• Lead all national business development and revenue-generating activities across the organization • Develop and execute strategic sales initiatives • Expand customer relationships • Build a scalable, high-performing commercial organization • Collaborate with operations, estimating, project management, and executive leadership to align growth initiatives with operational execution and long-term business objectives

Role Description Schroders is seeking junior sales professionals to join its growing U.S. Taft‑Hartley business. These roles are designed for individuals who are energized by relationship building, in‑person engagement, and long‑term business development within the union and multi‑employer pension ecosystem. This role is a critical investment in the future of Schroders’ Taft‑Hartley franchise. The Junior Taft‑Hartley Sales Associate will support senior sales leadership by: - Managing client events - Participating in in‑person meetings with existing Taft‑Hartley clients - Identifying, cultivating, and maintaining relationships with the next generation of Taft‑Hartley trustees and field consultants These individuals will gain deep exposure to the Taft‑Hartley market, investment products across asset classes, and the consultative sales process while building a personal network that compounds over a long career. Qualifications - 1–4 years of professional experience in institutional sales, asset management, consulting, finance, or a related client‑facing role - Strong interpersonal skills with a genuine interest in face‑to‑face relationship building - Comfort traveling extensively for meetings and events - High level of professionalism, organization, and follow‑through - Intellectual curiosity about pensions, union plans, and institutional investing Requirements - Proactively identify emerging trustees, board members, staff professionals, and junior consultants across the Taft‑Hartley ecosystem - Develop a long‑term relationship map and outreach strategy focused on “next‑gen” decision‑makers - Coordinate and support client events, educational sessions, roadshows, and conferences - Partner closely with senior Taft‑Hartley sales, consultant relations, marketing, and investment teams - Assist with CRM updates, meeting follow‑ups, and relationship tracking - Develop working knowledge of Schroders’ investment platform and Taft‑Hartley‑relevant strategies over time Benefits - Base salary in the range of $120,000 to $135,000 (depending on experience) - Opportunity to plant the seeds today for relationships that will define the franchise 10–20 years from now - Work closely with experienced sales leadership - Gain unmatched access to the Taft‑Hartley ecosystem - Build a professional network that will grow in value every year

Role Description Hier dreht sich alles um Stoffströme, die sonst niemand auf dem Radar hat: Kunststoff wird nicht einfach eingekauft – er wird strategisch bewegt. Industrielles Umfeld, in dem Recyclingmaterialien zu hochwertigen Produkten weitergedacht werden, mit direktem Einfluss auf Produktion, Kosten und Nachhaltigkeit. Außendienstmitarbeiter Rohstoffe & Recyclingmaterialien (m/w/d) Ihr Wohnort ist hierbei bundesweit möglich. Das genaue Vertriebs- bzw. Verantwortungsgebiet wird individuell nach Wohnort und in Absprache festgelegt. Die Position ist flexibel ausgelegt und kann aus dem Homeoffice gesteuert werden. Reisebereitschaft innerhalb des jeweiligen Betreuungsgebiets wird vorausgesetzt. Aufgaben - Aufbau und Entwicklung neuer Lieferantenbeziehungen im Bereich PVC-Rohstoffe, Rezyklate sowie Post-Consumer- und Post-Industrial-Materialien - Aktive Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Partner zur Sicherstellung und Steigerung der Materialmengen - Eigenverantwortliche Marktbeobachtung und Identifikation neuer Potenziale im Bereich Recycling- und Stoffstrommanagement - Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten und Geschäftspartnern - Steuerung von Leads, Aktivitäten und Konditionen im CRM-System - Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Logistik und Management zur Sicherstellung stabiler Stoffströme - Entwicklung pragmatischer Lösungen entlang der Lieferkette - Analyse von Markt-, Preis- und Produktentwicklungen im eigenen Verantwortungsbereich Qualifications - Erfahrung im Außendienst, Vertrieb, Einkauf oder Stoffstrommanagement – idealerweise im industriellen Umfeld oder der Recyclingbranche - Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen - Selbstständige, verbindliche und zielorientierte Arbeitsweise - Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern Benefits - Gehalt: Fixgehalt bis zu 80.000 € p. a., abhängig von Erfahrung und Verantwortungsübernahme. - Einarbeitung: Direkter Einstieg ins operative Geschäft mit wachsender Verantwortung. - Arbeitsumfeld: Enge Zusammenarbeit mit Produktion und Management, kurze Entscheidungswege. - Flexibilität: Homeoffice mit eigener Tourenplanung Company Description Wir machen seit 1995 Direktanprache. Und das aus Überzeugung! Denn nur wenn man direkt miteinander spricht kann man klären, ob es passt oder nicht :-) Bei mir landen Sie in keiner anonymen Datenbank. Ich suche echte Führungspersönlichkeiten für den industriellen Mittelstand – Menschen, die etwas bewegen wollen und Unternehmen, in denen Tatkraft noch richtig 'rockt'. Ich verstehe die Herausforderungen meiner Klienten und spreche die Sprache meiner Kandidaten – diskret, ehrlich und ohne das übliche Berater-Blabla. Wenn Sie eine neue Herausforderung suchen, bei der Herz, Kopf und Kompass zählen, dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen.

• Lead, coach, and manage the UK Commercial Team, encompassing new sales and account management functions • Set clear objectives, priorities, and performance expectations for the team • Conduct regular one‑to‑ones, pipeline reviews, and performance reviews • Support recruitment, onboarding, and development of commercial team members • Foster a high‑performance, collaborative, and customer‑focused culture • Drive new business acquisition in line with UK and broader AUKUS targets, including managing your own sales targets and those of the wider team • Oversee opportunity management from lead qualification through to close • Ensure consistent use of CRM tools for pipeline management and reporting • Support complex or strategic sales opportunities where senior involvement is required • Ensure structured account management practices are applied across key UK customers • Drive account retention, growth, and cross‑sell / upsell opportunities • Oversee customer engagement plans and ensure high levels of customer satisfaction • Act as an escalation point for key customer issues when required • Own UK sales performance against revenue, margin, and activity targets • Deliver accurate sales forecasting and pipeline reporting to the AUKUS Commercial Director • Monitor KPIs and take corrective action where performance is off‑plan • Contribute to budgeting and commercial planning processes • Execute the UK commercial strategy in alignment with AUKUS objectives • Work closely with marketing, product, operations, and finance teams • Provide market insight, competitor intelligence, and customer feedback to senior stakeholders