Role Description The SuccessFactors consultant will be responsible for managing SuccessFactors customers, including the following services: - Bug fixing - New features and modules implementation - System customization - System monitoring - Release management This job description outlines the key competencies and functions expected of a junior profile holding an ASD SuccessFactors position. Duties (including but not limited to): - Support clients in defining relevant business processes - Provide business consulting support to customers - Document and track customer product enhancement requests and discovered bugs - Support and take responsibility for the progress of the team on tickets and Change Requests, working closely with other business teams - Regularly report progress and issues to clients on both a formal and informal basis - Identify any risks and propose solutions - Document business requirements and procedures - Analyze business requirements and develop effective configuration solutions Qualifications - Minimum 4 years of strong experience in the IT industry; experience in SAP HR or any equivalent is a plus - Certification in any of SuccessFactors modules – EC, Onboarding, People Analytics, PM/GM, LMS, RCM, Succession Planning, WFA (Good to have) - Knowledge in IAS/IPS and platform-related topics - Knowledge in any of SuccessFactors modules – EC, PM/GM, LMS, RCM, Succession Planning - Bachelor's degree in a related field from a four-year college or an equivalent university degree - Demonstrates high professional standards and is a team player - A high level of customer focus to support our vision of client satisfaction - Flexibility and patience in working in a dynamic/challenging environment - Excellent communication and presentation skills - Excellent analytical skills - Stakeholder management experience and expertise - Strong problem-solving/analytical skills breaking down issues into smaller components - A positive personality and excellent communication skills, both written and oral - Willingness to continue to learn - Proven ability to follow processes and identify process improvement opportunities - Energetic and friendly, upbeat telephone personality, positive “can-do” attitude - Ability to quickly learn new applications and technologies - Team player in an international environment - Experience working as part of a virtual team Requirements - Required: English - Spanish - Add on - German – Add on - French – Add on - Italian – Add on Benefits - Health coverage - Wellbeing programs - Paid leave (vacation, sick, parental) - Retirement plans - Learning opportunities - And more Company Description At Strada, our values guide everything we do: - Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed. - Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right. - Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more. - Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head-on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions. - Care About Our Work and Our People – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right.

• Lead global workshops to gather manufacturing requirements, map business processes, and author detailed functional specifications for SAP ME and MII. • Configure and design SAP ME processes tailored to A&D operations, including complex routings, operation activities, shop floor orders, data collections, and non-conformance management. • Evaluate the existing global SAP MII implementation to identify optimization opportunities, manage change impact for upgrades, and seamlessly integrate new SAP ME functionality. • Define the functional data flow and mapping between SAP ERP modules (PP, QM, MM, PM) and shop-floor solutions via SAP MII. • Ensure all functional process designs adhere strictly to defense sector mandates, including ITAR tracking, EAR, AS9100 quality standards, and product serialization traceability. • Own the creation of end-to-end testing scenarios (UAT/SIT), coordinate validation testing, and lead change management and training initiatives for plant personnel.

• Support defining the enterprise strategy and roadmap around SAP Analytics Cloud (SAC), SAP Datasphere and SAP Business Data Cloud • Conduct training sessions and manage the BI community to enable business users to engage in a Self-Service BI journey • Experience with SAP BW/4HANA and S/4HANA analytics • Take responsibility for the entire development process – from requirements gathering, design, and implementation to stable productive operation of the developed solutions. • Monitor and manage external implementation service providers

Role Description Als SAP Planning Senior Consultant (w/m/x) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Beratung, Konzeption und Umsetzung moderner Planungs- und Steuerungslösungen auf Basis von SAP-Technologien. Du arbeitest eng mit Fachbereichen, IT-Abteilungen und Projektteams zusammen und gestalten zukunftsfähige Planungsprozesse für unsere Kundinnen und Kunden. Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit - 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Sabbatical bis zu einem Jahr möglich - Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich - Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr - Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice - Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang - Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communitites und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe - Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum Your Mission - Beratung von Kunden bei der Analyse, Optimierung und Digitalisierung ihrer Planungsprozesse - Implementierung von Reporting-/Planungslösungen auf Basis fachlicher und technischer Anforderungen in der SAP Analytics Cloud - Moderation von Workshops, Präsentationen und Abstimmungen mit Fachbereichen, IT und Management - Aufbau und Optimierung von Datenanbindungen sowie Durchführung von Customizing und Konfiguration - Umsetzung von Fehleranalysen, Debugging und Performance-Optimierung - Mitarbeit in Testphasen, Deployments und Go-Lives sowie Moderation von Workshops und Präsentationen - Enge Zusammenarbeit mit Solution Architekten und Entwicklungsteams sowie Abstimmung mit den Fachbereichen Qualifications - Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung von SAP-Planungslösungen, mit Fokus auf SAP Analytics Cloud (SAC) Planning - Fundierte Kenntnisse in SAP BW/4HANA, sowie idealerweise S/4HANA (Embedded Analytics) oder SAP Datasphere im Kontext von Datenintegration und -modellierung - Sehr gutes Verständnis in Scripting, technischen Erweiterungen sowie in der Schnittstellenanbindung - Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse - der Fokus liegt jedoch auf der technischen Umsetzung - Erfahrung in der Arbeit mit technischen Spezifikationen und Umsetzungsvorgaben - Strukturierter Teamplayer (w/m/x) mit enormer Eigeninitative sowie analytischer und lösungsorientierter Arbeitsweise - Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick - Sehr gute und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse