Role Description Купибилет – сервис по продаже авиа и ж/д билетов. Компания в поиске сценариста Reels/SMM-менеджера. Наша цель — не просто делать контент ради контента, а стабильно создавать вирусные ролики в социальных сетях и растить миллионные охваты. Сейчас мы собираем команду сценаристов для вертикальных роликов. Ваша ответственности: - сценарии для вертикальных роликов в соцсетях Как устроена работа: - Сценарист работает в связке с SMM-командой и продакшеном. - Подчиняется руководителю SMM-направления. - Полная свобода: Ваш креатив — ваши правила (в рамках ТЗ, конечно). - Работа в бренде, который не боится жесткого юмора и смелых тейков, без бесконечных согласований и корпоративной душниловки. Как оцениваем результат: - охваты - подписчиков - коэффициент вовлеченности - стабильность сильных идей, а не один случайный залёт Если видим, что сценарии стабильно работают — увеличиваем объём сценариев, уровень свободы и даем бонусы за высокие охваты. Задачи: - Разработка идей и сценариев для коротких видео: - поиск широкоохватных тем, инфоповодов и трендов - генерация идей и написание сценариев под бренд Купибилет - Участие в реализации контента и сопровождение создания контента: - обсуждение сценариев с командой - пояснение механики ролика участникам съёмки - контроль сохранения идеи, юмора и динамики на этапе реализации - проверка, что финальная реализация соответствует задумке сценария - Анализ контента и доработка идей: - анализ успешных и неуспешных роликов - участие в разборе метрик и результатов контента - корректировка подходов на основе статистики - поиск новых форматов и механик - тестирование гипотез для повышения охватов и удержания - Командная коммуникация и организационные задачи: - внесение правок после обсуждений - своевременная обратная связь по задачам - информирование команды о статусе работы Qualifications - Мастер спорта по кекам и юмору - Знаете разницу между «смешно» и «кринжово» - Понимаете, как определить широкоохватные темы в нише путешествий - Умеете писать скетчи и миниатюры - Шарите за визуальные шутки, диалоги и твисты - Шарите за механики удержания внимания, хуки, триггеры - Шарите за базовые метрики эффективности контента - Умеете работать по ТЗ - Король дедлайнов Requirements - Место работы: удаленно - Занятость: частичная - График: быть на связи с 10:00 до 19:00 - Оформление: договор с самозанятым - Мы рассматриваем как новичков, так и опытных, поэтому фиксированная ставка обсуждается индивидуально, чтобы адаптировать ее под опыт кандидата. - Можно в анкете будет указать желаемую оплату за 1 сценарий - Дополнительно также предусмотрены бонусы за сильные охваты: - Если ролик набрал: 500 тыс - 5000р - 1 млн - 10000р - 5 млн - 20000р - Через 30 дней после публикации ролика фиксируется итоговое количество просмотров, после чего начисляется единоразовый бонус по максимальному достигнутому порогу - Количество сценариев в месяц: на начальном этапе будет около 3-5 сценариев на 1 кандидата и если видим хорошие результаты, то увеличиваем количество в 2-3 раза Benefits - Этапы отбора: Анкета + Тестовое задание - На вакансию мы рассматриваем ваши резюме, оформленные исключительно в шаблоне образовательного холдинга Skillbox - Мы позаботились о вас и подготовили шаблоны, которые помогут вам в составлении резюме - Просто скачайте шаблон, заполните по рекомендациям и прикрепите готовое резюме, оставляя отклик на вакансию - Все вопросы, связанные с резюме вы можете задать нам, написав на почту career@skillbox.ru

• Use a problem-solving framework to develop the cross functional Value Stream problem solving capability in collaboration with a Lean Coach • Lead and provide direction to a Value Stream team composed of cross-functional, mission-based team members throughout the problem-solving cycle • Maintain the engagement of the Value Stream team members and influence functional leaders as necessary to ensure staffing and needed support • Drive systemic problem-solving to root cause and sustain countermeasures through Value Stream standard work • Pull in required support functions beyond the core Value Stream team as needed to collaboratively drive continued progress in the root cause analysis or countermeasure implementation • Participate and present the problem-solving progress to Senior Leadership during Monthly Operating Reviews, leading deep dive reviews as needed • Deploy corrective and preventative actions, ensuring sustainment of actions implemented • Represent GEV Quality in Legacy Thermal Service User Conferences • Actively participate in QRR/NPI reviews, identifying risks and collaborating to drive NPI solutions with Product Management and the cross functional teams

• Responsible for managing the continuum of care for admission through discharge for assigned patients • Reflects appropriate knowledge of the RN scope of practice, current state requirements, CMS Conditions of Participation, EMTALA, Patient Bill of Rights, AB 1203 and other Federal or State regulatory agency requirements specific to discharge planning • Partners with the multi-disciplinary team, utilizes scientific evidence for best practices, relevant data and compliance with the Mission and Core Values of UAMS • Initiates appropriate referrals to internal and external interdisciplinary teams • Establishes a working diagnosis on every patient at the time of the initial review • Communicates the target length of stay estimated discharge on every patient at the time of the initial review and coordinates the discharge planning process in collaboration with the interdisciplinary team

• Lead the Low Country Regional Companion Animal sales team to accomplish regional sales goals • Prepare and implement a comprehensive region business plan • Directly impact business unit performance through strong leadership and management skills • Develop and manage talent for attraction, retention, and motivation of regional sales team • Manage, coach, and provide direction to the sales team • Provide ongoing coaching and feedback; conduct formal and informal performance reviews • Recognize employee success and communicate to the team providing constructive feedback • Proficient at resolving conflict and ensure consistent messages and leadership within the region • Work cross-functionally with region Professional Services Veterinarians • Collaborate with key distributor management personnel to promote portfolio of products