Role Description We at Coforge are hiring a Senior Java/Python Fullstack Engineer (21616) with the following skill set. - Design, develop, and maintain scalable full-stack applications across frontend and backend environments - Develop backend services and APIs using Java/Spring Boot as the primary technology stack - Build and support backend solutions using Python/Django where needed - Develop responsive and modern frontend applications using React - Design and implement event-driven architectures leveraging Kafka - Build and maintain GraphQL APIs and integrations - Work with SQL and/or MongoDB databases to support application scalability and performance - Collaborate with engineering, product, and GTM teams to define technical priorities and business solutions - Contribute to data platform initiatives using technologies such as Dagster, Data Lakes, or Amazon Athena - Ensure high code quality through testing, peer reviews, CI/CD pipelines, and engineering best practices - Participate in architecture discussions, troubleshooting, and system optimization efforts - Support agile development processes and cross-functional collaboration Qualifications - 5+ years of professional experience in full-stack software engineering - Strong hands-on experience with Java and Spring Boot backend development - Experience developing backend services with Python and Django - Solid frontend development expertise using React - Hands-on experience with Kafka and event-driven systems - Experience building and consuming GraphQL APIs - Strong knowledge of SQL and/or MongoDB databases - Familiarity with scalable distributed systems and microservices architecture - Experience with CI/CD pipelines, testing frameworks, and Agile methodologies - Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills - Excellent communication and collaboration abilities Requirements - Experience with Dagster, Data Lakes, or Amazon Athena - Familiarity with AWS or other cloud platforms - Product management exposure, particularly working with GTM teams and engineers on prioritization initiatives - Experience using AI-assisted development tools such as Claude, Cursor, or Windsurf - Knowledge of DevOps and infrastructure automation practices - Experience working in fast-paced product-driven environments Posted On 04-06-2026 Company Description At Coforge, we hire professionals based solely on their skills and do not discriminate based on age, disability, religion, gender, sexual orientation, socioeconomic status, or nationality.

Role Description Buscamos un/a ingeniero/a backend/fullstack senior para construir las herramientas que transforman el caos operativo en sistema. La diferencia es cómo trabajás: AI-first. No buscamos un especialista en IA — buscamos un ingeniero completo que ya construye con agentes por default, porque ese es el estándar del developer hoy. La apuesta es clara: el mejor equipo de Operaciones del futuro no es más grande, es uno chico con agentes que resuelven solos. Qué vas a hacer - Construir y evolucionar las herramientas internas de gestión de transacciones, soporte y backoffice - Diseñar y operar workflows automatizados — incluyendo agentes que resuelvan tickets y operaciones end-to-end donde antes hacía falta intervención humana - Construir sistemas de extracción inteligente de documentos (KYC, identity, onboarding) - Automatizar los procesos operativos que hoy frenan el crecimiento - Integrar con Salesforce y los flujos de backoffice existentes - Refactorear y endurecer legacy con el mismo cuidado que el código nuevo Qualifications - Experiencia sólida como backend o fullstack senior en Node.js / TypeScript y AWS - Experiencia construyendo herramientas internas, automatización de procesos o tooling operativo - Trabajar AI-first : usar agentes y herramientas de IA en tu flujo de desarrollo como estándar, no como excepción - Criterio de ingeniería en sistemas con plata real: idempotencia, consistencia eventual, reconciliación, resiliencia - Saber cuándo automatizar con un agente y cuándo no — y diseñar los guardrails para cuando el modelo se equivoca Requirements - Haber puesto agentes en producción (no demos, no prototipos) - RAG, tool calling y evaluación de outputs de LLMs - Document parsing, OCR/IDP en producción - Integración con Salesforce y backoffice - Experiencia con documentación regulatoria o compliance - Pensar que el mejor equipo de Ops del futuro es un equipo chico con agentes, no uno grande sin ellos Benefits - 100% remoto en LATAM · overlap horario con Chile - Problemas técnicos de verdad: consistencia eventual, idempotencia, reconciliación, resiliencia - Un equipo que entiende que velocidad sin calidad en fintech es un riesgo existencial - Feriados de tu ubicación + política de descanso flexible Postulá si… - Te motiva construir sistemas donde cada línea de código importa - Entendés que refactorear legacy es tan importante como escribir código nuevo - No te asusta la responsabilidad de mover millones de dólares por mes - Querés trabajar en el core de una fintech, no en features de marketing - Construir con IA ya es tu default, no algo que estás "explorando" Company Description We facilitate money transfers between countries through easy, fast and secure transactions with fair rates for all levels of the population. 30 second payment experience with the perfect mix between exchange rates, delivery times and trust. - Building the next Unicorn

• Provide multi-level database troubleshooting and technical support to Client Support staff. • Work closely with Client Support staff as well as act as interface between Client Support and product development/engineering/third party vendors. • Work closely with Product Development and implementation teams to resolve client issues. • Perform fault reproduction and troubleshooting, system characterization and analysis, root cause analysis of product issues along with bug tracking and resolution. • Address software defects and advanced customer issues with timely resolutions. • Work with QA, Development, and Operations teams on understanding issues and steps needed to resolve the issues. • Independently handle severity 1/severity 2 incidents. • Debug complex distributed systems issues. • Improve system reliability (not just react). • Effectively communicate and collaborate with different team members to help inform one another about how to create features without jeopardizing other application or product areas.

Role Description TEHORA est présentement à la recherche d'un(e) programmeur(euse) FullStack Angular / C# .NET Core ayant d'excellentes aptitudes techniques, d'excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. Le mandat vise la maintenance et l'évolution d'une plateforme applicative infonuagique moderne pour un client du secteur public québécois. - Concevoir, développer, maintenir et faire évoluer des composantes FrontEnd en Angular; - Concevoir, développer et maintenir des services BackEnd en C# et .NET Core; - Participer à l'évolution de microservices, d'API REST et d'intégrations applicatives; - Contribuer aux travaux d'intégration et de déploiement dans un environnement Azure; - Participer aux essais unitaires, essais intégrés, revues de code et corrections d'anomalies; - Contribuer aux pipelines CI/CD et aux pratiques DevOps; - Documenter le code, les décisions techniques et les composants livrés; - Collaborer avec le Product Owner, les analystes, architectes et développeurs. Qualifications - Minimum 7 ans d'expérience en ressources informationnelles; - Minimum 1 an d'expérience en infonuagique; - Minimum 5 ans d'expérience en développement Angular; - Minimum 5 ans d'expérience en développement C# et .NET Core; - Expérience récente dans un projet de développement ou de maintenance d'une plateforme applicative; - Capacité à démontrer une participation significative à un projet comparable; Requirements - Angular, TypeScript, HTML, CSS; - C#, .NET Core, API REST, architecture microservices; - Git ou outil de versionnage équivalent; - Tests unitaires, tests intégrés et bonnes pratiques de développement sécurisé; - CI/CD, DevOps et collaboration en mode Agile; - Azure API Management, Azure Functions, Azure Service Bus; - Azure Application Insights, Azure Key Vault, Azure B2C / MSAL; - Cosmos DB, bases NoSQL distribuées ou bases graphes; - OpenSearch, Elasticsearch ou moteur de recherche distribué comparable; - Bicep, ARM, Terraform ou Infrastructure as Code; - NgRx Angular; Benefits - Mandat de longue durée, principalement en télétravail; - Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales; - Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation; - Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail); - Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux; - Outils informatiques adaptés; - Espace de travail épanouissant et motivant; - Initiatives sociales et environnementales; - Programme d’apprentissage en milieu de travail; - Cheminement de carrière; Company Description TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité. Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus. Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure. TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité. Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante. Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.