Role Description At the direction of the Head of Quality and Compliance, the Quality and Compliance Analyst supports ongoing compliance monitoring with applicable state and federal laws, Joint Commission standards, and insurance requirements. - Conducts regular audits, compiles audit findings, and presents them efficiently to enhance compliance across the organization. - Ensures that all state and other required notifications are completed within the appropriate timeframes. - Responsible for ensuring all state licensure renewal applications are completed and submitted by the indicated deadlines. - Coordinates compliance activities with other Departments to ensure state licensure and other requirements and policies are maintained. - Organizes and maintains up-to-date files and logs supporting Department efforts. - Supports preparation initiatives for state licensing inspections, Joint Commission surveys, and other audits as directed. - Responsible for key administrative tasks of the Department to assist with meeting KPIs (i.e., developing training, drafting policies, conducting research, etc.). Qualifications - Bachelor’s Degree preferred - At least 1-3 years in a behavioral healthcare setting preferred - Proficiency in MS Office (MS Excel, MS Word, and PowerPoint, in particular) - Excellent time management skills and the ability to prioritize work - Attention to detail and problem-solving skills - Excellent written and verbal communication skills - Strong organizational skills with the ability to multitask - Knowledge of technical and professional principles and skills - Ability to work with minimum supervision - Ability to work effectively within the policies and procedures of the Organization - Ability to be flexible in a day-to-day setting that often has priorities changing on a regular basis Requirements - Supports the proper and timely submission of licensure renewal applications and associated responses to obtain and renew state licenses. - Conducts regular internal audits to monitor compliance with all applicable laws and requirements (e.g., insurance, state licensing, Joint Commission, HIPAA, fraud and abuse laws, corrective action plans, etc.). - Compiles and presents the results of internal audits in a professional and organized manner. - Assists with annual risk assessments and all required annual Joint Commission evaluations. - Supports maintaining certifications and permits throughout the organization. - Ensures all state and other required notifications are completed within the appropriate timeframes as directed. - Supports survey preparation efforts for Joint Commission and state licensure inspections as directed. - Maintains organized and up-to-date files and records on SharePoint, including logs/trackers for licenses, program contacts, program locations, etc. - Completes routine audits of the Department files and records to ensure organization and accuracy. - Assists as needed with performance improvement efforts, including data collection and analysis. - Supports program compliance and access with reporting applications. - Assists with organizing and maintaining the policies and procedures database. - Assists with annual review and revision of company policies. - Supports collections of monitoring forms and ongoing compliance with corrective action plans. - Participates in completion and follow-up with RCAs as needed and as directed. - Proofreads Department reports, training materials, correspondence, and other documents. - Collects and organizes all required committee documentation across the organization. - Researches applicable laws and makes recommendations supported by statutory findings. - Drafts and delivers compliance-related training. - Schedules meetings and maintains minutes as directed. - Ensures the Work Operating System is completed and updated regularly reflecting the status of tasks and priorities. - Supports other projects, administrative tasks, and Quality & Compliance Department initiatives as directed. Benefits - Competitive compensation - Medical, dental, and vision insurance coverage - Retirement - Company-paid life insurance, AD&D, and short-term disability - Employee Assistance Program (EAP) - Flexible Spending Account (FSA) - Health Savings Account (HSA) - Paid time off - Professional development - And many more!

Role Description Bei der Bikeleasing Gruppe entwickeln wir digitale Lösungen, die täglich von tausenden Nutzerinnen und Nutzern eingesetzt werden. Dafür setzen wir auf moderne Technologien, saubere Architekturen und Teams, die Verantwortung übernehmen. Mitten in einer signifikanten technischen Transformation – Modernisierung von Legacy-Systemen, Aufbau domänenorientierter Services und Professionalisierung unserer Engineering-Organisation – suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unser QA-Team übernimmt und auf das nächste Level bringt. Als Team Lead QA (gn) führst Du ein eingespieltes Team von 8 QA-Engineers, sicherst die bestehenden Qualitätsstandards und entwickelst sie konsequent weiter. Du bist der zentrale Hebel für Verlässlichkeit, Produktqualität und stabile Releases und gestaltest aktiv mit, wie wir Qualität in der gesamten Engineering-Organisation verankern. - Du übernimmst die disziplinarische Führung des QA-Teams (aktuell 8 Personen), begleitest Dein Team in der Weiterentwicklung und baust eine klare Karriereachse von Junior bis Lead auf. - Du definierst und entwickelst die QA-Strategie für die gesamte Engineering-Organisation weiter – inklusive Quality Gates, Definition-of-Done-Standards und Quality KPIs. - Du baust eine übergreifende Test-Automation-Plattform (E2E, API, Integration, UI) auf und verantwortest die Integration in unsere CI/CD-Pipelines mit klaren Feedback-Loops und Shift-Left-Ansätzen. - Du etablierst ein tragfähiges Operating Model für die QA-Funktion gegenüber allen Produktteams und arbeitest eng mit Tech Leads, Product Ownern und DevOps zusammen. - Du entwickelst eine QA- und Test-Automation-Roadmap als First-Class-Artefakt mit Quarterly Goals und messbaren Milestones – im Alignment mit Engineering- und Produktstrategie. Qualifications - Du bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Lead- oder Senior-Rolle mit disziplinarischer oder fachlicher Führungsverantwortung im QA-Umfeld mit. - Du hast tiefe Hands-on-Erfahrung in Test-Automation (Frontend z. B. Selenium, Playwright, Cypress; API z. B. RestAssured, Karate) und kennst Dich in CI/CD-Integrationen aus. - Moderne Software-Architekturen (Microservices, Event-Driven, REST/GraphQL APIs) und die zugehörigen Teststrategien sind Dir vertraut. - Du hast bereits QA-Teams aufgebaut und skaliert (4+ Personen) – inklusive Recruiting, Onboarding und Karriereentwicklung. - Du denkst in Business Impact: Du kannst Qualitätsanforderungen verständlich gegenüber Engineering Leadership und Product vertreten und hast ein echtes Builder Mindset. Benefits - Wir leben den Teamspirit: Für uns bist DU wichtig. Jeden Tag leistet unser stetig wachsendes dynamisches Team Großartiges und wir wollen Dich an unserer Seite. - Eine moderne Tech-Umgebung: Kotlin und TypeScript; Frameworks wie Spring Boot, Vue.js, React, NestJS, Symfony; Cloud-Infrastruktur auf AWS, vollständig provisioniert mit Terraform und AI Tooling wie Claude und Copilot. - Eine vernünftige technische Ausstattung - Du kannst Dir Dein Betriebssystem selbst aussuchen (Windows oder MacOS). - Durch unseren shared udemy-Account kannst Du Schulungen wahrnehmen und bekommst auch freie Zeit, um Dich den Weiterbildungen zu widmen. Wir sind auch regelmäßig auf Tech-Konferenzen. - Teilnahme an unseren internen Tech-Talks, mit denen wir uns selbst up to date halten und schulen. - Maximale Flexibilität in Form von Gleitzeit, Remotework & Workations. - Probonio: Mittels Probonio erhältst Du einmal monatlich einen 50€ - Gutschein, den Du Dir frei aussuchen kannst. Einmal jährlich kommen noch 60 € zusätzlich an Deinem Geburtstag hinzu. - Unschlagbare Versicherungskonditionen, wenn es um Deine betriebliche Altersversorgung geht sowie auch vermögenswirksame Leistungen. - Es ist wohl selbstverständlich, dass auch Du bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs zwischen 649 € und 15.000 € über uns als Arbeitgeber leasen kannst. - Wir sehen Vielfalt als Bereicherung für unser Team. Darum freuen wir uns über alle Bewerbungen und möchten besonders Menschen mit Behinderung oder anderen Herausforderungen dazu ermutigen, sich bei uns zu bewerben. Company Description Als Dienstrad-Anbieter fördert der Bikeleasing-Service nachhaltige und sozial gerechte Mobilität und ist damit seit 2015 auf steilem Erfolgskurs. Als Arbeitgeber beschäftigen wir mittlerweile rund 430 Mitarbeiter:innen – vor Ort an unseren drei Standorten (Uslar, Vellmar, Innsbruck) ebenso wie remote im Homeoffice. Dabei setzen wir auf faire Arbeitsbedingungen, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsperspektiven sowie ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das beste Voraussetzungen für die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bietet. Als Team verbindet uns das Engagement für nachhaltige Mobilität und ein Miteinander, das von Wertschätzung und Toleranz geprägt ist. Du möchtest Teil der Bikeleasing-Welt werden? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung – mit der wir selbstverständlich vertraulich umgehen.

• Designing, implementing, and maintaining automated UI tests using Playwright and TypeScript • Developing and maintaining backend/API automated tests using .NET, C#, REST API and xUnit • Performing exploratory, regression, and functional testing across multiple applications and services • Creating and maintaining test cases, test scenarios, and testing documentation • Validating integrations between distributed microservices • Working closely with developers, DevOps, and product teams to ensure product quality across the SDLC • Supporting testing activities in AWS-based environments • Analyzing issues, reporting defects, and supporting troubleshooting activities • Contributing to continuous improvement of QA processes, standards, and automation coverage.

Title: Senior Test & Validation Engineer Location: Chicago IL United States Job Description: Position Summary Manage the Process Validation activities required to comply with current regulations. Drafts, reviews, approve and facilitate completion of Process Validation protocols. Executes or manages execution of validation protocols and reports. Facilitates resolution of deficiencies that prevent successful validation of processes, conducts engineering testing, internal audits, equipment review, measurements, etc. Works closely with Engineering and Quality to ensure process validation plans are performed according to schedule. This position can be worked remotely with an expected 50% travel requirement. What You'll do as a Senior Test & Validation Engineer - Write process equipment validations, which would include (IQ, OQ, PQ) and the Final Report. - Work closely with Engineering and Quality to complete the process validation of manufacturing equipment. This includes VMPs, URS, and other related documents to the Project Management Project process. - Conduct DOE's, R&R, Capacity Studies, Sampling plans. - Conduct PFMEA's. - Coordinate Engineering, Quality and Manufacturing staff to support the required validation. - Ensure that transfers of R & D projects meet equipment validation requirements. - Initiate and evaluate all available technical data in order to develop conclusions derived from studies undertaken. Provide analysis, evaluation, and interpretation of data. - Utilize appropriate project management skills and tools to meet timelines and provide progress updates to management. - Periodically monitor existing validations and update/modify as conditions change. - Other duties as assigned which may include process development, project management, process optimization projects or other duties to optimize the plant operations. The Experience, Skills and Abilities Required Required Experience: - Bachelor's Degree in Engineering with a minimum 5-7 years of Process Validation experience or equivalent plant/process engineering experience that is demonstrated to add value to this position. - Requires excellent interpersonal skills and strong team orientation. - Requires excellent analytical, oral, and written communication skills. - Proven record of facilitating project teams to achieve target goals and delivery timelines. Preferred Experience: - 3-5 years of experience in Quality and/or Regulatory - 1-2 years of experience in Plant/Process Engineering #LI-BN1 Pay range for this opportunity is $90,737.50 - $117,425.00. This position is eligible for bonus participation.