• Own end-to-end marketing strategy and execution • Build and lead a small marketing team (content, social, field marketing) • Partner closely with Sales, M&A, and Talent to align messaging and materials • Design and execute creative, data-driven campaigns • Track performance, report ROI, and continuously optimise

Role Description Fonctionnaire titulaire en détachement auprès de la FF Sport Universitaire, la Chargée ou le Chargé de Développement Territorial devra, sous la responsabilité de la Directrice de Ligue Régionale et des Directrice et Directeur Régionaux : - Contribuer à l’élaboration, à la réalisation et à l’animation des événements activés sur le territoire de la ligue régionale : - Gérer les aspects administratifs relatifs à la préparation et au suivi des compétitions du site académique et de la Ligue Régionale du Sport Universitaire d’affectation : engagements, feuilles de match, convocations, règlements ; - Participer à l’organisation opérationnelle (logistique et sportive) des championnats académiques, régionaux, interrégionaux et nationaux : réservations d’installations, matériel, arbitrage, transports ; - Participer à l’animation de réseaux en collaborant avec les responsables (enseignants, étudiants) des associations sportives des établissements d’enseignement supérieur (universités et écoles) publics et privés de la région. - Contribuer à la communication interne et externe de la Ligue Régionale : - Rédiger et diffuser les informations relatives aux compétitions : programmations, résultats, convocations, bilans ; - Participer à la mise à jour des bases de données, du site web et des réseaux sociaux de la Ligue Régionale ; - Contribuer à la valorisation des actions de la Ligue Régionale : reporting, supports de communication, bilans annuels. - Soutenir le développement du sport universitaire sur le territoire régional : - Participer à la mise en œuvre de projets innovants dans le cadre des politiques publiques : sport santé, sport féminin, LVSS, inclusion, développement durable ; - Contribuer à la coordination des formations des licenciés : arbitres, dirigeants, bénévoles. Qualifications - Une appétence et des compétences pour l’organisation des compétitions sportives et l’investissement associatif ; - Une disponibilité prononcée (parfois en soirées ou week-ends selon le calendrier des compétitions) ; - Une aptitude à travailler en équipe ; - Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Une grande rigueur administrative ; une aisance rédactionnelle ; proactivité et agilité ; - Maîtrise indispensable d’Office 365 (Teams, SharePoint, Excel, Word) ; - Plus-value : intérêt pour le digital, la communication et les réseaux sociaux ; Requirements - Une appétence et des compétences pour l'organisation des compétitions sportives et l'investissement associatif ; - Une disponibilité prononcée (parfois en soirées ou week-ends selon le calendrier des compétitions) ; - Une aptitude à travailler en équipe ; - Une capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément ; - Une grande rigueur administrative ; une aisance rédactionnelle ; proactivité et agilité ; - Maîtrise indispensable d'Office 365 (Teams, SharePoint, Excel, Word) ; - Plus-value : intérêt pour le digital, la communication et les réseaux sociaux ; Location Localisation : Paul Sabatier 31062 Toulouse Cédex 9 Application Elements Documents à transmettre : Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

• Lead Atomi’s marketing strategy across awareness, acquisition and expansion. • Build and coach a high-performing team, creating clarity, momentum and a culture of experimentation. • Set and evolve positioning, segmentation and messaging across markets. • Lead creative direction for high-impact campaigns, pushing for bold ideas that cut through. • Make confident calls on where to test, where to invest and when to double down on what’s working. • Own go-to-market planning and orchestration across launches, campaigns and market entry. • Partner closely with Sales on shared pipeline goals, priorities and execution. • Use customer, market and performance insight to guide decisions and investment. • Represent marketing in leadership forums and contribute to company-level strategy.

• Manage the CMO’s inbox and calendar with strong prioritization and discretion • Coordinate meetings, deadlines, and deliverables tied to marketing and telehealth initiatives • Track follow-ups and ensure commitments made in meetings are executed • Maintain visibility into priorities so nothing stalls or falls through the cracks • Prepare summaries, reminders, and status updates for leadership • Support marketing campaigns, launches, and growth initiatives from planning through execution • Coordinate timelines, assets, approvals, and deliverables across teams • Liaise with internal stakeholders (leadership, operations, sales) and external partners or vendors • Maintain and update project boards, dashboards, and trackers • Flag risks, delays, or blockers early and proactively propose solutions • Assist with content coordination, campaign execution, and growth initiatives specific to telehealth • Support scheduling and organization of telehealth-related marketing activities • Ensure marketing efforts tied to telehealth are documented, organized, and deadline-driven • Help repurpose, organize, or prepare marketing content as directed by the CMO