discharge outreach and ongoing care-management programs for health-system partners including NYC Health + Hospitals. The Enrollment Specialist is the first point of contact in the patient journey, working from provider and discharge patient lists to identify eligible patients, verify their information and insurance, obtain consent, and complete enrollment in Mozaiq Care+. This role supports U.S. Eastern Time (ET) business hours. - Review provider and discharge patient lists to identify patients who may qualify for Colure Health’s Mozaiq Care+ care-management programs. - Make first contact with each identified patient to introduce Colure Health and explain the relevant program. - Verify all information needed to enroll the patient: identity, demographics, insurance/payer details, caregiver contacts, and program-specific eligibility criteria. - Obtain and accurately document verbal or written patient consent prior to enrollment. - Set the patient up in Mozaiq Care+: create or update the patient record, confirm insurance and eligibility, and complete enrollment intake. - Hand off each verified, enrolled patient to a Care Coordinator with complete, accurate notes. - For Remote Patient Monitoring enrollments, coordinate device shipment and guide the patient or caregiver through setup. - Resolve enrollment barriers using an Acknowledge – Reframe – Solve – Close approach. - Maintain accurate, audit-ready enrollment, insurance-verification, consent, and disenrollment/opt-out records in Mozaiq Care+. - Use qualified interpreter support and caregiver-permission protocols for limited-English-proficiency patients. - Track personal list-to-enrollment conversion metrics and participate in regular call review and QA coaching. Qualifications - Native or fluent Spanish plus strong English (C1). - High school diploma or equivalent; coursework or experience in healthcare administration, insurance, or care management is a plus. - 6+ months of experience in a contact-center, healthcare-enrollment, insurance, or patient-facing administrative role. - Comfortable explaining program benefits and consent requirements clearly and accurately. - Strong active listening and rapport-building skills. - Solid computer literacy and ability to accurately enter and verify data in Mozaiq Care+. - High attention to detail; enrollment and consent records must be accurate and audit-ready. - Reliable high-speed internet, a quiet workspace, and equipment suitable for handling sensitive information. - Available to work scheduled shifts within the role’s Eastern Time (ET) operating window. - Able to pass a background check and complete HIPAA / PHI-handling training. Requirements - Prior experience with Transitional Care Management, Chronic Care Management, Remote Patient Monitoring, or Behavioral Health Integration programs. - Experience with insurance verification, eligibility checking, or medical billing basics. - Familiarity with EHR, CRM, or care-management enrollment platforms. Benefits - Full paid training on Mozaiq Care+ care-management programs and consent requirements. - Remote, work-from-home role with a defined, consistent shift schedule. - Ongoing coaching and QA feedback from a dedicated Enrollment Program Manager. - Career growth path within Colure Health’s care-management organization. Role Boundaries & Compliance Enrollment Specialists are not clinicians and do not diagnose, provide clinical advice, or make final care-eligibility determinations. Their job is to work the provider/discharge list accurately, explain programs clearly, verify insurance and consent, and complete enrollment. Applicant must reside in the country which they are applying.