Role Description Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Opérationnel(le) & Support de Direction capable de devenir un véritable pilier de notre organisation. Nous ne recherchons pas simplement une personne qui exécute des tâches. Nous recherchons une personne qui réfléchit, qui prend des initiatives, qui aime résoudre des problèmes et qui souhaite évoluer dans un environnement stimulant et exigeant. Si vous aimez organiser, structurer, améliorer et faire avancer les choses, cette opportunité pourrait être faite pour vous. - Coordination opérationnelle des missions clients - Assurer le suivi administratif et opérationnel des mandats clients. - Maintenir les espaces Monday à jour. - Créer et optimiser des tableaux de bord, workflows et systèmes de suivi. - Assurer le suivi des actions et des échéances. - Garantir qu'aucun sujet ne tombe entre deux chaises. - Gestion des réunions et suivi des actions - Exploiter les transcriptions et enregistrements Fireflies. - Identifier les décisions prises lors des réunions. - Structurer les plans d'action. - Préparer les comptes-rendus. - Mettre à jour les outils de suivi et de pilotage. - Structuration et amélioration continue - Créer et documenter des SOP (procédures opérationnelles). - Formaliser les processus internes. - Organiser la documentation des projets. - Identifier des pistes d'amélioration et proposer des solutions concrètes. - Support à la direction - Préparer des documents, rapports et présentations. - Rédiger des emails professionnels. - Effectuer des recherches ponctuelles. - Assurer le suivi administratif et organisationnel des dossiers. Qualifications - Une personne autonome et proactive. - Une personne capable de réfléchir et d'analyser une situation. - Une personne qui prend naturellement des initiatives. - Une personne organisée et rigoureuse. - Une personne qui aime apprendre et progresser. - Une personne fiable, engagée et orientée solutions. Requirements - Excellente maîtrise du français écrit. - Très bonnes capacités rédactionnelles. - Excellente maîtrise des outils numériques. - Bonne capacité d'analyse et de synthèse. - Aisance dans un environnement digital et à distance. Benefits - Télétravail à 100 %. - Horaires flexibles. - Collaboration sur le long terme. - Forte autonomie. - Montée en compétences rapide. - Formation aux méthodes et outils du cabinet. - Exposition à des problématiques concrètes de direction, de ressources humaines, d'organisation et de pilotage d'entreprise. - Possibilité d'évolution en fonction des résultats et de l'implication.

• Drive Local Impact: Prospect and actively generate leads in your community through networking, referrals, events, and outreach. • Build genuine relationships and become a known, trusted resource in your local market. • Conduct comprehensive needs assessments to recommend the right mix of insurance products. • Engage in local events such as car shows, open houses, and home expos.

• Own performance and KPIs for an assigned region, consistently meeting and exceeding sales targets. • Prospect new hotel partners through external research, networking, and internal tools. • Position and pitch the value proposition to new partners via phone, email, and in-person meetings. • Move leads through the full sales funnel quickly, qualifying and adding net new hosts to hit quarterly goals. • Launch new markets, including supporting lead generation and coordinating cross functionally with internal teams. • Support hotel onboarding for won deals to ensure a smooth partner experience. • Build and execute scalable strategies that drive maximum impact across a diverse base of hotel and serviced apartment partners. • Cultivate strong, trust-based relationships with hotel decision makers and confidently represent the platform.

• You manage the entire sales process: from first contact with pre-qualified leads through personalized consultation to closing. • You assess the customer's situation, identify their needs, and develop a suitable proposal together with our planning department. • You present that proposal and guide the customer through to contract signing. • We do not do cold calling. All leads are already familiar with the brand and actively reach out to us.