Inspire Hope. Promote Wellness.
340B Analyst
Location
Missouri
Posted
9 days ago
Salary
$20 / hour
Seniority
Mid Level
Job Description
340B Analyst
Compass Health Network
• Support onboarding of new Third Party Administrators (TPAs) and pharmacy partners • Manage and update contracts and documentation for audit-readiness • Monitor performance dashboards and pharmacy claims for accuracy • Analyze prescription data to identify new partnership opportunities • Investigate claim mismatches and request reversals when needed • Maintain provider lists and support credentialing tasks • Support audits, reports, and participation in the 340B Oversight Committee • Create presentations and schedule program-related meetings • Act as a resource for internal and external 340B-related communications
Job Requirements
- High School/GED required
- Bachelor’s degree preferred
- Minimum two (2) years’ experience in healthcare data analysis or pharmacy operations required
- 340B experience highly preferred
- Microsoft Excel experience required
- Auditing experience preferred
- 340B University completion preferred, or completion of the 340B University training program within three (3) months of hire date
- CPhT certification preferred
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• Execute alert triage, correlation, and analysis across insider threat detection systems • Support investigations end to end, from initial triage and evidence collection through employee interviews • Partner with Security, Legal, HR, and business teams to design and execute processes that identify and mitigate insider risks • Build case documentation and investigative reports • Drive improvements to insider threat detection
• Build and enhance tools that support participation in NYISO’s Wholesale Capacity Market. • Understand and communicate program rules into easy-to-understand instructions for account managers and customers, as well as technical requirements for product development. • Develop and contribute to analytical tools that support both operational and customer-facing needs. • Collaborate cross-functionally with Sales, Finance, and Product to enhance the margin and overall performance of our portfolios. • Innovate and generate new ideas for how Voltus can continue to deliver Better Energy and More Cash to our customers.
Role Description Promover o desenvolvimento contínuo da nossa equipe, apoiando a evolução do negócio. Como será seu dia a dia: - Estruturar e executar o onboarding e o ongoing de novas pessoas dentro da área; - Acompanhar de perto os indicadores de desempenho da área e identificar lacunas de conhecimento; - Articular ações de desenvolvimento junto ao núcleo de capacitação e às demais áreas; - Buscar conteúdo e criar materiais para o desenvolvimento de cada pessoa que integra a área; - Oferecer treinamentos síncronos e assíncronos para a área; - Conduzir roleplays de vendas para melhorar o desempenho da equipe; - Fazer avaliações periódicas de conhecimento; - Oferecer assistência para a gestão de informação da área; - Sugerir melhorias nos processos da área e conteúdos para treinamentos; - Prestar assistência na seleção de novas pessoas para a área, validando o conhecimento técnico das pessoas candidatas; - Identificar outras necessidades da área e dar andamento a demandas internas. Qualifications - Experiência com design instrucional de conteúdo; - Conhecimento de metodologias de aprendizagem; - Experiências com projetos de capacitação; - Boas habilidades de redação, comunicação e oratória; - Facilidade para a análise de conteúdo e síntese de informação; - Conhecimento de indicadores de desempenho e análise de competências; - Alta capacidade de organização; - Visão holística, senso crítico, capacidade analítica, foco no resultado, proatividade e flexibilidade; - Experiência em estruturação de processos da área; - Conhecimento e utilização de IA no dia a dia. Requirements - Espanhol avançado para interagir com nossa equipe internacional; - Vivência na área de CX (Experiência do Cliente): CS (Sucesso do Cliente), Backoffice e Suporte; - Conhecimento da área de trade marketing; - Formação em áreas de educação, gestão do conhecimento ou gestão de pessoas; - Experiência em empresas SaaS; - Experiências com clientes enterprise (grandes contas). Benefits - Cultura Remote First & Anywhere Office – Trabalhe de qualquer lugar. - Cartão Caju (bandeira Visa) para você usar com: alimentação, refeição, mobilidade, cultura, saúde e educação. Custeado 100% pela empresa. - Day off - No mês do seu aniversário, escolha um dia para folgar e aproveitar como quiser. - Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e seus dependentes. - Wellhub – Em parceria com a Caju+, escolha o plano que melhor te atende com condições especiais, além de você, seus pais e dependentes legais também usufruem desse benefício; - Conexa Saúde - 2 sessões de psicoterapia e 2 sessões de nutrição online - 100% custeadas pela empresa. - Desconto em medicamentos e exames na rede Navdasa; - Seguro de vida para sua segurança e tranquilidade; - Budget exclusivo para educação mensal, para você investir no seu crescimento profissional; - Programa de Participação nos Resultados anual; - Licença-maternidade e paternidade estendidas; - Dias extras de folga entre Natal e Ano Novo para aproveitar com quem você ama; - Vale-transporte (conforme modelo de trabalho) 100% custeado pela empresa; - Parceria com o plano veterinário Guapeco para cuidar do seu pet; - Diversas parcerias e descontos exclusivos para você.
Board Certified Behavior Analyst, BCBA
Finni Health (YC W23)Re-shaping how healthcare is delivered through aligning providers, patients, and payors.
• Conducting assessments and diagnostic evaluations for children with autism and developmental disabilities • Developing and implementing individualized behavior intervention and treatment plans • Providing one-on-one therapy and family support • Supervising and mentoring BTs/RBTs to ensure consistent, high-quality care • Collaborating with interdisciplinary teams to create well-rounded care solutions • Maintaining accurate and confidential documentation (HIPAA-compliant) • Staying informed on current research and best practices in behavioral health



